银行员工演讲稿：走合规的路，做尽职的人

银行员工演讲稿：走合规的路，做尽职的人尊敬的各位领导、同事们：大家好！我演讲的题目是走合规的路，做尽职的人 。作为农发行新生代力量，就让我们从现在开始，从心做起，培养敬岗爱业的自觉，把工作中每一件简单的小事做好，把每一件平凡的事做好，规范行为、履职尽责，时刻保持干事创业的精神，内强素质，外塑形象，增长才干，不断丰富内涵，提高自身素养，在工作中以高昂的尽头做到行为规范，履职尽责。每个人都希望生活幸福，日子平安，作为银行人，幸福和平安的源泉就是“创造效益，防范化解风险” 。我们每一位银行职工和单位的关系，就像鱼水关系，鱼儿离不开水，水儿离不开鱼。创造江水般涛涛不绝的效益，打造固若金汤般的资产安全，是每位员工的共同期盼。实现可持续发展，靠的是合规经营。抓好合规经营，必须靠一支认真履职的干部员工队伍，通过走合规经营之路来实现。XX 行党委从抓实合规管理、打造过硬队伍入手，在全行开展职业操守和员工行为规范”专项教育月活动，是我行扎实开展党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，是从源头根治有令不行、有禁不止、有章不循行为的良方妙药，是夯实基础管理的重要举措。走合规的路。银行是服务行业，也是一个高风险的行业，对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，是没有前途和难以持久的。正如一位资深银行家所说：经营银行必须坚持两条经验，一是坚持发展不动摇；二是小心方使万年船。相信大家一定听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。一天，他在愤怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，任意逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息之时终于明白，它苦苦追寻的自由骑士就银行合规演讲稿:合规是一种责任 各位领导， 各位同事: 大家好! 今天我给大家带来演讲的题目是: 合规是一种责任。 古人云: “矩不正， 不可以为方， 规不正， 不可以为圆” 。 在如今瞬息万变的金融 狂潮中， 只有立得正，方能行久远; 只有寻章行事， 才能保证在日渐残酷的 金融战场上不被击垮， 不会跌倒。当下，农村金融事业正值改革迅速、 发展迅猛的关键时期。 而当我们打 开改革的窗口， 迎接着四面八方随之而来的新鲜事物时， 涌进来的不仅有清 新的空气，同时进来的也许还有苍蚊虫蚁， 乌烟瘴气。 如果我们不加提防， 稍有疏忽，可能就会酿成大错。 “千里之堤， 溃于蚁穴” ， 非危言耸听，也不是古人的杞人忧天， 巴林银行，这个 曾经显赫一时的银行巨头，只因一名操作员的违规操作而一夜之间轰然倒塌; 法国兴业银行也因一名交易员的只身犯案， 而至全球数百亿市值凭空蒸发。 一个人的贪婪如野草般疯长，当心中的那团邪恶之念如火焰般肆虐时。 朋友 我们将以何为盾，以何自守， 不让罪恶之念得逞， 不让贪婪之心如愿， 避免一个新的血泪教训和又一次的铁窗后的忏悔再次发生呢? 是的， 从接触合规开始，我曾不止一次反复思索这个熟悉而又陌生的词语。 这只是一个抽象的词语吗?还是一个严肃的提醒? 或是书本上一组冰冷的戒条? 从当初的一名普通员工， 到现在慢慢踏上了管理岗位， 对于合规， 我有自己 的理解。 我想说， 合规是一种责任， 是每一个信合人必需坚守的职责， 将和我们一路同行，伴随着我们与农合行一起成长! 服务于“三农” 是历经多少磨难，渡过多少艰难，才有了今天在农村金融中领跑的地位。 经与农行脱钩时的阵痛，让农村信合如一个尚在襁褓中的婴儿般孑然一身地在 风雨中飘摇。 从一个羽翼未丰的孩童慢慢成长， 其中诸多不利因素像狂风暴雨一样冲击 着信合事业， 这样的情形， 震憾着每一个信合人的心灵， 激发着信合人团结 奋进， 不屈不挠的工作作风。 而信合成长至今， 支撑着每一个信合人的是那 份责任， 时刻坚守着合规这份沉甸甸的重任。 面对着形形色色的诱惑， 有些 人为了谋取私欲， 思想信念开始动摇， 腐败堕落; 有些人为了完成任务， 无章法，肆意妄为; 有些人利欲熏心， 不惜以身试法， 铤而走险。 其实， 规和案件往往发生于小的疏忽和失误，也许就是这百分之一的违规， 就使得 百分之九十九的合规努力毁于一旦。 农合行就像一棵大树，业务是叶， 管理体制是干，合规文化才是根。 只有根深蒂固， 才会枝繁叶茂， 绿树 成荫; 只有每个信合人都能坚守自己心中的那份责任， 不忘合规， 言之必效，我们的信合事业才能在这大好的发展浪 潮中乘风而上， 翱翔于九天之巅! 银行员工合规经营演讲稿合规在我心 (开场白) 尊敬的各位领导、 各位同 大家好，我是来自 储蓄所的 很高兴能参加这次的演讲比赛。今天， 我演讲的题目 是 合规在我心(暂定名) (正文) 近些年， 一词在我国 商业银行监督管理工作中频繁出现。那究竟什么 中就明确指出合规是指“使商业银行的经营活动与法律、 规则和准则相一致” ， 而这里所称的法 规则和准则， 是指“适用于银行业经营活动的法律、行政法规、 部门 规章及其他规范性文件、 经营规则 行为守则和职业操守” 。 还包括更广义上的诚实廉政和公平交易 的行为准则 。