(考核与奖惩)生产部员工年终考绩表

生产部员工年终考绩表年 月 日至 年 月 日工号工别姓名性别出 生年月日 籍贯学历到工月日（时分）迟到早退 旷工（时分）请假天数 天 数实际工作 过失初考评分复考评分1工 作品 质特别标准整洁美观（10-9）罕有错误整洁美观（7-8）偶有错误尚属整洁（6）错误颇多且欠整洁（5）错误过多且不整洁（4 分以下）2工作量或速度超过定量提前完成（10-9）达到定量如期完成（7-8）不足定量催促完成（6）工作量少过期完成（5）几无 成就不能完成（4 分以下）3 责任心负责可靠如期完成（10-9）工作稳健须稍监督（7-8）工作正常须加监督（6）工作懒散严密监督（5）工作不力推托责任（4 分以下）4 合 作主动合作协调密切（10-9）自动助人（7-8）少有合作（6）拒绝接受（5）破坏合作（4 分以下）5学历能力接受快无须教导（10-9）进度超前（7-8）须勤加教导（6）接受迟缓须反复教导（5）愚笨庸劣记忆力差（4 分以下）6智 能或技能绰有余裕（10-9）胜任愉快（7-8）能够胜任（6）勉强胜任（5）不能胜任（4 分以下）7 守 法守法守纪且诱导别人（10-9）自动遵守法令（7-9）注意安全（6）严密监督始能遵守（5）漠不关心（4 分以下）8安 全警 觉警觉高处处防范（10-9）遵守安全规定提供改善建议（ 7-9）注意安全（6）常 依 赖 别 人偶 有 行 动（5）违 反 安 全 规 定 并 危及 他 人（4 分以下）9自 发自 制自动自发律已克已（10-9）修养有素自动改进工作（7-9）能完成份内工作（6）不修边幅体力较弱（5）完全被动缺乏涵养（4 分以下）考绩项目及评分标准10仪 态体 能仪容整洁体能强健（10-9）仪态大方体力正常（7-9）能 保 持 整 洁甚 少 疾 病（6）无警觉粗心 大意（5）使人厌恶体弱多病（4 分以下）初考总评复考总分数绩等核定