（新课改省份专用）2020版高考政治一轮复习 每课一测（五）企业与劳动者（含解析）.doc

每课一测（五） 企业与劳动者一、选择题1(2019深圳模拟)“2018年大学生微创业行动成果发布会暨大学生微创业论坛”在北京举办，大学生张某展示了他的科技公司组建形式，下列对该公司认识正确的是()公司组成张某王某李某出资形式核心科技出资200万元提供办公场所所占股份40%30%30%该公司可以通过发行股票筹集资金该公司股东按出资比例行使表决权该公司的财务状况不必向社会公开该公司的资本必须划分为等额股份A BC D解析：选D通过表中张某、王某和李某的出资形式可以看出，该公司是有限责任公司，股东按出资比例行使表决权，公司的财务状况不必向社会公开，符合题意；是股份有限公司的特征，不符合题意，排除。2(2019合肥模拟)西门子、奔驰、博世等“百年老店”的成功有着共同特质：对每件产品、每道工序都精雕细琢、凝神聚力、精益求精，追求高品质。“百年老店”之所以要追求高品质的商品，是因为()这是“百年老店”提供优质产品满足社会需求的重要条件有利于维持“百年老店”的良好形象，创造持续竞争优势“百年老店”以严细精神生产工艺精湛的产品为最终目的利用传统工艺对产品精雕细琢的高成本形成价格优势A BC D解析：选A追求高品质的商品，说明注重商品的使用价值，使用价值是指商品满足人们某种需要的属性，因此提供优质商品有利于满足社会的需求，从而维持良好的企业形象，保持竞争力，符合题意；企业生产的直接目的是利润，最终目的是满足人民的需求，观点错误；价格优势是指商品的成本低，降价空间大，因此具有价格竞争力，观点错误。3(2019北京二模)所谓“禀赋效应”是指当某人一旦拥有某项物品后，即对该物品价值的评价要比未拥有之前大大增加。因为他们拥有一件东西时，受到了“放弃东西会产生痛苦”(即损失厌恶)的影响，就倾向于对商品做出更高的估价。下列营销策略中体现该效应的是()汽车销售商让客户把车先开回家试用后再决定是否购买商家通过高价聘请明星代言自己的产品来扩大产品销售房地产营销中常常通过先付定金的方式来锁定意向购房者某电商利用“双十一”进行打折促销活动以提高销售额A BC D解析：选B符合题意，根据对“禀赋效应”的内涵分析，这两项营销策略抓住了消费者的消费心理，体现了运用“禀赋效应”进行产品的营销；不符合题意，这两项分别是运用消费者的“从众消费心理”“价格促销”的营销策略，与题意中的“禀赋效应”不符，故不选。4(2019烟台期中)2018中国企业500强入围门槛首次突破300亿元大关，500强企业总营业额收入首次突破70万亿元大关，比上年增长了11.2%。千亿营业收入企业达到了172家，万亿营业收入企业增至5家。500强名单前十名为能源、金融、建筑和制造企业。这意味着()企业规模和效益同步增长，标志着我国经济运行总体向好我国大型企业经营能力迅速提升，具备一定的国际竞争力我国企业顺应了经济全球化，国有经济成为经济发展的主体企业不断加快结构调整，供给侧结构性改革成效逐步显现A BC D解析：选C不符合题意，材料并不能充分说明企业规模和效益同步增长，我国经济运行总体向好。符合题意，由材料中“2018中国企业500强入围门槛首次突破300亿元大关，500强企业总营业额收入首次突破70万亿元大关”这一信息，可以看出我国大型企业经营能力迅速提升，具备一定的国际竞争力；由材料中“500强名单前十名为能源、金融、建筑和制造企业”这一信息，可以看出企业不断加快结构调整，供给侧结构性改革成效逐步显现。错误，我国企业顺应了经济全球化，国有经济成为经济发展的主导。5(2019泰山区校级期中)国家发改委明确表示，汽车行业将在5年过渡期后全部取消合资股比限制。合资股比是指合资企业根据合同、章程约定的各股东对应注册资本与企业总的注册资本的比例。早前中国规定了合资车企的股比为中外双方5050的对等合资。