某党支部书记个人述职五篇

某党支部书记个人述职五篇根据机关党委关于做好*年度党建述职评议工作的通知（豫国土资机党*92 号）要求，现将本人*年党建工作情况述职如下，请予评议。一、主要工作行政服务中心党支部*年共有党员 8 名，设支部书记 1 人，支部委员 3 人。一年来，本人作为支部书记，能够带领支部“一班人”和全体党员，按照厅党组和机关党委的工作部署，紧密结合窗口实际，持续推进全面从严治党，不断加强支部建设，不断增强窗口服务意识，为推动年度中心工作完成提供了重要保障。（一）落实党建工作责任制情况。按照全面从严治党的总体要求，认真落实党建工作责任制。不断强化党支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识。在日常工作中，能够及时研究讨论和安排党建工作，做到有部署、有措施、有落实、有成效。（二）贯彻落实厅党组重大决策部署、完成直属机关党委重点工作任务情况。始终把贯彻落实厅党组重大决策部署作为党建工作的首要目标，始终把完成直属机关党委重点工作任务作为党建工作的基本要求。通过突出抓好十九大精神的学习领会，牢牢掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉和有效地把厅党组的重大决策部署、直属机关党委的重点工作任务贯彻落实到位。（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。“两学一做”，重点是学，关键是做。首先，始终把强化政治纪律和政治规矩列入支部建设的重要内容，注重落实理论学习制度，通过不断强化政治建设和理论建设，努力实现“两学一做”学习教育的常态化制度化。同时，要求全体党员紧密结合窗口实际，不断强化窗口意识、服务意识，把做合格党员落实在日常言行上，落实到窗口服务上。（四）党建重点任务落实情况。一是重点解决党建“两张皮”问题。通过持续组织开展窗口人员“服务星级”月度评比活动，通过深入推进和不断强化党建工作，逐步解决了党建与业务工作“两张皮”问题。二是重点解决党员日常教育管理不严格的问题。通过认真组织开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等活动，不断严格党员日常教育管理和监督，严格规范党费收缴工作，进一步增强了党组织的生机与活力。（五）党建取得的成效和创新情况。通过不断坚持创新，深入推进“五个国土”建设，不断强化基层党组织的政治功能和服务功能，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是持续优化了窗口服务。由窗口直接办理的矿业权抵押和勘查单位变更服务事项，均实现按时办结，其中当场办结率为 98%以上，这两项业务持续保持了全国同类事项办事效率最快的纪录。二是保持了“矿业权窗口服务微信群”的正常运行。自*年 8 月开通以来，已吸收 120 多家企业加入，通过及时发布相关政策信息，为申请人提供更加便捷的服务，受到了广泛好评。三是完成了“全国行政服务大厅典型案例”申报工作。*年 6 月份，会同厅直机关党委完成了“全国行政服务大厅典型案例”申报工作。我厅报送的一路创新、高效服务 全国行政服务大厅典型案例申报材料和申报短片，经省直机关工委推荐，于 8 月份入选由中央国家机关工委、中国行政体制改革研究会、人民网联合主办的“第二届全国行政服务大厅典型案例”展示活动，在人民网等媒体展播。（六）*年度述职评议问题整改完成情况。针对本支部*年度党建工作述职报告中列出的五个方面存在问题，我和支部“一班人”在*年工作中不断进行了整改。特别是针对党建工作方面的差距，进一步强化了党建工作责任制，保持了党组织日常活动的制度化、经常化，明显改变了重业务、轻党建，说起来重要、做起来应付的现象。二、存在问题作为党支部书记，本人在*年抓党建工作方面，存在着以下主要问题。一是主体责任履行的还不够全面。对支部建设抓得时紧时松，甚至不严不实。仅仅满足于该学的文件学了，该开的会开了，该提的要求提了，该干的工作干了。平时与窗口人员谈心交流少，征求意见少，不能及时掌握每位党员和群众在工作、生活中存在的困难和问题，思想工作不深入、不细致。对同志批评的多，表扬的少，使用的多，关心的少；对工作过问结果的多，关注过程的少，不能充分调动大家干事创业的积极性。二是支部活动开展的还不够丰富。思维方式固化，工作理念老化。总认为窗口人员岗位特殊，很难走出去，缺乏创新意识和创新能力。造成支部活动形式单一，除了开会还是开会，从未离开过办公楼。久而久之，使本支部党建缺乏激情，缺乏活朝气，缺乏特色。三是宗旨意识树立的还不够牢固。在工作中，没有做到把“全心全意为人民服务”的宗旨时刻牢记在心，不折不扣的化为行动。为民服务的意识不牢，便民服务的标准不高，对待群众缺乏奈心，存在“门好进、事难办”的现象。四是担当精神表现的还不够强烈。往往对待难题怕担责任，考虑个人风险多，考虑克难攻坚少；对待改革怕得罪人，考虑个人得失多，考虑开拓创新少。由于缺乏强烈的责任意识和担当精神，遇到难题往往久拖不决，或视而不见，或见而不改，或改而不实。五是勤政廉政要求的还不够严格。本人已临近退休年龄，存在车到码头船到站的念头，工作上缺乏积极进取意识，对勤政廉政上只求过得去，不求过得硬；只求随大流，不求当先进，模范带头作用发挥的不严格、不突出。