人力检视报告模板.ppt

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联合战区部经理个人直接增员检视部经理基本人力情况 09职级以上战区09职级及以上共7人其中仅陈建军经理方胜月经理达成增员8人目标另有5位经理未达成达成占比28 6 未达成人员中王新发经理增员6人距目标较近 13年增员数据及人力数据截至9月16日下午下表同部经理基本人力情况 100人以上08职级战区08职级部经理中部人力超过百人共11个部其中5位经理达成增员8人目标达成占比45 5 部经理基本人力情况 100人以下08职级战区部人力百人以下08职级共16人 3位达成增员8人目标占比18 8 检视报告当前人力发展情况姓名职级未达成直接增员8人的原因分析 1 由于自己的原因2 没有计划没有设定目标 3 没有学会借力改善举措 1 做好增员计划设定目标做到按计划完成 2 必须每个月进培训班2人3 聘用增员助理学会借力 2013年11月10日预估达成时间

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