国税系统金税三期上线优秀事迹材料

国税系统金税三期上线优秀事迹材料铿锵玫瑰 税苑芬芳xx 市金税三期 xx 先进事迹材料xx，女，现年 xx 岁，中共党员，大学学历，19xx 年参加工作。她以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，尽职尽责，任劳任怨，出色地完成了单位交办的金税三期系统运维工作任务，得到了上级领导和同志们的一致好评，用满腔热情书写了一名税务工作者的责任与担当。她抵抗高压，战斗一线，在工作量最大的国税局系统，承担繁重的工作任务，一个月来不休息半天，现场解答同事们实际操作中遇到的各种疑难杂症，她最早上班，最晚下班，成为局机关的工作标兵；她舍弃小家，顾全大局，与同在税务工作的丈夫比奉献，对瘫痪在床公婆说抱歉，向高三在读的女儿言亏欠。挑重担，勤学习，主动请缨金税工程是经一项国家级电子政务工程，也是一项提升办税效率、方便纳税人的民心工程。金税三期是目前怀化国地税最重要的工作之一，时间紧、任务重、压力大。xx 所在单位九月开始双轨试运行，十月正式单轨运行。8月下旬，局领导找她谈话，拟让她参加金税工程运维工作，要作好思想准备。她知道，在基层分局担任分局长从事的是管理工作，去参加这一工作，就是负责解决全局金三系统的运行和操作问题，但这一工作是个技术活，对自己是一项全新的挑战。她也知道，老公也在税务，公婆瘫痪在床，女儿正上高三。来不及多想，她便毫不犹豫地坦然接受。没有金钢钻，不揽瓷器活。为适应这一工作，她一头扎进金三知识库，废寝忘食地学习相关技能和操作办法。默默坚守，只为税月无悔 国税局好人好事事迹材料：默默坚守，只为税月无悔 梅 xx 是一名 xx 国税局的基层税务工作者， 妻子和小孩因工作原因留在 xx， 自己和 父母在 xx， 所以照顾父母的重任自然而然就落到他一个人的头上。 由于他父母年事已高， 身体状况不佳，他不得不挤出时间照顾两位老人，在单位和家里两头跑。 他在信息中心工作已有十余载， 2016 年年初本有一次轮岗的机会， 但考虑到县局招 录的具有计算机专业背景的人员少之又少，而且均在重要岗位任职，根本不可能短期内 调离到该岗位。想到这些问题，他主动放弃轮岗机会，以大局为重，牺牲小我，继续留 任原来的岗位，默默坚守。 谁知 2016 年全面放开营改增，又赶上金税三期推广上线，导致多项重点工作叠加 在一起，电脑软件安装升级，排线测算，故障排查等各项工作接踵而至，为了保质保量 地完成各项工作，他不知多少个日夜加班加点，工作在一线，漆黑的夜晚时常只有他办 公室灯火通明。经常食堂饭菜都凉了，他才去吃，吃完又投入到紧张的工作中，尽管工 作繁重，但他却无怨无悔，平时总是能在各个办公室看到他的身影，一副瘦削的身材， 满头的白发，让人看来心酸。组装电脑、打印机，安装软件、调试视频、设备、排线、 故障排查等， 这在所有人看来繁重的工作， 他却能灵活应对， 确保了各项设备运行通畅。一、贯彻服务标准，打造优质办税环境税务所在内部环境建设上基础比较牢固，这得益于我们深入、全面地贯彻了本局的服务标准化体系，即：“服务环境标准化、办税流程标准化、信息查询标准化、软硬件配置标准化、岗责考核标准化” 。为落实好“五个标准化”体系，我们在人力、物力、财力上做了全面的调整。服务窗口建设实行所长负责制，并把素质过硬、责任心强的同志充实到办税窗口，引导、带领窗口人员做好窗口服务工作。按照标准统一配置各类服务设施、设备，并做到两个注重：一是注重细节，把花镜、便民伞、便笺纸等服务细节做好、做到位；二是注重后续管理和维护，确保各类设备、物品及时得到维护和更新，满足纳税人办税需要。在优化办税环境上加大投入力度，本年度，区局再次投入资金对税务所进行了优化改造。通过贯彻落实各项标准，税务所率先通过了省局标准化税务所的考核与评定，并荣获了“模范职工小家”荣誉称号。当前，税务所的办税服务，通过服务环境标准化，能够让纳税人在愉悦中享受办税过程；通过办税流程标准化，让纳税人在简洁明快中体验效率；通过纳税查询标准化，让纳税人多样化、个性化需求得到满足；通过软硬件配置标准化，让纳税人在服务中明确时代主题、感受时代发展；通过岗责考核标准化，使为纳税人服务的质量得到保证。二、狠抓征管效能，打造公平治税环境在征管工作实践中，我们深刻体会到强化征管与优化环境是相辅相成的：为纳税人提供公平的竞争发展环境，正是通过强化征管来实现的。