XX市委第六巡查组反馈意见整改报告与浅谈中华孝道与和谐社会关系两篇

XX 市委第六巡查组反馈意见整改报告与浅谈中华孝道与和谐社会关系两篇XX 市委第六巡查组反馈意见整改报告根据市委统一部署，2018 年 3 月 23 日至 4月 23 日，市委第六巡查组对我镇开展了为期一月的专项巡查。2018 年 7 月 19 日，市委第六巡查组向我镇通报了巡查情况，反馈了巡查中发现的主要问题，并对今后加强和改进工作提出了整改意见。根据市委第六巡查组的要求，镇党委高度重视巡查组的反馈意见，认认真真制定整改方案，扎扎实实推进整改工作。经过一个月的整改落实，巡查组反馈的 4 个方面的问题已基本整改到位，现将整改情况汇报如下：一、高度重视，周密部署，分解责任，确保整改工作落到实处，见到实效。针对市委巡查组提出的问题，我镇党委召开专题党委会议，研究部署整改工作。一是成立工作机构。为切实将问题整改到位，成立镇党委书记任组长，党委副书记、镇长、镇纪委书记为副组长，其他党政班子为成员的领导小组。严格落实整改工作责任制，明确职责分工，落实整改措施，统一思想认识，齐心协力抓好各项问题整改。领导小组下设办公室，由镇纪委副书记兼任办公室主任，具体负责整改的协调统筹工作。二是细化任务，制定整改方案。及时制定下发了*镇关于市委第六巡查组反馈问题的整改方案，将市委第六巡查组反馈的主要问题和意见，按照整改内容、整改措施、整改责任人、整改时限“四明确”的要求，明确了分管领导分别牵头负责，并将整改任务具体落实到镇属单位和村组，对整改工作实行条块化精细管理，使整改工作有条不紊的开展。三是签订整改工作责任状。镇党委和纪委分别与镇属 3 个单位和 11 个村党支部签订了主体责任状，层层分解任务，确保落实到各村、镇属各单位全体班子及全体干部，形成齐抓共管的格局。四是作出承诺。针对巡查问题，镇党委与镇属站所负责人、村干部签订农村基层干部廉政承诺书共 14 份，并将承诺书在本单位、本村的宣传栏或公开栏上进行公布，接受党员群众监督，自觉规范从政行为，树立清正廉洁、勤政为民的良好形象。二、坚持问题导向，细化整改任务，强化措施，靠实责任，促进整改工作抓实推进。对巡查的问题，我镇对各责任领导，责任单位按照项目化、责任人的要求，对整改工作逐条逐项抓好落实。(一)严明党的纪律，加强管理，健全制度，做到从严治党。一是坚决贯彻“三重一大”议事规则要求。及时补充细化“三重一大”决策事项，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用必须严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论决定，讨论过程坚持民主集中制原则，做到会前有调研论证，会中有充分讨论、纪委监督、会后有执行监督，保证“三重一大”集体决策制度的正确实施，避免领导个人说了算。二是加强教育学习。以“两学一做”专题教育为抓手，我镇党委主要领导给镇属单位的主要负责人、各村的“三委”全体成员、全体机关党员干部上专题廉政党课，提高党员干部的廉政意识。同时，组织开展警示教育活动。通过观看警示教育片，剖析党员干部违法腐败案件等，对党员进行警示教育，提醒党员干部用警示约束自己的言行，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵御诱惑，自觉加强党性锻炼。三是推进建章立制，巩固扩大成果。在抓好整改、解决问题的同时，我镇坚持举一反三，加大自查自纠力度，及时建立健全和完善了*镇干部管理制度、*镇公车使用管理制度、*镇财务管理制度等各项工作机制制度，并印发到各村、镇属单位，严格制度执行和督查，使党风廉政活动真正落实到每一名党员干部，长期有效的约束党员干部行为，推动形成作风建设常态化，为党风廉政建设提供制度保障，巩固和扩大了整改成果，推进全镇各项工作取得新成效。四是严肃查处，挽回损失。对 2 名原来是群众，于 2018 年 2 月任村干部享受低保的问题进行了核实，于 2018 年 4 月取消了 2 名村干部的低保资格，收缴村干部 3 个月享受的低保资金 1260 元已上交镇民政办;对 1 名去世而没有及时核销的群众进行了核实，多领的 13 个月 16 天的低保资金 1136.8 元已上交县纪委。坚决杜绝死亡和不符合条件人员“吃”低保的现象。五是抓好基层班子建设。