六是重点工作落实的还不够到位。满足于现状，止步于中游。对如何优化窗口服务、强化便民措施、提升服务水平，办法不多。党建与业务工作的结合还不够紧密，行政审批制度改革等重点工作推进缺乏力度，落实的还不够到位。这些存在的问题，归根到底，是自己宗旨意识不牢、责任意识不强的表现。对党建工作谋划不够，站位不高，视野不宽，抓得不力，创新不足，缺乏争先创优的责任感和使命感，缺乏争创一流的主动性和自觉性。在今后的工作中，本人要努力整改。三、下步打算在下步工作中，要按照党的十九大精神，紧密围绕我厅“三块地”改革的大局，更加认真地贯彻落实厅党组和机关党委的工作要求，进一步严格落实机关党建责任制，认真履行全面从严治党的主体责任和监督责任，不断强化“三会一课”等制度。特别要针对查摆的党支部书记履行全面从严治党方面存在差距等主要问题，切实抓好整改落实。一是增强“四个意识”。不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，认真落实全面从严治党主体责任。以焦裕禄等英模为榜样，注重政治理论学习，切实提高自身修养，牢固树立、不断强化全心全意为人民服务的宗旨。要紧密结合窗口工作实际，始终坚持让群众满意为标准，严格落实服务承诺，持续开展窗口月度评比和“联创齐争”活动，切实提高窗口服务水平。二是强化责任担当。坚持权为民所用，利为民所谋，做到制度面前人人平等，权力面前一视同仁。严格落实服务承诺、一次性告知等工作制度，认真执行窗口办件和财务收费业务流程，进一步完善窗口催告通知的记录台帐，进一步优化和规范窗口服务行为。做到依法行政，严于用权。对不符合条件的报件坚决不办，不打折扣；对符合条件的报件当场就办，决不拖延。要尽心尽力的履行工作职责，坚决克服“不作为”和“怕担责”思想，做到恪尽职守、勇于担当。三是强化纪律意识。把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，把全面从严治党主体责任和监督责任落在实处。严格遵守工作制度和廉政纪律，做到廉洁从政，不搞以权谋私，不搞下不为例。坚决抵制不正之风，自觉反对“四风”，自觉杜绝“吃拿卡要”行为。四是推进“五个国土”建设。以“五个国土”建设为引领，以服务“三块地”改革为大局，切实抓好窗口重点工作。坚持一切从实际出发，深入实际，了解实情，不搞形式主义，不做表面文章。对待困难，迎难而上，敢于担当；对待工作，坚持不懈，紧抓不放。充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，为努力打造群众满意的行政服务窗口、树立“*国土”窗口的良好形象，提供更加坚实的保障。党支部书记个人述职今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情况总结汇报如下：一、工作开展情况（一）强化理论学习，努力提高依法行政的能力为全面提高个人的综合素质，本人认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，积极参加区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带领下，时刻牢记“安全生产警钟长鸣”的理念，认真学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神，积极参加省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外地的先进工作经验，不断努力提高依法执政的能力，全力推动经济平稳健康持续协调发展。（二）扎实开展“三严三实”专题教育活动充分发挥机关支部书记的模范带头作用，组织制定了*年区煤炭局党建工作要点和学习培训计划，成立了领导小组，以“迟到早退，工作拖沓不积极”作为立行立改的重点整治事项和变“消极走访、被动接访”为“积极走访，主动询访”，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。（三）努力创建学习型机关利用周五学习日，认真组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织十讲的学习作为推进学习型机关党组织创建的基本内容。以局党组学习为龙头，机关党支部结合建党 96周年、创建学习型机关等重大活动，组织党员干部积极参与区直机关工委组织的各项活动。（四）开展批评和自我批评，增强支部的凝聚力、战斗力按照开展“三严三实”教育实际活动要求和区委组织部庆祝建党 96 周年活动安排，区煤炭局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示，本次组织生活会民主气氛浓厚，查找问题实在，剖析根源准确，整改措施具体，提升了思想认识，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党员进行了民主测评。（五）大力推动驻村、联建和联系城区居民活动一是按照中央、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求，区煤炭局党支部主动与到大石桥社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。