2017年度乡镇党委书记+乡镇纪委书记述责述廉报告八份范文汇编

2017 年度 乡镇党委书记+乡镇纪委书记述责述廉报告八份范文汇编2017 年度乡镇党委书记述责述廉报告汇编各位领导、各位委员、同志们：按照 xx 纪字201781 号通知的要求，现将自己贯彻落实中央八项规定精神和履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、贯彻落实中央八项规定精神和个人廉洁自律情况按照党风廉政建设责任制的要求，严格落实中央八项规定精神。一是工作上改进会风，反对形式主义。进一步压缩会议数量、规模和时间，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲有用的话。二是坚持勤俭办事，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，创建节约型机关，严格执行各项管理规定。三是自觉遵守和维护党内政治生活纪律。坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实党中央的方针政策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到清正廉洁、务实苦干。自任职以来，没有出国境学习考察等情况。二、履行党风廉政建设党委主体责任情况在党的十九大胜利召开后，组织全镇认真系统的学习了党的十九大报告、新党章及习总书记重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威，在政治上、思想上、行动上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。任镇党委书记以来，我坚持站准第一责任人的位置，坚持以党风廉政建设主体责任为抓手，以解决群众身边不正之风和“微腐败”突出问题为重点，坚持“全镇一杆枪、全镇必担当、全镇重实效”的作战工作理念，确保了 2017 年全镇各项重点工作和纪检监察工作任务的扎实有效开展。主要抓了“三个一”：一是抓住一个核心，坚持抓住党的建设这个核心，突出全面从严治党的主线，坚持把党风廉政建设工作纳入全镇的重点工作中，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初专题召开党风廉政建设工作会议，制定xx 镇党风廉政建设任务分解表，对全年重点工作进行安排部署，分别与领导班子、各村及集镇单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书，明确了党风廉政建设党委主体责任，纪委监督责任，领导班子成员对分管干部及包联村、集镇单位党风廉政建设负责人责任，做到层层传导压力，层层落实责任，形成横向到边，纵向到底的党风廉政建设责任网络。成立了以镇党委主要领导为组长，其它领导班子为成员的党风廉政建设主体责任领导小组。定期研究党风廉政建设主体责任现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设主体责任中存在的问题，并提出整改意见。二是落实一个责任，制定落实党风廉政建设党委主体责任的实施细则。作为第一责任人，我坚持经常性安排部署党风廉政建设、信访稳定、安全生产等工作，实时督办上级转办等重要案件。定期主持召开领导班子民主生活会。认真落实领导干部挂牌群众点名接访制度，畅通了群众诉求渠道，并针对性的转“群众上访”为“领导下访”，全年共积极解决群众问题 7 件。三是锻造一支队伍，全力支持镇纪委工作，明确专职纪检干部不得兼任其它工作，确保纪委书记、纪检干部只分管纪检监察工作，专职专用。在全市率先创新成立纪检监察室，配备专职纪检干部 3名，支持纪委行使监督执纪职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督。三、聚焦追赶超越工作情况按照作风建设年和追赶超越目标任务的要求，我们积极查摆问题，不断总结，及时改正。做到了一下三点：一是营造一个氛围。以我是 xx 人，我为 xx 做贡献，提升 xx 速度，增强 xx 自信，聚力追赶超越为举措，激发全镇干部群众干事创业的热情，组织成立了村干部夜读班，开展基层支部书记追赶超越演讲赛。全面举办了乡村春晚。组建了渭阳青年书社，广泛开展青年读书赛讲活动。从不同角度、各个层次打造学习型 xx，对全镇优秀党员、先进基层党组织、致富带头人、十佳最美教师、十佳最美白衣天使进行了表彰。弘扬正能量、激发内动力，营造我是 xx 人，我为 xx 做贡献，全镇区域干事创业激情，促进追赶超越大格局的形成。二是打造一个标杆。