皮肤科PPT课件

,皮肤科住院医师规范化培训 实施细则及管理,1,一、培训对象 1、具有高等院校医学专业本科及以上学历，拟从事皮肤科临床医疗工作的人员。2、已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，要求接受培训的人员。3 、临床研究生毕业人员须经培训基地进行临床实践能力考核，根据考核结果和既往参加临床实践的时间，确定其应进入的培训阶段和年限。,2,二、培训目标通过系统培养，使受训者掌握皮肤性病学的基本理论、基本知识与基本技能。在临床实践中训练思维分析能力，熟练专业临床技能，达到具有独立从事临床工作的能力。,3,三、培训要求 1.政治思想：具有较强的职业责任感，良好的职业道德和人际沟通能力。尊重病人的合法权益，热爱临床医学事业，全心全意为人民健康服务。 2.专业理论：掌握本学科基本理论，了解相关学科的基础知识。 3.临床技能：掌握本学科基本诊疗技术以及本学科主要疾病的病因、发病机理、临床表现、诊断和鉴别诊断、治疗方法、病例书写等临床知识和临床技能。具备阅读专业期刊的能力，并可写出具有一定水平的文献综述或病例报道。,4,四、培训方法以培养临床实践能力为重点，采取以临床医疗实践工作为主的培训方式。 *相关科室轮转 *住院医师24小时负责制,5,（一）第一年为综合临床能力的培养皮肤性病相关的临床专科轮转 心血管内科、呼吸内科、肾脏内科或免疫内科 各科轮转时间不少于2个月。 妇科和泌尿科门诊各轮转1个月。 其它相关科室如血液科、消化内科、急诊科、基本外科、整形外科等选择两个专业科室各轮转2个月。总轮转时间为12个月。,6,（二）第二年为皮肤病性病知识的基础培养.医学理论知识学习： 巩固已学过的理论基础。 国内外出版的有关皮肤病及性病学专著1至2本。 参加科内组织的业务学习与讲座。.临床技能训练：皮肤性病科的门诊、病房及急诊轮转，培训皮肤性病专业临床医疗基本技术和知识，为后期培养奠定基础。,7,（三）第三年为皮肤病性病知识的加强培养1.医学理论：进一步学习有关本学科的基础理论和临床知识： 皮肤病理、皮肤免疫及医学真菌等。参加科室组织的有关业务学习及专题讲座。2.临床技能：参加皮肤病与性病的门、急诊及病房工作。此期间轮转皮肤性病常规临检实验室、治疗（室）及皮肤病理（室）各1个月,8,皮肤科住院医师三年培训轮转科室及时间安排表,9,10,11,注：第一年的具体轮转科室的安排可根据受训者所在培养基地的具体情况而定,12,五、培训内容及要求（一）第1年：相关临床科室轮转方案及要求1.轮转目的掌握：常见内科疾病的诊断及治疗原则。内科相关轮转科室急重症的抢救原则。 熟悉：皮肤性病科相关疾病的诊断与治疗常规系统性红斑狼疮、间质性肺炎、呼吸道感染肾炎与慢性肾功能不全、激素性消化道溃疡淋巴瘤等。常见危重病人的抢救。,13,2.基本标准（1）学习病种及例数要求（2）基本技能要求：熟悉以上疾病的诊治常规熟悉常规诊治操作技术，如心电图机、呼吸机 及心电监护机等设备的使用、基本的穿剌技术、心肺复苏及基本的抢救技术熟悉糖皮质激素和抗生素的使用原则。,14,（二）第2年：首先安排门诊工作（6个月） 1.轮转目的 掌握：在上级医师指导下皮肤性病科检查的基本方法基本皮肤损害的辨认和准确的描述方法准确的专业术语书写完整的皮肤性病科门诊病历皮肤性病科常见病的诊断和处理原则。熟悉：常见皮肤病和性病的鉴别诊断及治疗方法皮肤病性病门诊常用治疗技术原理、适应证、禁忌证液氮冷冻、钻孔法活检技术熟悉皮肤性病科常用药及外用制剂的使用原则。了解：少见和危重疾病的临床诊治激光技术的主要适应证、禁忌证及基本操作技术皮肤病急诊的诊断、治疗及抢救措施。,15,2.基本标准（1）学习病种及例数要求,16,17,18,基本标准（2）基本技能要求正确的采集病史、辨认患者皮肤基本损害和描述 规范书写门诊病历 掌握皮肤性病科检查的基本技能如伍德灯检查，玻片压诊法，皮肤划痕试验等。