并根据煤炭局 18 名党员的个人特长、服务意向等情况，将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中，积极参加联建村与张马行村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作责任。区煤炭局与安居街道后捻口村的 11 家贫困户进行对接，进行了摸底和登记,制定了帮扶措施，明确帮扶责任人和帮扶措施。二、存在问题一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高；对外宣传本局党组、支部的典型经验做法方面的力度不够。（一）支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。整改计划：完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。根据区煤炭局党支部学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。给党员职工同志创造一个良好的学习环境。（二）党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。三、明年工作思路在新的一年里，我一定要认真总结工作经验，发扬成绩，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。（一）加强理论知识学习，努力提高自己的理论素质通过党的群众路线教育实践活动的深入学习，我感到自己在学习科学发展观理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。（二）履职尽责，严格要求自己切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制，严格执行党的“三会一课”制度。大胆开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和责任。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生活小节。（三）坚决抵制“四风”，努力提升个人品行进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治责任，牢记“两个务必”，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。（四）强化政策执行，努力提高服务水平煤炭经济是典型的安全经济，安全发展是煤炭工业发展的基础和生命线。作为机关支部书记，就是要扮演好自己的角色，团结带领广大党员干部进一步深入系统学习安全生产、压煤搬迁等方面的法律法规，切实依法遵章办事，不断破解各种工作难题。党支部书记个人述职各位领导、同志们：大家好!*年在区委、镇党委的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实基层党建责任目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓、当表率的具体职责定位。团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作和经济社会事业发展。下面，我将天平村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志评议：一、履职情况（一）压实主体责任，高度重视党建工作牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，以坚决的态度落实党建“第一责任”职责工作，按照党建责任清单、逐项抓落实。做到重点工作亲自布置、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，日常工作落实专人负责，时常关心支持和督查各项工作。（二）坚决贯彻落实中央省市区决策部署，切实开展党建工作贯彻落实中央省市区决策部署，认真落实党建重点任务。*年组织党员干部学习宣讲十九大精神 8 次，学习宣讲省十一次党代会精神和市十三次党代会精神 6 次。以中央省市区会议精神为指导，开展专题讨论 4 次，推进了我村建设和发展等各项工作。在开展党建工作中，结合本村实际充实“三会一课”活动，常态化开展了“两学一做”学习教育固定党日活动。认真抓了微党校、菜农夜校工作运行，不同形式地开展“六个一”活动，全年上了 3 堂党性理论时政课、组织党员观摩了一个现场教学示范点、学习了 5 个先进典型事迹、开展了两次对标交流讨论，倾听了意见建议、解决了实际问题。进一步改进完善了党建工作。（三）、明确思路抓党建、改善服务功能1、履行职责抓党建实施为民服务工程。按照党建工作新要求，创新制定并实施为民服务 136 党建工程。带领全村党员干部以服务群众为初心，融显党建服务根本内涵；以党建引领带动经济和社会事业发展为重心“建设繁荣美丽富足的现代天平”；推进落实“发展新产业、建设新家园、创造新生活”三大任务；构建“为民、便民、惠民、安民、乐民、富民”为民服务体系，开展了党员志愿者服务 200 余人次。