城市管理综合执法局2018年度党风廉政建设主体责任清单

目 录1、 城市管理综合执法局 2018 年度领导班子其他成员党风廉政建设主体责任清单（岗位）2、 城市管理综合执法局 2018 年度领导班子其他成员党风廉政建设主体责任清单（共性）3、 城市管理综合执法局党组 2018 年度党风廉政建设“第一责任人”责任清单四、城市管理综合执法局党组 2018 年度党风廉政建设主体责任清单城市管理综合执法局 2018 年度领导班子其他成员党风廉政建设主体责任清单（岗位）填报人（签字）： 韩 xx 2018 年 6 月 30 日责任主体 工作清单（具体事项及完成时限）韩 xx局党组成员、副局长对所主管的区城管综合执法大队、分管的行政审批股的党风廉政建设工作负直接领导责任。其主体责任清单如下： 1、落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管单位的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务。（全年） 2、及时研究和掌握主管单位和分管股室的党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题。（全年） 3、定期召开主管单位和分管股室的党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取主管单位和分管股室的反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题。 （3 月、9 月）4、对主管单位、分管股室党风廉政建设工作，细化主体责任分解，落实主管单位领导班子及成员、股室负责人履行党风廉政建设的主体责任。（2 月） 5、带头并督促主管单位领导班子成员、分管股室负责人落实“一岗双责” ，组织对落实 “一岗双责”情况进行检查。 （6 月）6、切实加强对主管单位、分管股室的作风建设和行风建设，带头督促主管单位、分管股室全面履行工作职责，及时了解和解决所分管的业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化对主管单位、分管股室的作风建设和行风建设的监督，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。（全年）7、对主管单位、分管股室的党风廉政建设工作要开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。对主管单位、分管股室的党员干部身上的倾向性、苗头性问题 ，要及时进行提醒、批评。 （全年）8、对分管工作范围内的案件查处工作及时过问、大力支持、积极协调。（全年） 9、认真执行中央“八项规定 ”及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使。（全年）城市管理综合执法局 2018 年度领导班子其他成员党风廉政建设主体责任清单（共性）填报单位（盖章）： xx 区城市管理综合执法局 2018 年 6 月 30日责任主体 责任要求 工作清单（具体事项及完成时限）履行“ 一岗双责”1.参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。（全年）2.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。（4 月、9 月）3.把党风廉政建设融入分管业务工作，对重点领域和关键环节制定落实防控措施。（全年）4.根据局党组统一安排，带队检查考核相关单位的党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力应当追究责任的及时提出处理意见。（12 月底）5.定期接待群众来信来访，对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查处。（全年）6.每年开展 2 次以上分管范围内的党风廉政建设工作调研。（5 月、10 月）7.按要求报告履行主体责任“一岗双责”的情况。（12月底）8.认真落实上级领导和局党组交办的党风廉政建设责任范围内的事项。（全年）局党组领导班子其他成员加强教育管理9.加强对分管部门和人员的日常监管，对苗头性、倾向性问题及时采取措施督促纠正，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。（全年）10.督促分管部门主要负责人廉洁从政，履行党风廉政建设主体责任，与分管部门主要负责人廉政谈话不少于一次。（6 月、11 月）11. 为分管的部门干部讲授廉政党课一次。（10 月）党组织领导班子其他成员 加强教育管理12.加强对分管单位党员干部经常性教育，发现问题及时“约谈提醒”，做到早提醒、早纠正。（全年）13.对分管范围内发生的违纪违法问题或者重大问题线索及时报告党组书记，积极配合调查和处理。（全年）严格廉洁自律14.