浅谈如何培养新时代优秀年轻干部

浅谈如何培养新时代优秀年轻干部“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。 ”习近平总书记在全国组织工作会议上专门强调要做好新时代年轻干部工作，大力培养选拔优秀的年轻干部。笔者认为，做好新时代年轻干部工作，还需从以下几个方面着重发力。加强党性教育，树立崇高理想。我们挑选优秀年轻干部，第一条就看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。在基层党组织建设中，要以思想建设为引领，以党性教育为抓手，推进从严治党和“两学一做”学习教育深入开展，通过“三会一课” “党员积分制管理” “党费日”等五项制度的常态化落实，以党校教育、理论宣讲、红色考察、党建文化引领等多种方式，认真抓好年轻干部队伍的思想建设，培养年轻干部明确而强烈的党员身份意识，全面提升年轻干部对理想信仰的忠诚度。要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。唯有使广大年轻干部树立崇高的理想信念，担起共产党人的历史使命，挺起共产党人的精神脊梁，才能使年轻干部坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。提升学习能力，增强自身本领。 “非学无以广才，非志无以成学。 ”学习是成长之梯，成熟之源、成才之道。要把“党性教育”贯彻于年轻干部教育管理的始终，教育和引导年轻干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观，加强党性修养，增强宗旨意识，明辨大是大非，增强年轻干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；年轻干部要始终保持不竭的学习动力，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义精神，学习党的革命历史和优良传统，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平，在学习中克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题，把学得的知识运用到实际工作中去。只有自觉向实践学习、拜人民为师的年轻干部，才能不忘初心牢记使命；只有沉下心来干工作，心无旁骛钻业务的年轻干部，才能成为新时代党的接班人。坚持艰苦奋斗，锤炼担当精神。 “艰苦奋斗”是党在长期的革命、建设过程中形成的优良传统和作风，也是党的政治本色。现实中，面对多样化的物质、思想及生活观念，部分年轻干部迷茫于现实、看重得失，不愿吃苦、不愿吃亏、不想努力奋斗。我们要以“三严三实”为基准，鼓励年轻干部到基层一线去，让基层成为年轻干部施展本领、磨练意志、锤炼担当精神的战场与考场，使年轻干部在艰苦岗位经受考验和摔打，看能否信念如磐，意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗。要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的、愿当老实人、讲老实话、做老实事的年轻干部。物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。年轻干部只有在千磨万击中历练自己的人生，才能在时代潮流中担当重任。