民主生活会专题报告范文（五篇）

民主生活会专题报告范文（五篇）（篇一）按照学校关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知和关于把不担当不作为问题作为巡视整改专题民主生活会和组织生活会重要内容的通知要求，根据*大学处级党员领导干部民主生活会制度实施细则（*党字*33号）的有关规定，经过认真准备，经机关党委备案，并报主管校领导同意，校团委党支部于 2018 年 8 月 31 日在东大活 204会议室召开 2018 年巡视整改民主生活会。会议由校团委书记李曦达主持，校团委副书记张杨出席了会议，校团委科级干事杨晓芳、白雪、郭清秀列席会议。现将校团委领导班子民主生活会的有关情况报告如下：一、会前准备情况1、开展学习研讨会前，团委领导班子成员结合学校“不忘初心 牢记使命”专题学习研讨班的学习内容，重点学习了习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告、习近平总书记系列重要讲话、实践论、矛盾论和中国共产党章程等，切实把思想统一到了中央、省委的要求和部署上来，为开好民主生活会打下了坚实的思想基础。2、广泛征求师生意见与学生组织负责人和部分学生干部开展谈话谈心，听取学生的意见建议，并对意见进行汇总梳理。3、认真开展谈心谈话班子成员之间开展谈心谈话，敞开心扉、沟通思想、交换了意见、取得了共识。班子成员还与团委工作人员、基层团委书记等开展了个别谈话交流，就许多基层关心关注的问题进行了深入交流。4、认真撰写班子对照检查材料和干部个人发言材料在认真学习、找准问题、谈心谈话的基础上，班子负责人及班子成员认真撰写了发言材料及个人整改清单。班子成员逐一对上一学期民主生活会整改措施落实情况、产生问题的原因、今后努力方向及改进措施进行了深刻剖析。二、会议召开情况会议首先由校团委书记李曦达同志代表校团委领导班子作对照检查。她从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党职责六个方面对领导班子存在的问题进行反思，并本着对工作高度负责的态度进行了深刻的分析，并从理想信念、宗旨意识、履职尽责、担当表率等方面提出了今后努力方向和改进措施。然后，班子成员逐一作了深刻的对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员和参会老师对其提出批评意见和建议。会上，李曦达同志带头指出班子及班子成员的不足，虚心地接受其他同志的批评和建议，并提出改进的措施。达到了民主和集中相结合，既增进了了解，又团结同志、促进工作的目的。三、制定整改措施民主生活会后，校团委领导班子针对查找出来的问题进行梳理分析，进一步固化民主生活会的成果。改进措施主要体现在三个方面：（一）提高学习自觉，增强“四个意识”，落实“两个维护”一是切实肩负起全面从严治党的政治责任，强化理论武装。坚决贯彻团委集中学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，请进来学和走出去学相结合，领导班子做好学习表率，积极探索学习新方法，坚持以学促用、学以致用。二是紧密联系国内外青年发展形势以及党和国家对青年工作的新要求，提高政治定力，进一步增强“四个意识”，落实“两个维护”，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，始终做政治上的清醒人、明白人，工作中的内行人、专业人，进一步提高共青团工作的水平。（二）坚持党性原则，切实肩负起全面从严治党的政治责任扎实推进中央巡视反馈意见整改落实，以高度的政治自觉、思想自觉加强各级领导班子建设和基层党组织自身建设。按照“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的原则，加强调查研究的广度、深度、厚度，切实把青年的所思所想所盼所忧问题了解清楚、解决明白。坚持实践性，领导干部要干在实处、走在前列，进一步增强“四个意识”，落实“两个维护”，守牢法纪法规底线，紧扣巡视反馈问题深入查摆剖析，开展严肃批评和自我批评，明确整改措施，为巡视整改任务落实落地打下坚实思想和组织基础。（三）抓好重点环节，提高干事创业能力一是围绕党的十九大和团十八大精神以及共青团改革的新要求，克服任何不担当不作为的思想苗头，提高整体战略决策与细节性工作的对接能力，筹划学校共青团工作的新思路、新举措，开创我校共青团工作的新局面。