2018年组织委员组织生活会个人对照检查材料和2018年民主生活会个人对照检查材料两份材料汇编

2018 年组织委员组织生活会个人对照检查材料和 2018 年民主生活会个人对照检查材料两份材料汇编2018 年组织委员组织生活会个人对照检查材料 1880 字范文(2018 年 2 月)按照县委组织部 X 组发(2018)3 号文件要求,我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,紧紧围绕“四个意识 牢不牢、 “四四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面,深入进行了对照检査。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的突出问题(一)“四个意识”牢不不牢方面。自己虽然能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但深刻反思, 还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳, 不愿抨击 ,认为自己不传不信就得了,没必要争论(二)“四个自信”有没有方面。党员千部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来, 认为自己接受过高等教育 ,也长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”, 不会再出现什么问題 ,自觉不自觉放松了对自身严格要求,理想信念仅仅停留在感性认知上。这在定程度上说明,我还没有将“四个自信”融入血液三)发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主, 相互批评大多是 “蝻蜓点水” 、浅尝辄止, 和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作, 但也存在服务群众不够主动的问题,对贫困户诉求 ,缺乏从根本上解决问题的措施和办法(四)工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为支部组织娈员,对做好党建工作态度上是端正约, 但因经验不够 ,学习不够, 存在着“摸着石头过河”现象, 工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。(五)自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法, 不求过得硬,只求过得去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提高,没有制定工作计划,工作有时比较散漫、松檞、不够严谨,紧迫感不够强。二、产生问题的原因剖析一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习, 静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问題的能力还不够。二是宗销意识有所薄。自己出身农村,思想上对群众怀有深厚感情 ,但由于长期在机关工作,下乡次数不多, 接触距离较远, 联系不够紧密, 对群众所思所盼了解不够,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强, 目标定位不高,无论是工作还是生活中, 一直抱着既不居后 ,也不争先的心态,无形中降低了工作标准自我要求标准,懒散拖拉、降格以求。四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部,党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远, 在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够, 在单位认为做好本职工作就够了, 对其他事情不闫不管。三、今后的努力方向和整改措施一是根抓理论学习,坚定理想信念。 坚持把学习作为永恒主题, 制定完善个人年度、季度学习计划, 深入学习习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大, 十九届一中、二中全会精神, 全面提升理论和政策的认知水平平, 进步补足精神之“钙”,筑牢思想之基二是严守党的纪律,忠诚党的事业。 坚持与党同心同德, 牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作, 遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行坚决维护党的权威, 严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序, 坚决服从组织决定,始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致。三是增强宗旨意识,真心实意为民。 始终牢记全心全意为人民服务的宗旨, 切实摆正同人民群众的位置, 多深入基层、深入群众 ,认真做好包抓贫困户帮扶工作。始终把职位作为为人民服务的岗位, 把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求, 加强对党建业务知识的学习, 强化对公文写作知识的学习 ,尽快补齐短板。四是坚持严于律己,永葆政治本色。 时刻以党章 准则 条例从严要求自己,进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,觉接受党组织和群众的监督 ,管住自己,守住小节, 防杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性, 树立勤政廉政的党员干部形象。2018 年民主生活会个人对照检查材料 2880 字范文按上级相关文件精神，现结合自己工作实际，对一年来在思想、作风和纪律等方面进行全方位的回顾和反思，查找自身还存在的问题和不足，剖析存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向。一、 存在的问题及原因分析2017 年，我认真学习宣传贯彻党的十九大精神，落实中华人民共和国公共文化服务保障法 ，兢兢业业，尽已之力，做好了分管的文化、扫黄打非、新闻出版和安全工作，各项工作目标任务圆满完成，获得全省扫黄打非先进个人、全县安全工作先进个人等荣誉称号。