乡党委书记剖析材料.doc

乡党委书记剖析材料我*年*月大学毕业参加工作，*年加入中国共产党，先后在*、*、*工作，曾担任过*、*、*、*等职务，长期从事农村工作。根据县委的统一安排，*月份以来，作为乡党委先进性教育活动第一责任人的我，认真组织并参加了保持共产党员先进性教育活动，在集中学习阶段，通过学习保持共产党员先进性教育读本，观看先进人物的电教片，通过参加主题实践活动，感到深受教育，思想触动很大，对保持共产党员先进性教育有了更加深刻的认识。分析评议阶段开始后，认真对照党员先进性标准，按照自己找、群众提、上级点、互相帮的要求进行认真查摆，深刻反思，找出自己在思想作风和工作方面存在问题和不足，深刻剖析产生问题的思想根源，明确了今后努力的方向。一、存在的主要问题（一）理论学习不够。走向领导岗位多年，也意识到学习的重要性、必要性、紧迫性，平时在会上也经常要求下属努力学习，提高本领。但执行起来比较放松，满足于翻翻报纸、上上网、看看电视、阅阅文件，学的不深、不透、不系统。特别是对原著的研读欠缺，觉得很枯燥。偶尔翻翻，也是断章取义，浅尝辄上，满足于一知半解，没有掌握科学体系和精神实质，缺乏深厚的理论功底。对市场经济理论、法律知识、农村实用技术学得少、用得少。工作中感到知识贫乏，在指导实践、分析问题、解决难题上感到力不从心，不能得心应手。 （二）理想信念有所淡化。对实现共产理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，尤其是对市场经济的负面影响、社会出现的腐败现象批判得不够，只是发发牢骚，有时甚至随波逐流。感到共产主义理想非常缈茫，在错综复杂的形势面前表现还不够清醒，不够成熟，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。（三）工作作风不够深入扎实。长期在乡镇工作，总认为基层工作的套路很熟、经验很丰富。所以工作抓得不够深入、不够扎实、落实不到位。一是深入农村调查研究、指导工作少。刚来*时，工作还能经常下乡深入到村、屯、企业调查研究、了解情况，可随着工作越来越熟悉，对调查研究工作有所放松，整天忙于事务，忙于应酬，真正沉下身子，带着问题到农村搞调查研究得到第一手资料少；往往是听汇报多，到一线指挥少；下乡也是到条件好、矛盾问题少的地方视察多，到矛盾多问题多的地方解决问题少。对一些工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，对决策不利。二是关心同志不够。工作中，安排工作多，发号施令多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，没能很好听取同志们意见和呼声，为他们解决工作上、生活上一些实质困难，思想工作做得不够，体贴关心不够。工作方法上有时也不够恰当，不够策略，特别是批评同志，有时不讲究方法，结果有时使同志们出现比较勉强的现象，影响了同志们积极性的发挥。三是工作安排布置多，督促检查落实的少。在统揽全局整个工作安排布置上，还基本上能够做到周密细致，但是到检查落实上往往就不够善始善终，特别是一些阶段性的工作影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实不好，有的安排布置了没有检查落实；有的规划了没有行动；有的工作启动了，但没有跟踪；有的工作热闹了一阵子，没有坚持下来，加以巩固、发展和提高。四是工作创新不够，求稳怕乱，按部就班，就任务落实任务，没能充分发挥主观能动性，有时产生一些新想法也因主观上有畏难心理或怕上级领导同志们不接受，也只能停留在心动而没有行动的状态。有时想想反正自己是女同志，上级和同志们对我工作要求本来不高，缺乏工作热情和工作干劲。 第 3 页 共 3 页