坚决贯彻执行中央八项规定精神以及廉洁自律准则和改进作风各项规定。（全年）15.按时、如实报告个人有关事项。（12 月底）16.按时参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，解决存在问题。（12 月底）17.加强家风建设，教育管理好亲属和身边工作人员，树立良好形象。（全年）18.坚决执行请示报告制度。（全年）19.自觉接受组织和群众监督。（全年）城市管理综合执法局党组 2018 年度党风廉政建设 “第一责任人”责任清单填报人（签字）：周 xx 2018 年 6 月 30 日责任主体 责任要求 工作清单（具体事项及完成时限）周 xx局党组书记局长履行领导责任1.坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程，与工作业务一起部署、检查、考核。（全年）2.出席局党风廉政建设工作会议并讲话。（3 月）3.主持召开 2 次局党组会议，专题研究党风廉政建设工作。（6 月.12 月）4.部署开展党风廉政建设责任制的贯彻落实检查考核工作，听取考核结果汇报。（12 月底）5.研究部署党风廉政建设领导小组和反腐败协调小组工作。（全年）6.向区党委和纪委报告履行主体责任情况不少于 2 次（6 月.12 月）落实工作部署7.认真落实或亲自办理区委、区纪委交办的党风廉政建设责任范围内的事项。（全年）8.及时传达学习上级重要工作部署要求，结合实际进行专题研究和精心部署。（全年）9.定期开展党风廉政建设工作调研。（全年）10.定期听取局党支部纪检工作汇报。（全年）11.及时对党风廉政建设工作作出批示、指示不少于 4次。（全年）12.对重要信访件亲自阅批，对重要案件亲自指导、督办。（全年）13.定期接待来信来访，认真处理解决群众反映问题。（全年）14.听取领导班子其他成员落实党风廉政建设责任制工作汇报，定期听取局属单位主要负责人履行“第一责任人” 情况 报告。（12 月底）15.加强对案件查处工作的领导，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。（全年）责任主体 责任要求 工作清单（具体事项及完成时限）带好班子队伍16.加强对班子其他成员和局属各单位主要负责人、机关各股室负责人的日常监管，与领导班子成员和局属单位主要负责人约谈 1 次以上，发现苗头性问题及时提醒教育，督促廉洁从政，履行党风廉政建设主体责任。（6 月、12 月）17.及时向区委、区纪委报告领导班子成员的违纪违法问题或者线索，积极配合调查和处理。（全年）18.为领导干部讲授廉政党课 1 次以上。（7 月）周 xx局党组书记局长当好表率示范19.带头贯彻执行中央八项规定精神以及廉洁自律准则和改进作风各项规定。（全年）20.带头落实民主集中制，对“三重一大”事项按照规定程序进行科学民主决策。（全年）21.深化政务公开工作，推进行政权力公开透明运行。（全年）22.带头按时、如实报告个人有关事项。（全年）23.按时参加党内组织生活，带头开展批评与自我批评，解决存在问题。（全年）25.带头加强家风建设，教育管理好亲属和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。（全年）25.带头执行请示报告制度。（全年）26.带头主动接受组织和群众监督。（全年）城市管理综合执法局党组 2018 年度党风廉政建设主体责任清单填报单位（盖章）：xx 区城市管理综合执法局 填报时间：2018 年 6 月 30 日责任主体 责任要求 工作清单（具体事项及完成时限）加强组织领导1.担负全局城管系统党风廉政建设统一领导责任，在 3 月底前召开党组专题会议，认真研究并制定我局系统党风廉政建设工作要点、工作计划和具体措施，对任务进行分解。2.有效建立健全党风廉政建设领导机制，认真落实“三重一大”集体决策制度，于 4 月底前调整我局党风廉政建设工作领导小组，制订年度党风廉政建设工作计划，明确领导班子的党风廉政责任，提高干部职工拒腐防变能力。3.及时贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求，定期听取情况汇报，每年至少召开 2 次专题会议分析党风廉政建设形势，采取措施推动解决重大问题。（6 月、12 月）局党组领导班子健全工作机制4.完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保今年党风廉政工作目标的顺利完成，于 5 月底前签订责任状。5.制定 2018 年度主体责任四个清单，建立健全反腐败领导机制和工作机制，改革和完善反腐败协调小组职能，明确职责任务，督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。（5 月底前）严明党的纪律6.加强对党员、干部遵守政治纪律的教育，召开两次党纪党规的宣讲活动，组织全体党员到区廉政基地、鸿亭街道廉政宣传长廊参观活动，不断提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识，争做合格党员。