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小 h 电大整理资料，请放心使用一. 单选题 （共 24 题,共 72 分）1. ( )是领导关系存在的前提。 （3 分）A.组织B.职位C.权力D.权利标准答案：A考生答案：C 考生得分：0 分 评语：2. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于( )。 （3分）A.沟通艺术B.协调艺术C.决策艺术D.运筹艺术标准答案：B考生答案：B 考生得分：3 分 评语：3. 按决策目标的数量分类，决策可分为( )。 （3 分）A.经验决策和科学决策B.程序性决策和非程序性决策C.单目标决策和多目标决策 D.理性决策和有限理性决策标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：4. 领导艺术美的体现方式是( )。 （3 分）A.领导技巧B.领导品德C.领导创造D.领导素质标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：5. 我国领导体制最主要的弊端是( )。 （3 分）A.组织结构设置不科学B.领导法规缺失C.领导素质不高D.权力过分集中标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：6. 我国领导学发展的关键时期是( )。 （3 分）A.20 世纪 30 年代小 h 电大整理资料，请放心使用B.20 世纪 80 年代C.20 世纪 70 年代D.20 世纪 90 年代标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：7. 以下属于领导艺术审美特征的是( )。 （3 分）A.新颖性B.有用性C.灵活性D.适度性标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：8. 要建设一个成功的团队首先要( )。 （3 分）A.了解团队的作用B.设立共同的目标C.了解团队方面的理论D.提高领导艺术水平标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：9. 以下属于领导艺术的创造性的有( )。 （3 分）A.有效性B.形象性C.适度性D.创造性标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：10. 任务结构是指( )。 （3 分）A.任务的明确程度B.对任务的负责程度C.任务的执行程序和方法D.任务的明确程度和对任务的负责程度标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：11. 领导活动的归宿是( )。 （3 分）A.领导手段B.领导目标C.领导方法D.领导主体标准答案：B小 h 电大整理资料，请放心使用考生答案： 考生得分：0 分 评语：12. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构。 （3 分）A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：13. 组织的公共沟通首先必须( )。 （3 分）A.分析相关利益者B.选择有效的沟通工具C.及时与大众沟通D.建立沟通渠道标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：14. 领导学的产生是( )的客观要求。 （3 分）A.社会组织发展B.社会实践发展C.集体活动D.社会化大生产标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：15. 运用同态模型的原理进行决策的方法是( )。 （3 分）A.头脑风暴法B.鱼缸法C.德尔斐法D.模拟决策法标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：16. 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于( )。 （3 分）A.信道障碍B.传送障碍C.接受障碍D.非语言障碍标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：17. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是( )。 （3 分）A.领导沟通小 h 电大整理资料，请放心使用B.领导协调C.领导控制D.领导指挥标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：18. 领导行为四分图理论，又称为( )。 （3 分）A.领导生命周期理论B.领导方格图理论C.领导方式连续体D.俄亥俄模式标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：19. 检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是( )。 （3 分）A.方案修正B.决策检查C.决策追踪D.慎重实施标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：20. 一个民族的( )是该民族文化的核心，也是文化民族性差异的集中表现。 （3 分）A.信仰B.精神C.价值观D.信念标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：21. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是( )。 （3 分）A.专断式领导B.集权式领导C.剥夺式集权领导D.仁慈式集权领导标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：22. ( )是思维方式的核心内容和具体体现。 （3 分）A.思维方法B.思维样式C.思维对象D.思维的物质工具标准答案：A小 h 电大整理资料，请放心使用考生答案： 考生得分：0 分 评语：23. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3 分）A.头脑风暴法B.鱼缸法C.模拟决策法D.德尔斐法标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：24. 根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为( )。 （3 分）A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：二. 判断题 （共 7 题,共 14 分）1. 领导活动必须在一定的自然与社会环境中进行。 （2 分）错误正确标准答案：正确考生答案： 考生得分：0 分 评语：2. 提出公平理论的是弗洛姆。 （2 分）错误正确标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：3. 任何沟通都是通过语言进行的。 （2 分）错误正确标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：4. 再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。 （2 分）错误正确标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：小 h 电大整理资料，请放心使用5. 领导效能是一个单一指标体系。 （2 分）错误正确标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：6. 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。 （2 分）错误正确标准答案：正确考生答案： 考生得分：0 分 评语：7. 