市委书记2018年组织工作会议讲话稿与2018年全市巡察工作向纵深推进两篇

市委书记 2018 年组织工作会议讲话稿与 2018 年全市巡察工作向纵深推进两篇2018 年全市巡察工作向纵深推进近年来，特别是党的十九大以来，安康市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移深化政治巡察，为实现安康“跨越发展”提供了坚强政治保证。今年 1-10 月，安康市纪检监察机关受理信访举报 2900 余件，立案 900余件，党纪政务处分近 700 人。立案查处扶贫领域腐败和作风问题 274 件，党纪政务处分 234 人。立案查处生态环境保护和破坏营商环境问题 100余件，党纪政务处分 100 余人。一系列详实数据，标志着该市深化政治巡察、彰显利剑震慑，全市巡察工作正向纵深推进。一、壹引其纲，万目皆张。市县巡察机构把握政治定位不偏锋，坚持把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为根本任务，聚焦“六个围绕一个加强”，突出关键少数，市县区巡察机构把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚决落实“两个维护”。办、组领导班子带头学习研讨，用科学创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。细化分解市纪委监委承担冯新柱案“以案促改”21项 48 条整改任务，成立 8 个检查组，强化督查检查，现场反馈问题，推动“以案促改”工作扎实开展。二、巡察无死角，监督无盲区。严肃问责倒逼“两个责任”落实，全市实施党内问责 102 件 63 人，实施领导干部问责 182件 151 人。在实践中探索创新。岚皋县运用现代科技手段，开发党风廉政建设主体责任清单督办考评系统、执纪审查督办考评系统，实现对“两个责任”落实情况智能全程监督和督办考评。宁陕县“五督五查”推动“两个责任”落地生根。这些做法中国纪检监察杂志有关注报道。三、做严做实巡察“后半篇文章”。2018 年 9 月，当市委巡察组进驻市直某国有企业时发现，该企业党支部班子不齐全，党员关系未按时接转，支部活动未正常开展。经查，早在 2017 年 8 月，上级党组织已批复该企业成立党支部。但该党支部在一年多的时间里，党员分散他处，使党支部成为徒有其名的空壳。该企业上级党组织未履行监督指导职责，该支部书记以企业开办不久，业务工作繁忙为由，也未着手支部组建。 以往的巡察方式，都是将发现的问题反馈到被巡察单位，推动其解决问题，并对其整改工作进行再督查。这种方式往往过程长，不能充分、直接传导全面从严治党的压力。 根据“发现问题是生命线、推动解决问题是落脚点”这一巡察工作宗旨，市委巡察办在充分研讨该企业党建现状及其主管部门从严治党不作为的问题后，决定由巡察组对该企业党支部建设进行督导。按常规发出立行立改通知书，还由巡察组利用业余时间对该党支部开展支部建设辅导。市县采取量化评估、专项督查等方式推动问题整改，整改率达 92%。对照“四种形态”分类线索、规范移交、专人督办，推动线索及时处置。一个“蝇贪”背后可能是一项制度的漏洞，针对巡察发现的突出共性问题，建章立制、规范管理，市县党委督促被巡察党组织建立健全各类制度 139 项，标本兼治战略作用得到有效发挥。四、 打铁必须自身硬。注重教育培训，严格管理监督，认真执行省纪委巡视巡察干部“十个不准”，锻造一支忠诚干净担当的巡察铁军。安康市建立 109 人的巡察组长库、421 人的巡察人才库，组建 5 个市委巡察组和 47 个县区委巡察组，打造一支巡察“政治铁军”。巡察工作引起社会各界关注，通过各种渠道，被巡察单位违规兼职取酬，经商办企业，借公务之机旅游，弄虚作假报销个人应负担费用，私设“小金库”，滥发奖金补贴等等问题，各巡察组根据需要“下沉一级”，采取座谈、查阅资料、调取账目、个别谈话、抽查核实、走访调研等方法深入了解，排除干扰，抽丝剥茧，掌握了大量线索。由于自身过硬， 落实八项规定精神也在坚持中深化。紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，安排“一桌餐”专项治理，派出检查组 88 个，排查“一桌餐”经营场所 113家。查处违反中央八项规定精神问题 78 件，党纪政务处分 84 人，通报曝光典型案例 66 件 74人。 安康市专职巡察干部中，很多人具有纪检监察、组织、政法、综合、审计(财务)、信访工作经历。派驻巡察组，留任一批优秀纪检组长、选配一批得力副职、提拔一批工作骨干，既严把“入口关”，又配强力量。