门诊工作3个月后可在二线医师指导下参加皮肤性病科急诊工作。,19,3.较高标准 （1）学习病种及例数要求: a.在二线医师的指导下熟悉部分严重和/或少见皮肤性病科疾病的处理原则,20,b.门诊工作3个月后在二线医师指导下开始参加皮肤性病科急诊值班：,21,（2）临床知识、技能要求常见皮肤性病科急诊及其处理参加疑难病例讨论并报告病历、记录会诊意见随诊患者并定期提交所观察到的患者病情变化 供临床讨论。,22,（3）外语、教学、科研等能力的要求学习阅读皮肤性病科专用教科书和专业杂志参加科室读书报告会并参加讨论。,23,（三）第2年病房工作（6个月）1.轮转目的：在上级医师指导下，通过临床实践进行基本功训练住院病历书写系统、完整、整洁，有较强的科学 性与逻辑性对本科常见疾病的临床特点、诊断和鉴别诊断、治疗原则等做出初步准确的分析和判断，在病历书写中有所体现基本掌握皮肤性病科常见住院病种及病例的诊断和治疗原则。,24,2.基本标准（1）学习病种及例数要求,25,基本标准（2）基本技能要求完整住院病历书写： 30例。承担住院病人的诊治：30例。,26,3.较高标准： （1）学习病种及例数要求,27,（2）临床知识、技能要求,掌握皮肤病治疗的换药技术方法，尤其是破溃创面的大换药技术。在上级医师的指导下，学习遵循寻证医学原则，为患者提供合理有效的检查和治疗方案。疑难病例讨论并汇报患者病史、记录会诊意见，按要进行合理的检查和治疗，并定期随访患者。,28,（3）外语、教学、科研等能力的要求,学习规范地应用医学术语 完成1篇病例报告。,29,（四）第3年病房工作（3个月）,1轮转目的巩固前二年学习的内容在此基础上对重危或疑难病例能独立作出基本准确的分析和判断，并提出初步诊断与处理意见。,30,2基本标准 （1）学习病种及例数要求,31,(2)基本技能要求,皮质激素冲击治疗适应证、方法及注意事项熟练掌握大剂量糖皮质激素不良反应的监测及处理方法常用免疫抑制药物在皮肤性病科的应用原则及注意事项皮肤淋巴瘤常用化疗的原则及方案,32,3.较高标准,（1）学习病种及例数要求参加危重皮肤病患者的抢救（2）临床知识、技能要求骨穿、腰穿技术，小型皮肤外科技术活检取材（3）外语、教学、科研等能力的要求参加学术报告会并在科室读书报告会上定期报 告与临床工作相关的文献。,33,（五）第3年门诊工作（6个月）,1.轮转目的能熟练正确地诊治本科常见病及多发病并逐步独立处理本科一些少见病和疑难杂症担任急诊值班参加皮肤性病科疑难病例讨论,34,2.基本标准 （1）学习病种及例数要求。除第二年所要求病种及 病例要求外，学习以下病种：,35,（2）基本技能要求,担任急诊值班，每周1次：急性荨麻疹12例，虫咬皮炎24例药物性皮炎12例，剥脱性皮炎6例参加皮肤性病科疑难病例讨论：每周一次采集病史、汇报病史并提出个人意见记录会诊意见并按综合意见处置和随访患者,36,3.较高标准：,（1）学习病种及例数要求少见感染性皮肤病，如艾滋病，非典型分枝杆菌感染，慢性皮肤黏膜念珠菌病等少见皮肤肿瘤，如血管内皮细胞肉瘤，恶性黑素瘤，皮肤转移癌等。 （2）临床知识、技能要求见习并参加皮肤外科的工作。 （3）外语、教学、科研等能力的要求完成2篇临床病例报告结合临床工作阅读英文版Andrews皮肤病学参加一次地区性或全国性学术会议。,37,（六）第三年病理室、实验室及治疗室轮转（3个月）,1.轮转目的（1）皮肤病理：掌握皮肤病活检部位的选择方法和活检操作技术初步掌握基本皮肤病理变化的特点了解具有诊断价值常见皮肤病的病理特点 了解常用特殊染色，如PAS、阿申兰、刚果红对 皮肤病的诊断意义。