在现代社会中，一个人大约有 80%的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 （2 分）错误正确标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：三. 填空题 （共 7 题,共 14 分）1. 知识经济的本质特征是 （2 分）标准答案：1. 创新; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：2. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是 （2 分）标准答案：1. 智囊系统; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：3. 是领导关系的核心。 （2 分）标准答案：1. 人; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：4. 的领导权力是一种法理型权力。 （2 分）标准答案：1. 现代社会; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：5. 是领导者实施领导的基础和前提。 （2 分）标准答案：1. 领导权力; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：6. 道家的政治思想是 （2 分）标准答案：1. 无为而治; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：7. 是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。 （2 分）小 h 电大整理资料，请放心使用标准答案：1. 领导目标; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：一. 单选题 （共 24 题,共 72 分） 1. 领导艺术美的体现方式是( )。 （3 分）A.领导技巧 B.领导品德 C.领导创造 D.领导素质 标准答案：A考生答案：C 考生得分：0 分 评语：2. 生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、( )。（3 分）A.创新功能 B.反思功能 C.审美功能 D.感染效应功能 标准答案：C考生答案：A 考生得分：0 分 评语：3. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论。 （3 分）A.权威理论色彩 B.行为理论色彩 C.权变理论色彩 D.特质理论色彩 标准答案：C考生答案：D 小 h 电大整理资料，请放心使用考生得分：0 分 评语：4. 领导活动的归宿是( )。 （3 分）A.领导手段 B.领导目标 C.领导方法 D.领导主体 标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：5. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3 分）A.模拟决策法 B.鱼缸法 C.头脑风暴法 D.德尔菲法 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：6. 提出期望理论的是( )。 （3 分）A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.弗洛伊德 D.弗洛姆 标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：7. 据联合国教科文组织 2000 年对 62 个国家（39 个发展中国家，23 个发达国家）进行的调查，( )的国家在不同程度上开展电子政务。 （3 分）A.79% 小 h 电大整理资料，请放心使用B.89% C.69% D.98% 标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：8. 按决策问题的出现概率分类，决策可分为( )。 （3 分）A.程序性决策和非程序性决策 B.经验决策和科学决策 C.单目标决策和多目标决策 D.程序性决策和宏观决策 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：9. ( )是领导关系中的核心权力。 （3 分）A.领导 B.被领导 C.人 D.群体 标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：10. Z 理论在领导方式上的表现( )。 （3 分）A.人事并重式 B.重事式 C.重人式 D.民主式 小 h 电大整理资料，请放心使用标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：11. 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（ ）。 （3 分）A.民本思想 B.重视纳谏的思想 C.谋断分离的思想 D.人本思想 标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：12. ( )组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。 （3 分）A.直线式 B.矩阵式 C.混合式 D.职能式 标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：13. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是( )。 （3 分）A.智囊系统 B.信息系统 C.执行系统 D.监督系统 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：14. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构。 （3分）小 h 电大整理资料，请放心使用A.直线式 B.职能式 C.混合式 D.矩阵式 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：15. 按决策目标的数量分类，决策可分为( )。 （3 分）A.经验决策和科学决策 B.程序性决策和非程序性决策 C.单目标决策和多目标决策 D.理性决策和有限理性决策 标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：16. 不属于渐进决策模型的特点有( )。 （3 分）A.渐进主义 B.积小变大 C.稳中求变 D.最佳原则 标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：17. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3 分）A.头脑风暴法 B.鱼缸法 C.模拟决策法 小 h 电大整理资料，请放心使用D.德尔斐法 标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：18. 我国领导学发展的关键时期是( )。 （3 分）A.20 世纪 30 年代 B.20 世纪 80 年代 C.20 世纪 70 年代 D.20 世纪 90 年代 标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：19. 阿瑞提在创造的秘密一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是( )。 （3 分）A.对不同观点的容纳 B.对文化刺激的开放 C.文化手段的便利 D.无差别地让所有人自由使用文化手段 标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：20. 冲突属于( )。 （3 分）A.低对抗性行为 B.高对抗性行为 C.无对抗性行为 D.