优秀个人先进事迹材料：机关党工委党员先进事迹材料3篇上

机关党工委江永华同志先进事迹江永华同志 20072009 年度在国际教育交流学院办公室主任的工作岗位上，以平凡踏实的工作做出了一定的工作业绩，得到了全院工作人员的认同，赢得了大家的尊重和信任。人人都知道“外事无小事” 、 “出事就是大事” 。2007 年2009 年，正是我国留学生教育政策与环境发生较大变化的阶段，在省内部分高校留学生管理出现问题的时候，我们学校没有发生涉及留学生的严重事故，这得益于国际教育交流学院领导一贯严谨认真的工作作风，在这种氛围下，培养出默默工作与甘于奉献的江永华同志。2009 年初，在人事变动后他又承担了国际合作与交流处办公室的事务，较好地践行了一名优秀共产党员应履行的职责。在国际教育交流学院工作首先就要有坚强的党性，要能熟练掌握并执行党和国家的方针政策，熟悉外事法规和纪律。江永华同志作为办公室主任，处处以党员的“八条标准”严格要求自己，对每一位新员工，他都为其准备好一份我国留学生教育管理文件法规汇编资料，带领他们学习并答疑，在党员和群众中起到了模范带头作用。外事工作是一项政策性、原则性、规范性要求很高的工作，这种要求决定了做外事工作必须要严谨、细致、务实。江永华同志在担任国际教育交流学院办公室主任期间，针对我校留学生情况，主要做了三方面工作：一是建立了一套完整的留学生信息资料库，并根据留学生状态的变化，随时更新，做到业务熟悉。目前我校有来自 7 个国家的 146 名留学生，这些学生的个人信息、护照信息、签证信息、居留许可信息、考勤信息以及参加学院组织的各类活动的记录，江永华同志都做到了有据可查。2007 年江苏省公安厅到镇江市公安局检查涉外管理工作，定点查了学府路派出所，学府路派出所将国际教育交流学院建立的留学生信息资料档案进行了展示，得到省公安厅领导的高度评价。二是建立了一支素质较高的中国学生的留学生管理勤工助学队伍，为留学生管理信息的收集建立了可靠渠道。留学生的身份使得他们具有“不能出卖自己的同胞”这种心理，这决定了开展留学生学生管理工作具有一定的难度。建立中国学生的留学生管理勤工助学队伍，既和留学生交了朋友，又起到了信息反馈的作用。当然，因为干这项工作比较辛苦，要求投入时间多、精力多、敏感度高，留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高，但每一次有新的中国学生上岗，江永华同志都会对其进行培训，要求中国学生在勤工助学时要做到“两个防止，两个坚持”：要防止正确的政策、合理的要求却由于错误的方法或不恰当的手段导致不良结果；要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对中国学生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致政治事件；要坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强对留学生节约水电、讲究环境卫生、不使用违章电器、不夜不归宿等方面的教育和管理；要坚持外出报备制度，防止留学生在需要帮助时而我们却无法联系并为其提供帮助的情况发生。三是加强与留学生的沟通，在学习上严格要求，在生活上热心指导。江永华同志对留学生的学习十分关注，并经常与他们交流学习问题，教诲他们“学习是你们最重要的事情” ，当出现教与学的矛盾时，积极的指导留学生们学会沟通，鼓励他们和老师交流。当留学生生病时，江永华同志总是要亲自去看一看，慰问一下。留学生们说“最熟悉、了解我们的是江老师” ，他们也说“整天盯着我们的也是江老师” ，甚至考试前也会问“监考时江老师不会来吧” 。留学生们的这种表现是对江永华同志工作的另一种肯定。江永华同志所在的国际教育交流学院是一个规模小，但事务杂、头绪多、学生人员复杂、牵涉面广的部门。基本上留学生进了江苏大学的门，就是国际教育交流学院的人。在这种情况下，江永华同志没有畏难而退，他大事不惧，小事不弃，充分发挥组织能力和管理能力，协调院内各方面事务，处理好与后勤、保卫、设备、教务、财务、专业学院以及校外水电气维修单位的工作关系。同时，他也尽力帮助同事发挥自身优势，作好本职工作。江永华同志对自己一向严格要求，对各种事务的处理，坚持“公开、公平、公正”的原则。对同事平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人。正是由于他的出色的工作成绩和他的人格魅力，2008 年被部门推荐为“先进工作者” 。机关党工委李志红同志先进事迹自 2006 年 5 月起，一直担任机关党工委正科级秘书。在工作中能够以一个共产党员的标准严格要求自己，严于律己，廉洁奉公，勤于思考，善于学习，注意在实践中不断地积累和总结经验；始终以饱满的工作热情、强烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、勤恳踏实的工作作风对待所从事的工作，勤奋工作，积极奉献，成绩显著。