某某学院领导班子“讲严立”生活会对照检查材料范文

某某学院领导班子“讲严立”生活会对照检查材料范文按照校党委关于在全校党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案的要求和校党委关于在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知的精神，体育学院高度重视，对本次专题民主生活会进行了精心准备，召开了党总支理论学习中心组(扩大)学习会，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“立政德”的重要论述，李锦斌书记关于“讲严立”的讲话精神、校党委相关文件和领导讲话，组织了专题学习研讨；组织相关人员听校党委书记汪枫讲党课，院党总支书记结合基层党建和反腐倡廉工作讲党课，组织党员观看了相关警示教育的视频、学习了鲁炜案、 “陈杨周”案、安徽省管干部、省属企业、省教育系统、黄山市等案例材料及其相关人员的忏悔录；召开了民主生活会座谈会、开展谈心谈话、通过网络等形式广泛征求，广泛听取基层党组织、党员职工的意见建议。同时对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，以鲁炜案、省教育系统、黄山市等案例为反面教材，结合思想、工作、生活和作风实际，围绕“六聚焦六整肃” ，领导班子及个人认真撰写了对照检查材料，剖析了问题产生的原因，制定了今后的努力方向和整改措施。现将班子具体情况对照检查如下：一、领导班子对照检查情况（一）聚焦绝对忠诚方面。党组班子能够把政治建设摆在首位，严肃和规范党内政治生活，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣执行党的路线方针政策，认真履行管党治党责任，坚决贯彻落实中央、省委、省委教育工委和学校党委决策部署，坚持立德树人根本任务，贯彻执行党的教育方针，强化意识形态工作，加强师德师风建设，着力培养德智体美面全面发展的中国中央八项规定精神、坚决反对“四风” 。严格执行上级党委、纪委关于作风建设规定，带头转变工作作风，在急难险重任务面前敢担当，不推诿，对学院整体工作有清醒的认识和谋划，并制定计划逐步实施。自觉践行党的根本宗旨和群众路线。积极思考和落实党建和改革发展工作，勤奋敬业、真抓实干。存在问题：调查研究不够积极主动，日常调研局限于各自分管范围内的多，对学院整体工作和学校体育事业整体工作调研的不够全面，对一些细节性问题掌握的不够深入；工作还存在滞后情况，还存在等批示、担当不足的情况，缺少为了共同事业主动协调勇于担当的勇气和意识，大局意识和日常沟通协调能力需要进一步提升；工作作风有待进一步加强，高标准、严要求的作风还未能完全融入日常管理，队伍管理等工作需要进一步细化和提升。（五）聚焦清正文化方面。班子成员能够做到洁身自守，自觉抵御“圈子”文化、 “码头”文化等腐朽庸俗不良文化，保持健康的生活圈、交往圈，永葆共产党人清正廉洁政治本色。讲原则、守纪律、重规矩，争做“忠诚、干净、担当”的好干部，自觉抵制商品交换原则的侵蚀。存在问题：对廉洁文化建设思考的深度不够，创新意识不强，方式方法不多。在破除政治生态上的一些不良现象上，在人情关系处理上，一定程度存在“好人”思想。（六）聚焦政德操守方面。班子成员能够不断加强自我修养，改造主观世界，树立良好道德风尚，明大德、守公德、严私德，廉洁修身，廉洁齐家，坚持从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自己，做到为政以德。自觉提升政德修养，弘扬良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身。存在问题：党风廉政建设责任和压力传递不够，部分基层单位和个别领导干部对落实党风廉政建设“两个责任”认识不足，思想观念和行为习惯未能适应新常态的要求，在抓落实上力度不大、办法不多。少数基层管理人员在个人廉洁自律上依然存有侥幸心理，工作中一手软一手硬现象依然存在。