(考核与奖惩)人事考评表

人事考评表填表时间 年 月姓名 姓名 年龄 岁 初评 调整职别 部门考评者 （章） （章）审批者（章）奖 金 考 评 提 薪 考 评评定因素 评定项目 初 评 调 整 初 评 调 整 特 记 事 项质 量数 量成绩评价教育指导创新改进纪 律 性协 调 性积 极 性责 任 性工作态度评价 自我开发热 情知识 技能判断 决断交涉 协调应用 开发能力评价 指导 监督考评合计 分 分考评合计 分 分 人事部记入栏评语 评语最终评语奖 金 提 薪评 语S180 以上A150179B90149C6089D59 以下 申请评语申请评语填写注意点：评定时，请在应得分数下面“”，最后将合计分数填入合计栏。根据合计分数确定评语。当初评语与调整评语不一致时，由双方协商确定出一致意见后填入“申请评语”栏。评定中需特殊说明的问题，填入特记事项栏内。有*符号的栏目请勿填写。评语的含义：秀非常优秀、毫无过失。优毫无过失。良符合要求，基本满意。可最好再努把力劣尚需非常努力才行