二是围绕学校重点工作的大局，坚持问题导向，强化问题意识，做好顶层设计，为基层工作提供方向指导和智力支持，为学校未来发展助力。（篇二）市委:根据中共防城港市纪律检查委员会、中共防城港市委组织部关于开好*年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（防组通字*51 号），我局于*年 1 月 31日召开了市水利局党组* 年度民主生活会。通过会前的充分准备和学习教育，党员领导干部增强了党性观念，提高了思想认识；会上，坚持高标准严要求，坚持“团结批评团结”，开展了严肃认真的批评与自我批评，取得了良好效果。现将召开民主生活会的综合情况汇报如下:一、认真做好会前准备，广泛征求各方意见为开好此次民主生活会，根据 “防组通字*51 号”文件的要求和步骤，我局认真做好会前准备工作。（一）广泛征求意见，对照贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况，找准领导班子及成员在 6 个方面存在的突出问题2018 年 1 月 3 日20 日，我局通过发放民主评议表、个别谈话、召开座谈会等形式广泛征求对局领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实中央八项规定等 6 个方面的意见建议，经梳理合并后形成意见建议共 28 条, 其中对领导班子的意见建议 7 条、对班子成员的意见建议 21 条。（二）认真学习，提高认识，为开好民主生活会奠定基础局党组始终把“两学一做”学习教育贯穿始终。在以前学习基础上，继续组织班子成员采取自学和集中学习的方式，进一步学习领会党的十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实加强党内政治文化建设，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。（三）召开典型事例专题分析会2018 年 1 月 29 日下午，市水利局召开典型事例专题分析会。局党组书记、局长曾凡兴主持会议并作讲话，局党组成员和局属各单位负责人参加会议。会上对“市供销社王健同志违纪”案例折射出来的问题进行剖析，举一反三，局党组成员分别针对王健案例作了分析。会议要求局属各单位要根据“防纪通*18 号”精神，对照形式主义、官僚主义的 10 种表现，认真查摆，使单位存在的突出问题得到及时整改，党员干部思想进一步提高、党员干部作风进一步转变。（四）深入开展了谈心活动，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，沟通了思想，增进了理解，加强了团结征求意见告一段落后，办公室及时将征求到的干部群众意见、建议进行梳理，然后按要求进行反馈。反馈意见结合谈心谈话一并进行，党组成员之间、党组成员和支部领导之间、党组成员与分管部门负责人以及党员代表之间进行了谈心谈话，既反馈了干部群众意见、建议，又互相进行交换意见，进一步沟通思想，达成共识。（五）认真撰写对照检查材料局主要领导亲自主持班子对照检查材料撰写，组织人员集中起草，班子成员先后两次碰头商讨班子对照检查材料，进行修改完善。班子成员认真撰写了个人对照检查材料，在群众提、自己找、相互帮的基础上，对照党章，对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则自治区党委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定自治区党委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法精神，对照初心和使命，联系巡视巡察发现的问题，联系本地本部门本单位重要工作案例，结合思想和工作实际，进行党性分析，深入剖析原因，制订整改措施。对班子副职材料，主要领导还进行认真审阅，提出修改意见要求补充完善。二、班子成员进行批评与自我批评的情况这次民主生活会于 2018 年 1 月 31 日在局六楼会议室召开。