为使全镇各级干部在追赶超越中学有榜样、比有标准、赶有目标、创有思路，镇党委以东屯村为示范点，在东屯村全面组织实施了党建引领综合体建设、三变改革试点、“党支部+”阳光托管的试点和推广工作，使东屯村在党的建设、深化农村改革、脱贫攻坚等工作中先走一步，成为全镇各级干部可学、可见的实实在在的典型，以典型的示范和引领作用，引航领标，追赶超越。三是突出一个重点。以转作风、抓落实为中心，坚持将脱贫攻坚作为 2017 年工作的主战场，以铁的纪律、铁的担当、铁的信仰，坚决打好脱贫攻坚战。2016 年全镇建档立卡贫困户 1584 户 4426 人，2017 年数据清洗后享受政策贫困户 1187 户 3702 人，其中未脱贫 767 户，2235 人。按贫困类别分类一般贫困户 402 户，1429 人，低保户 313 户，751 人，五保户 52 户，55 人。先后接受了省、市、区各级组织的脱贫攻坚检查验收，省、市电视台等新闻媒体对 xx 镇脱贫攻坚工作进行了专题报道。四、工作中存在的问题和整改措施(一)存在问题虽然在落实中央八项规定和履行党风廉政建设职责方面做了一定的工作，但还存在一些问题，其主要表现是:党风廉政建设主体责任抓的还不够实。没有像抓经济工作那样投入更多的时间和精力，过多的依靠纪委监察部门独立完成。今年以来，只对上级纪委和省委巡视组交办的案件进行直接督办，其他案件都交由纪委查办。机关纪律抓的还不彻底。虽健全机关考勤制度、请销假制度、财务制度等制度，但执行力度还不够，存在提醒代替批评教育的情况，运用制度管理机关的理念还需进一步加强。(二)整改措施针对存在的问题和不足，我决心做到以下四点：一是以党的十九大精神为指针，以党建工作为统揽，全力抓好纪律监察工作，确保今年纪律监察工作各项工作任务出色完成;二是重视和支持纪检监察工作，特别是从人员设施上加强纪检监察室建设，以纪检监察室加强和提高促进纪检监察工作的扎实有效开展;三是以转作风强纪律为抓手，为全镇脱贫攻坚、美丽乡村建设、平安建设等工作任务的完成提供坚强的纪律保证;四是继续加大对发生在群众身边的不正之风和微腐败的查处力度，在全镇聚力营造风清气正的社会环境，为建设宜居宜游、富美 xx 作出新的更大的贡献。以上报告，如有不妥，请恳各位领导批评指正。各位领导、各位委员、同志们：按照区纪委述责述廉制度要求,现将我个人廉洁自律和落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、个人廉洁自律情况(一)个人及家庭基本情况。我于 2013 年 9 月任 xx 镇镇长，2016 年 5 月任 xx 镇党委书记至今。(二)深入基层，服务群众。在工作中我坚持做到“听、问、送、帮”四个字。“听”就是带着诚意深入群众，虚心听取群众对全镇重点工作的意见和建议;“问”就是带着问题进村入户，问计于基层、问计于群众，了解贫困家庭的基本情况以及帮扶情况，鼓励他们自力更生;“送”就是送政策、送服务、送温暖，宣传落实相关政策，密切与群众的关系。“帮”就是帮助困难群众找准穷根，摸清路子，才能迈开步子，实现脱贫致富。(三)转变作风，强化管理。始终坚持把纪律和规矩挺在前面。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到讲党性、重品行、作表率。在重大问题上与班子成员交心通气，广泛征求意见，集体研究决定，提升班子的凝聚力和战斗力。建立健全机关干部管理制度，提升机关干部工作效能。对发现的苗头性、倾向性问题，及时找当事人谈话提醒并督促整改。(四)廉政自律，以身作则。“其身正，不令则行”，始终严守党的纪律，身体力行，清清白白做人，干干净净干事，做好表率。严格遵守个人重大事项报告制度，任职以来，从未出国出境学习考察。按照“一把手”不直接分管人、财、物制度，坚持“重大问题、重大人事任免、重大项目投资和大额资金支出”集体民主决策，严格按照机关管理制度办事，从不搞特殊化。能严格遵守中国共产党廉洁自律准则，认真落实廉洁自律各项规定，从未利用职权和职务上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益或从事营利性活动。在生活中，能自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励。二、党风廉政建设主体责任落实情况(一)认真学习贯彻党的十九大精神。党的十九大召开以来，认真组织全镇党员干部学习十九大报告内容，开展手抄十九大报告、交流讨论、谈感想写体会等活动，将思想认识与习近平同志为核心的党中央保持高度一致;坚持以十九大精神为引领，发挥党员干部示范作用，对照先进找差距，拓宽思路谋发展，树立不干则已，干就干好的意识，在全镇上下掀起学习十九大热潮;立足我镇实际，按照抓重点、补短板、强弱项的要求，持之以恒抓好基层党组织建设、经济建设、项目建设、生态建设、民生保障等各项工作，实现追赶超越，完成全年目标。(二)落实党风廉政建设责任制党委主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党委的重点工作来抓。