推动了天平村党建工作再上新台阶、党员示范作用更明显、群众满意度再提升。2、创建“村民之家 天平小驿”，建立具有天平特色的共建共治共享格局。*年我村精心组织认真策划、建立了天平小驿 民情驿站。为村民提供交心谈心的休闲娱乐场地，同时成立民情问需服务站。通过民情问需服务站，充实了“三问于民”具体内涵，党员干部可以及时倾听群众的心声，并及时解决群众反映的实际问题、满足群众需求。今年共收集群众意见建议 23 条，及时答复意见 18条、为民办实事 5 件；通过民情问需服务站，有效地推进了民主议事、民主决策、民主监督，完善了具有天平特色的共建共治共享格局。3、推行三网一体党建网格化管理，增强党组织服务群众功能。按照党建工作新要求开启了“互联网+党员网络”互动平台，构建了驻村领导联系村班子成员、村班子成员联系党小组党员、党员联系群众的网络体系。在这个自上而下、自下而上体系中，上情和下情得到了及时有效的沟通。此外我们村还在天平公众微信号开办了微党建和微课堂，力求与时俱进，运用现代化电子设备实现“两网融合”。实行“一会三卡”管理模式，应用“三卡”线上管理、党建文化线上宣传、群众线上互动，充分发挥了党员亲民和为民服务作用。（四）加强党员干部的思想教育，切实增强组织保障1.强化党组织核心领导和战斗堡垒作用。根据本支部现状，狠抓思想建设、组织建设、作风建设，加强对党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识教育，坚持对村组干部廉洁履职教育和能力素质培训。2、坚持开展理想信念、党性教育、道德教育。利用“三会一课”学习教育活动、固定党日活动，组织党员干部学习党章、党规，学习习近平总书记系列讲话精神，学习“一准则两条例”。组织党员干部观看警示教育片。组织党员干部观看先进人物事迹片。通过学习教育活动引导广大党员干部坚定共产党人的理想信念，担起共产党人的历史使命，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气。在管党治党方面教育党员自觉学习党章、遵守党章、维护党章，树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观。加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识。明辨大事大非，始终保持共产党人的先进本色。（五）抓党建引领，促进产业发展着力实施党建引领、谋发展，以蔬菜基地作为重点发展特色农业。以党员带头、群众积极参与，打造农业规模化、标准化、产业化，推动农村产业结构优化升级，创造特色农产品品牌。通过”支部+合作社+园区”产业模式的实施，调整农业发展布局，积极发展一村一品一村一特色。现全村常年保持以空心菜为主的精细蔬菜种植面积达 1600 余亩，钢架大棚保护地栽培面积达到 1000 余亩，年产值由之前的几百万元提升到 3000 余万元。实现农村经济快速发展和农民人均收入增收 6000 元。（六）认真抓党风廉政建设工作，确保了风清气正的社会环境。认真履行党风廉政建设主体责任，以党风廉政建设相关文件为指导，结合本村工作实际，全面贯彻落实党风廉政建设实施意见。在加强学习宣传教育的基础上，完善党风廉政建设工作机制、明确责任任务，签定责任书、承诺书 48 份。完善各项制度，严格考核和督查。制定工作清单，认真开展村两委成员述职述廉民主测评工作。村两委班子、党员干部廉洁意识不断增强，切实转变了党员干部作风，进一步密切了党群、干群关系，（七）、认真抓了专项治理“微腐败”工作，建立健全治理“微腐败”问题长效机制天平村按照专项治理“微腐败”工作实施方案，立足本村实际扎实开展宣传、动员、部署工作。在自查自纠阶段，做到主观与客观相结合，深入细致、扎实开展自查自纠。在问题整改落实阶段，以问题为导向，深入分析自查自纠中梳理出的“微腐败”问题，明确责任单位、责任人，细化职责任务，倒排时间节点，逐项整改落实。在建章立制方面，为了形成常态长效的治理“微腐败”制度机制，天平村党组织完善了 5 项制度、新建了 3 项制度。（八）、认真开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动村党支部不忘为民服务的初心，不断完善民情专递服务体系，成立为民联系群众党员志愿者服务队，做到关心服务群众生产生活常态化，坚持每周一次走院落入户，将密切联系群众、为民服务工作落实到实处。基本上做到了大事小事便捷化，矛盾纠纷及时化”。二、党建工作存在的问题回顾过去，我们虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现为：（一）、主体责任压实不够、抓党建的意识不强。（二）、用心投入和资金保障不足，年轻干部队伍建设乏力。（三）、党建带团建工作不够重视，群团组织作用发挥的力度不够。三、明年工作设想2018 年我将加强自身学习、提高综合素质和工作能力，继续发扬优点、克服缺点，开拓创新、求真务实。认真贯彻落实中央省市区会议精神，结合本村实际，抓实抓好新时期党建工作，以党建引领开展乡村振兴相关工作，大力推进社区发展治理工作。为我村经济发展、社会事业进步而努力奋斗。