会议由党组书记、局长曾凡兴同志主持，市纪委驻交通局纪检组组长方瑞杰同志、副组长林梅同志到会指导，局党组成员李存朗同志、何伟平同志、张武同志参加会议，会议紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改。在民主生活会上，首先由局党组书记、局长曾凡兴同志通报了*年度民主生活会查摆问题的整改落实情况，何伟平同志通报*年民主生活会征求意见情况，接下来，曾凡兴同志代表局领导班子作对照检查，并带头作批评与自我批评，后由其他班子成员作批评与自我批评。与会成员思想端正，态度严肃，认真开展批评与自我批评，互相之间敢于提出了批评意见。大家抱着知无不言，言无不尽，闻者足戒的态度，对领导班子和班子成员近年来在水利工作、作风建设上、廉政建设存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评与自我批评，提出了合理的建议和希望，大家发言踊跃，不带有任何个人成见，从加强我局领导班子和领导干部作风建设上提出了很多有益的意见和建议，提出的问题具体、实际，把很多领导班子和成员意识不到的问题，都摆了出来，对我局今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。会议开得顺利，达到了既能找准问题，又能够统一思想，增强班子团结的效果。三、切实抓好整改，进一步转变领导干部作风，为率先实现“两个建成”目标提供有力的水利保障。市水利局党组及班子成员将针对本次民主生活会查找出的问题，结合领导班子对照检查材料提出的整改工作思路，研究制定落实整改的具体措施。组织对整改内容进行梳理、汇总、归纳和分类，明确整改的主管领导、责任部门、配合部门和完成时限，确保各项整改任务得到有效落实，认真履行“一岗双责”，严格执行“八项规定”。建立健全激励机制和容错纠错机制，激发干部干事创业积极性。为我市率先实现“两个建成”目标提供有力的水利保障。特此报告。（篇三）写作服务电话：4000-121-855按照市纪委、市委组织部转发中共中央组织部关于召开*年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知的通知要求，2 月 13 日下午，市编办领导班子召开*年度民主生活会。编办主任张志浩、副主任张华、邓秀琴、张勇参加了会议。会议由张志浩同志主持，派驻纪检监察组赵华东到席了会议。一、精心准备，主题突出编办领导班子认真学习了党的十九大报告和党章，纪委十三届三次全会精神以及陈书记的重要讲话精神，认真做好民主生活会的准备工作。召开办公主任会议，研究制定会议方案，对会议时间、会议主题、征求意见、交心谈心、发言提纲撰写等工作进行了安排部署。明确本次民主生活会的主题是：召开班子成员会议，对领导班子集体对照检查材料总结分析，重点查找班子和个人在六大作风领域存在的不足，分析原因并作出努力方向和改进措施。领导班子成员都认真撰写了民主生活会发言提纲。班子成员之间、班子成员和科室同志之间广泛开展谈心活动，征求干部职工对班子成员及机构编制工作的意见和建议，形成了领导班子的对照检查材料。二、深刻剖析，红脸出汗在自我批评过程中，领导班子成员张志浩、张华、邓秀琴、张勇同志对照“6 个方面 ”查摆问题，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与党中央保持高度一致，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚、担当负责、攻坚克难、纠正“四风”不止步，严格执行廉洁自律准则等方面作了自我剖析和自我批评，既查摆了自身存在的问题，深刻剖析了原因，也提出了整改的方向和措施。进一步加强对党的创新理论学习，切实加强和改进机构编制管理工作，用改革的办法解决机构编制管理存在的突出问题，努力当好进取争先的表率。在自我批评基础上，班子成员开展了相互批评。按照出于真心、直截了当的要求，诚恳指出其他成员存在的问题不足，真切地提出了改进意见，整个民主生活会体现了深入深刻、真诚真心，达到了预期的目的。三、明确目标，落实整改通过民主生活会，领导班子成员进一步明确了下一步整改的方向，下一步将完善整改方案，进一步加强领导班子自身建设。一是要鼓劲增压，积极进取，创先争优。主动适应新形势对机构编制工作的新要求，始终保持奋发有为的精神状态，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是要与时俱进，积极创新，解决问题。