一是抓责任，重落实。年初，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，逐级签订了党风廉政建设目标责任书，按照“谁分管、谁负责”的原则，落实“一岗双责”责任制。二是抓制度，重考核。健全了机关领导干部请销假制度、驻镇制度、领导挂牌群众点名接访制度等相关制度规定。加强日常考核与年终考核相结合，考核年度内，发生严重违纪行为或重大影响事件，严肃追究主要责任人责任。三是全力支持和保障纪委履行责任。大力支持镇纪委开展工作，配备纪委副书记 1 名，镇纪检干部达到 5 人。支持镇纪委参与“三重一大”决策，参与项目建设、扶贫资金管理，牵头作风建设工作等工作，对存在问题不回避，一查到底，严肃问责。三、聚焦追赶超越工作情况一是开展“作风建设年”活动。按照“快、细、实、好”和“五个克服、五个着力，”工作要求，以“五查四整三提升”活动为抓手，在镇机关、集镇单位、农民党员中开展查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律，整治“四风”隐形变异问题，整治“庸、懒、怠”问题，整治吃拿卡要、乱收费、乱摊派问题，整治强买强卖、强揽工程、强行阻工等违法犯罪问题，解决“不能办”、唱响“马上办”，全面改进工作作风，着力提升服务效能。二是举力推进脱贫攻坚。狠抓六个精准：一是精准识别和退出。严格按照标准和程序开展数据清洗和动态调整工作。现有贫困村 10个，建档立卡贫困户 1760 户 6245 人，在册贫困户 1378 户 4831 人，今年实现脱贫 366 户 1500 人，贫困村摘帽 4 个。二是精准推进产业发展。以扩大核桃、花椒等主导产业规模和品质为基础，以谦顺核桃、绿源科技等企业为龙头延长产业链。按照“旅游+脱贫”模式，以推进全域旅游带动贫困户创业就业增收。三是精准发展集体经济，积极推进“三变”改革。成立了 13 个村级集体公司，通过土地流转、吸纳贫困户入股，壮大集体经济，带动群众增收。四是精准政策落地。实施产业发展全覆盖，确保“八个一批”帮扶政策落地生根。五是精准考核管理。健全完善四支队伍考核管理办法，落实脱贫工作薪酬挂钩制度，实现帮扶工作常态管理。六是精准整改落实。认真梳理各级检查督查中存在的问题，及时认领，举一反三，扎实整改，确保脱贫工作实效，推进脱贫攻坚迈入常态化。三是做好其他重点工作。一是全域旅游实现经济增量。立足资源优势，构筑“一个中心五大版块”旅游产业发展格局，打造以航天测控博物馆、天留山森林公园、辰曲天留郡和天留村为核心的xx 航天生态园景区。大力推进“巧娘草编”、“谦顺核桃”、恒然四季电商品牌建设，开发特色美食和旅游商品，用特色旅游产品拉动旅游消费，延伸旅游产业链条，实现一二三产业联动发展的旅游大格局。二是平安建设坚持五个到位。坚持领导干部挂牌、坐班接访到位;平安创建宣传到位;矛盾排查化解到位;“一岗双责”落实到位;安全监管到位。四、工作中存在问题及改进措施各位领导，虽然任职以来取得了一些成绩，但与群众的期盼和区委、政府的要求还有差距，还存在一些问题：一是政治站位还需要再提高;二是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。在今后的工作中，我将严格按照区委和区纪委的部署要求，着力抓好党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“两个责任”，积极解决群众反映强烈的问题，加强监督检查，强化考核考评，坚持关口前移，防微杜渐，形成守规矩、转作风、亲群众、有作为的新风尚。努力以人民群众增收致富、幸福生活为宗旨，齐心协力，克难攻坚，开拓创新，为建设“天蓝云白山青水绿安居乐业”特色旅游名镇而努力奋斗!以上汇报不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正!按照区纪委要求，结合自身实际，现将个人履行党风廉政建设主体责任及廉洁从政情况报告如下：一 、遵守中国共产党员廉洁自律准则及省市区有关廉洁自律规定情况(一)个人及家庭基本情况。1995 年 6 月在 xx 农业学校加入中国共产党，同年 8 月参加工作。2012 年 3 月担任 xx 镇镇长，2013年 9 月担任 xx 镇党委书记至今。任职以来，我严格要求家属子女和亲戚，自律自警，不能因为我的职务关系，出现私自收礼或谋取私利的行为。(二)深入基层，联系服务群众。一是深入开展走访活动，特别是脱贫攻坚工作以来，逐村走访贫困户，宣传扶贫相关政策，了解他们家庭情况以及帮扶情况，鼓励贫困户自力更生。二是认真处理群众反映强烈的热点、难点问题，遇到困难不退却，碰到矛盾不躲闪，冷静有效地分析、解决各种矛盾纠纷问题，增进了同群众的思想感情，密切了党群干群关系。(三)转变作风，加强干部管理。