党支部书记个人述职开展机关党建述职评议，是厅党组贯彻中央关于党要管党、从严治党重大部署的重要举措，是新时代厅机关夯实党建工作基础的重要抓手。按照厅直属机关党委的要求，现将我局一年来落实党建工作责任制的情况汇报如下，请予评议。一、落实党建工作责任制基本情况*年，在厅党组的正确领导下，在厅直属机关党委的直接领导下，我作为支部书记，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面履行党建工作责任制，团结带领全局党员干部，坚决落实厅党组重大决策部署，努力推动党建工作不断取得新的进展。（一）抓责任担当，深入贯彻全面从严治党要求。作为党建工作第一责任人，我自觉把全面从严治党的主体责任牢记在心，调动和发挥班子成员和党员干部的主动性和积极性，确保全面从严治党各项任务落到实处。一是抓明确责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合，从严落实“两个责任”和“一岗双责”，形成由我负总责，班子成员分工负责，党员干部人人担责的党建工作格局。二是抓谋划部署。时刻提醒自己，“不抓党建就是严重的失职”，始终坚持党建与业务“两手抓，两手都要硬”。坚持以身作则，对重要工作亲自牵头，主题党日主动策划，切实做到年初科学谋划，全年督办推进、年终提升总结。三是抓支部建设。今年新成立的执法局，党建各项工作正式开局起步，迅速组建了党支部，选举产生了支委委员，明确了职责分工，以处为单位成立了党小组，确保党建工作稳步有序推进。（二）抓思想建设，打造忠诚担当的执法监察党员队伍。思想建设始终是党建工作的中心环节。我们牢牢扭住思想建设这个“牛鼻子”，不断增强政治定力，凝聚支部向心力。一是抓理想信念。狠抓全局党员干部的理想信念教育，以“讲信念、讲宗旨、讲奉献、讲履职”来统一思想，牢固树立“四个意识”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是抓学习教育。我们始终坚持不懈的抓政治理论学习，严格落实党支部“个人自学、小组交流、集体研讨”制度，班子成员准时参加所在党小组学习活动，坚持每周突出一个学习重点，扎实开展“一准则一条例一规则”集中教育活动，整理收集习近平总书记重要讲话、党的十九大报告、新党章、党的十九大精神解读文章等，印发了专题学习资料。三是抓能力提升。落实岗位责任，加强交流互动，把守纪律、重程序、业务精、会沟通、善协调作为考量干部能力提升的首要标准。结合各类党建专题活动，撰写个人心得体会，在思想上着力提升党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，积极弥补执法局新成立后不适应、不善为等短板。（三）抓作风转变，扎实推进“两学一做”学习教育常态化。坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为增强党员党的意识、持续推进作风建设的有力抓手。一是突出以上率下。我始终以高度的政治自觉，严肃认真地投入到学习之中，坚持先学一步、学深一层，自己起草党课提纲，讲好专题党课。王锋局长以普通党员的身份参加党支部的组织生活，做示范、当表率，与大家一起学习讨论，一起查摆问题，一起接受教育。二是突出形式多样。为了确保“学到位、做到家”，我们主动设计“自选动作”，组织收听收看习近平总书记阅兵讲话，十九大开幕式、闭幕式等，丰富了党建内容，深化了活动效果。三是突出整改落实。我们坚持问题导向，针对*年度述职评议、“五查五促”、“以案促改”等活动发现的问题，确定整改责任领导、责任人和整改时限，均已形成相关制度成果，确保每个问题整改到位。（四）抓反腐倡廉，切实把纪律和规矩挺在前面。我和支委始终坚持永远在路上的定力和决心，毫不懈怠地推进党风廉政建设和反腐败工作。一是强化“两个责任”。我多次在党员大会上强调落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，做到严抓真管，做到管业务就是管党建，抓工作就抓廉洁，确保业务工作抓到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。二是强化制度保障。执法局成立以来，先后印发*省国土资源执法监察工作人员行为规范执法监察局工作规则等一系列规章制度，共同商议局内重大事项，带头维护团结，用制度管人管事。三是强化警示教育。以“以案促改”活动为载体，多次召开党员大会和支委会议，对标本兼治、以案促改进行了再动员、再部署，王锋局长出席会议并讲话。结合省纪委四起问责典型案件等，坚持用身边人、身边事开展警示教育，分步骤、定重点、列专题，完成了宣传动员、剖析整改、完善制度、构建机制等各项任务，让大家始终绷紧廉洁自律这根弦。（五）抓组织建设，有效发挥党组织战斗堡垒作用。我们始终把抓好组织建设作为贯彻落实厅党组重大决策部署和完成机关党委重点工作任务的一项重要抓手，以党建成效促进重点工作落实。一是严肃党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，我和王锋局长分别讲授了专题党课，两次召开专题民主生活会，按时召开党员大会、支委会，与 6 名同志进行了谈话谈心，深入交流思想认识，进一步锤炼党性，增进团结。二是严格落实重大决策。