全面地思考问题、改进工作，站在更高层面去研究解决实际问题，用改革的办法解决机构编制存在的突出问题。三是加强调研，积极作为，务求实效。坚持围绕集成改革、“放管服”改革等中心工作，更加深入地开展调查研究，切实发挥市委市政府的好参谋助手作用。四是自觉锤炼，积极学习，提升素质。加强理论和业务学习，把过硬的思想素质和业务本领体现在机构编制工作的基本功、创新性和服务力上。（篇四）按照县委统一安排部署，邓双镇党委于*年 1 月 22 日举行了*年度党员领导干部民主生活会，会议进展顺利，达到了预期的效果。现将召开民主生活会的情况汇报如下：一、会前准备情况为开好本次民主生活会，镇党委认真制定了中共新津县邓双镇委员会*年度民主生活会实施方案，确定了此次专题民主生活会的主题、时间安排及具体实施步骤，会前我们从以下四个方面做了充分准备，为开好专题民主生活会奠定了基础。一是深化学习，学足学透活动精神。深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神，学习中央关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、省委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定和市委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的实施意见。领导班子和成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。二是广开渠道，开门开放征求意见。 为使民主生活会的内容更具有针对性，真正达到解决问题的目的，结合“走基层”活动、“两学一做”学习教育、“三值守”工作，采取座谈走访、发放意见表等方式，广泛征求各部门、镇乡（街道）、村（社区）、群众代表的意见建议。三是敞开心扉，谈通谈透思想问题。镇党委有计划、分层次开展了谈心交心活动，具体做到“三必谈”，党委主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管科室主要负责同志、联系村（社区）主要负责同志之间必谈。同时，也诚恳地征求了对方对自己存在问题的意见和改进建议。党员领导干部谈心谈话形成了镇党委班子互提意见汇总，通过相互谈心交流，去除了隔阂，消除了误解，达到了“敞开心扉、谈深谈透、卸下包袱、轻装上阵”、“沟通思想、增进了解、提高认识、加强团结”的目的，把矛盾和问题解决在了民主生活会前。四是深刻剖析，写深写实对照材料。对照剖析把准脉、画准像，检查直面问题，不绕弯子、不兜圈子，紧密联系个人思想和工作，切实做到了问题找实找准找具体，做到了见人见事见思想。镇党委先后 2 次召开专题会议，讨论研究对照检查材料，前后几易其稿，最终形成了党委班子对照检查材料；党委班子成员从三部分撰写个人发言提纲，即：一是存在的主要问题，按照六个方面分析，即理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面。另需专门说明个人重大事项报告、配偶子女从业情况、巡视反馈问题和组织约谈函询等四个问题；二是产生问题的原因分析；三是努力方向和整改措施。个人发言提纲做到开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，只讲问题、不谈成绩，为开展好批评与自我批评奠定了坚实基础。二、会议召开情况本次民主生活会，党员领导干部紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神，结合自己的思想和工作实际，开展严肃认真的批评和自我批评；重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面认真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析总结报告及整改方案。做到自我批评严肃认真，相互批评坦诚相见、善意中肯，与会成员受到了深刻教育，真正达到自我教育、自我提高、自我完善目的，实现了凝聚和谐、促进班子团结的目的，是一次严要求、高质量、高标准的专题民主生活会，使党委班子全体同志接受一次深刻的党性教育，营造了良好的党内生活氛围。县纪委、县委组织部联系指导小组相关成员列席了整个会议。