取消合资股比限制能够()倒逼中国汽车产业加速转型升级深度改变中国汽车产业竞争形态增强中国开放型经济体系的安全性 实现不同所有制经济的地位平等A BC D解析：选A符合题意，取消合资股比限制能够加快汽车产业外资进入，加剧市场竞争，深度改变中国汽车产业竞争形态，倒逼中国汽车产业加速转型升级；不符合题意，取消合资股比限制与增强中国开放型经济体系的安全性之间并无关系；错误，不同所有制经济在国民经济中的地位并非平等，而是在市场竞争中的地位平等。6(2019济南月考)大众点评和美团在团购市场历来是一对水火不容的死敌，对峙局面维持了四五年。2018年10月8日，大众点评网与美团网联合发布声明，宣布达成战略合作，共同成立一家新公司，“从相杀走到相爱，只过了一个长假”。这两家互联网公司的联合()说明竞争没有出路，合作才能双赢实现了以优带劣，优化了资源配置可以实现优势互补，降低成本提高效益扩大了市场占有率，增强了竞争力A BC D解析：选D中“竞争没有出路”说法错误；不符合题意，“以优带劣”是企业兼并的作用，而题干强调的是两家互联网公司的联合，而不是兼并；符合题意，两家互联网公司的联合可以实现优势互补，降低成本提高效益，扩大了市场占有率，增强了竞争力。7(2019天津二模)收到快递后你无需再刻意把个人信息用笔涂黑或将快递单撕碎了。顺丰宣布“丰密运单”全新上线。升级后的快递面单不再显示寄件人信息，同时收件人电话号码仅显示后四位数。此前京东、菜鸟网络、圆通等多家企业就已经采用不同方式隐去了快递单上的收寄件人关键信息，此类面单被统称为“隐私面单”。对快递企业这种做法最中肯的评价是()A维护了消费者权益，增加了自身经营成本，适当牺牲经济效益来实现社会效益，值得点赞B用更优质的服务赢得更大的市场份额，对消费者和企业是双赢的C公平而充分的市场竞争是推进企业改善管理的内在动力D客观上利他，主观上为己，依然是市场调节自发性弊端的表现解析：选BA项表述错误，经济效益与社会效益并非绝对对立；B项符合题意，快递业顺势改革，用更优质的服务赢得更大的市场份额，对消费者和企业是双赢的；C项表述错误，市场竞争对企业来说是外在力量；D项表述错误，“隐私面单”维护消费者权益，不应看作是市场调节的弊端，而是市场竞争的积极作用，故不选。8“人不是你最重要的资产，合适的人才是”，吉姆科林斯在从优秀到卓越一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明()企业应该科学管理，人尽其才合理利用企业要依靠科技进步，提高自主创新能力劳动者应履行义务，积极主动投入工作劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能A BC D解析：选B材料说明企业要合理使用人才，由此可见，说法符合题意；与题意无关，材料并没有体现科技进步和创新能力，故排除；从材料“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”可知，说法符合题意；与题意无关。9(2019成都期末)2018年6月25日，湖北省政府印发全省农民工等人员返乡创业三年行动计划(20182020年)计划到2020年，实现全省新增返乡创业15万人，带动就业50万人，促进人员回归、资金回流、项目回迁，开创“我兴楚乡、创在湖北”新局面。鼓励农民工回乡创业对经济发展的影响是()A企业数量增加劳动力需求增加就业规模扩大社会消费增长B就业人数增加居民收入增长社会消费增加企业数量增加C收入差距缩小消费需求增长企业规模扩大就业人数增加D财政收入增加社会投资增加经济持续发展就业人数增加解析：选A政府鼓励农民工回乡创业，可以增加市场中的企业数量，从而增加劳动力需求，扩大就业规模，就业增加，有利于保障劳动者收入来源，促进消费，故答案为A项。鼓励创业首先影响的是企业数量，排除B项。鼓励创业并不能缩小收入差距，排除C项。鼓励创业不一定导致财政收入增加，排除D项。10(2019自贡模拟)工匠精神是一种工匠对产品精雕细琢、精益求精的精神理念，其内涵在于精益求精、注重细节、严谨专注，强调生产的品质和专业技术造诣。当前我国要实现从“制造大国”向“制造强国”迈进，需要提倡工匠精神。