某县推进“讲严立”专题警示教育情况汇报和“讲、严、立”警示教育专题生活会个人检查材料合集

某县推进“讲严立”专题警示教育情况汇报和“讲、严、立”警示教育专题生活会个人检查材料合集某某县全县推进“讲严立”专题警示教育情况汇报“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育开展以来，xx 县坚持“六聚焦六整肃” ，加强理论学习，扎实开展活动，由“学”促“改”，进一步促进警示教育取得成效。 紧紧扭住理论学习不放松。各地各单位根据县委方案要求，按照县委宣传部制定的专题警示教育学习宣传方案，继续组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记关于“讲忠诚、严纪律、立政德”方面的论述和中办关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见及省委实施意见。县人大机关、县政协机关、县纪委监委等单位，在前期组织学习的基础上，再次以理论中心组（扩大）的形式，组织党员干部开展集中学习。扎实开展党性党风党纪教育。7 月 31 日下午，xx 县组织县处级领导干部到市党风廉政教育中心接受廉政教育。参观反腐倡廉展厅、观看警示教育片失控的商业“巨轮” 。县政协办公室、桃溪镇等单位也组织党员领导干部到市党风廉政教育中心、霍山县廉政教育基地接受廉政教育。杭埠镇、千人桥镇、物资协会等单位相继组织党员干部到本县的新四军四支队纪念馆、金寨革命烈士陵园等地开展党性党风党纪教育，开展重温入党誓词等活动。目前，已有 71 家单位 3000 余人次到市内革命传统教育基地和廉政教育基地开展现场教育，接受思想洗礼，其中副科级以上 523 人。观看省纪委下发的警示教育片失控的商业“巨轮” 和本县制作的警示教育片“明星院长”的坠落132 场次，1186 名副科级以上党员领导干部受到了深刻的警示教育。以上率下开展书记上党课活动。作为“十个一”活动的规定动作，xx 县以上率下，认真组织开展好党组织书记上党课活动。各单位党委（党组）也纷纷举报党课报告会，党委（党组）书记为党员干部上廉政党课。目前为止，已有 52 个单位党委（党组）开展了书记上党课活动。多方式举办专题辅导报告。各地各单位通过邀请县委党校讲师、县纪委相关领导等方式，以“讲忠诚、严纪律、立政德”为专题，举办辅导报告。7 月 27 日以来，万佛湖党工委、商务局、河棚镇等单位邀请县委党校副校长、高级讲师马玲作专题辅导，舒茶镇、汤池镇等单位邀请县纪委审理室、纪检监察室等一线监督执纪的纪检干部开展党规党纪和监察法等知识的专题辅导。目前，已有 49 个单位举办了专题辅导报告。严格对照开展集中研讨。各地各单位在前期组织党员干部开展理论学习、警示教育的基础上，以中心组学习会的形式，开展集中研讨活动。党员领导干部对照党章党规党纪，以鲁炜案件为反面教材，联系“陈杨周”和发生在身边发生违纪违法案件，以“三严三实”原则认真审视“不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢” ，深刻汲取教育，深入对照剖析，把自己摆进去，做到见人见物见思想。7 月 31 日，县委书记金德元主持召开县委理论学习中心组“讲严立”专题警示教育研讨会。与会人员以鲁炜、 “陈杨周”和原县委书记胡传道为镜鉴，谈教训、谈认识、谈体会、谈努力方向。县政协党组、县委办、县纪委监委机关、县人社局等单位也以理论中心组（扩大）学习会的形式，组织集中研讨活动。目前，已有 69 个单位组织开展了集中研讨活动。某某国企成员“讲、严、立”警示教育专题生活会个人对照检查材料根据中共省委关于以鲁炜案为反面教村在全省党员领导干部中开展讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的安排意见和省国资委党委关于以鲁炜案徽商集团窝案等案件为反面教材开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育的安排见部署要求，公司领导班子高度重视精心制定方案，深入学习研讨，深入基层调研，召开座谈会，开展谈心谈话：通过发放征求意见表和设立网络电子信箱等方式广泛征求意见。对照鲁炜案、徽商集团窝案等反面教材，联系我省陈、杨、周”案件以及近年来公司发生的违纪违法典型案件，结合省委巡视和中央巡视改情况回头看”以及公司党委巡察发现问题，按照六整肃六聚焦要求，认真查摆问题：剖析根源，制定整改措施形成了个人对照检查材料。一、存在问题（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面政治执行力不够坚决。