2018年度国土党支部工作小结.doc

2018年度国土党支部工作小结半年总结|党支部工作总结|班主任工作总结 20xx年，两路国土资源管理所党支部在分局机关党委的正确领导和关心下，以“三个代表”重要思想为指导，立足党的十八大提出的提高党建科学化水平的“八大任务”和年初分局党建工作的部署，以深入开展创先争优活动为建设重点，积极创建“五好”党支部，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设。作为一个20xx年11月刚成立的全新的基层国土管理单位，就被列为市局系统关于开展“四级联创齐争、打造群众满意窗口”的创建单位、分局“两整治一改革”试点单位、基层廉政教育示范点，我们在一系列创建活动中取得了突出成绩，20xx年前后6次接受来自国土资源部、其他省市国土资源管理部门、市局系统的各项高规格的检查，20xx年获得区直工委颁发的“先进基层党组织”、市国土房管系统的“先进基层党组织”和“十佳为民服务窗口”等殊荣，原国家土地总督察、国土资源部党组书记、部长徐绍史也曾我所的基本建设情况进行视察，对我们的工作给予了十分充分的肯定，让我们备受鼓舞!一、加强干部队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。20xx年，两路国土所党支部结合争先创优活动中开展的基层组织建设年活动内容，要求党员干部全面贯彻党的思想、组织、作风建。 我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动中取得的成功经验和建立长效机制，以及广泛征求意见的基础上，制定了各项规章制度。促进支部各项党建工作规范有序、健康和谐的开展。并在此基层上制作了精良的国土所各项制度成果篇和党风廉政建设成果篇。20xx年3月上旬，两路国土资源管理所党支部接到区组织部的通知：我支部被列为市组织部考评我区基层党组织建设的一个备选单位。我支部对这次备检任务十分重视，把他作为一次难得学习机会，邀请区直机关工委和区组织部的有关党建工作专业人员进行现场指导，完善了一系列的资料的搜集整理和展板的设计制作，主要涉及的内容如下：一、资料的准备方面：我们支部将党建工作涉及到的资料进行认真梳理，系统分为四大块：分别是创建争优、日常工作、基层党组织建设年、20xx年日常党建工作：（一）、创建争优板块：分为5个分卷分别是1、承诺测评、2、个人承诺、3、文件制度、4、先进典型、5、宣传报道（二）、党建日常工作板块：分为4个分卷分别是：1、党员名册、党费收缴：2、工作记录卷：3、支部建设卷：4、心得体会卷：主要是包括该年度我支部党员干部的有关党党课学习心得体会和优秀党教影片的观后感等。5、学习资料卷（三）、基层组织建设年板块：分为4个分卷分别是：1、文件制度卷、2、初次评定卷：3、整顿转化卷：4、宣传资料：（四）、20xx年度的日常工作板块：主要是包括我们今年的的计划和会议记录等、通过这次备检，我们将支部资料重新归类整理，如今我们的党建资料分类明晰，规范系统，大大弥补了支部日常党建工作的不足，为今后顺利开展支部工作打下了坚实的基础。三、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作。20xx年，两路国土所支部以开展民主评议政风行风工作为契机，以优化发展环境、提升服务质量为目标，结合“基层组织建设年”、 “四级联创齐争、打造群众满意窗口”、双“十佳”评选，丰富了“廉政文化”内容，加强廉政文化阵地建设，深化反腐倡廉教育。去年以来，作为分局“两整治一改革”试点单位、基层廉政教育示范点，我支部在分局机关党委的关心和支持下，我支部紧紧围绕分局党委20xx年度党风廉政建设和反腐败工作总体要求，结合工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕重点岗位和关键环节，深入开展廉政风险防控工作，进一步强化了党员干部的廉政风险意识，拓展了监督途径，提高了制度的执行力，形成了反腐倡廉的合心力。同时，认真落实“一岗双责”要求，全面排查廉政风险点和失职渎职风险，迅速建立了有针对性、可操作性的防控措施，将廉政风险防控措施和责任落实到相关人员。同时，每个工作人员签下廉洁从政承诺书,开展个人风险点排查工作，明确自身廉政责任，加强自我约束，主动接受社会监督，在全所内营造了学廉、知廉、倡廉的良好风气。四、以各类创建活动为契机，强化党员干部的党性原则。 我们坚持统筹兼顾，将扎实开展“联创齐争”活动、争创“十佳为民服务窗口”“基层组织建设年”等活动相结合，进一步形成联手共创先进基层党组织、丰富创先争优活动内涵，力争出特色、出亮点，切实做到开展活动与推进各项工作相互促进、互为检验、相得益彰，使得创建活动上台阶、上水平。以各类创建活动为契机，扎实巩固给类创建成果，通过努力，党员干部思想道德素质不断提高，营造了班子有生气、队伍有正气的氛围，切实增强了党员干部服务人民的自觉性。一是结合“基层组织建设年”深入开展联帮带活动。在活动中，我所党支部与兴隆镇龙寨村党支部进行了对接，并向龙寨村党支部送去了了慰问金，现在，两个支部经常就党建工作经验进行交流学习；在“联帮带”活动中，全所干部职工深入农舍，与兴隆镇当地群众同吃同住同劳动，力所能及的为他们解决一些生活、生产上的燃眉之急，我所共结对帮扶困难户和老党员户17户，走访农户50余人（次），帮扶钱物折合人民币30000余元，得到了广大人民群众的一致好评。二是大力推进党建工作创新，在基层组织建设年中，我们相继建立和完善了考核激励、民主管理等机制，组织开展了“学知识、强素质、树形象”系列培训活动、“珍惜工作、感恩社会、奉献岗位”专题教育活动、“岗位建功、服务群众”评先创优活动。这些活动，有效地激发党员队伍的竞争活力，增强了吸引力和感染力，构建了具有时代特色的基层党建工作新格局。第 5 页 共 5 页