树立正确的权力观、事业观和利益观，自觉做到讲党性、重品行、作表率，和班子成员多交流，大事勤商量、小事多沟通，不断提升班子的凝聚力和战斗力。建立健全干部上下班制度、值班制度，开展干部夜校学习，不断提高干部的综合素质。对群众反映的苗头性问题，及时约谈村主要干部，提醒教育和保护好基层干部不犯错误。(四)廉政自律，坚持以身作则。常言说：正人先正己。我深知自己的一言一行直接影响着班子成员和基层干部，时刻保持廉洁警觉，遵守领导干部廉洁自律规定，要求别人做到的，自己首先做到。在工作上，做到“重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用”提交党委会集体研究，不搞“一言堂”。在生活上，耐得住寂寞，守得住清贫，时刻保持艰苦朴素的作风，做到一身正气务实干事，两袖清风堂堂做人。同时严格按照机关财物管理制度办事，不搞特殊化。二、贯彻落实党的十九大精神情况和落实党风廉政建设党委主体责任制有关规定情况(一)贯彻落实党的十九大精神。党的十九大开幕以来，积极组织全体干部学习十九大报告，畅谈学习感受与心得，从报告中汲取不竭的工作动力。同时立足我镇实际情况和结合我镇“追赶超越”目标，以强烈的责任感和严实的工作作风，持之以恒抓做好基层组织建设、经济建设、项目建设、生态建设、民生保障等各项工作，确保完成全年目标任务。同时在全镇上下掀起学习党的十九大热潮。(二)严格执行廉政规定。一是贯彻执行上级关于廉政建设的一系列规定，认真履行“第一责任人”责任，自觉做到自重、自省、自警、自励。坚决抵制歪风邪气，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓好党风廉政建设和反腐败工作，及时传达中省市和区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求，主持召开党委班子会议，分析研判形势，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。三是大力支持镇纪检组织开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众不正之风和腐败问题、问责失职失责行为，化解查办案件工作中的干扰和阻力。对发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。四是认真履行述职述廉、函询约谈、个人有关事项报告等党内监督制度，严格按照职责权限和规定程序行使权力。将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。五是研制定党风廉政建设主体责任清单，明确廉政责任。要求各村、各科室、各站所做好责任分工，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三、聚焦追赶超越工作情况一是扎实落实“作风建设年”活动。深刻学习了习近平总书记系列重要讲话，特别是来陕视察重要讲话。扎实落实“五查四整三提升”活动，在各村、各科室、各站所开展查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律，整治“四风”隐形变异问题，整治庸政懒政怠政问题，整治吃拿卡要、乱收费、乱摊派问题，整治强买强卖、强揽工程、强行阻工等违法犯罪问题，不断提升理念、提升激情、提升效率。解决了村、镇干部不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题。二是坚决打赢脱贫攻坚战。因自然环境、地理条件、思想观念等多种因素的影响，我镇共有 3141 户 10950 人(不含告知户 324 户1294 人)，是区脱贫攻坚的主战场之一。按照“脱贫攻坚，不落一人”的工作思路，扎实开展精准识贫、精准扶贫、精准脱贫。依托优势资源，因地制宜大力发展扶贫特色产业，以“花椒、核桃、猕猴桃、中药材种植”，“土鸡、奶山羊养殖”，“食用菌培育”和“光伏产业”等产业为重点，采用“支部+公司+农户”的模式，成立村级公司，壮大集体经济，让更多的贫困群众早日实现脱贫致富。三是做好其他重点工作。一是打造提升肖底村、石鼓山村、高李村等村基础设施建设，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，建立保洁长效机制，形成了“点上精彩、线上美丽、面上干净”的新格局。二是设立镇综治司法信访综合服务大厅，成立信访工作领导小组，实行镇领导每日接访制和领导包案工作制，及时有效化解矛盾，目前 11 起积案全部化解到位。三是殡仪馆、520 线路、花卉苗木基地、石羊集团、关环沿线绿化等项目工作，在最短时间完成了土地流转、征地、迁坟任务，创造了“xx 速度”。四、工作中存在问题及改进措施虽然这一年来取得了一些成绩，但按照区委、政府的要求还有差距，自己还存在一些问题：一是“作风建设年”活动安排部署还不够扎实。