有时认为党中央决策部署和省委决议决定是面向全社会的，是管长远、管全局的，抓落实主要是各级党委、政府的事与公司关系不大，导致贯彻中央、省委决策部署行动不够迅速落实措施不够具体，效果不明显（二）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题方面1党性原则不够坚定。作为党员领导干部，在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑采取了容忍默认、听之任之的态度：在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。2担当奉献精神不够。大局意识不强，思想境界不高，勇于担当、敢于负责的愿望不强：责任意识树立不牢。工作上不能始终把领导岗位当学习的岗位、奉献的岗位，不能自觉扎实地提高素质、锤炼品格。3 落实三严三实不到位。在制度执行上还不够严格，有时候用口头批评代替处罚在安排工作上还不够细致，在工作执行力上还欠一扣，未能做到一声令下、执行到位” 造成有些工作未能及时完成或者完成的不尽如人意。（三）在聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题方面。1对切实重视和加强新形势下党内政治文化建设的理论研究不深入、不系统、不全面教育引导党员干部明辨是非黑白、正心修身、涵养文化做的还远远不够，特权思想在基层一些领导干部中还存在，违反廉洁从业规定的现象时有发生，政治文化建设任重道远。2 对分管范围要求还不够严格，存在私心杂念，对分管系统成员在工作落实上打折扣、没有及时完成工作任务或者效果不好的，未能严格按照制度进行处罚或者降低标准处罚。4）在聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面。1，深入基层调研不够。存在办公室安排工作多、深入现场指导工作少的现象，未能把工作重心下移，深入职工群众，与职工群众深层次交流的不够，造成不能及时了解职工的所思、所想、所盼。2进取精神不够强烈。有时抓工作存在不求有功、但求无过的思想，对自身要求有所弱化，细微之处有时考虑不够，不能保持艰苦奋斗的优良精神二、专项内容报告一）对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明无此类情况二）对公司领导班子 2017 年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明无此类情况三、问题产生的根源一）理论学习不够深入。满足于多次学过：大概掌握” 在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去” ，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象。二）世界观的改造有所放松。有时在思想和工作对自己要求不严，服务意识不强；遵守纪律意识不强自我管理松懈，只求过得去不求过得硬执行力还不够。三）宗旨意识不够牢靠。放松了群众基础，与职工群众深层次交流的不多，在同职工群众同甘共苦上降低了标准，为职工群众服务的宗旨意识有所弱化，致使某些细小工作做的不够实，不够深入：不够细致。四）党性原则有所动摇。作为党员领导干部，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于其他考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。四、今后努力方向及整改措施加强理论学习，不断提升政治素养每一名党员、领导干部要把加强学习作为一种政治责任和一种精神追求，把理论学习作为提高政治素养和政治水平的重要途径来认识、来对待要系统的、深入的学习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话等，读原著、学原文、悟原理要细致学习党章党规及各项规章制度，做到红线了然于心，严守党的纪律规矩。并着力在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，在深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断上下功夫，在全面掌握科学理论的立场、观点、方法上下功夫，在将理论成果转化成工作的指南针、催化剂上下功夫。同时要注重理论联系实际，把着力点放在学以致用上。方面，要努力做到运用科学理论对现实问题的深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，理清头绪，明辨是非。另一方面，要努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决做到对党忠诚、严守纪律和规，做政治上的明白人