一是以开展自我批评，开门见山、揭短亮丑。会上，镇党委书记夏万平同志首先代表镇班子进行对照检查，同时，深刻剖析了问题产生的原因，进一步明确了整改落实的方向和措施。随后进行了深刻的自我剖析，党员领导干部都紧密结合个人的思想和工作实际，查摆问题实事求是、切中要害，分析根源敞开心扉；同时本着对事业、对同志高度负责的态度，对其他党员领导干部存在的问题直言不讳、一针见血。会场氛围既辣味十足，又诚恳友善。既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃，又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐，达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。另外大家还对出国（境）、公务用车、办公用房和住房私车、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况逐一作了说明，并就关于加强权力监督有效解决“靠山吃山”问题的“十个不准”进行了具体的说明。班子成员累计查摆问题 112 条。二是以客观公正态度开展“有辣味”的相互批评，不留情面、见筋见骨。大家本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则，按照“团结批评团结”的方针，严肃认真地开展了相互批评，大家敞开心扉、实事求是、开诚布公、坦诚相见，畅所欲言，没有遮遮掩掩，比如：批评有的同志“对上衔接工作不到位”；有的同志“应增强担当意识”；有的同志“工作的措施办法上要多动脑筋”；有的同志“基层深入程度不够”；既一针见血，直指对方存在问题的要害，又站在同志的角度提出善意的改进提高建议，碰撞了思想，交流了观点，讨论了问题，红了脸，出了汗，思想和灵魂受到了触动。相互批评达到了“形成共识、统一认识、同心同德”的目的。发言同志相互之间提出批评意见建议 99 条。其中，给镇党委书记夏万平提了 8 条，给镇党委副书记、镇长钟宏伟同志提了 10条。三、整改思路和整改措施查摆问题的根本目的是要解决存在的问题，镇党委班子制定了五个方面 14 条整改措施：（一）强化理论武装，坚定理想信念，切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。一要不断加强班子的政治理论和业务知识学习。完善党委中心组学习的安排、督查和考核制度，两周进行 1 次不少于两小时的集中学习，每个月进行专题学习讨论 1 次。班子成员制定个人自学计划，每月自学时间不少于 4 次，要求有读书笔记、有思考分析、有总结汇报，做到学习时间保证、内容广泛、效果明显。二要严格执行党内组织生活制度。坚持每月开展 1 次以上“党员活动日”活动，开好“三会一课”，组织党员开展义务劳动、志愿服务、参政议事、献计献策、立功竞赛等有益的社会活动；经常开展谈心交心，每半年召开 1 次民主生活会或专题组织生活会，扎实开展批评与自我批评，做好党员评议工作；每年开展 1 次党员主题教育实践活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要加强对党员干部的教育管理。加强正面典型示范教育和反面典型警示教育，经常性地开展党性、党风、党纪等主题或专题教育，弘扬党的优良传统和社会主义荣辱观，进一步加强对干部和党员的管理，自觉做到为民、务实、清廉。（二）严守政治纪律，增强自省自律意识，切实做到清正廉明。一要强化党的纪律要求。深入开展党性党风党纪教育，任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持清醒的政治头脑；加强对党员干部的监督，让广大党员干部行动有规矩方圆、耳畔有警钟长鸣；建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，明确权力界限，规范权力运行，防止权力滥用。二要深化正风肃纪。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育等形式，及时开展警示教育，增强干部职工纪律意识，为正风肃纪奠定基础；设立举报电话、网上邮箱、举报信箱等，拓宽群众举报渠道，鼓励实名举报，优先受理，快查快结；采取自查自纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式，加大监督检查力度；对有禁不止、顶风违纪的干部职工，一经查实，依法依纪严肃处理，同时“一案双查”。