安康市县各级纪委监委正多措并举推动全市巡察工作向纵深推进。市委书记 2018 年组织工作会议讲话稿同志们：要认真学习领会、深刻理解把握、全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想。习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向,提供了根本遵循。深刻领会这一重要思想的科学内涵、精神实质，重点是要深刻理解把握新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线、新时代党的组织体系建设任务以及新时代党的建设和组织工作的根本原则、方针、主线，深刻理解把握党的政治建设是根本性建设、党的思想建设是基础性建设，深刻理解把握新时期好干部标准和人才工作方略，深刻理解把握正风肃纪、严惩腐败的核心要求。要认清形势任务,努力开创我市党的建设和组织工作新局面。党的十八大以来,全市各级党组织深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进党的建设和组织工作，政治建设进一步加强，理论武装进一步深化，干部工作水平进一步提高，基层基础进一步夯实，人才工作进一步加强，监督问责进一步强化，为建设现代化五大发展美好 xx 提供了有力保障。但是也要清醒地认识到，我市党的建设和组织工作与中央和省委的要求相比还有一定差距，必须进一步提高党的建设和组织工作质量，推动全面从严治党向纵深发展。要严明党的政治纪律，严肃党内政治生活，加强党内政治文化建设，着力在政治建设上下功夫；要强化组织观念，夯实基层基础，建强党员队伍，拓展党建领域，着力在组织体系建设上下功夫；要大力培育好干部、考核好干部、选拔好干部、管理好干部、引领好干部，着力在打造高素质干部队伍上下功夫；要以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，着力在做好年轻干部工作上下功夫；要突出抓改革、抓引才、抓环境，大兴爱才敬才用才之风，着力在建设人才强市上下功夫。要强化自身建设，着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。各级组织部门要按照习近平总书记的要求，聚焦模范过硬目标，着力建设“讲政治” 、“重公道” 、 “业务精” 、 “作风好”的模范部门。各级党委(党组)要切实加强领导，扛起责任、抓好主业、当好主角；党委(党组)书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念；班子成员要认真履行“一岗双责” ，把党的建设和组织工作抓实抓细抓深入。党建工作领导小组要履行好整体谋划、牵头抓总、协调指导、组织实施、督促落实的重要职责。党的工作部门要根据各自分工，承担起直接责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，为建设现代化五大发展美好 xx 提供坚强组织保证。各地各部门要迅速传达，深入贯彻落实会议精神，切实增强做好组织工作的思想自觉和行动自觉。要抓紧部署，找准工作落点，把握关键环节，突出“从严”标准，推动各项任务有效落实。要积极创新，力争各项工作争先进位。各级组织人事部门要善于发挥各自的优势，创造性地开展工作，对市委确定的总体工作思路、主要任务和基本要求，不折不扣地贯彻落实；要在完成的途径、方法、措施等方面，找准着力点、突破点，倾力打造出一批符合实际、体现特色、在省内乃至在全国都有一定影响力的党建工作品牌，引领和带动全市组织工作再上新台阶。浅谈基层干部如何做好驻村工作与“双下沉 两提升” 应知应会知识问答两篇“双下沉 两提升”应知应会知识问答1.什么是“双下沉 两提升”？答：双下沉是指医疗资源下沉，医务人员下沉、两提升是指服务能力提升、就医满意度提升。2.“双下沉”有哪些载体？答：目前主要有医联体建设、区域医学共享中心建设、专家工作站、远程会诊等载体。3.“双下沉 两提升 ”对群众有什么好处？答：群众在县级医院就可接受省市专家的诊疗，农村群众在基层卫生院就可接受县级专家的诊疗，群众在家门口就可接受上级专家的医疗服务，看病更加方便，是一件实实在在的惠民实事。4.县人民医院与哪些高校大医院有合作？答：县人民医院建成温州医科大学附属医院，成立了汪忠镐院士工作站，与上海市肺科医院合作成立肺部疾病诊疗中心，与上海同济大学附属东方医院合作成立门脉高压诊疗中心，和省人民医院合作成立牟一平教授微创精准外科工作站、消化道肿瘤多学科诊治团队新昌县工作站、上海中山医院施国明名医工作站、肾脏病协作科室，与温州医科大学附属第二医院建立合作关系，与绍兴市立医院组建成医疗联合体。