某税务局纪检组履行纪检监督责任专题汇报材料

某税务局纪检组履行纪检监督责任专题汇报材料认真落实“三转” 着力 强基固本全面推进监督执纪问责工作落实党风廉政建设监督责任是新形势下中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重大部署。近年来，xxx 纪检组在xxxx 的精心指导和 xxx 的大力支持下， 积极适应“三转”要求，坚持聚焦主业主责，强化职能发挥，有力营造了风清气正的工作氛围和 xx 生态，监督执纪问责工作取得新成效。一、细化分工，建章立制，推进监督责任落实规范化一是明确责任界限。先后制定印发了xxxxxx2018 年党风廉政建设和反腐败工作要点xxxxxx 落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施意见2018 年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解表，明确了党组在强化组织领导、推进源头治理、深化作风建设等方面的主体责任，纪检组在协助党组加强廉政建设、落实党内监督、突出办案主业、制约权力运行、促进作风建设等方面的监督责任，厘清了责任边界,为党组、纪检组切实履行责任提供了有力依据。以流程为“ 线” ，减少 风险隐患。简化和完善税收工作流程， 压缩审核审批层次，将反腐倡廉建设融入各税收业务的流程设计中，改变税收业务与廉政风险防范“两张皮” 问题。积极实施科技防腐，并与税务行政管理系统、税收执法管理系统等进行有机融合，使行政管理、税收执法都处于全程、动态监督之中。二是合理调整监督职能。纪检组长只分管纪检监察、督察内审，不再分管其他业务工作或兼任其他职务。同时，纪检组、监察室着重通过形势分析、督查调研、例会推动和督促整改等方式，协助党组进行组织协调.1、切实维护党的章程和其他党内法规，严明党的“六大纪律” 特别 是政治纪 律，牢固树立“ 四个意 识”，认真学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例和中国共产党问责条例等党内法规，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。 2、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和区委区政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，督促局党组向全体干部及时传达、学习贯彻中省市县关于党风廉政建设的决策部署，确保政令畅通。 3、推动“两个 责任”落实，细化责任内容，落 实专题报告、约谈、通报、检查考核等制度，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸。 4、实践好监督执纪“四种形态” ，抓早抓小、 动辄则咎，强化谈话函询工作，对苗头性、倾向性问题及时提醒诫勉。上半年对局党组领导班子成员落实“第一种形态” 谈话 1 次，对局属股室队负责人约谈 2 次，指明廉政安全隐患，提出工作要求，做到逢会讲纪律、逢会提要求。 5、持之以恒贯彻中央八项规定精神，加大监督检查力度，紧盯隐形“四风” ，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风” 反 弹。今年以来“三公”经费继续下降，没有违规行为。 6、坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，做好信访举报受理工作。今年以来，完成区纪信访局交办的信访件一件，做到了查明真相，定期办结，保证了办信质量。 二、聚焦主业，切实履行纪检组职责 1、协助局党组结合实际制定今年的党风廉政建设工作方案，制定党风廉政建设目标管理责任书，并在工作会上由党组书记、局长 xx 现场与各股室队进 行了责任书签订。局纪检组签订了落实党风廉政建设监督责任承诺书。 2、局纪检组找准自身定位，摒弃原有的因体制原因不敢监督、方法不多不会监督的陈旧意识，把监督看作是自身职责的一部分，能够做到理所应当地、理直气壮地进行监督。 3、不断总结经验，大胆创新监督方式，积极探索监督的新方法、新途径。今年以来，具体做到加强对党组重点工作任务开展情况的监督检查，重点对精准扶贫、区重点道路工程、大额资金使用事项等情况进行了督促检查。 4、把握监督内容，全面准确地进行监督。加强对中央、省委、市委及区委重大决策部署落实情况、落实中央八项规定和纪律作风情况、三公经费公示、执行党风廉政建设责任制情况、执行干部人事制度、公车使用、廉洁自律有关制度执行情况五个方面的监督。 三、强化履行监督责任意识，不断推进作风建设 1、纪检组始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监督权威、有效。经排查，上半年我局党员干部没有违法违纪行为。 2、坚持周五学习日，以廉政教育为切入点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维、 “红线” 意 识。 组织党员 干部职工学习违犯中央“ 八项规定”精神典型案例及违反作风纪律督查通报，使全休党员干部从反面典型中受到触动，汲取教训，起到了警钟长呜的作用。 3、严格工作纪律，狠抓“两个责任” 落实 ，切实解决工作中存在的作风涣散、纪律松懈等问题，形成驰而不息抓作风建设的高压态势。 4、深化作风检查，突出抓好全局干部职工工作纪律和考勤纪律。每半月最少进行一次不定期检查，对违反考勤及工作纪律的职工进行了通报和批评教育。六月二十八日，人事股两名职工违反工作纪律，在环境卫生和出店经营执勤过程中提前离岗，被区纪委联席办查处。我局班子高度重视，立即召开严肃纪律作风、整顿工作作风专题会议，通报了对两名职工分别给予行政警告处分的决定。 四、存在的问题和不足 半年来我局纪检部门尽管做了一些工作，但离组织的要求还有很大差距。主要表现是: 1、在纪检工作中，有时担当意识不强，抓工作存在站本位、守本职的思想，有凭经验抓工作现象，在执纪监督中敢闯敢试、敢为人先的信心和勇气还需进一步增强。 2、作风整治治标与治本不统一，在源头治理、筑牢思想防线上，制度措施不够健全。对党员干部教育的形式不够多样，教育的深度和面不够大。 3、部分干部职工对 履行党风廉政建设责任制认识还不够，少数干部不严格遵守规章制度，纪律意识不强。 4、纪检监察干部的整体素质、 业务能力、工作水平还需要进一步提高和增强。 五、下一步的工作打算 1、一是强化“八项规 定” 、“十条禁令”等 规定的执行和落实。重点抓好公车管理、公务接待管理、办公用房管理以及节日期间的廉政建设，大力倡导勤俭节约，狠刹铺张浪费歪风。 2、进一步发挥示范带头作用，切实增强政治意识、纪律意识、责任意识、危机意识。提高认识，敢于担当，克服工作中畏手畏脚的现象。 3、创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，努力探究工作新方法、新措施，把纪律、规矩挺在前面，做到防患于未然。 4、继续加大对落实中央八项规 定情况的检查力度，紧盯“ 四 风” ，加大 对干部 职工纪律作风、工作作 风违规问题查处和问责力度，动真格，出实招，努力促进单位作风建设常态化、长效化管理。