资源描述
,改善劳动条件保护劳动者健康纺织企业职业卫生培训,中加重庆项目办二一年八月,内容,职业卫生法律法规体系,纺织企业主要职业危害,职业危害的控制,个人防护用品的使用,义务与权力,一、职业卫生法律法规体系,职业病防治法,使用有毒物品作业场所劳动保护条例.,国务院部门规章规范,国务院部门规范性文件,国家职业卫生标准、诊断标准,职业卫生法律法规立法宗旨,预防、控制和消除职业病危害，防治职业病保护劳动者健康及其相关权益促进经济发展,职业病防治法,前期预防,防护与管理,诊断与病人保障,监督与法律责任,制度、经费、成本机构、国家标准社保、赔偿,建设项目职业卫生评价与审查,机构、组织、制度工艺、警示、告知培训、检测、合同体检、诊断、档案,监管部门：卫生、安监责任：企业、监管部门,主要内容,权力与义务,二、纺织企业主要职业危害,职业危害因素,开清、梳棉并条、粗纱细纱、织造废棉处理,机械、流动噪声：纺纱、织机、织造为重,浆纱、蒸纱烘纱,浆纱：酚,1.有机粉尘,2.噪声,3.高温高湿,4.化学物,噪声聋,棉尘病,中暑,职业病,噪声,有机粉尘,高温高湿,（一）噪声对人体的危害,什么是噪声：使人感到厌烦或不需要的声音都称为噪声。影响正常工作、学习和生活。,（一）噪声对人体的危害,噪声强度越大、音调越高、非稳态、接触时间越长,感受声音的细胞毛细胞,危害越大,（一）噪声对人体的危害,对听力的影响：1、可恢复期：听觉适应、听觉疲劳2、不可恢复期：（1）无感觉高频听力下降：仅仪器检查高频段听力下降，听说交流无影响（2）噪声聋：仪器检查语音频段听力下降，听说交流有影响噪声引起的耳聋是不可恢复的,（一）噪声对人体的危害,对其他系统的影响：神经系统、心血管系统、内分泌及免疫系统、消化系统等,噪声对听力影响调查,277人中有148人无感觉高频听力下降，率53.43%,110dB(A）,不戴耳塞者，无感觉高频听力下降率为48.1%,江苏某纺织企业，调查931人（男118人，女813人）车间噪声强度：83.6113.5dB(A)既往发生的噪声聋人员已调离岗位，不在调查范围内,噪声聋：9人（0.97%），其中轻度8人，中度1人,无感觉高频听力下降：264人（28.36%）,噪声卫生标准,（二）棉尘对人体危害,三、职业危害的控制,工程控制,设计、布局、技术革新密闭、通风除尘、隔离、清洁,个人防护,劳动组织,耳塞、耳罩过滤式防尘口罩,合理安排工作时间高温天气饮料、放假,工程控制设计、布局,工程控制引进新技术,开清棉联合机,开清棉机,剑杆织布机,四、个人防护用品的使用坚持并正确佩戴,(一)耳塞,耳朵的构造,（二）过滤式防尘口罩,五、义务与权力,企业,义务、权力,劳动者,ContentTitle,权力、义务,劳动者权力,知情权合同告知,培训权岗前岗中,拒绝权冒险违章,1,3,2,劳动者权力,检举权违法,特保权妇女未成年患者,参与权民主意见建议,4,6,5,劳动者权力,健康权体检诊断治疗,赔偿权患职业病,7,8,劳动者义务,遵守法律,履行劳动合同,完成工作任务企业规章制度,坚持正确佩戴防护用品正确使用防护设施,法律法规体系,接受培训、体检,操作规程,结束语,职业病可预防防噪声，戴耳塞防粉尘，戴口罩保护劳动者健康是企业的社会责任保护农民工健康是全社会的共同责任,ThankYou!,谢谢大家！,
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