某县人民政府办公室关于2018年“六个严禁”专项整治工作开展情况的报告

某县人民政府办公室关于2018 年“六个严禁”专项整治工作开展情况的报告根据县委办公室、县政府办公室关于做好 2018 年“六个严禁”专项整治工作的通知要求，县政府办公室对照要求认真组织开展了专项整治工作，现将情况报告如下。一、进一步加强领导，责任明确县政府办公室对开展“六个严禁”专项整治工作高度重视，成立了由办公室主任任组长，班子成员任副组长，股室负责人和工作人员为成员的专项治理工作领导小组，具体负责“六个严禁”专项整治工作。严格按照文件要求，把专项整治工作作为一项重要政治任务来抓，召开专题会议具体研究专项整治工作，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保专项整治工作持续开展常抓不懈。二、扎实开展专项整治，切实加强监督检查县政府办公室把“六个严禁”专项整治工作作为党风廉政建设工作及“两学一做”学习教育活动常态化制度化的重要内容，认真贯彻落实某县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案 ，加大监督力度和强化责任落实，把“六个严禁”专项整治与改进工作作风结合起来，合力整治。班子成员签订党风廉政“一岗双责”责任书 xx 份，全办干部职工签订个人廉政责任书和家庭助廉承诺书 xx 份，及时分解责任和工作要点任务，明确责任领导和责任科室、完成时限、工作要求，定期督促检查和提醒，推动党风廉政建设和“六个严禁”整治工作深入开展。结合办公室工作实际，认真对照检查，针对“严禁领导干部违规插手干预工程建设” 、 “严禁领导干部违规插手土地征用” 、 “严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用” 、 “严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金” 、 “严禁领导干部收受红包 ”。加强领导，责任明确。我局领导对开展“六个严禁”专项整治工作高度重视，我局成立了由局长任组长、科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，负责整治收受红包礼金问题。同时按照纪委的文件要求，把专项自查工作作为当前的一项重要政治任务来抓，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保专项自查工作圆满完成。经开展自查自纠，本单位只涉及第五项严禁领导干部收受“红包” 。1.及时学习文件，领会文件精神。档案局及时召开了支部大会，认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要求各位领导干部认真开展自查自纠，扎实做好违规违纪收受红包礼金专项治理工作，做到及时查纠存在的问题，防止腐败案件的发生。2.严格执行制度规定，完善了规章制度，坚持“三重一大”集体决策制度，大额度资金支出均通过支委会研究讨论。严格执行财务管理制度，规范资金审批、报销等程序，及时纠正和处理领导干部用公款发送“红包”的行为。按照相关规定，对重要资金支出情况进行公示，自觉接受监督。经查，我单位无用公款发送“红包”的情况。3.完善监督检查机制。定期开展了专项工作检查和重点抽查，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发送“红包” ，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包” 。经查，无此类情况发生。4.加强制度建设，切实规范管理。以贯彻落实中央八项规定、省十项规定为准绳，从建章立制入手，着力规范和完善了一系列行之有效的规章制度，进一步严明了政治纪律、工作纪律、财经纪律，做到用制度管人管事，确保档案系统干部职工风清气正、纪律严明、作风优良。采取细化方案、分解责任、督促落实等措施,扎实开展“六个严禁”专项整治工作。 一是高度重视，精心组织。局党组及时召开专题会议研究部署，制定了贯彻落实“六个严禁”专项治理工作方案，3 月 13 日召开了全局动员部署大会，学习XX 县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案等文件，并就我局“六个严禁”专项治理工作做总体要求。3 月 30 日结合关于在全县开展严禁领导干部收受“红包”专项整治工作的通知要求，组织开展了以“安徽省原副省长倪发科悔过书为案例进行了警示教育，以案析理，举一反三，引以为戒。组织开展了一次集体廉政谈话，全面深入剖析当前全省国土系统内部暴露出的问题、产生原因，并结合 XX 县国土的实际、岗位风险防控提出了具体的防控要求。党组主要负责同志与全局干部职工签订了严禁领导干部收受“红包”承诺书。通过采取专题会议、集中学习等多种形式，全局干部职工认真学习，统一了思想，提高了认识，更进一步清楚认识到在领导干部中开展“六个严禁”专项整治的意义和作用。4 月 20 日组织全体干部职工学习了省委第四巡回督导组组长盛云富在XX 巡回督导专题教育时的讲话精神，严格按照认识到位、方案到位、责任到位、问题查找到位、教育到位、惩治到位、机制到位要求，认真开展专项整治。并要求各股室、中心、大队及各国土所（分局）认真查找风险点，按要求认真制定上报风险点清单、整改方案。 二是自查自纠，认真整改。作为“严禁领导干部违规插手土地征用、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用”专项整治工作”的主责单位,县国土资源局党组切实负起了主体责任,积极主动推进整治任务,防止工作缺位、失位。认真拟制,并报请县委、县政府于出台了XX 县深入开展严禁领导干部违规插手土地征用专项整治工作实施方案 、 XX 县深入开展严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用专项整治工作实施方案,细化了 11 个方面的整治重点和 15 项整治措施,由县级分管领导牵头,确定整治部门,明确责任措施,严格按照时限开展自查。经查,全县没有发现领导干部违规插手土地征用情况,无违规出让探矿权和采矿权行为,在证照办理、矿产资源行政审批、方案评估等方面均做到了规范操作。 三是坚持全面部署,整体推进。县局专题教育领导小组认真抓好对全局开展“六个严禁”专项整治工作的监督检查,跟踪问效,对监督检查发现的问题深入分析原因,有针对性地提出整改意见,对工作中的风险点和薄弱环节,及时研究、制定整改措施和对策,迅速加以落实和纠正,堵塞漏洞、不留隐患。目前,各国土所（分局） 、各股室、中心、大队已全面进行了自查清查,全局 27 名副科（含非领导职务）以上领导干部作出了不发送和接受“红包”的承诺,全局没有违反党的组织人事纪律的情况发生。 四是坚持制度建设,措施约束。深入抓好党的群众路线教育实践活动制度建设计划的实施,对三公经费使用、组织人事、土地征用、矿产资源开发利用等容易出现问题的地方和环节,严格规范程序,细化实施措施,扎紧制度“笼子”。同时,把整治“乱作为”与纠正“不作为”结合起来,既严肃清理违反“六个严禁”的行为,又鼓励支持大胆履职、敢于担当的行为,营造良好的干事创业环境。今年以来,全局没有一名党员领导干部因违反“六个严禁”受到问责处理。