2018年度党风廉政建设工作计划.doc

2018年度党风廉政建设工作计划一、指导思想 XX年度党风廉政建设工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持党要管党、从严治党的方针，贯彻为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕“办好人民满意的教育”这个中心工作，与时俱进，开拓创新，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，提高反腐倡廉能力，增强学校党支部的战斗力、凝聚力和号召力，促进社会和谐，为促进我区教育优质均衡发展、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的纪律保证。 二、加强领导、落实责任 为把学校党风廉政建设工作落到实处，深入学习贯彻中共中央关于推行党风廉政建设责任制的决定，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制。学校党支部建立党风廉政建设工作领导小组： 组 长：姜中顶（校长、党支部书记） 副组长：严永东（党支部副书记） 成 员：刘堂林（副校长、工会主席、支部委员） 宋佳茂（副校长）吕宝乾（副校长）徐开泉（工会副主席、支部委员）徐艳（支部委员） 组长全面指导学校党风廉政建设工作，副组长具体指导各处室的党风廉政建设工作、资料的整理和收集，成员具体落实所属各部门党风廉政建设工作。 三、加强学习，提高认识 学校党支部、中层干部要把学习贯彻落实党的十八大精神作为XX年的首要政治任务，把思想和行动统一到十八大精神上来。要坚持把党风廉政建设的宣传教育纳入学校党支部宣传教育的总体部署，充分利用每周政治理论学习、教职工大会、党员学习活动日、党课教育等多种宣传教育形式，教育广大党员、干部发扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统和作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，使广大党员、干部牢记党和人民的重托，加强党性锻炼，为广大人民群众谋利益。 全校党员、干部和教职员工要充分认识反腐败斗争的紧迫性和长期性，坚定信心，抓紧工作，旗帜鲜明、毫不动摇地把反腐败斗争进行下去。进一步增强历史使命感和工作责任感，不断加强党员干部的党纪党风教育，坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚持立党为公、执政为民，保持党的先进性和纯洁性。在思想作风方面着力解决世界观、人生观、价值观的问题；在学风方面着力解决学习制度化、学以致用的问题；在工作作风方面着力解决用心想事、用心谋事、用心干事的问题；在领导作风方面着力解决践行宗旨、密切联系群众、坚持民主集中制的问题；在生活作风方面着力解决“生活方面的问题属于个人的事，不是大事”的问题。自觉抵御腐朽文化和各种错误思想的侵蚀，要把依法治校和依法执教结合起来，把思想政治建设同反腐倡廉制度建设结合起来，以领导干部勤政廉政、率先垂范的实际行动，推动干部队伍建设和机关作风的转变，以良好的党风促进政风、校风、教风的好转。推动社会主义精神文明建设，坚持“立德树人”这一教育发展的根本任务，立足于教育，着眼于防范，构筑思想道德防线，增强广大党员干部、教职工抗腐防变的能力。 四、不断深化反腐败工作，切实加大预防腐败工作的力度 学校党支部要紧紧围绕“敬廉崇洁、文明校园”这个主题，继续开展“廉政文化进校园”活动，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，在全校营造浓厚的校园廉政文化氛围。 （一）坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律工作，建立健全党员领导干部党风廉政建设监督保障制度。以领导干部廉洁从政若干准则要求党，严格执行教育局党风廉政的各项规定，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，要把教育与管理、预防与惩处、自律与他律紧密结合起来，认真解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。加强制度建设，规范从政行为。 1、加强制度建设，铲除腐败滋生的土壤 按照党的十八大新修订的中国共产党章程提出：“党坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设”的要求： （1）严格实行首问责任制和限时办结制，避免“门难进、脸难看、事难办”的现象发生； （2）认真执行教育系统人事制度改革的管理监督机制，推行公开选拔竞争上岗制度，完善干部交流、轮岗、回避制度，进一步规范干部人事工作民主、公开、竞争、择优的程序，进一步扩大教职工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权； （3）要紧紧围绕办学章程，不断完善内部管理的各项规章制度，把学校的各项工作以制度的形式规范下来，形成以制度管人、按制度办事的新格局； （4）要进一步加强基层民主建设，依法积极推动教代会建设，认真落实教代会的基本职权，保证教职工当家作主的权利，推动党风廉政建设的发展； （5）要积极推行党务公开、政务公开、校务公开、财务公开，增大工作透明度，让权力在阳光下运行强化内部管理，维护社会稳定 （1）继续开展规范教育收费工作，严禁乱办班和乱收费行为，积极创建教育示范区； （2）关爱学生，严禁体罚和变相体罚学生，进一步加强对学校教职工体罚和变相体罚学生的查处力度，保障学生的正常的人身权益；坚决反对有偿家教等违法行为的发生； （3）进一步加强学校的财务管理，做财务收支公开透明，认真落实有关的财务政策； （4）认真解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题，确保不出现集体上访和越级上访，促进学校的和谐稳定； （5）认真对全校执行党风责任制的情况进行量化考核，将反腐败工作真正落到实处。 （二）进一步纠正行业不正之风。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，集中开展检查、督促和惩处。要深入开展职业道德建设和创文明行风活动，要坚持抓好效能建设和作风整顿工作，在思想上解决为谁服务，怎样服务的问题，不断提高服务质量和办事效率，学校要扎实开展民主评议行风工作，着力解决人民群众关注的热点、难点问题，促进学校良好行风的形成。 （三）继续加强查办违纪违法案件的工作，维护党纪国法的严肃性。加强和改进工作方法和手段，对于贪污贿赂、徇私枉法、严重失职渎职以及损害国家、集体和群众利益的案件，要坚决查处。 （四）注重从源头上预防和解决腐败问题。学校要认真研究新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点及规律，积极探索与教育改革发展相适应的新方法和新途径，特别要把工作思路转到标本兼治、以治本为主上来，不断铲除滋生腐败的土壤和条件。要认真贯彻落实中国共产党党内监督条例（试行）和八项规定，按照有关规定认真履行对所属党组织和党员领导干部的监督职责，通过深化改革和体制创新，建立健全依法行使权利的制约机制和监督机制，促进反腐倡廉制度化、法制化建设。要进一步建立健全党内党外和民主监督机制，严格按照民主决策、民主管理、民主监督的程序规范涉及重大决策、职称评聘、评优评先、大宗经费支出等广大职工关心关注的焦点、热点、难点的决策行为。认真执行“公开、公正、公平、竞争、回避”的原则。 五、开拓创新，强化党风廉政建设责任制 学校党支部书记必须增强主体意识和责任意识，按照党风廉政建设责任制的有关规定，认真履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，要在认真总结过去经验教训的基础上，按照“加强领导、强化责任、严格考核和责任追究”的工作思路，巩固成果，不断创新，增强责任制的可操作性和有效性。落实党风廉政建设责任制关键在严格责任追究，对违反责任制规定的领导干部，必须进行追究，把党风廉政建设和反腐败斗争真正落到实处。 六、建立健全党风廉政建设检查制度，促进党风根本好转 为了保证其工作落到实处，学校支委会对中层干部、党员和教职工履行职责情况进行定期不定期检查。对检查中发现的一般问题，及时向学校或个人进行反馈，并写出整改措施交学校党支部；对检查中发现的严重问题，该通报全校的进行全校通报，该受纪律处分的及时上报上级党组织和教育行政主管部门进行严肃处理，有违法犯罪的移交司法部门处理。第 6 页 共 6 页