5.县中医院与哪些高校大医院有合作？答：县中医院是浙江省中医院新昌分院，是浙江省肝病感染专科联盟和浙江省中西医结合体联盟成员单位，实施省市级专家工作站建设，与杭州市中医院肾病科合作成立省名中医程晓霞新昌工作室，与浙江省中医药学会形成对口帮扶并建立推拿分会浙东诊疗中心，与吕伯东教授泌尿男科工作室、浙一手外科、邵逸夫急诊医学科、邵逸夫医院呼吸介入科、省妇保医院妇产科、省儿童医院呼吸科、浙二医院消化科及放射科、浙江医院乳腺外科合作成立新昌工作站。6.省市专家什么时候来坐诊看病？答：省市“三甲”医院的专家每周都会到我县坐诊看病。这些专家的坐诊信息都会发布在各自医院的微信公众号、院内宣传电子屏上面，还可以通过拨打医院咨询电话查询，其中县人民医院咨询号码为86012345，县中医院咨询号码为 86265066。7.县人民医院与哪些卫生院组成医联体？答：县人民医院和七星街道社区卫生服务中心组成紧密型医联体；县人民医院和羽林街道、大市聚镇、儒岙镇、回山镇卫生院分别组成半紧密型医联体；县人民医院和沙溪镇、小将镇、巧英乡、双彩乡卫生院分别组成对口协作帮扶型医联体。8.县中医院与哪些卫生院组成医联体？答：县中医院和南明街道、澄谭镇、镜岭镇、梅渚镇卫生院组成半紧密型医联体；县中医院和城南乡、东茗乡卫生院组成对口协作帮扶型医联体。9.县人民医院、中医院医务人员到卫生院坐诊情况？答：按照医联体建设协议，县人民医院、中医院每周都选派业务骨干到医联体卫生院坐诊看病，每月开展一次高血压、糖尿病联合门诊。10.我县建立了哪些区域医学共享中心？答：依托县人民医院资源、技术优势，相继组建了消毒供应中心、临床检验中心、病理诊断中心、心电诊断中心、影像诊断中心等区域医学共享中心，基层卫生院将检验标本、心电图、X 光片等通过网络上传给中心，由县人民医院出具诊断结果，提高基层诊断水平，也方便农村群众就医。浅谈基层干部如何做好驻村工作驻村干部在扎根农村的过程中，要心系群众，艰苦奋斗，在为群众谋福利的过程中要“扑下身子、放下架子、甩开膀子、脱掉鞋子” ，把群众关心、政府关注的工作做好，多让我们的群众“笑笑脸” 、 “舒舒心” ，这样才是对驻村干部工作的一种肯定。驻村干部在开展工作过程中要不忘初心，牢记使命，要有强烈的使命意识，要把人民对美好生活的向往作为自己终身的奋斗目标。党的十九大召开以来，我们党肩负的任务光荣而艰巨，在前进的道路上虽然有重大机遇，但是也存在着艰难险阻，这就需要驻村干部始终保持先进性，不怕困难，奋勇前行，因为驻村干部是连接群众的“纽带”和“桥梁” ，他们要和群众心系一体，只有这样才能让我们的百姓迈上幸福的康庄大道。一要坚定理想信念，认真踏实学习。理想信念是驻村干部精神上的钙，缺乏了理想信念，就会得软骨病。因此驻村干部要不断加强自身理论知识的学习，多让自己的头脑“充充电” ，让自己的见识“开开眼” 。“工欲善其事，必先利其器” ，面对错综复杂的环境，驻村干部要有丰富的理论知识去武装自己，这样才能攻坚困难。在驻村的过程中要全面了解本村的村情村貌，在驻村的过程中要深入田间地头，深入农户专访群众，要真正的做到“急群众之所急，想群众之所想”，只有这样才能为今后的驻村工作打下坚实的基础。二要狠抓产业发展，壮大集体经济。驻村干部在全面了解本村的基本情况之后，要把工作的重心放在贫困户和村经济发展上来，要针对本地的地形地貌，请教相关的农业专家，发动村民种植经济利益高的农作物，或者是引进相关的企业带动当地经济的发展，解决当地的剩余劳动力，要助推各种农业产业发展，不断壮大集体经济，让村民的腰包“鼓”起来，让村民们早日富起来，摘掉贫穷的帽子。三要落实基础设施，铺平致富路。俗话说“要致富，先修路” ，因此基础设施是一个村发展的必要条件，是解决我们的群众早日脱贫致富“最后一公里”的疑难问题。驻村干部在开展工作的过程中要充分征求党委政府、村支两委、群众的意见和建议，定时召开村民大会，采纳一些好的方式方法，多倾听群众的声音，多掌握社情民意，要切实做到“因民之利而导之，顺民之意而为之” ，要争取各方面的扶贫资金，把资金公开化、透明化，把获得援助的资金用在刀刃上，为民办心事、办好事、办实事。驻村干部在扎根基层的过程中就要做一个人民的好公仆，做好基层群众的服务员，做事的过程中要为人民群众跑好腿、办好事、服好务。树立以人为本，以民为先得理念，及时做好自己的工作，不断加强自身的修养，这样才能让基层干部不断前行，开阔创新，走向新时代。