部分干部对活动知晓率低，对目前活动进展到那个阶段说不清楚。二是落实党风廉政建设主体责任还不够强。安排部署党风廉政建设、廉政谈话、廉政教育不够多，对主体责任清单不熟悉。三是干部管理还不够严，有“老好人”思想 ，失之于宽、失之于软，严肃问责少。四是村干部待遇发放不够及时。五是重点项目和工作关注度高，其他工作指导还不够。针对存在问题，下一步扎实整改，一是进一步加强“作风建设年”活动，始终把作风建设作为一项严肃的政治任务，抓紧抓好抓出实效，让每名干部都要参与到活动中，及时总结推广好的经验和做法，营造人人重作风、事事看作风、处处抓作风的浓厚氛围。二是扎实落实党风廉政建设主体责任，认真落实“一岗双责”责任，做到与经济建设、社会建设及其它重点工作同部署同落实。重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。三是进一步加强干部教育管理。时刻关心干部生活，督促按时发放待遇，扎实开展廉政教育，不断完善干部考核制度，充分发挥“三项机制”作用，增强干部工作责任和竞争意识，营造“主动担当、追赶超越”的工作氛围。各位领导、各位委员、同志们：按照述责述廉制度要求和区纪委安排，现就个人廉洁自律和履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、个人廉洁自律情况任现职以来，我更加注重自身学习，认真学习了党的各项理论知识，廉政准则和党风廉政建设各项规定，坚持用理论武装头脑、提高素质、推动工作。始终按照党风廉政建设责任制要求，严于律己、率先垂范，带头遵守中国共产党廉洁自律准则，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格财经纪律，严控“三公”经费支出，没有公款旅游、出入高档会所等行为。严格教育管理亲属和身边工作人员，没有利用职务之便为其谋取私利，没有出国(境)学习考察情况。二、履行党风廉政建设主体责任情况(一)强化政治担当，全力推动党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设作为党的建设的一项重要内容,牢固树立镇党委抓党风廉政建设的主体责任，成立了以我为组长、班子其他领导为成员的党风廉政建设领导小组，坚持每月召开专题会议，研究部署辖区党风廉政建设工作，分析存在问题，制定整改方案，先后制定下发党风廉政建设相关文件 10 余份，有效解决了工作中的重难点问题。同时，按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，细化党风廉政建设和反腐败工作任务，将责任落实到班子成员和各村党支部，形成了“横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。年初，分别与班子成员及各村书记签订了党风廉政建设目标责任书，逐级明确责任，层层传导压力，开展定期述职，极大地推动了党风廉政建设工作的开展。(二)突出教育预防，注重源头治理。坚持把对党纪党规的学习作为党风廉政建设的一项重点任务，突出解决“无知者无畏”的问题。充分利用领导会、镇村干部会组织党员干部学习党风廉政建设相关规定，通过学习反面典型案例，观看警示纪录片，邀请法律教授和党校老师进行法律知识、党风廉政讲座等形式，多次开展廉政教育活动。以学习十九大精神为核心，要求党员干部把党纪党规牢记于心，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时主动深入村组，积极征求干部群众意见建议，深挖问题根源，及时了解掌握一些倾向性苗头性问题，制定方案，强化管理，坚决做到抓早抓小、防微杜渐。(三)加强监督执纪，全力支持纪检监察工作。积极为镇纪委营造良好的工作环境，经常与纪委书记沟通案件办理情况，召开专题会议研究安排案件办理工作，抽调相关领导配合案件办理，全力支持镇纪委开展监督执纪工作。坚持把监督执纪作为党风廉政建设的重中之重，按照有错必纠、有腐必查的原则，积极组织镇纪委开展明察暗访、督查问责、案件查办工作，坚决把规矩意识、纪律要求挺在最前沿。全年共查办案件 7 起，党政纪处分 7 人。(四)抓班子带队伍，营造务实氛围。扎实开展作风建设年活动，成立机构、制定方案、明确分工，通过作风简报、督查暗访等形式，查找问题、纠错正风。坚持定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，提振精神、端正态度、优化作风、统一思想，以实际行动树立正气清风。坚决执行民主集中制原则，时刻摆正个人与集体的关系，做到总揽而不包揽。坚决维护班子团结，经常同班子成员交心通气，工作中做到大事讲原则、小事讲风格，在班子中形成分工不分心、发展一股劲的良好风气。