（6 月、 9 月）7.不断巩固和拓展教育实践活动成果，全面推进从严治党，持续深化党风廉政建设与反腐败斗争，教育引导党员干部切实增强党性修养、加强组织管理、执行组织纪律，保持党的先进性和纯洁性。（长期坚持）深化作风建设8.向区纪委报告贯彻落实中央八项规定精神和自治区、市和我区实施意见情况，扎实抓好厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风、密切联系群众等各项工作。（7 月底）9.加强作风建设，坚决反对和纠正“四风”，对 xx 区贯彻落实八项规定精神督查组的反馈意见进行整改落实，着力解决一批群众反映强烈的领导班子建设、党员干部监督管理、作风效能等方面的突出问题，使党员干部加强党风廉政建设的自觉性和坚定性进一步增强。（7 月底）10.完善作风建设制度，把作风建设不断引向深入，建立健全作风建设常态化、长效化机制，着力提高制度建设的程序性、操作性，使党组织和全体党员开展工作、从事活动有章可循、有规可依。（8 月底）局党组领导班子选好用好干部11.认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，完善干部选拔任用机制。（6 月底）12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“ 为官不为” 等问题。（长期坚持）13.严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人。（10 月开展一次自查）维护群众利益14.对 “四风”专项工作、扶贫领域重点查处的问题按照方案抓好开展专项治理的部署，开展自查、排查，把专项治理工作作为落实“一岗双责”的具体行动。（10 月底）15.及时研究解决群众反映强烈的突出问题，坚决查处发生在群众身边的“四风” 和腐败问题。对专项工作、扶贫领域研究部署、听取汇报不少于 4 次（12 月底）16.认真贯彻落实党的群众路线，完善维护群众权益机制。（长期坚持）坚决惩治腐败17.全力支持和保障上级纪检监察机关执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。（长期坚持）18.加强局纪检监察工作和干部队伍建设，为履行纪检监察工作创造条件。（长期坚持）规范权力运行19.认真贯彻建立健全惩治和预防腐败体系 20132018 年工作规划和自治区、市和我区有关部署，形成落实情况报告。（12 月底）20.大力推进体制机制制度创新，坚持用制度管权管事管人，制定和完善党风廉政建设制度、班子成员廉洁从政和自律规定等（10 月底）加强廉政教育21.深入学习宣传贯彻党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育，组织开展学习贯彻党章、准则、条例和十九大相关学习内容。（每月一次）22.紧紧围绕党风廉政建设，深入开展崇廉拒腐宣传教育，提高党员干部拒腐防变能力，多种形式开展廉政宣传教育活动，加强警示教育，强化经常性约谈，重视运用身边的案例教育身边的人，推动“ 咬耳扯袖、红脸出汗” 成为常态。（6 月、10 月）23.对党员干部的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。（长期坚持）强化党内监督24.严肃党内政治生活，强化党内监督，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，加强对中央、自治区、市有关会议精神学习宣传贯彻情况的监督检查。25.加强对十九大系列重要讲话精神的学习宣传贯彻执行情况的监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。局党组领导班子开展检查考核26.组织开展落实党风廉政建设责任制情况的年度检查考核，抓住关键，重点治本，以增强责任意识，明确责任范围和内容为基础，严格实施责任考核和责任追究，建立起党风廉政建设责任制有效运作的机制。（12 月底）27.高度重视，对执行党风廉政建设责任制实施指导、督促、检查、考核，认真听取责任制检查考核工作汇报，运用考核结果，纳入绩效考评体系。（12 月底）28.积极开展党风廉政建设责任追究工作，对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究，做到有责必问，问责必严。（12 月底）29.认真总结党风廉政建设责任制执行情况，主动向区委、区纪委作专项报告。（12 月底）30.完善党风廉政建设社会评价体系，引导群众既积极又有序地参与和监督党风廉政建设，广泛接受社会和群众的监督。（12 月底）配合上级巡视或巡察31.支持配合上级巡视或督查工作。认真对待中央、自治区巡视或市、区督查工作中发现的问题，及时剖析原因、认真抓好整改，确保整改落实到位。（全年）32.对巡视或督查组反馈的管辖范围内的具体违纪违法问题线索，专题研究，组织核查，做到快查快结。（全年）