因为它有利于()激励劳动者加强创新，提高生产质量激励劳动者提高科学文化素质，促进就业完善所有权制度，保障市场主体的财产所有权促进企业加强技术创新，苦练内功，推动供给侧改革A BC D解析：选C正确，由工匠精神的内涵可知，提倡工匠精神有利于激励劳动者加强创新，提高生产质量，有利于促进企业加强技术创新，苦练内功，推动供给侧改革。不符合题意，材料所述与“激励劳动者提高科学文化素质，促进就业”无关。不符合题意，材料所述与“完善所有权制度，保障市场主体的财产所有权”无关。11(2019贵州期末)小王妈妈在一家超市当收银员，春节期间都在加班工作且劳动报酬与平日一样。小王学习了依法维护劳动者合法权益的知识后，认为应该帮助妈妈维护合法权益，为此小王向妈妈提出了如下的建议，你认为最恰当的是()A妈妈休息休假的权利受侵犯，应依法向消费者协会进行投诉B妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，应依法向超市讨回加班费C妈妈享受社会福利的权利受侵犯，应依法向超市提出补偿要求D妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，应依法与超市订立劳动合同解析：选BA项错误，材料所述表明小王妈妈不是消费者，因此不能向消费者协会进行投诉。B项正确，“小王妈妈在一家超市当收银员，春节期间都在加班工作且劳动报酬与平日一样”，故可以看出小王妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，应依法向超市讨回加班费。C项错误，材料所述为小王妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，而不是享受社会福利的权利受侵犯。D项错误，该超市侵犯了小王妈妈取得劳动报酬的权利不是因为其没有与超市签订劳动合同。12(2019德州期末)劳动法高温补贴规定工作场所温度达到33或在日最高气温达35以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温补贴。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位应当为高温作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必需的药品。这一规定体现了()国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利国家依法保护劳动者休息休假的权利国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利享受权利是劳动者履行义务的前提A BC D解析：选A符合题意，“用人单位应当向劳动者支付高温补贴。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资”表明国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利；不符合题意，材料内容没有涉及保护劳动者休息休假的权利；符合题意，“用人单位应当为高温作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必需的药品”体现了国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利；不符合题意，材料内容不体现劳动者享受权利与履行义务的关系。二、非选择题13(2019济南模拟)“华为更美好的全联接世界”。华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，它是全球第三大智能手机厂商、全球第二大通信设备制造商它让每一个对中国品牌有所关注的人都赞叹不已。华为的今天得益于其不懈的努力与追求。公司自成立以来始终坚持“死死抓住核心技术”的经营理念，专注于通信设备的生产和研究；时刻铭记质量是华为生存的基石；它的研发投入占比在全球同业中最高，十年研发投入累计超1 900亿元人民币；华为公司按照法人治理结构对公司进行管理，但其股权结构极为独特，华为总裁任正非只控股1.4%，剩下的90%以上都是员工控股；它把节能减排作为公司创新最重要的要素之一，贯彻到规划、设计、研发和制造中，实现“绿色华为，绿色通信，绿色世界”的目标。