( 合规的法律定义) 众所周知， 银行业是高负 债经营的行业， 与其他行业相比， 银行业所面临 的风险种类更多 范围更广，可能造成的损失也更大， 而合规作为金融系 一项核心的风险管理活动，能有效覆盖和渗入银行业务的每个环节， 是银行 防范风险和金融案件的有效手段， 时也是银行稳健运行的基本前提，更是 银行持续发展的内 在要求。 (行业性质) 纵观历年来因为不讲“合规” 而屡屡 发生的行业事件， 让我真切的感受到“合规” 文化建设的重要性与必要性。 当个人的率性而为凌驾于规章制度之上， 当违规操作战胜合规意识之时， 们还能奢望建立一种规范的经营与经济秩序吗?对我们个人而言， 合规操作不 仅关系 到个人工作的规范与效率， 更关系 到企业利益与形象， 进而影响到 行业的健康发展! 不讲合规， 一旦发生事件， 再好的经营业绩也要一票否 决!(违规后果) 作为一名心和员工-恪尽职守、 以慎处事就是合规。 队里，命令就是铁的纪律， 在信合的经营管理中也有许多 “铁的纪律” 。 律是密不可分的，孔子云: “其身正， 还有什么行为，是比有章不循、有法不依更加可 悲可叹的呢? 各种规章制度一年比一年多一年比一年完善，但是违法违规 事件仍时有发生。由于行业的特殊性， 我们每天都直接与金钱打交道。如果不慎走错路， 就会迷失了 方向，何谈职业理想，何谈社会贡献， 只能使自 陷于万劫不覆的深渊。在这样一个如履薄冰的环境下，只有严 格遵守这些规 需要我们共同恪守、 长期不懈的坚持， 正所谓“循规蹈距一 保持严肃谨慎的工作作风、 固守心中那道 不可逾越的道德防线， 任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和集体的利益之 安住心、守住身， 小事当慎、 小节当拘， 许多 里长堤,溃于蚁穴;百尺之室,焚于隙烟说的就是这个道理， 与其“悔不当初” ， 不如从一开始就掐断心中那份诱惑， 诚实守信、以德立身就是合规 礼记中庸 中曾 诚无物。 ”意思是真诚贯穿于一切事物的始终， 没有真诚就没有万物。可见 古人对于“诚” 的重视。 作为一名信合业的员 诚心待人有着两方面的含义， 一是诚心对待客户， 二是诚心对待同事。 诚心对待客户就要求每个信 工牢固树立以客户为中心的理念，把更好地服务客户当作工作的中心， 时刻为客户着想， 急客户之所急， 解客户之所难， 以文明优质服务去获得客 户的认可和信任。他们既是我们的朋友又是我们的家人，我们一点一滴 步都有着他们的陪伴和支持， 因此，在工作中， 我们必须用感恩的心对待 每一位同 事，与其他同 事融洽相处， 力献策。做人， 应该身先立德， 做事， 亦应该以德从业，坚决树立与不良 行为做斗争的决心， 万里长城尚且是由一砖一石垒起来的， 恪守行规、 树立 良好行业风气的这道长城亦应由以德立身这块基石做起。 作为一名信合员 -爱岗敬业、 一日 三省就是合规 爱岗 敬业， 争创一流是我们对工作永 恒的追求 ; 礼貌待客， 微笑服务是我们固守的经营原则; 服从上级、 强化管 控是我们开展工作的制胜法宝; 服务高效、 社会认可是我们全体信合人最大的 心愿。 爱岗 敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神， 它看似平凡， 实则伟 繁杂而细微的，可是那些看似简单微小的事情，如果稍有疏忽， 就会影响到 誉与形象，甚至有可能给信合给自 己带来巨 大的损失。 作为一名 心对待工作中的每一件小事，认真履行好自 位职责。信合要发展，在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同 的无私奉献精神是不行的。作为信合人， 为了 信合的前途， 为了 做一名爱岗敬业的人，是我们义不容辞的义务。 社会在进步、 行业在 发展，我们面临的情况也在不停的变化， 古人尚且知道“君子日 难道我们还比不上古人? 重视学习 领会党纪国法、 规章制度， 为思想充电、 让观念更新， 拓宽思维、提高修养， 将“八荣八耻” 的道德规范体系 溶入 “合规文化” 之中， 在思想建设上做到每日 一省。 以镜为鉴可知美丑， 人为鉴可知得失。因为人情关、面子关或者这样那样的原因， 违规操作的事件层出不穷， 可挽回的经济损失与家破人亡的惨痛教训屡见不鲜， 难道我们 还能见怪不 难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙? 善于总结汲取经验教 警钟长鸣，不为不仁之事、不取不义之财、 不染不正之风、 不干不法 之举， 在行为处事准则上， 做到每日一省; 融“合规于实践” ， 处处合规， 事事合规， 确保自 身的业务活动符合本行业的规章制度及行为准则， 工作的合规操作上也要做到每日一省。 (结尾) 二字常放心间。做到在工作中树立主动合规的意识， 从思想上认识到合规的重要性， 惟有如 我督促，达到以合规意识促进合规操 “基础牢固，稳如泰山; 基础不牢，地动山摇” 。 险的防范与控制，说到底是人的因 素起着重要作用如果每个岗 格执行规章制度，业务操作中 的风险就会得到有效的遏制。 合规是一种原则， 需要我们每一个人都坚守 ; 合规是一种信念， 需要我 们每一人都坚持 ; 合规是一种使命， 需要我们 共同 去完成。 只有我们 一点点地做好，才能从根本上保证信合事业 的稳固安全发展。