应知应会党内组织生活制度

应知应会党内组织生活制度1.“三会一课”制度。 “三会”指支部党员大会、支部委员会和党小组会，“一课”指党课。2.支部党员大会主要侧重于传达学习中央精神和重大事项决策，研究讨论党支部的重大问题并作出决议，每个季度应召开 1 次。3.支部委员会会议主要侧重于日常议事决策，围绕学习贯彻上级部署和党支部大会决议，研究工作思路，制定具体措施，每月 1 次。4.党小组会主要侧重于具体工作落实，执行支部决议，抓好党员日常教育管理，每月至少召开 1 次。5.党课主要侧重于思想教育，对党员和入党积极分子进行经常性思想教育，每年不少于 4 次。6.组织生活会制度。每年年底，党支部召开 1 次组织生活会（也有的文件要求，每季度或每半年召开一次，具体召开的频率以上级通知为准）设支委会的党支部要先行召开支委会，开展批评和自我批评，查摆支部班子及成员存在的问题，提出整改措施；在此基础上，通报支委会对照检查情况，组织党员进行评议。不设支委会的党支部可直接召开党员大会。7.双重组织生活会制度。这是对党员领导干部提出的。党员领导干部既要参加领导班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活会。8.领导干部民主生活会制度。民主生活会一般每年召开一次，也可根据需要不定期召开。党组织领导班子成员要认真开展批评与自我批评。每次民主生活会应重点解决一到两个问题。9.固定学习日（党组织统一活动日、党员集中学习日）制度。每月 25 日是全市统一确定的固定学习日，也是党组织统一活动日或党员集中学习日。内容一般包括学习教育、党性分析、民主议事、为民服务等方面。10.民主评议和党性考核制度。原则上每年一次，可结合进行。评议的主要程序为个人自评、党员互评、民主测评和组织评定。对评议不合格的党员，由党支部进行诫勉谈话，并限期整改。要严格把握处置不合格党员的政策界限。11.谈心谈话制度。党支部采取座谈交流、走访看望、电话沟通、网上交流等方式，经常了解党员学习、工作、生活状况，掌握党员思想动态。党支部班子成员每年与每名党员谈心谈话不少于 1 次。12.评议基层党组织领导班子制度。一般 1 年开展 1 次，党支部班子要通过支部党员大会或组织生活会报告年度工作，包括年度完成工作任务和支部建设、上年度组织生活会整改落实等情况，接受党员评议。13.组织在职党员回居住社区报到开展“五带三星”活动。结合在职党员所从事的工作和个人专长，引导在职党员做好服务社区群众工作。“五带三星”指带头讲政治、带头顾大局、带头讲文明、带头树新风、带头做义工，强化三星级考评管理。