组织全体党员认真学习厅党组关于建设“五个国土”、落实“六抓”举措、实现“六个全覆盖”决策精神，深入贯彻推进“三块地”改革决策部署，主动作为、积极服务，坚持在“堵后门”中“开前门”，在推进脱贫攻坚、保障发展和保护资源中丝毫不放松。三是坚持党建促进业务。执法局成立以来，工作头绪多、任务重，先后承担了土地利用管理突出问题集中整治、基层国土资源所规范化建设、*年度土地矿产卫片执法检查等重点工作，我们充分发挥领导班子的带头示范作用和党小组的战斗堡垒作用，在创新执法监察体制机制、完善日常执法监管方式、开展违法用地清零行动、突出基层执法能力建设等方面取得了积极成效，得到了来豫调研的国土资源部党组成员赵凤桐同志的肯定与认可。二、工作中存在的问题及其表现*年是执法局各项工作的起步开局之年，党建工作中取得的一些成绩，主要得益于厅党组的坚强领导，得益于厅直属机关党委的直接领导，得益于厅机关风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。同时，我们也清醒地认识到，自身工作与上级要求，与全局党员干部的期待还存在一些差距：（一）抓党建工作方法创新不强。作为党支部书记，在中央全面从严治党的新时代，虽然能够认真落实中央和厅党组的决策部署，但一定程度上还存在就党建抓党建、以经验抓党建的情况，党建工作形式上较为单一、方法上简单平常、时间上不够经常，对机关党委的工作安排，存在落实不及时等情况。同时，在党员教育管理上不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。不敢创新、不会创新的情况不同程度存在，党建工作针对性、系统性、有效性、及时性有待提高。（二）对地方执法业务指导不够。执法局成立以后，全省国土资源执法监察工作出现了诸多新的情况，配套的新制度、新举措、新方法跟进滞后，一些工作衔接不够顺畅，一些新问题未能及时解决，一些地方以卫片执法代替日常执法的现状没有有效破解。执法局成立后内设四个处，人员力量较强，但地方执法监察人员少，工作头绪多，当前没有探索出有效的破解路径。存在常常忙于执法监察业务，与相关处室衔接不够的问题，为其他处室想办法、出主意不多。（三）做党员思想政治工作不深。在关心全局党员干部的思想、学习、工作和生活方面，虽然想了一些办法、做了一些努力，但与同志们谈工作多、谈思想少，解决实际生活困难更少。在一些同志思想上有困惑时，和风细雨式的思想政治工作做得不够。主要根源在于个人工作方式和用心、耐心、细心方面还需加强和改进，在营造交心交流氛围、调动发挥同志们积极性方面做得还不深入。（四）赴基层开展调查研究不多。虽然工作中我自己比较注意也要求全局同志多调研多听取基层意见，但是更多的时间花在日常具体事务性工作上，调查研究方面不够深入，多是来去匆匆，以听汇报、看材料为主，浮在上面时间多，深入基层、一线时间少。习惯于作部署、抓把关，走下去调查研究问题、直面听取群众意见不深入。我反思出现此类问题的原因，一方面是由于工作安排紧，另一方面还是主观上认识不到位、重视程度还不够。三、下一步工作打算2018 年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会的关键一年，执法局党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立以人民为中心的发展思想，认真落实厅党组各项决策部署，坚持问题导向，理清工作思路，把全面从严治党要求与国土资源执法监察工作紧密结合，不断提高党建工作科学化、规范化水平。（一）严肃落实党建工作责任。继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行抓班子、带队伍的主体责任。按照厅党组和厅直属机关党委的要求，主动将党建工作任务分解落实到每一名班子成员和支部委员，严格落实“两个责任”和“一岗双责”，充分发挥党小组作用，形成齐心协力抓党建的工作格局，确保全面从严治党各项任务落到实处。（二）持续推进支部自身建设。着力增强学习意识，加强思想政治和理想信念教育，优化支部学习、“三会一课”方式，着力推动支部自身规范化建设。着力增强服务意识，围绕执法监察主责主业，主动靠前服务，为机关处室、基层一线排忧解难。着力增强创新意识，紧密联系新时代特征，围绕党的最新理论成果和实践要求，创新方式方法，不断丰富党组织活动。（三）不断强化班子队伍建设。继续抓好支委班子建设，作为支部书记，要做好榜样、做好表率，引导班子成员各负其责、勇于担当、互谅互帮、团结协作，扑下身子抓重点，迎难而上解难题。继续下大力气抓好全局干部队伍建设，更加关注年轻干部的培养教育并严格要求，重点培养锻炼年轻干部，提高综合素质，关心促进每一名年轻干部的成长成才。（四）切实改进基层调研方式。针对深入基层调查研究不够的问题，2018 年，我要带领支部做好调研规划，制定年度计划，以实事求是的工作作风抓好调研工作。下基层调研要扑下身子，放下架子，多走、多听、多看、多学、多想，善于发现问题，勤于总结经验。同时，注意加强与基层的双向互动，运用好执法局官方网站、微信工作群等新媒体工具，掌握各地动态，指导地方实践，千方百计帮助基层解决实际困难。以上报告不妥之处，请大家批评指正。