同时，我注重不断提高个人思想政治素养，注重通过自我检查和剖析，实现自我完善和超越。通过认真学习和对照党章、中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则和中国共产党廉洁自律准则 中国共产党党内监督条例等“两准则四条例”内容，我从以下几个方面认真剖析自己，发现问题则进行原因分析，请同志们批评、监督和指正。（一）理想信念方面作为党培养多年的领导干部，我平时很注重加强党性修养，提高思想境界，追求高尚情操，具有坚定的理想信念和坚强的政治定力，在大是大非面前立场坚定，从未有过信仰信念动摇和精神空虚迷茫。今年以来，重点在于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，随时随地坚决维护党的集中领导，任何时候，党的利益高于一切，自觉在思想政治和行动上与党中央保持高度一致，在工作中主动自觉落实各级党委大政方针。可以说，在理想信念方面本人是非常坚定的。（二）政治纪律和政治规矩方面政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人；坚持组织原则，从不搞拉帮结派、一团和气；认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重大事情集体研究，没有弄虚作假，欺瞒组织行为。但也由此存在处理事情有时有点偏激，遇事还不够沉着理性。在处理下属工作矛盾中不够冷静，有时还存在同志之间沟通不够的现象。原因分析：坚持纪律和规矩是好事，但处理具体问题和同志关系上缺乏沟通不够圆润，究其根本是头脑中还存在官僚主义。（三）作风建设方面在工作中，我一贯坚持把党风廉政建设和业务工作放在同等重要的位置抓实抓好，无论是我本人还是对分管领域内的下属还是对家人子女，我都从严要求，并且身体力行，作好表率，不该做的坚决不做，不该说的坚决不说，主动接受群众监督，自觉贯彻落实“八项规定” ，坚决反对和抵制“四风” 。任何时候不搞特权，心存敬畏，严守党纪国法，务求做到廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家。但是在实际工作中，存在有时执行政策时因钻研不够深入，理解政策不够透彻，以至犯下经验主义的毛病，产生了工作失误。比如前次县审计局对我局财务审计时，发现的我局在 2013、2014 两年乡镇综合文化站免费开放资金中列支局机关和广播电视台办公家具购置费共计 10.0228 万元一事，虽然我们立即进行了整改，及时归垫了违规使用的免费开放专项资金，我作为分管文化的领导也在 2017 年向县纪委作出了检查，但还是留下了执行政策不严的不良印象。事后，我多次反思，免费开放资金属于专项资金应该专款专用，作为分管文化的副局长，我在资金有节余又是购置当时急需的办公设备的情况下，在局党组讨论这事的时候就没有坚持专款专用原则，发生这样的事，确实是工作作风不实、纪律意识淡化的表现。2014 年以后，我们再也没有类似情况发生，但是警钟长鸣，深刻教训提醒我随时严守政策红线，树立大局意识，给主要领导当好参谋，提供合理化建议，确保各项工作依法依规有序推进。（四）担当作为方面在工作中我一贯讲求做实事，见实效，立说立行，敢于担责。有时确实也存在开拓创新精神不够、当撞钟和尚的思想，但也从未有过为官不为甚至乱为的行为。这跟认为自己年龄已大就求平求稳思想有关。今后一定要克服这种天花板干部思想，进一步转变工作作风，特别是在当前贯彻落实党的十九大精神，全面决胜建成小康社会，繁荣社会主义文化，脱贫攻坚任务艰巨的情况下，必须攻坚克难有作为，认真负责勇担当，开拓创新抓落实，才能完成新时代赋予我们的光荣而艰巨的任务。（五）参加组织生活和落实全面从严治党责任方面我是一名有着二十多年党龄的老党员，我敬畏和信任组织，个人事项积极主动第一时间向组织汇报，在主动积极参加局机关支部每一次组织生活的同时，主动监督联系的网络公司支部、新华文轩支部落实好组织生活会制度，定期到联系的支部讲党课，过好领导干部双重组织生活，落实全面从严治党的监督责任。在这个方面，存在对联系支部个别党员为民服务意识不浓现象还有失之于宽和软现象。 究其原因还是多栽花少种刺的老观念还束缚着自己逗硬执行纪律的手脚，不愿过多过深得罪人，深究根源还是原则意识不强。今后，自己和分管联系领域都要将“两学一做”学习教育常态化，使“两准则四条例”内容内化于心，外化于行，让全面从严治党落到实处。二、个人需向组织说明的情况我的配偶贾红兵与她的亲侄女贾莉在西南科技大学城市学院合伙开了一个面向学生经营的餐馆，并兼带孙女，儿子是公务员，现任市委组织部组织二科副科长，媳妇是教师，就职于富乐中学，其他亲属也无在自己管辖范围内从业和经商的现象。三、问题整改措施和今后努力方向一是加强学习不止步。进一步学习贯彻落实党的十九大精神，坚定理想信念，自觉同党中央保持高度一致。吃透政策，把握精髓，并把理论知识和工作实践相结合，以实际行动践行“两学一做” 。二是提升修养无止境。进一步增强党性修养、宗旨意识和群众观念，继续加强党风廉政建设和反腐败工作，严格按照党章 中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等约束和规范自己的言行，清廉从政，清白做人。三是制定计划不盲目。根据工作实际制定详实的年度工作计划和事业发展长远规划，工作中勇挑重担，勇于担责，开拓创新，深入研究和注重工作的针对性、实效性，做任何工作不仅限于完成任务。四是加强沟通无误解。利用与职工交心谈心、廉政约谈、讲党课等形式加强分管领域内职工的思想政治和职业道德教育，当然也要讲求领导艺术，以下属容易接受的方式达到教育目的。五是集思广益不武断。遇事多征求群众意见，多听取职工建议，多向局班子汇报，继续保持奋发向上、兢兢业业的精神状态，以工作实效推动嫘祖文化圣地建设，力争为新时代的文化事业发展作出新的贡献，最大限度满足人民群众对美好文化生活的新需求。四、对 2016 年领导干部民主生活会问题的整改情况在 2016 年领导干部民主生活会上，党员同志给我提出了两点意见和建议，一是性格急躁，导致工作思路偏窄，处理问题不细致；二是对好的工作经验传授力度不够。一年来，我尽力克服急躁性格，遇到问题理性思考，提高工作技巧领导艺术，基本做到了与同事、下属关系融洽和谐，又不失之于宽。我已工作了三十四年，工作积累了一定的经验，我通过会议和平时的座谈交流，给党组班子成员的同事和分管中层干部勤交流，多沟通，让他们吸引有益的营养，在 2018 年，我争取做得更好。