为确保发展环境公平：一是加强户籍清理力度。税务所成立漏征漏管清理小组，保证了人员配置；制定了工作制度，明确清理目标和清理重点；每月确定一周开展清理工作，保证了清理工作的时间；本年度共清理、整改漏征漏管户 210 户，通过堵塞征管漏洞，确保了法治公平，维护了合法纳税人的权益。二是加强税源管控力度。在纳税核定、税源普查、项目管控等工作中，加强与国税、工商等部门的合作，广泛开展税源信息交流、筛查、比对工作，确保无论是重点税源还是一般税源，都做到税源底数清、缴税数额清、存在问题清。通过税源有效管控，全年实现补税 570 余万元，使公平的税收环境在深层次上得到了保证。三是加强欠税清缴力度。通过周密制定计划，集中时间、集中人员、集中精力全面加强欠税管理工作。对重点欠税企业实施全面评估，查清问题，核准基数，落实清欠计划。全年共清缴欠税 350 余万元，处理虚欠 221 笔，进一步净化了税收环境。三、强化政策服务，打造和谐区域环境税务所注重把国家制定的各类税收优惠政策落到实处，通过政策服务让广大群众享受到经济发展的成果，让企业得到政策的实惠，以此促进社会环境的和谐。在工作实践中：一是抓宣传。我们结合辖区特点，有针对性地开展政策宣传。本年度，为普及农业税收优惠政策，我们组织召开了涉农企业税收政策辅导会，并整理、印制了农业优惠政策汇编手册，把政策送到纳税人手中；为普及纳税人权利与义务，我们按全局统一部署，主动邀请人大代表、政协委员开展纳税人权利与义务主题宣传活动，有效保证了纳税人的知情权。全年发放各类政策宣传资料 4000 余份。我们的宣传活动还通过中国税务杂志、辽宁广电台等媒体得到了进一步强化。二是抓落实。我们认真把好受理关、审核关、上报关，兼顾工作效率和质量。按照“纳税人要税务机关办理的事项，由综合服务厅一站办结；税务机关要落实到纳税人的事项，由税收管理员一线执行”的“封闭式”服务模式，使各类申请审批事项在窗口受理后，后续程序和手续均税务所按流程内部流转，使“一站式”服务名符其实，从根本上解决了纳税人办税“多头跑、跑多头”的问题。全年共办理各类减免税 20 余件，减免税款 300 余万元。三是抓反馈。为确保工作实效、保证工作质量，我们认真开展向纳税人述职、述廉活动，将总体工作、政策执行、廉洁执法等情况向纳税人反馈，主动接受纳税人监督。正是通过我们的实际行动，纳税人对我们建立信任，给予了好评，税务所连续多年被评为先进税务所。我们以征纳关系的和谐推进了区域环境的稳定与和谐，树立起了地税的良好形象，并为税收工作的进一步发展奠定了坚实的基础。四、践行税务文化，打造团队发展环境以文化人，营造昂扬向上的进取氛围是全局上下共同努力的方向和追求的目标。全局以“执法要超责、服务要超效、素质要超级、队伍要超越”为核心理念、以“聚识为明、聚责为民、聚力为业、聚财为国”为行为标准，形成了规范的文化体系。税务所作为全局的一个组成部分，注重将这些理念深化到基层，扎根到基层，使大家心往一处想、劲往一处使。在践行“四超-四为”文化中，全所同志积极参与到我局广泛开展的“百人讲坛” 、 “文体兴趣团队” 、文明礼仪培训、 “成才主题读书”等一系列丰富多彩的文化活动中。通过在文化环境中熏陶，使爱工作、爱学习、爱生活成为了税务所的主旋律。特别是在“创先争优”活动中，税务所党支部战斗堡垒作用进一步发挥，率领全所同志立足岗位，注重实效，在服务效率提升上下功夫，苦练税收信息化技能，成功推进了我局开发的“纳税助手”服务软件应用与推广工作，进一步与纳税人搭建起互动式、多样性、多元化的征管模式，服务效率不断提高。同时，税务所还坚持深入社区开展义务劳动，热心服务群众，赢得了群众的好评。通过政风行风建设的实践，让我们深刻认识到：环境促进发展，发展改善环境。税收工作的发展离不开内部规范、外部和谐的环境，离不开以人为本、提升素质的文化氛围。税务所在今后工作实践中，将更加坚定地抓好税收环境建设，在环境与发展的相互促进中树立新形象、完成新任务、实现新目标。只要同事电脑一出现问题，第一时间总是会想到他，因为他对待工作一丝不苟，责 任心强，解决问题办法多。经常翻看书籍，查阅资料，更新知识，提升业务水平，为同 事解难题。他的事迹得到广大干部的一致认可，是基层税务工作者的榜样。