巡查结束后，我镇在前期排查软弱涣散农村基层党组织基础上，对不团结村“两委”班子，不胜任村级组织发展的支部书记，按照不换思想就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大，工作仍没起色或闹不团结的班子采取“评、选、调、配”等方法，坚决进行组织调整。目前已调整村党支部书记 1名，切实在全镇上下营造干事创业环境。(二)落实“两个责任”，聚焦主业，增强意识，严格执纪监督。一是落实“两个责任”，坚持立行立改。镇党委、政府高度重视巡查组反馈意见的整改工作，牢固树立大局意识、责任意识，把整改工作作为我镇一项重大政治任务来抓。镇党政主要领导严格落实“一岗双责”，以身作则，主持召开镇党政班子会，带头讨论研究整改方案;召开整改会，带头推进整改工作。其他班子成员及时研究分管领域内存在的问题，及时落实了整改措施和责任单位，对具体整改任务紧盯不放、一抓到底。镇纪委坚持“把纪律挺在前面”，不断深化“三转”，聚焦主业主责，强化监督执纪，坚持抓早抓小，严肃查处违纪问题。二是严格执行廉政谈话和约谈制度，开展廉政谈话。镇党政主要负责同志与 3 个村的“三委”主要负责人进行廉政谈话 1 次，与 1 名镇属单位负责人廉政谈话 1 次，召开镇党委班子成员、镇属单位和 11个村 “三委”主要负责同志集体谈话 1 次，要求被谈话同志进行表态，做党风廉政承诺，有效的落实了党风廉政建设责任制，督促领导干部正确使用权利，让群众满意。三是加强村干部的监督管理。以学习廉洁自律准则和纪律处分条例为重点，着力加强党性党风党纪教育，全面提高农村干部的素质。同时，建立干部坐班制，确保每天有人值班，健全村务公开、重大事项集体决策、民主评议制度、加强党内监督，切实形成制度健全、管理规范、监督制约到位的工作机制，为农村廉政建设夯实基础。四是镇党委、纪委依托干部包村长效机制，及时向村“两委”一把手，通报省、市、县各级纪委查处干部违法违纪典型案例，让村干部引以为戒、警钟长鸣。目前，通报案件 3 件次，对个别放松要求的农村党员干部进行诫勉谈话，帮助他们厘清边界、明白职责定位，有效刹住了不正之风的蔓延。(三)狠抓“四风”，严明纪律，增强素质，提高工作效率。;针对个别村级班子成员责任担当、大局意识不强，深入群众解决问题较少，个别村干部办事不公、民主意识不强，一些镇属单位对干部职工管理不严，有的干部职工在上班时间玩电脑游戏等问题。一是进一步抓好镇包村(片)领导干部民情日记制度，利用镇微信管理服务平台，把群众的呼声、愿望、疾苦在第一时间收集记录下来，挂心上，落实处。共收集群众反映村干部办事拖拉问题 3 条，反映农路、环境卫生等问题 2 条。二是继续抓好干部作风突出问题专项整治，重点整治执行不力、监管缺位、效能低下、纪律松弛、顶风违纪、索拿卡要等作风突出问题，杜绝了走读现象，严肃了机关工作纪律，浓厚了干事创业氛围，提升了机关效能和服务水平。在全镇整改期间，通报批评了无故缺会的村干部 5 人，对 3 名工作拖沓的干部进行约谈，对1 名干部做出了诫勉约谈、书面检查、通报批评的处理，推动了全镇干部工作积极性的高效发挥。三是完善服务承诺、公开承诺机制，健全投诉问责制，设立举报电话和信箱，接收群众群众监督，做到“有诉必查”、“ 查必有果”。四是强化了监督检查和执纪问责。乡纪委牵头组织督查组，深入各村、镇属各单位，对干部作风建设情况进行明察暗访，及时纠正和查处违规行为，有力杜绝干部作风问题反弹。五是建立健全服务群众首问责任制，确保群众的实际困难和问题能及时办理，真正发挥服务群众，帮助群众的积极作用。(四)规范财务管理，加强财务监管，确保资金运行安全。一是建立健全规章制度，规范惠农资金运行环节。积极理顺镇财政管理体制，严格专户管理制度，做到各项资金专款专用，封闭运行，严禁挤占、截留、挪用现象的发生;二是加大监管督查力度，确保资金运行不挪不移。加强内审监督，成立由镇人大、纪检、财政所组成内审组，对各项资金进行不定期的内部审计监督，督促财务规范运行;三是针对个别村、站所财务管理上的问题，我镇举一反三，严格规章制度，认真抓好整改。对全镇 2013 年村“两委”换届以来村级资金管理使用情况进行了全面清理检查，全面整治了报账不及时、坐收坐支等有关问题。加强村级财务收支管理，严禁设立小金库或账外账。开展了村级财务管理专题培训，坚持“镇管村用”制度，对村级资金实行报账制，严禁白条入账和“包包帐”，杜绝截留挪用资金的情况;完善了村级党务、村务、财务公开，接受群众监督，让村级财务在阳光下运行。