,38,（2）皮肤与性病检验：掌握常用的皮肤与性病检验技术斑贴试验、光斑贴试验技术及临床应用疥螨检查方法性病患者标本的采集和淋球菌直接镜检掌握真菌直接镜检和培养接种技术。,39,熟悉直接免疫荧光技术（DIF）及间接免疫荧光技术（IIF）等实验技术及临床应用 变应原的检查技术如划痕试验、皮内试验 熟悉梅毒血清学检查技术试剂盒检测泌尿生殖道常见病原体（如沙眼衣原体、支原体等）的常规检测技术方法。酌情参加有关实验室工作，为今后发展个人的专业方向打下基础。,40,（3）治疗室：掌握皮肤性病科换药、湿敷、皮损内注射、液氮冷冻、刮除、电灼等操作,41,2.基本标准 （1）基本病种和技能要求,42,43,3.较高标准 （1）学习病种及例数要求,（2）皮肤病理切片的制作及常规染色技术临床知识、技能要求,44,六、考试考核 1、内容：专科医师培训登记手册的内容工作态度、医德医风、医学法律知识、行业服务规范 相关专业理论、临床技能、病历书写、临床思维能力专业外语、临床科研能力、临床教学能力 2、方法：评分、学分积累、笔试、临床技能考核等 3、考核类型：公共科目、日常考核、轮转与年度考核 4、轮转考核、年度考核及阶段考核不合格者，培训期限顺延一年。,45,科室对住院医师的管理,46,考 勤,每日出勤 参加住院医师培训讲座 院内其他培训讲座情况住院医师管理秘书每月2日之前上交上月考勤表至人力资源部事假、病假须严格遵守相关审批程序，除法定节、假日及公休日外，培训期间请病/事假超过6个月者，培训期限延长一年。,47,轮 转,住院医师本人不能随意更改轮转计划因培训需要更改轮转计划时必须先上报教研室，后由科室统一上报人力资源部调整发现私自更改者将严肃处理,48,专业学位博士研究生住院医师轮转原则,取得医师资格者，在科室内担任6个月总住院在ICU或MICU轮转3个月按科室专业要求自选1-3个科室轮转，每个科室至少1个月。,49,考 核,日常考核出科考核阶段考核年度考核公共科目考试 5部分前两项考核（日常考核、出科考核）由科室负责,50,日常考核,带教医师和住院医师管理秘书需定期审核住院医师的住院医师培训登记手册，并及时签字在本科室轮转时间超过3个月者，应2个月进行一次临床能力考核及部分360评估,51,出科考核,在本科室轮转最后一周内完成 科室住院医师管理主任组织考核小组进行考核 考核小组：科室人员（包括带教老师）组成3名或以上（奇数）专家小组 人力资源部派人进行督导出科考试共分5部分:病历书写、理论考试、临床能力考核、临床基本技能考核,52,病历书写,抽检5份日常病历（或根据某位病人书写一份病历）考查住院医师系统书写病历的能力,53,理论考试,共70分，由科室出题考核本专业应掌握的基本理论及专业知识 如皮肤科常见病多发病的诊断和治疗，及皮肤科急重症的处理原则,54,临床能力考试,选择住院或门诊患者评估住院医师接诊病处理病人的能力及表现,55,临床基本技能考核,考核住院医师的实际操作能力和操作规范的掌握如皮肤病理活检术、真菌镜检、激光操作等,56,360评估,指导教师、护士、患者、同行对住院医师的评价 需要每2个月一次。,57,文件管理,专用文件夹轮转表科室管理组织科室培训计划和时间安排,58,住院医师日常管理,1.考勤:总住院负责2.带教:主治医师以上负责3.出题及考试:教学主任和教学秘书负责,59,培训实施,1.每周安排1次针对住院医师的教学查房2.每周1次科内讲座，住院医师参加并参与科内讲座3.针对培训计划要求的操作,安排科内主治医师以上 人员进行示教,60,培训效果的评估,1.360度考核2.科室负责人不定期抽查住院医师的病志3.交班提问4.教学查房、教授查房、主治医查房提问, 查体考核等,61,科研要求,1.英文文献抄读2.疑难病例解读3.鼓励写文章,并给予相应的奖励,62,在培学员的自我管理,填写轮转手册填写教学查房记录填写疑难重症讨论本,63,谢 谢,64,