党员领导干部2018年上半年组织生活会个人对照检查材料

党员领导干部 2018 年上半年组织生活会个人对照检查材料根据安排，今天我以一名普通党员身份参加机关支部组织生活会，这对我来就是一次锤炼党性、从严修身、提升境界的宝贵机遇，希望同志们多提宝贵意见，我都将认真接受，并扎实整改。现从对照检查如下：一、存在的主要问题（一）政治纪律方面我在遵守党的政治纪律方面态度是坚决的，也始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。但对照党组织的要求和人民群众的期望，自我检查还有一定的差距。一是维护党的政治纪律存在“从宽”的问题。作为一名党员干部，社会上对有关敏感的问题说三道四，自己有时只是左耳进右耳出；对于网络上有些损害党的形象的言论，只是看在眼里，认为不涉及 xx，事不关己，没有用行动来加以抵制。自己在抓党建工作方面，对于思想政治建设投入的精力少，对干部的政治纪律教育不够，对少数违纪干部的处理还存在“拉不下情面”的现象。关心爱护干部不够。有时批评同志不讲方法，简单直白，很少顾忌干部个人的想法，对干部思想状况了解不够，与干部的谈心大多停留在任前谈话；有时到乡镇调研，没有考虑到基层干部的工作实际和压力，一看到“不顺眼”的地方，就对他们批评责备，鼓励少、鼓劲少，导致有的乡镇干部很压抑、很郁闷。对干部的政治、生活待遇关心甚少，尤其是对乡村干部待遇问题关注不够、解决不力。二是执行民主集中制原则存在“脱节”的问题。在安排工作的时候，往往一次研究七八个事项，没有营造民主氛围，有时甚至直接告诉大家“这个问题就不讨论了，我说一下算了” 。有些问题由于讨论不深入、征求意见不充分，导致决策之后仍存在分歧，同志们有看法。二、存在问题的原因分析 深刻剖析上述问题存在的原因，既有客观又有主现，但更多是主观原因，主要有以下几个方面： （一）进取心不强。日常工作中存在一切都要随缘分不刻意追求思想，从而导致进取心、上进心不强，满足现状、得过且过，不求有功、但求无过，攻坚意识、竞争意识和赶 超意识相对薄弱，甚至有时出现思想消积，缺乏积极向上的精神状态。自参加工作以来，一直与文字打交道，水平能力不高，但疲倦厌倦感时有发生，吃苦精神、实干精神有所弱化。 （二）事业心缺失。没有真正把工作当学问去研究、当事业去追求，干工作激情不高、责任心不强，缺乏创新意识、质量意识和精品意识。特别是在工作头绪多、任务重的时候，潜心研究的少，应付了事的多，只图完成任务交差，没有追求卓越一流。有时领导安排什么抓什么、要求什么抓什么、强调什么抓什么，缺乏主动性、超前性和创造性。 （三）律己心不严。日常自我学习的自觉性不高、时紧时松，缺乏持之以恒自觉学习的精神，各类学习没有真正入心入脑，没有真正做到深学、细照、笃行，放松了党性修养、锻炼和提升，导致自身党的宗旨意识淡薄、党性锻炼修养不够，服务宗旨意识没树立起来，工作上从严、从细、从高、从紧的原则坚持的不好。 三、今后努力方向和改进措施 一是以“学”为治，锐意进取。加强对学习重要性的认识，端正学习态度，树立正确的学习态度，坚持学中干、干中学，注重向领导学、向同事学、向书本学、向网络学，不 断拓宽知识面，全方位充实自己。还要通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，达到学以立德、学以增智、学以致用，通过学习提升自己的理论修养和工作能力，避免自己成为一个庸碌无为的人。 二是以“勤”为标，履职尽责。办公室工作没有最好只有更好，必须注重细节，精益求精。在今后的工作中，我将切实履行工作责任，从大处着眼，细处求实，把份内工作落到实处，把自己能力发挥到最好，求质求效；切实增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为，将勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。 三是以“正”为荣，廉洁自律。在思想、作风方面努力提升自己，做老实人、说老实话、办老实事，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立底线思维和换位思考理念，热情对待办事人员和来信来访群众。在工作、生活上严格要求自己，牢固树立不骄不躁、艰苦奋斗的作风，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯，节约每一度电、每一滴水、每一张纸，为建设节约型机关献计出力。