2007 年被评为“江苏大学优秀党务工作者” ， 2008年被评为“江苏大学先进工作者” 。一、认真学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观，认真学习社会主义核心价值观。积极参加学校中学组活动和党支部的学习活动，时刻牢记党的宗旨，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，注意不断提高自身的政治素质和业务素质。二、积极履行岗位职责，认真完成各项工作任务。1、协助组织机关各党支部的政治理论学习。配合书记，根据校党委的指示，围绕学校的中心工作，精心安排，认真组织落实机关的学习实践科学发展观活动，及时将相关文件转发到各基层党支部，采取多种形式，组织机关党员干部认真学习科学发展观和党的十七大精神；配合组织部、宣传部，在机关党员中开展征文活动；组织机关全体教职员工做知识问卷，全面推进机关党的思想政治建设，切实加强对机关全体党员干部的思想教育，全面提高机关工作人员的整体素质。2、进一步规范机关党建工作。根据校党委的要求，以学校机关党建工作考核为契机，认真做好机关党建工作材料的收集、整理和报送工作，及时完成机关党建工作考核的各项准备工作，迎接校党建专家组的考核，并取得了优秀的成绩；认真组织实施 18 个机关基层党支部按时进行换届选举工作；根据机关的工作实际和人员变动情况，及时准确地接转党员组织关系，做好党员台账，并提请机关党工委及时调整机关党支部的设置。积极慎重地做好党员发展和预备党员的转正工作。按照组织部的要求，组织入党积极分子、发展对象听党课、参加党校培训，做好党员发展的政审和预审工作，把好新党员的“入口关” ；组织预备党员参加党校培训，及时提醒所在党支部按期讨论其转正，并做好相关工作；认真做好党费的收缴、管理和使用工作，及时提醒、催缴，保证了党费的足额及时上缴。在“512”地震灾害发生后，认真做好 “抗震救灾”特殊党费的收缴、特殊党费收据的发放工作。同时，严格遵守财经纪律，规范党费的使用管理。运用移动短信平台和移动飞信平台，及时、准确地将上级和学校的有关信息通知到机关党支部书记和全体机关中层干部；不断完善机关党员和人员基本情况信息库；做好机关党工委网站的维护和更新工作。根据上级部门的要求，做好机关部门的党内年度报表、半年报表，以及相关报表材料的统计上报工作。3、积极组织开展相关活动。上半年，组织机关全体党员开展主题实践活动，下半年，组织机关党支部成员开展学习考察活动；年终，组织机关全体工作人员举办“迎新联欢会” ，都取得了很好的效果。增进了全体机关工作人员的相互了解，激发大家的工作热情，进一步增强了机关党组织的凝聚力和战斗力。4、认真完成上级交办任务。在做好日常工作的基础上，根据校党委的要求，配合相关部门，认真组织实施，并圆满完成了机关京口区人大代表换届选举工作、非领导职务聘任工作、国有资产清查、机关作风建设研讨会的会务准备、机关部门的校先进工作者的推荐、机关党建迎评工作、机关党支部目标评估工作、校第二届党代会机关部门党代表和校“两委”候选人的推选、镇江市“两推一考”备选人员的推荐、相关知识问卷的发放、回收、批改和登分上报、机关中层干部教育培训学分的汇总审核上报等工作。三、注重业务知识的学习，积极参加校党校培训班的学习，不断提高自身的业务能力。重视理论学习和研究，撰写的试论高校机关作风建设对和谐校园建设的促进作用参加了中国监察学会机械分会 2007 年理论研讨会的交流，并获中国监察学会机械分会优秀论文二等奖、校党建论文三等奖；新形势下 高校领导干部的作风建设应该放在更加突出的位置一文在江南论坛发表；探求创新之路，做好高校机关党建工作一文参加了校党建论文评选并获奖。机关党工委周国华同志先进事迹周国华同志政治上与党中央保持高度一致，能认真学习“三个代表”的理论，积极贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，以一个优秀共产党员的标准要求自己，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。该同志作为人事处师资科科长，热爱所从事的本职工作，甘于平凡，乐于奉献。进入师资科短短三年时间里，积极钻研业务知识，虚心向身边的同志请教，凭着一股执着的工作热情和追求，在较短时间内很快熟悉了本岗位业务。担任师资科科长以来，注重师资队伍建设工作，对自身的要求进一步提高，服务意识进一步增强。在工作中，敢于坚持原则，依据政策办事，做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己亲自动手。他积极主动与上级有关部门的领导进行请示、汇报，与兄弟院校的同仁沟通、交流，准确把握政策、运用政策，进一步提高了工作能力。由于周国华同志高度的事业心和责任感，他的工作和取得的成绩也得到各级领导和广大教职工的好评，个人多次年终考评为优秀。在学校正确领导下，在处室全体同志共同努力下，学校师资工作在 2006、2008 年连续两次被江苏省教育厅授予“江苏省师资队伍建设先进高校”荣誉称号。