党支部书记个人述职根据国资委协会党建局关于开展*年度国资委行业协会党组织书记抓党建述职工作的通知有关要求，下面，我就自己*年度在思想、工作、作风、纪律等方面的情况进行汇报。*年，在中轻联、总社党委的正确领导和中轻食品管理中心党总支的关心指导下，在协会班子成员以及全体党员同志的大力支持和积极配合下，作为基层党组织管党治党的领头人，作为党建工作的第一责任人，我始终坚持将争创优秀基层党组织作为工作目标，围绕“不乱”抓党建，围绕“发展”抓党建，围绕“提升基层党组织执政能力”抓党建，夯实基层组织工作基础，探索工作方法，抓班子建设、促班子发展，努力建设学习型党支部，切实履行党建工作“第一责任人”的职责，推动协会各项工作协调、可持续发展，并将党建工作融入日常工作中，真正做到党建和协会工作步调一致。一、履行基层党建工作责任情况（一）落实党建工作责任制，切实履行党建工作“第一责任人”职责打造一支作风硬、素质高，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障。身为党支部书记，一年来，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照中轻联、总社党委对党建工作的总体要求，做到党建工作与协会业务工作同时研究部署，有机结合，相互促进。一是协会内部领导班子之间分工明确，各分支机构各司其职、各负其责；二是工作安排责任到人，过程审查控制，结果纠偏追踪，三位一体的工作方式保证了党建工作的顺利推行；三是工作过后及时总结，开展经验交流，批评与自我批评，使得班子成员始终联系紧密、步调一致、团结共进。（二）加强党员队伍建设，提高党员干部思想认识和业务技能党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重，协会党支部始终把学习作为提高领导班子和党员同志队伍思想素质，促进协会党风建设的重要手段，坚持集中学习和分散学习相结合，学政治和学业务相结合，通过学资料、听报告、看录像、讨论交流等多种方式，按时按计划完成党员学习任务；二是在加强政治学习的同时，注重党员干部业务知识和业务技能的培训，深入行业企业走访调研，及时了解行业最新动态，适时参加培训班，不断提升其自身理论知识水平及解决实际问题能力，以更好地为行业发展献计献策；三是在行业内立典型、树新风。挖掘行业内先进工作者的先进事迹，在行业内树立先进典型学习模范，引导行业思想道德风范，发扬典型人物无私奉献的优秀品质，号召行业同仁为推动酿酒事业发展做出积极的贡献。（三）强化制度建设，增强党组织的战斗力和凝聚力抓制度建设，规范有序。从制度建设入手，抓好党支部自身规范化建设，进一步修订了中国酒业协会规章制度等规章制度。一年来，作为支部书记，始终坚持做好带头作用，主动参与各种学习，精心准备；带头执行各项决定并落到实处；带头开展批评与自我批评，敞开思想，坦诚相待，找出不足，相互帮助，促进和谐；带头发扬民主，涉及全局的大事召开班子成员会议共同商讨决定，不搞个人主义，在协会起到了领导干部应有的模范带头作用，树立了良好的党员干部形象。（四）创新服务意识，提升党建工作的水平和层次对行业组织来说，基层党组织建设绝不仅仅是组织健全，也绝不仅仅是组织党员干部学习理论，还必须在具体的工作中，不断强化党建意识，不断增强党组织的凝聚力，创新服务意识，才能推动行业健康发展。创新服务意识主要体现在，一是通过举办酒类产品展为生产企业、酒类流通企业和设备厂商搭建一个交流互动的平台；二是通过“中国酒业协会酒与社会责任促进联盟”开展“全国理性饮酒宣传周”，担当起更多社会义务和酒类消费安全的责任，改善行业自身的经营发展模式，进一步提升中国酒类企业的社会责任；三是通过召开全国酒界人大代表座谈会、中国白酒领袖峰会等多项行业交流会议，听取广泛意见，更好地全面服务酿酒产业；四是通过与欧盟、澳大利亚、美国等国家的合作项目，进一步加强国际间的交流与合作；五是先后成立了“成立中国酒业协会定制酒联盟”等系列分支机构，以便于进一步提升协会服务质量；六是重视行业人才培养，先后通过国家职业资格培训鉴定和开展“中国酒业协会科学技术奖”评选，为行业输送大量人才并推动行业科技进步。二、基层党建工作进展情况深入学习贯彻党的*、*三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，突出落实国资委党委从严治党制度体系和各项引领任务，组织和带动党员干部忠实践行党的根本宗旨，认真贯彻党的群众路线，密切党同人民群众的血肉联系，凝聚共识、推动发展、保障民生、促进稳定、加强党的建设，以更加饱满的热情投入到协会工作中，全心全意为行业做好服务工作，使得整个酿酒产业在“十三五”期间取得更加骄人的成绩。（一）中国酒业协会党支部始终把党建作为党支部的大事来抓，做到了目标明确、统筹安排、措施具体、责任明确。在中国国际酒业博览会、协会年度理事会、全国理性饮酒宣传周等重要工作和重大活动中，党支部成员都是亲力亲为，带头参加，走前头，作表率。