（三）树牢正确政绩观，全心为民利民惠民，切实抓好打基础利长远的实事。一要夯实基层组织，“零距离”服务群众。推进村级事务决策和村务财务监督“632122”工作机制，深化村（社区）“三务公开”；建立健全党员志愿服务机制，加强党员管理考评，实现党员发展教育管理无缝对接；加强村级后备干部的培养教育，为邓双发展集聚力量。二要扎实开展“三值守”工作。以开展“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”活动为契机，采取主动下访和被动接访相结合的方式，广泛听取群众的意见和建议。聘请人大代表、政协委员、老党员、老干部为信息员，发挥他们群众基础好、联系广泛、信任度高的优势，实现民情信息收集横向到边。建立邓双镇*年度“三值守”工作中群众诉求遗留问题解决意见建议，对处理不及时、群众不满意的事项责任人，由镇党委书记进行谈心谈话。三要健全群众诉求表达机制。继续认真落实班子成员接访制度，每半年召开 1 次离退休干部、党员代表、群众代表、企业座谈会，收集意见建议，交流增进感情。充分利用调研、民主生活会等各种形式，深入群众，了解群众所想所需，协调解决他们关心的热点难点问题。健全服务群众、联系群众制度，形成便捷有效的民情反映机制，完善矛盾纠纷排查化解机制，引导群众依法表达合理诉求，切实维护群众权益。（四）扎实建章立制，健全完善制度，切实推进作风建设常态化规范化长效化。一要进一步转文风改会风，规范公务接待，严格三公管理。公文制发严格把关，争取今年发文比去年缩减 10%；开套会、短会，既压缩会议数量，又减短时间，突出重点，讲话内容精减，全体镇村干部会议数量控制在每月 2个以内。公务接待，原则上在机关食堂进行，严格实行接待申请报告制度，从严控制公务接待范围，严禁超标准接待，严格执行禁酒令，工作日中午和执行公务期间禁止饮酒。对于公务用车，实行专人派车和油量管理，从严控制公务用车运行费用支出。严格控制“三公经费”支出，严查违法违规和损失浪费问题。二要进一步改进工作作风，规范从政行为，服务经济发展。全面推行党务、政务、财务公开，加强对镇便民服务中心和村（社区）便民服务站的管理，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，对群众需要办理的事，做到回答问题一口说清、咨询事项一次讲清、提供表格一次给清、登记服务一手办清，对于暂时无法办理的，则耐心向群众说明情况。切实践行“三视三问”群众工作法，深入开展“三进三问六送”活动，全体镇村干部进村组、进农户、进田间，问民情、问民计、问民困，送政策、送信息、送培训、送服务、送岗位、送温暖。同时，按照中央八项规定的要求，加大对干部作风建设明查暗访力度，定期对干部作风、工作纪律、依法行政等内容进行督查，加大对行政不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等违纪违规行为查处力度，对重点工作实施情况进行跟踪督查，对工作落实不力的相关责任人、责任单位进行考核问责。三要进一步健全完善制度，规范干部管理，推进作风建设。进一步修订完善党委决策议事规则、公务接待、公务车辆使用等工作制度；完善精简文件和会议等措施，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，建立干部监督约束机制，加强对干部日常工作、生活的监督，建立严格的约束机制，实现用制度教育约束人、用预防的办法管理人。（五）坚定担当务实，发扬钉钉子精神，切实抓牢发展第一要务。一是抓项目，促发展，力争产业升级取得新进展。深入推进“大众创业、万众创新”，壮大现有企业可持续发展内生动力，进一步做大工业本底。依托花舞人间、亚特兰蒂斯等重大服务业项目带动，进一步做强现代服务业。以“禄久农场”、“仙山灵果”等果品基地为带动，进一步做优特色农业。二是抓配套，重保障，力争城市品质取得新提升。认真总结近几年拆迁安置经验，探索形成标准统一、公开公平的拆迁安置办法。在逐步完成园区规划范围内拆迁扫尾工作的基础上，积极做好区内基础设施建设协调工作，为天府新区西区建设提供用地保障。