四是对镇政府固定资产进行了及时记账，规范了账务管理。三、牢抓整改重点，着力建章立制，构建长效机制。下阶段，我镇将以这次巡查工作为契机，抓好各项工作见实效，上水平。一是坚持常态整改。坚持目标不变、力度不减，对巡查整改工作紧抓不放。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对整改工作质量不高、效果不好的，及时分析原因，研究解决问题，确保每项任务整改到位、落到实处;对需要较长时间整改和长期坚持的任务，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，实现整改工作常态化。二是抓好成果运用。把整改工作中形成的好经验好做法，健全完善和上升固化为各项制度规范，着力构建党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，使党风廉政建设各项工作有章可循、有法可依。三是构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，着力通过制度建设规范工作，促进工作。四是提升巡查成效。将巡查整改工作同全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，同开展“两学一做”专题教育结合起来，切实把整改成果转化为全镇上下改进作风、加快发展升级的强大动力，不断完善发展思路，优化发展举措，更加注重经济质量、更加注重统筹镇村、更加注重民生改善，以扎实的整改成效和良好的工作业绩来体现巡查成果，扎实推进全镇各项工作再上新台阶。浅谈中华孝道与和谐社会关系“孝老爱亲、尊老敬老”是中华民族的传统美德，今天就来谈一下中华孝道文化与和谐社会之间的关系。一个国家或者民族的孝道如何，体现着这个民族或者国度的文明程度。孝道体现得越好，文明程度就越高，文明程度越高社会便越和谐。首先，孝道有效地解决了一个重大社会问题，那就是赡养的问题。父母在年轻有劳动能力时抚养子女成人，而当自己衰老无劳动能力时，子女长大成人来赡养自己的父母（因为很长时间政府机制以及财力无法做到） 。父母和子女之间，形成了良好的供养机制，使得局面和谐，人心安定，经济有序发展。显然成了先进的生产关系中的重要一环。这样看来，孝道是顺应时代潮流的。我们这个东方古国一直屹立于世界前列，是四大“文明古国”之一。而孝道作为儒家学说的根基，即使不是奠定了文明的基础，起码也是起着决定性的作用。二、中华孝道有力体现了社会主义核心价值观。中华孝道强调的是人与人之间的“爱”与“敬” ，是同社会主义核心价值观理念一致的，必然成为我国社会主义文化的重要组成部分，体现当代社会主义的原则和精神。在中华民族历史中，孝道文化扎根于民间，世代相传，渗透于民众生活习俗，融化于中华民众血脉之中。孝道文化对于凝聚民心，维系家庭、社会的和谐稳定都起着重要作用。三、每个中国公民都应以继承与发扬中华孝道文化为己任，为构建和谐社会贡献自己的力量。中华孝道文化既是中华传统文化的重要组成部分，也是社会运行过程中人与人之间的桥梁和纽带，是保持社会和谐稳定的因素之一。我们每位公民都应在去除孝道文化的封建糟粕，继承孝道文化的精髓的基础上将中华孝道文化发扬光大。首先，每个公民都应修身养性，通过自己是实际行动践行孝道，对子女言传身教，对身边人潜移默化，传递孝道。二是在家庭和社会中都将孝道文化进行宣传并充分以个人实际行动表达，做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼” ，促进家庭和睦，社会稳定。三是每个公民都应自强自爱，勤奋学习，爱岗敬业，乐观豁达，做一个充满正能量的人，以回报家庭和社会，尽到孝道二字。我们每个人都担任着父母、子女等的角色，作为父母我们应该为子女做一个好榜样，要求儿女做到孝道，首先自己应该做到，在家庭中和社会中都以身作则，孝顺自己的父母，热爱工作，热爱学习，回报父母和社会大家庭，为儿女做出榜样。作为儿女，我们除对父母嘘寒问暖外，还应该好学上进，立身立业，一身正气，用自己的实际行动回报父母和社会。作为社会一份子，我们每个人都应将孝道文化传播与社会大家庭中，大爱无疆，只要人人心中都存“爱”与“敬” ，那么我们的社会必将更加和谐美好。