坚持把建设一支强有力的村级干部队伍作为构筑基层基础第一道防线，先后对北七、春光两个党总支进行了改选，全面实行村务、财务公开，实施重大事项报告制度，注重与村干部的沟通，激发村干部工作的积极性和主动性。三、以廉促政，聚焦追赶超越情况一是脱贫攻坚惠民生。坚持把脱贫攻坚作为最大的民生工程，坚持“一项机制、六项措施”的工作思路，解决贫困户就业 180 余人，动员 90 余户贫困户入股村级集体公司，鼓励 200 余户发展葡萄种植 500 余亩，年内实现脱贫 91 户 295 人。同时加强村级基础设施建设，年内共加宽道路 30 公里，铺设排水管沟 15 公里，衬砌渠道20 公里，群众生产生活条件得到进一步改善。二是镇村建设优基础。进一步加大重点镇建设力度，年内完成了集镇段排水管网铺设 2500米，建成占地 60 亩的镇区生态公园，实施了 4 个村的美丽乡村建设，配合完成了渭阳路、双官路拓宽项目，被省住建厅确定为省级跟踪指导镇。三是园区建设促发展。全力推动 xx 葡萄产业园、牒吴农耕文化苑建设，按期完成征地 400 余亩，迁坟 80 余座，确保了 2 个园区五一开园运营，为我镇由传统葡萄产业向旅游产业转型奠定了基础。四、存在问题及改进措施回顾任职以来履行党风廉政建设职责情况，虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足。一是理论学习不够主动，自觉性不高，钻研不够深入，系统性不强;二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距，特别是对工作中出现的新问题、新矛盾，有应付思想;三是工作作风还需提升，对村组干部的监管不到位。今后的整改措施：一是高度重视并加强自身学习，把学习作为每天的必修课，努力拓宽知识面、更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高领导水平和工作能力。二是在工作作风方面，把重实际、说实话、求实效作为开展好工作的指导思想，在实践中抓重点、抓关键、求突破，集中力量，强化措施，务求实效。三是在领导作风方面，坚持民主集中制原则，认真听取班子其他成员的意见和建议，相互配合、经常沟通，多深入基层，重心下移，以扎实务实的作风赢得干部群众的信任。以上汇报不妥之处，敬请批评指正。2017 年度乡镇纪委书记述责述廉报告汇编各位领导、各位委员、同志们：按照述责述廉制度要求和区纪委安排，现将个人履行党风廉政建设监督责任及廉洁从政情况报告如下：一、个人遵守廉洁自律有关要求和中央八项规定精神情况一是个人廉洁情况。二是在工作、学习和生活中严于律己，带头模范遵守各项规章制度。带头贯彻落实中央八项规定精神，严格执行中国共产党廉洁自律准则和党员领导干部个人重大事项报告制度，没有公款旅游和出入娱乐场所等现象，一家人没有出国(境)学习考察等情况。我个人近年来没有发生需要报告的婚丧嫁娶等事项。三是按照领导包片的要求，我能坚持定期到包联村开展工作，在重点信访人员稳控方面能及时和村组干部拿出稳控方案，理顺信访人情绪;在产业发展上积极和包联村共同研究产业发展项目，为包联村脱贫筑牢基础。二、作为班子成员履行党风廉政建设职责情况一是系统学习了党的十九大报告全文，重点针对纪检监察领域进行了深入学习，研读报刊对纪检监察领域的评论文章，强化对纪检监察领域精神的理解和领悟。二是积极协助镇党委制定并下发了2017 年 xx 镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案 、 2017 年 xx镇反腐倡廉工作目标任务责任分工和xx 镇党委班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单文件，协调组织主要领导与班子成员和支部书记，班子成员与分管科室签订党风廉政建设目标责任书，将任务层层分解落实，构建责任分解、责任考核和责任追究“三位一体”的工作机制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。三是坚持重大事项由党政领导班子以会议形式集体讨论决定，集思广益，共同研究，确保了决策的民主、科学、正确，积极探索在征地拆迁、项目建设、土地流转领域的廉政风险防控机制建设。及时与 3 名新进人员进行了廉政教育。四是聘请区纪委常委、案管室主任姜娟利同志、区委党校高级讲师李天军同志等给镇村干部讲廉政课，组织观看了打铁还需自身硬警示教育片，提高廉洁从政意识，增强的自觉，强化不敢腐的震慑。三、履行党风廉政建设监督责任情况一是加强学习，提高自身业务素质和工作能力。系统学习了中国共产党纪律处分条例 、 农村基层干部廉洁履行职责若干规定等相关制度条例，重点学习了中纪委通报的典型案例和中国纪检监察报刊登的案例分析，增强对党纪法规的理解，提高执纪审查的工作能力。