围绕*新纶科技、花舞人间三期等重点项目，积极协调服务建设进度，扩大周边群众就业平台。加快岷江大道两侧立面改造、交通标识完善、景观绿化补植、经营业态提升等工作进度，将岷江大道打造成集交通、观光于一体的新津县城市名片。三是抓民生，促和谐，力争民生提质取得新突破。常态开展联系服务群众“三值守”工作，切实保障群众生命和财产安全，密切党群干群联系。深入推进“1N34”基层社会治理体系建设，不断创新社会治理方式。发挥“城乡低保救助和医疗救助”帮扶功能，积极开展“一门救助、协同办理”和“留守老人”日间照料活动。结合“精准扶贫”工作，进一步落实五保、特困、低保等兜底救助机制。全镇党员领导干部根据各自查找出来的问题，制定整改措施共计 65 条。下一步，针对查摆出来的问题，镇党委将再次分门别类的进行梳理，按即知即改、短期整改和中长期整改三大类进行归类，并及时分析研究，查找问题存在的根源，在整改落实上狠下功夫，制定详细的、切实可行的整改方案，明确责任单位、责任人、整改任务的进度和要求，制定任务书、时间表，逐项整改到位；对暂时确实无法解决的要做好细致耐心的解释说明，并继续积极努力，争取早日解决。 （篇五）一、基本情况根据学校 2018 年度处级及以上党员领导干部民主生活会工作部署，经过认真充分地准备，按机关党委要求，并报分管校领导同意，档案馆党支部领导干部民主生活会于 2018 年 8 月31 日在世纪楼 1801 室召开。二、会议主题：认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记对河北工作的一系列重要指示，切实肩负起全面从严治党的政治责任，扎实推进中央巡视反馈意见整改落实，以高度的政治自觉、思想自觉加强各级领导班子建设和基层党组织自身建设。全校基层党组织和中层单位要通过召开专题民主生活会和组织生活会，进一步增强“四个意识”，落实“两个维护”，认真落实省委关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知精神，紧扣巡视反馈问题深入查摆剖析，开展严肃批评和自我批评，明确整改措施，为巡视整改任务落实落地打下坚实思想和组织基础。三、会前准备情况为开好本次民主生活会，在孔校长的指导下，档案馆党支部高度重视，积极筹划，认真筹备，做了充分的思想准备和工作准备。一是扎实开展学习研讨。通过个人自学、集中学习、交流研讨等形式，深入学习领会党的十九大精神。二是认真开展谈心谈话。档案馆领导同志分别与馆内成员开展了深入的谈心谈话活动。三是认真撰写班子对照检查材料和干部个人发言材料。四、会议召开情况首先，由孙红磊同志代表领导班子进行对照检查发言。孙红磊同志指出档案馆领导班子存在着对习近平新时代中国特色社会主义思想和“十九大”有关精神联系联系实践不够紧密、处理复杂工作问题的能力有待提高、职能部门作用发挥作用不够等问题。究其原因，主要是理论学习不够深入、大局意识和责任意识不够强烈。接着明确了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要强化理论学习，密切联系工作实际，切实解决现实问题；二要强化“四个意识”，敢于担当，发挥好党员领导干部带头作用，继续推进学校建设发展。然后，领导班子成员孙红磊同志进行个人对照检查发言。孙红磊同志重点从政治理论学习和不担当不作为问题专项整治两个方面进行了深刻的自我批评，并深刻剖析了差距和问题产生的深层次原因，针对性地提出了努力方向和改进措施。领导班子其他成员柯铁军同志对领导班子和孙红磊同志发表了批评意见，提出要充分发挥党支部战斗堡垒作用，在学校发展突破瓶颈的特殊关键时期，更需要大家齐心协力，攻坚克难。接下来，领导班子成员柯铁军同志进行个人对照检查发言。柯铁军同志按照组织要求，对照检查材料，进行了深刻的自我批评，认为自身仍存在着政治理论学习不够深入、立足岗位做贡献有拖沓现象、联系服务群众不够紧密、担当作为能力有待提高等问题，并提出了加强学习、合理安排工作、加强工作队伍建设等整改措施。孙红磊同志对其提出了批评意见，希望柯铁军同志能够加强与校友们的交流，为工作开展打好感情基础。会议最后，党支部书记孙红磊表示，领导班子成员要认真吸取同志们提出的意见和建议，认真整改，加强落实，强化解决问题的实际效果。并以本次民主生活会为契机，不断加强档案馆内涵建设，进一步凝神聚力，在学校爬坡过坎的特殊关键时期，勇于担当，敢于作为。