在抓党支部建设过程中，中国酒业协会紧密结合工作实际，突出党的执政能力建设和党的科学化水平建设，组织和引领全体党员干部开展素质提升教育，做好基层党组织的整顿、转化和升级工作，做好党组织带头人队伍、党员队伍建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（二）为统一党员思想、提高党员素质，我支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以民主生活会、集体学习与个人学习相结合等方式，及时宣传党的方针政策，加强支部党员理想信念、政治品行、道德修养和党的知识教育，党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒头脑。着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥支部的理论学习带头作用，带动全协会人员坚持集体学、个人学相结合的方式加强学习；坚持“三会一课”制度，健全党的组织生活，严格党员管理；加强理论学习，使全体党员、全协会人员发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、提升服务行业能力水平，创造整个酒类行业新业绩。（三）协会党支部通过交流谈心、召开党员座谈会、开展“两学一做”主题实践活动，讲清政策，以理服人、以情动人，引导党员消除思想顾虑；同时，我协会积极加强党员培训和阵地建设，抓典型引领，搭建平台，激发支部活力。在组织党员群众学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，并开展专题讨论会。本着高度负责的精神，班子成员聚焦问题，自我剖析，态度诚恳、不遮不掩，并认真广泛听取了同志们对班子成员以及协会工作的意见和建议。（四）为深入贯彻落实“两学一做”的要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，全面落实从严治党要求，永葆党员队伍的先进性和纯洁性，*年 5 月 22 日-24日，中国酒业协会党支部组织党员同志及协会人员一行 37 人前往周恩来总理的故乡 江苏淮安，开展了“学习党章、遵守党章、践行党章，做合格党员和合格领导干部”主题实践活动。此次淮安行，参观红色景区，接受革命教育，使得每一位党员同志都树立起了自觉尊崇党章，按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；自觉遵守党规，严守政治纪律政治规矩，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向的理想信念，自觉强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起到党员先锋模范作用，以更加饱满的热情投入到协会工作中，全心全意为行业做好服务工作，使得整个酿酒产业在“十三五”期间取得更加骄人的成绩。（五）进一步将党建融入到协会工作之中，充分发挥党组织在协会工作中的战斗堡垒作用，党员在行业工作中的先锋模范作用，营造积极向上、勤奋工作和爱岗敬业的工作氛围，强化服务意识，提高服务能力，积极引导产业转型升级，经协会领导研究决定，在协会办公平台 OA 系统中加入党建模块，以便于 17 年更好地将党建工作落到实处。三、抓基层党建工作取得的成效（一）学习能力得到提高。通过一些列基层党建工作，督促大家做到思想上“想学”，意识上“会学”，行动上“真学”。抓住一切可利用的机会，提高自身理论水平和业务能力。（二）制度建设得到加强。制度建设是协会各项工作正常有效开展的基础，是协会健康有序发展的有力保障。制度化建设的最终目标就是要实现规范化管理，提高工作效率和工作质量。（三）沟通机制得到健全。今后要健全沟通机制和疏通沟通渠道，加强协会内部、外部的协调沟通机制，树立一盘棋的思想，提高协会的凝聚力和战斗力。（四）民主生活会得到保证。把民主生活会作为集体学习和推进组织发展的载体，在交流碰撞中达成共识、共同提高，共同发展，共同进步。四、存在的主要问题及原因按照中轻联“关于开好中轻联总社党员领导干部*年度民主生活会的通知”党建*55 号文件精神的要求，以学习贯彻党的*五中、六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育安排要求，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，实事求是，查找问题，剖析、思考并总结，结合自己的思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，明确今后的努力方向。现将一年来工作中存在的情况给协会党支部同志作一个简单的汇报。存在的问题：一是工作能力和主动性缺乏。今年理事长把协会工作的重任交给我来主持，因工作的角色定位、工作性质发生变化，对新岗位和工作任务，突显自己的工作能力和主动性还不足。工作思路还有局限性，不能主动地开展有实效的工作，使协会工作缺乏统一协调。二是学习的能力欠缺。自己每天都看电视新闻，也在学习六中全会文件精神，尤其对新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例也进行系统的学习，但全部理解和贯彻的还不彻底。员工和党员的活动参与度低、积极性不高等现象。三是抓落实、处理复杂问题的能力还不强。面对在工作落实不利时，解决、推动、协调的能力不强，不能大胆真抓实干，又碍面子怕影响同志间的关系的想法。因此往往降低标准，得过且过。导