二是加大监督检查力度，定期不定期督查村干部在岗情况、镇村干部参会情况、脱贫工作开展情况等，针对个别干部脱岗溜岗、迟到早退，工作开展不力现象一律点名道姓通报曝光，切实提高执纪监督的震慑力。三是严肃问责，坚持“一案双查” ，充分利用倒查“责任链条” ， 实施“一案双查” ，既要追究违法违纪当事人的责任，又要倒查所在单位领导责任，还要追究主管科室及具体分工负责人责任，切实做到守土有责、守土尽责。截止目前实施诫勉谈话 29 人，提醒谈话 21 人。四是聚焦办案主业，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对上级交办案件和群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。截止目前，立案 9 起，其中侵害群众利益和扶贫领域 8起，给予 12 人党政纪处分。四、抓党风廉政建设，助力追赶超越工作情况一是围绕“三个助力”开展执纪审查，聚焦精准扶贫工作，对10 名工作责任心不强、工作不细不实的镇村干部、第一书记进行了诫勉谈话，提高认识，推动精准扶贫工作的深入开展。二是聚焦侵害群众利益和扶贫领域，集中精力查处微腐败案件，今年以来共查处公益林、低保、危改等扶贫领域案件的 6 起，给予党内严重警告3 人，党内警告 4 人，行政警告 1 人。三是按照作风建设年的要求，结合我镇实际，制定了党风廉政建设责任制度 、 机关公务接待制度 、 值班制度等规章制度，同时不定期到各村督查干部在岗情况和镇村干部参会情况，今年以来，下发干部作风通报 5 期。对党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正，巩固作风建设年成果。五、工作中存在问题及改进措施自己的工作虽然取得一些成绩，但仍存在诸多问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是与镇村干部沟通交流还不够多;二是对违纪线索跟进不及时，问责力度不强;三是处理事情不灵活，运用“三项机制”的鼓励激励机制较少;四是工作中还不够大胆;五是检查督查力度还不够等。今后自己在工作中，一是要加强学习，不断丰富自己，努力提高自己工作能力和业务水平。二是创新工作思路，立足本职岗位，加强廉政教育和纪检业务培训，把纪律和规矩挺在前面，牢固树立为人民服务宗旨观念，切实提高监督执纪问责的责任感、使命感和履职能力。三是切实改进工作作风，多深入到村到组，倾听群众的心声，把群众的满意度作为今后工作的出发点和落脚点，时时刻刻自觉接受群众监督。今后，我将以这次述廉为契机，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，常修从政之德，常怀律己之心，常思岗位之责，聚焦主责主业，认真落实党风廉政建设责任制，切实为我镇工作的追赶超越做出应有的贡献。以上汇报，如有不妥，敬请批评指正。范文二各位领导、各位委员、同志们：按照述责述廉会议安排，我将自己执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：一、个人廉洁自律情况自任职以来，我始终坚持用党员领导干部和纪检干部的标准严格要求自己，始终牢记党纪、政纪红线，法律底线。在工作、学习和社会生活中严于律己，要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己坚决不做。带头执行中央“八项规定” ，严格遵照中国共产党廉洁自律准则 ，认真落实廉洁自律各项规定。能积极履行家庭廉洁承诺，自觉营建廉洁家庭。没有出国(境)学习考察等情况，认真落实单位和个人重大事项报告制度，本人及家庭近年来也从未举办过任何违规祝寿、乔迁、志禧等活动。二、履行党风廉政建设主管领导职责及监督责任情况1、加强日常教育。一是抓好镇纪委班子成员的学习。每周利用一天时间组织镇纪委会干部认真学习十九大报告精神以及学习相关法律法规和上级文件精神,提高镇纪委班子成员的理论知识水平和自身素质;二是以廉政宣传教育月活动为契机，积极组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，以周例会、党组中心学习、每月 1 号的党员大会日书记讲党课等多种形式，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设;三是组织开展廉政谈话，镇领导带头与班子成员谈，分管领导与科室负责人谈，科室负责人与所属科室党员干部谈，对倾向性、苗头性问题做到早发现、早提醒、早预防。2、作风建设常抓不懈。严格按照区委关于落实八项规定实施意见的具体要求狠抓作风建设。一是召开“机关作风建设推进会” ，学习关于厉行节约、加强公务接待、规范发放津补贴等相关文件精神，并强调加强机关作风建设的相关规定，严格实行考勤、值班制度，加强作风检查力度等;二是加强对制度执行的监督检查。