二、产生问题的原因分析1、对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不到位，虽时间和内容安排有计划、按步骤实施，但没有把政治理论学习当成内在迫切需求，认为人才培养是中心任务，是硬任务，政治理论学习是软任务，说起来重要，但做起来次要，忙起来就暂时不要了，因而政治理论学习效果不佳，缺乏系统性、科学性、自觉性。加之学院缺少高水平政治理论学习干部，政治理论学习的方法手段不够新，高质量的政治理论学习辅导材料和解读材料难以获得，总体来说政治理论学习效果不够好，党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识还不到位。2、时间制约和工学冲突。体育学院教职工课程多，全校性的体育赛事多且经常性安排在星期三下午、学生体质健康测试安排时间长、游泳救生课时间安排集中等多种原因，加之体育学院教师课时多，使得政治理论学习的时间受到压缩，学院党总支理论学习中心组( 扩大 )学习会也时常有人请假，客观上也影响了党员干部的学习和党性党风教育实践活动。3、能力不足。学院领导虽都来自基层，有着较丰富的工作经验，但理论学习的制约，系统性学习培训的不足，导致在新时代新形势新任务新要求面前，还存在诸多不足，特别是统揽协调、改革创新、依法办事、化解矛盾、带领群众等能力，还难以适应新形势下党建、思想政治工作、意识形态等复杂形势的需要，面对“四种危险”和“四大考验”的政治智慧还需要进一步提高，对消极腐败现象的斗争艺术需要进一步提升。4、政治文化建设和政治生态环境还需要进一步优化。平时讲业务工作的多，讲纪律和作风的少，对党风廉政建设系统思想和整体谋划不够， “一岗双责”要求还没有真正落实到位，一定程度存在“松口气” 、 “歇歇脚”的思想。好人主义、多栽花少栽刺的思想还有较大的生存空间，党内政治生活的政治性、时代性原则性、战斗性还没有得到充分的发挥。4、责任担当意识有一定欠缺。履行岗位职责时，推进事业发展多，整治环境排查障碍考虑少，以上率下做得比较多，严格管理特别是运用监督执纪的四种形态管理队伍做得不够好，师德师风建设倡导的多，检查督促整改的少。5、宗旨意识还不够强。站在师生的立场看待和思考问题，把师生利益放在心上去讲政治、抓管理做得不够。特别是遇到时间紧、任务重、大事难事多的情况下，自觉不自觉地放松了对干部职工的管理，缺乏对职工工作生活足够的关心。6、纪律规矩意识还不够强。特别是政治纪律和政治规矩、组织纪律等意识还有等进一步强化，法制意识有待于进一步强化。7、政德意识还不够强。明大德、守公德、严私德有时还有所偏颇，领导干部的世界观、人生观、价值观的改造有待于进一步深化，艰苦创业、勤俭节约的意识有所削弱，新时代一心为公、公而忘私的精神如何进一步发扬光大有待于进一步的探索和弘扬。三、今后努力方向和整改措施（一）持续强化理论武装和党性修养，着力打造“讲忠诚、严纪律、立政德”的干部队伍。1、将政治理论学习摆在更加突出的位置来抓，班子成员要以身作则，率先垂范，带头认真学习马克思主义基本理论、基本观点和立场方法、学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，不断提高马克思主义的思想觉悟和理论水平。2、深入贯彻新时代党的建设总要求，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“五个纯粹” 。3、扎实开展“不忘初心强责任、深化内涵促发展”作风建设推进年活动，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进基层党组织标准化建设，着力巩固拓展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育。4、以鲁炜、 “陈杨周” 、省教育系统、省管干部、黄山市等案件为反面教材，深刻反思、汲取教训，举一反三、引以为戒，教育引导党员干部对照党章党规党纪，坚持“三严三实” ，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党对一切工作的领导，抓紧抓实全面从严治党工作，把制度建设贯彻于党的建设的全过程，持续提升党员干部的党性修养，层层落实管党治党主体责任，坚决纠正和克服管党治党宽松软更象，深入推进全面从严治党管党向纵深发展，为学院转型提升加速发展提供坚强政治保障和组织保证。（二）持之以恒深化作风建设，以严细实的作风推进各项工作执行落实。