公司党委委员、副总经理2018年上半年履行主体责任情况报告

公司党委委员、副总经理2018 年上半年履行主体责任情况报告按照上级党委关于所属各单位党委委员向党委书记报告履行主体责任情况的通知精神，以及 2018 年度党风廉政建设主体责任责任书有关规定，现将本人 2018 年上半年履行党的建设和党风廉政建设主体责任情况汇报如下。一关于落实全面从严治党主体责任的基本情况2018 年是学习宣传贯彻党的十九大精神的全面深化之年，是公司实施转型战略、推进 xxx 发展的重要之年。半年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在公司党委的正确领导下，本人能够按照公司党委工作部署，把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想教育、培基固本的政治任务，牢记遵循，不忘初心，不断增强“四个意识” ，认真落实“一岗双责” ，积极履行党的建设和党风廉政建设主体责任，努力推进全面从严治党，为各项工作齐头并进提供了强有力的思想组织保障。从掌握的情况看，大部分单位情况较好，特别是单位主要负责人抓党建的意识较强， “一岗双责”基本到位，能够做到党建管理与经营工作同安排、同部署、同要求、同检查，但在基础管理方面稍有薄弱；同时也明显感觉到，个别单位除了人员力量稍有单薄外，党政主要负责人在抓好主体责任的落实上还存在着说起来重要、忙起来次要的现象。（一）落实主体责任。 局党组高度重视全面从严治党工作，认真贯彻落实中央、省、市、县各级党委政府关于全面从严治党 的指示和部署，把管党治党工作与畜牧中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组年初召开专题会议，对全面从严治党工作进行安排部署，并研究制定了 2018 年度 xx 局党组及班子成员落实全面从严治党主体责任清单 ，明确任务分解和责任分工。党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次凝聚全党全军全国各族人民意志和力量、开启新征程的历史性盛会。认真学习领会党的十九大有关文件，用习近平新时代中国特色武装头脑，是指导我们做好各项工作的力量源泉。（二） 强化理论学习。 一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省、市、县有关文件精神；二是 认真学习中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例 、 关于新形势下党内政治生活的若干准则 、 中国共产党党内监督条例 、 中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行） 等党纪党规，切实增强干部职工纪律观念和接受监督的意识，提高全局领导干部立党为公、执政为民的自觉性，强化全局干部职工全心全意为人民服务的公仆意识，努力打造一支思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的畜牧执法队伍。三是在全局开展公职人员岗位廉政教育活动，全面落实“廉洁自律提醒卡”制度，每个季度汇总一次，通过开展有针对性的岗位廉政教育工作，促进全局干部职工切实转变工作作风，提高工作效率和服务意识，依法行政，公正执法，增强廉洁自律的自觉性。 上半年组织中心组理论学习 3 次，上党课 2 次，开展谈心谈话活动 1 次 ， 撰写 十九大学习心得体会 30 余篇 ，两法学习心得体会 40 余篇，干部作风整顿心得体会和自查报告 60 余篇。（三）加强意识形态。 一是 坚持党管意识形态原则，压实主体责任，强化责任担当。 一方面 加强组织领导，明确意识形态主体责任。明确党组书记为意识形态工作第一责任人、党组其他成员为直接责任人。按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，建立党组统一领导、齐抓共管、 部门组织协调、有关部门分工负责“四位一体”工作格局。 另一方面 落实责任追究，层层传导压力。把意识形态工作纳入党组重要议事日程及领导干部履职尽责的重要内容。以实事求是为原则，严格履行责任追究程序，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和直接责任，提升意识形态工作的思想自觉和行动自觉。二是 切实抓好队伍思想建设，丰富管教举措，化虚功为实效。抓好思想政治教育工作 ， 坚持问题导向、细处入手、循序渐进、务求实效的原则，在领导、内容、形式、方法、手段、机制等方面对思想政治工作加以改进，以思想政治工作的具体成效引领 畜牧工作者 主动作为、积极进取。 三是 深入 开展“两学一做” 学习 、 “干部作风整顿年”等 教育 活动 ，夯实党建基础，增强为民意识。（四） 加强基层组织建设。 将“两讲两述两考”制度将与单位中心工作、重点工作统筹结合，并认真谋划好2018 年的工作任务，根据年度工作计划，全面发展，加快落实，使党建工作与项目建设、重点工作互相促进，共同推进。 一是 坚持 以上率 下。 党员领导干部特别是各支部书记 坚持 以上率 下，带头履行党建工作主体责任、带头讲党课、带头讲廉政修身课、带头抓实党建述职，切实发挥好示范带动作用。 上半年 党组成员共参加分管单位党风廉政建设专题会议 3 次，上廉政党课 2 次，参加分管单位民主生活会 2 次 。 二是 坚持分级负责。 局党组突出抓好各支部“两讲两述两考”制度的落实，通过一级抓一级、层层抓落实，着力构建横向到边、纵向到底的党建工作责任体系。 三是 全面述职。 局党组每半年召开 1 次抓基层党建工作述职评议会，由各支部书记重点围绕落实中央和省、市、县委关 于党建工作的部署要求情况，上年度党建工作承诺事项完成情况， 年度党建 工作重点任务完成情况等进行述职，并组织参会人员进行现场测评。（五） 加强作风和反腐倡廉建设。 一是 把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，切实加强队伍建设，与干部的培养、选拔、管理和使用相结合。结合 “两学一做”活动、 “ 干部作风整顿年 ”活动，进一步加强执法人员的政治理论培训、执法业务培训，倡导文明执法、规范执法。二是 开展警示教育活动，切实抓好勤政廉政正反两方面典型教育活动，使党员干部时刻做到自警、自省、自律、自励，提高廉洁自律的自觉性。一方面开展对局“先进个人”和“优秀党员”表彰宣传活动，让广大执法队员学有榜样、赶有目标；另一方面开展反面典型教育，深刻剖析原因，以案说法， 以案明纪 ，防微杜渐，让执法人员在思想上牢固筑起防腐拒变的防线。 三是 对 局 四 个科室、三 个二级单位 全面贯彻落实廉洁自律 提醒卡 制度， 开展了风险点排查，每个风险 点明确 了控制标准、措施和责任岗位。各单位和科室严格按照标准和措施履行各自职责，提前防止了腐败的发生。 深化开展“干部作风整顿年”活动，上半年进行督查 6 次，常态化对机关、二级单位、服务窗口进行工作纪律检查、工作作风检查、办事效率检查。二、 存在问题2018 年上半年，我局在全面从严治党上下了很大力气，取得了一定的成效，但离省 、 市 、县 委的要求，还存在一些差距和不足。 一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是党组和党 员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是基层党组规范化建设有待加强。三、下一步打算在下步工作中，将围绕以下方面开展工作：一是以“两学一做”活动、传树争做活动 、干部作风整顿年活动 为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促畜牧发展；不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。二是以传树争做活动为契机，激发、强化党员干部先锋模范作用，深入基层，更进一步开展“挂包帮”帮扶活动，充分发挥党员的先锋模范作用。三是进一步规范基层党组建设中不规范的地方，工作中要严格要求，不能应付，更不能在思想中存在侥幸、懒惰心理。