2018年残疾人联合会“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动实施方案

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2018 年残疾人联合会“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动实施方案根据中共 xx 县委员会关于印发xx 县 2018 年深化领导班子建设年活动实施意见及四个配套方案的通知精神和关于印发“xx 县开展 “走进群众、改进作风、解决难题 ”主题实践活动实施方案的通知 (x 领综 2018)x 号)文件要求。为深化导班子建设年活动、打造服务型领导机关和领导干部, 推进领导干部服务联系群众常态化制度化, 更好践行落实党的群众路线 ,推动形成为民服务、务实担当的良好作风, 决定在全局开展 “走进群众, 改进作风、解决难题”( 以下简称“走改解 ”) 主题实践活动。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示精神, 结合开展大兴调査研究之风和求真务实之风活动,聚焦作风建设突出问题, 通过开展“走改解”主题实践活动, 引导全体党员干部牢记宗旨意识 ,自觉践行党的群众路线,严格落实党员领导干部联系服务群众制度 ,进一步深入推行“双联双解” “挂包联驻” “六个一线工作法”等工作制度,切实转作风、优服务、办实事、解难题, 进一步提高领导干部服务能力和水平 ,密切党群干群关系, 夯实基层基础 ,实现新时代干部作风大转变、广大群众得实惠、工作落实有保障。 二、活动对象重点对象是局领导班子和帮扶干部。三、活动时间“走改解”主题实线活时间从 4 月开始, 到 12 月结束。四、活动内容(一 )走基层、访群众。紧密按照“换位沉底”和“五到工制”要求,结合课题调研、工作检查、考察活动等,开展领导干部走访调研活动,坚持和完善领导干部直接联系服务群众制度 , 推动形成走访常态化、制度化。领导干部每月到基层走访调研不少于 5 天;每个季度开展 1 次以察民情听民声解民忧为主要内容的走方调研活动;深入扶贫联系系点或基层联系单位与领导班子成员、干部代表和服务对象代表开展“一对一” 、 “面对面” 的交心谈心活动;采用不提前通知、不提前安排、不固定时间、不固定对象“4 不”的方式深入问题突出、矛盾激烈的地方调研, 倾听群众最真实的心声, 问需于民、问计于民;征求工作合理化 建议或作风问题的意见建议。建立完善群众利益诉求反映机制 形成“走基层、访群众”浓厚氛围, 围绕群众反映的强烈问题, 切实强化措施加以解决。(二 )抓落实、改作风。坚持将加强作风建设贯彻始终,紧密联系当前领导干部的思想和作风实际,强化履职担当和工作 落实, 实行目标责任清单化管理、项目化推进,推动工作责任、 问题整改、任务目标落实、取得实效, 进一步提升服务水平 , 树立良好形象, 为经济社会发展提供作风保障。(三 )办实事、解难题。结合开展攻坚破难大行动,建立完善群众利益诉求反映处理机制, 集中开展办实事解难题 ,紧紧围绕群众最急最难最怨最盼的问题, 重点针对群众在脱贫致富、民生保障、涉法涉诉等方面的合理诉求, 以及本单位在改革发展中碰到的问题瓶颈 ,在充分听取群众意见的基础上, 根据轻重缓急 ,排查筛选出群众最迫切需要解决的具体问题, 全面梳理分析、形成问题清单 ,采取集中攻坚、限时完成的办法,排出时间表 , 明确责任人, 落实具体措施, 切实办成一批群众反映强烈、社会关注度高、群众获得感强的难事实事好事,年内每个班子领导成员要完成解决 3 件以上和帮扶干部要完成解决 1 件以上实事或难题。五、活动要求(一)落实领导责任。要把“走改解”主题实践活动作为大兴调查研究之风活动的重要内容,高度重视,切实加强组织领导,精心谋划、周密部署, 为活动开展提供有力保障。(二)精心组织实施。要根据活动内容要求,结合工作实际, 制定具体实施方案 细化工作安排 ,明确任务分工工,落实专人负责, 扎实推动活动开展。(三)注重活动实效。在开展“走改解”活动中要注重实效,杜绝作秀。要认真贯落实中央八项规定、自治区党委、市委和县委有关规定精神,要轻车简从,不事先踩点, 不搞特殊接待, 不增加基层负担。下到基层要体现优良作风,带着着深厚感情,带着政治责任,力戒形式主义;走访期间要善于总结群众提出的问题,力求把握基层实情, 破解群众难题,达到访民情、解民忧、保民安、促和谐的目的。(四)鼓励探索创新。要结合实际, 采取灵活多样的方式 ,积极探索开展主题教育活动的方法和途径,创新活动载体和平合, 突出实践特色,及时总结活动成效经验。(五)做好总结宣传。要注意加强信息报送和新间宣传工作,及时总结、宣传, 推广本部门主题教育活动的好经验、好做法 ,树立典型和标杆,加强示范引导 , 为活动深入开展营造良好與论氛围。要认真填报xx 县领导干部开展 “走改解”活动情况统计表 , 每月 5 日前将上个月活动开展情况报县委大兴调查研究之风活动办公室(县委政策研究室, 电话 xx,电子邮箱 xx)备案。
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