县委党委干部作风问题排查整改工作情况汇报+审计局干部作风问题排查整改工作情况汇报

县委党委干部作风问题排查整改工作情况汇报为进一步加强干部队伍作风建设，打造 xxzd 铁军，县委 zd 委“ 四举措” 打出干部作风问题排查整改“组合拳”，进一步严肃纪律要求，营造追赶超越的干事创业氛围。提高站位，筑牢思想防线。县 zd 委立即组织召开全体干部职工会议，认真学习习近平总书记关于“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”重要指示批示精神和省市县有关作风建设的要求，对排查整改工作进行安排部署，成立了由主要领导同志任组长的整改工作领导小组，主动认领问题、迅速建账销号，确保排查整改工作有序开展。认真自查，夯实整改责任。把干部作风问题排查整改作为一项重要政治任务，从政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风五个方面，聚焦干部队伍中存在的问题，制定有针对性的工作方案，明确责任要求、指定专人办公，确保排查整改不留死角。虚怀纳谏，广泛征求意见。通过组织服务对象召开座谈会、与干部职工谈心、到包联村实地走访调研等形式，查找工作中存在的问题和薄弱环节，收集整理排查整改第一手资料;印制县委 zd 委干部作风问题排查整改工作问卷调查表110 余份，发送全县各镇、县直各部门，广泛征求意见和建议，推动整改工作见实效。明确要求，强化整改落实。牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，聚焦短板弱项、践行“安康创优”精神，认真排查干部队伍中存在的违反政治纪律、慢作为、不作为、乱作为、庸懒散慢以及“四风”隐形变异等问题，列出问题清单、责任清单和任务清单，综合研究分析，建立整改工作台账，实行销号管理，切实推动干部作风向善向好转变。审计局干部作风问题排查整改工作情况汇报日前，xxx 区审计局采取四项措施围绕区委文件精神。积极开展排查整改解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚问题以及“四风”隐形变异问题。一是制定活动方案明确目标任务。召开局党组扩大会议。安排部署干部作风问题排查整改工作，讨论制定了审计局干部作风排查整改实施方案。二是召开全体干部会议。组织学习了关于在全区开展干部作风问题排查整改工作的通知，局党组书记、局长卫国要求全体干部，要提高政治站位，充分认识这次开展干部作风问题排查整改工作的重要性和必要性，从严从实扎实做好作风问题排查整改工作，坚持高标准，严要求，坚决杜绝形式主义，注重整改实效。三是开展自查整改工作。对照排查整改内容，逐人建立整改清单和台账，实事求是的查找自身存在的问题，分析问题产生的原因，提出整改措施和整改时限。四是加强内部制度建设。全面加强机关纪律和作风建设，促进纪律作风建设制度化、规范化、常态化。