根据材料，运用经济生活的知识，分析华为公司经营成功的原因。解析：解答本题，首先要对材料进行充分解读，从中提取出关键性的信息，然后结合经济生活的相关知识进行分析作答即可。考生作答时，可以从制定正确的经营战略、依靠自主创新、科技进步和科学的管理手段、建立科学的公司组织结构以及诚信经营等角度进行分析。答案：公司制定了正确的经营战略。华为集团“死死抓住核心技术，专注于通信设备的生产和研究”的经营理念，体现了这一点。依靠自主创新、科技进步和科学的管理手段，形成公司的竞争优势。华为注重产品质量，重视科技研发，按照公司法人治理结构进行管理，充分体现了这一点。建立科学的公司组织结构，特殊的股权结构，充分尊重人力资本，调动劳动者的积极性，增强公司的活力，展现了国产品牌的魅力。公司诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。积极承担社会责任，推进可持续发展。14(2019武汉模拟)阅读材料，完成下列要求。党的十九大报告指出，就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。材料一2018 年T市计划确保新增就业48万人，同时把城镇登记失业率控制在3.8%以内。为此该市启动“多措并举保就业”工程，开展了一系列促就业工作。重点发展高端装备制造、新能源、新材料等先进制造业，加大职业技能培训力度，引导劳动者参加紧缺职业工种、高等级项目培训，培养与产业发展相匹配的技能人才集群。重点关注高校毕业生、贫困人员、女性等群体的就业，通过“互联网”、大数据等技术为用工企业和劳动者提供有针对性的对接服务。对于用工需求较大的互联网产业，出台人才引进、培养与奖励机制以及制定落户服务等配套政策，增加产业和人才的磁场效应。对于零就业家庭实施就业援助精准帮扶，守住稳定就业的“硬底线”。材料二2018 年高校毕业生达820多万人。中国劳动和社会保障科学研究院专家指出，大量的毕业生就业，最大的挑战就是结构不太合理，与市场需求不匹配，造成供求错位。解决结构性矛盾比解决总量矛盾难度更大、耗时更长。结合材料，运用所学经济知识，谈谈T市启动“多措并举保就业”工程将对实现更高质量和更充分就业产生的积极影响，并探究解决高校毕业生就业问题的措施。解析：本题共包含两小问，第一小问要求谈谈T市启动“多措并举保就业”工程将对实现更高质量和更充分就业产生的积极影响，属于影响类主观试题，知识限定不明确。带着设问审材料，进一步锁定答题要素。“发展高端装备制造、新能源、新材料等先进制造业”有利于创造就业岗位；“引导劳动者参加紧缺职业工种、高等级项目培训，培养与产业发展相匹配的技能人才集群”有利于培养人才；“通过互联网、大数据等技术为用工企业和劳动者提供有针对性的对接服务”有利于实现人力资源优化配置；“对于零就业家庭实施就业援助精准帮扶，守住稳定就业的硬底线”有利于实现更充分就业。第二小问要求探究解决高校毕业生就业问题的措施，属于措施类主观试题，知识限定不明确。结合材料“大量的毕业生就业，最大的挑战就是结构不太合理，与市场需求不匹配，造成供求错位”，可以从毕业生应树立终身学习观念不断增强就业与创业本领；国家引导高校瞄准社会发展趋势等角度组织答案。答案：(1)影响：发展先进制造业、引进人才发展互联网产业，有利于创造就业岗位，增加就业容量。加大职业技能培训力度，培养与产业发展相匹配的人才集群，有利于培养人才，提高就业质量。利用“互联网”、大数据等技术为企业和劳动者提供对接服务，有利于实现人力资源优化配置。为零就业家庭开展就业援助帮扶，有利于实现更充分就业。(2)措施：高校毕业生应树立终身学习观念，不断增强就业与创业本领，适应社会特别是高端岗位需求。国家引导高校瞄准社会发展趋势，逐步调整专业设置，提高人才培养与市场需求的匹配度。深化改革，建立人才培养与合理流动的体制机制，完善配套措施，为高校毕业生创造实现自身发展的机会。