由镇纪委牵头成立督查组，定期不定期对党风廉政责任制、镇村干部的工作纪律及脱贫攻坚资料的完成情况进行督查，今年共计督查 14 次，针对个别干部脱岗溜岗、迟到早退，不履行请假手续无故不在岗现象，由纪委在周一例会点名通报批评。三是设立意见箱，公开举报电话，及时更新领导干部挂牌群众点名接访公示牌。3、落实党风廉政建设责任制。一是建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，扎实推进党风廉政建设，并与各村党支部、集镇各单位签订了党风廉政建设责任书，明确责任，加强监督，将党风廉政建设和预防腐败工作进行责任分解，责任落实到人。二是落实领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作。严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的责任落实到人。各副职领导与机关各科室负责人等签订党风廉政建设目标责任书，对反腐倡廉工作任务进行层层分解，落实到每个领导、每个办公室、每个干部身上;同时，对领导干部的党风廉政建设责任制写实记录本的完成情况镇纪委每季度进行督查。4、加大纪律审查力度。特别是对发生在群众身边的不正之风和腐败问题及三个助力问题，发现一起、查处一起，无压案、瞒案情况，做到了件件有着落、案案有结果。目前，初核任务已完成(完成初核案件 7 件)，完成立案 7 件，其中群众身边的不正之风和腐败问题 4 件，扶贫领域 4 件，党内警告 3 人，党内严重警告 4 人。本着早发现、早提醒，及时教育、警示干部的原则，对 8 人进行了提醒谈话。严厉的问责，产生了强大的威慑力，镇村干部为民办事、服务群众，严守纪律的新风正气日益浓厚。三、工作中存在的问题及改进措施任职以来，在落实纪委监督责任方面，取得了一些成绩，但距组织的要求，群众的期盼还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入;二是在工作积极主动性还有所欠缺;三是工作中创新力度还不够。今后工作中，我将进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力;进一步提高主观能动性，积极主动的开展工作;进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。通过发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。以上报告如有不妥，敬请批评指正。范文三各位领导、各位委员、各位同志：按照区纪委述责述廉制度要求，现将我个人遵守廉洁自律准则和履行党风廉政建设监督责任情况汇报如下：一、个人廉洁自律和贯彻落实中央八项规定精神情况我于 2015 年 6 月担任体育局纪检组长职务。本人未曾出国学习考察。自任职以来，自己时刻牢记纪检干部身份，认真落实中国共产党廉洁自律准则 ，从未利用职权和职务上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益或私自从事营利性活动。没有利用职权收授礼金、有价证券和贵重物品，没有用公款旅游、出入高档娱乐场所及大吃大喝等，始终做到严于律己、廉洁从政。工作中坚持深入一线，力行“体育工作做到哪里，纪律保障跟到哪里”的原则，把纪律保障工作做到赛场上、便民服务前台、扶贫一线，渗透到日常工作当中，保障单位各项工作有序开展。二、作为党组班子成员履行党风廉政建设职责情况作为局党组班子成员，我主要从以下三个方面履行党风廉政建设职责。一是认真学习贯彻党的十九大精神。与同志们一起全程收看了习总书记在党的十九大所做的报告，参加了纪检系统、文化系统、机关工委以及本单位主要领导所做的十九大精神的宣讲会议，在坚持先学一步、学深一步的基础上，组织局纪检组干部学原文、谈体会，结合自身工作和业务实际理思路、谋发展，促使十九大精神尽快在各自工作岗位上落地生根、开花结果。二是健全党风廉政建设责任落实体系。年初制定了2017 年区体育局党风廉政建设任务分工 ，分类建立了台账，在主要领导和班子成员之间、班子成员和分管股室之间逐层签订了党风廉政建设目标任务书，健全了党风廉政建设责任落实体系。严格落实关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法 ，形成局党组统一领导，班子成员各司其责，机关股室共同参与、系统干部齐抓共管的党风廉政建设格局。三是加强督促落实。做到逢会必讲党风廉政建设工作，切实做到警钟长鸣。督促局领导班子成员坚持以身作则、带头示范，自觉履行“一岗双责” 。领导班子成员对分管范围内党风廉政建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗，把问题及时化解在萌芽状态，确保局系统党风廉政建设风清气正。