对抗性行为 标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：小 h 电大整理资料，请放心使用21. ( )的领导权力是一种法理型的权力。 （3 分）A.原始社会 B.转型社会 C.现代社会 D.传统社会 标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：22. 文化中最为活跃的因素是( )。 （3 分）A.精神文化 B.制度文化 C.物质文化 D.历史文化 标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：23. 受 X 理论影响而产生的是( )。 （3 分）A.重事式领导 B.重人式领导 C.人事并重式领导 D.均权式领导 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：24. 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的 ( )。 （3 分）A.开发性 B.增值性 小 h 电大整理资料，请放心使用C.时效性 D.能动性 标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：二. 判断题 （共 7 题,共 14 分） 1. 领导者的素质是在实践逐渐培养出来的。 （2 分）错误 正确 标准答案：正确考生答案： 考生得分：0 分 评语：2. 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。 （2 分）错误 正确 标准答案：正确考生答案： 考生得分：0 分 评语：3. 再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。 （2 分）错误 正确 标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：4. 造成传送障碍的原因是语言障碍。 （2 分）错误 正确 标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：5. 战略制定的基本原则是结构原则。 （2 分）小 h 电大整理资料，请放心使用错误 正确 标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：6. 领导活动只是到了现代市场经济发展才出现的。 （2 分）错误 正确 标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：7. 领导艺术美就是善，就是品德。 （2 分）错误 正确 标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：三. 填空题 （共 7 题,共 14 分） 1. 科学决策的第一步是 （2 分）标准答案：1. 发现问题; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：2. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是 （2 分）标准答案：1. 领导沟通; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：3. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是 （2 分）标准答案：1. 智囊系统; 考生答案：1. ; 小 h 电大整理资料，请放心使用考生得分：0 分 评语：4. 是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。 （2 分）标准答案：1. 领导目标; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：5. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是（2 分）标准答案：1. 集权式领导; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：6. 领导权力的发展变化与 紧密相连的。 （2 分）标准答案：1. 社会发展阶段; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：7. 在 时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。 （2 分）标准答案：1. 传统社会; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：一. 单选题 （共 24 题,共 72 分） 1. ( )是领导关系存在的前提。 （3 分）A.组织 B.职位 C.权力 D.权利 标准答案：A考生答案：C 考生得分：0 分 评语：小 h 电大整理资料，请放心使用2. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于( )。 （3 分）A.沟通艺术 B.协调艺术 C.决策艺术 D.运筹艺术 标准答案：B考生答案：B 考生得分：3 分 评语：3. 按决策目标的数量分类，决策可分为( )。 （3 分）A.经验决策和科学决策 B.程序性决策和非程序性决策 C.单目标决策和多目标决策 D.理性决策和有限理性决策 标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：4. 领导艺术美的体现方式是( )。 （3 分）A.领导技巧 B.领导品德 C.领导创造 D.领导素质 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：5. 我国领导体制最主要的弊端是( )。 （3 分）A.组织结构设置不科学 B.领导法规缺失 小 h 电大整理资料，请放心使用C.领导素质不高 D.权力过分集中 标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：6. 我国领导学发展的关键时期是( )。 （3 分）A.20 世纪 30 年代 B.20 世纪 80 年代 C.20 世纪 70 年代 D.20 世纪 90 年代 标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：7. 以下属于领导艺术审美特征的是( )。 （3 分）A.新颖性 B.有用性 C.灵活性 D.适度性 标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：8. 要建设一个成功的团队首先要( )。 （3 分）A.了解团队的作用 B.设立共同的目标 C.了解团队方面的理论 D.提高领导艺术水平 标准答案：C考生答案： 小 h 电大整理资料，请放心使用考生得分：0 分 评语：9. 以下属于领导艺术的创造性的有( )。 （3 分）A.有效性 B.形象性 C.适度性 D.创造性 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：10. 任务结构是指( )。 （3 分）A.任务的明确程度 B.对任务的负责程度 C.任务的执行程序和方法 D.任务的明确程度和对任务的负责程度 标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：11. 领导活动的归宿是( )。 （3 分）A.领导手段 B.领导目标 C.领导方法 D.领导主体 标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：12. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构。 （3分）A.直线式 小 h 电大整理资料，请放心使用B.职能式 C.混合式 D.矩阵式 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：13. 组织的公共沟通首先必须( )。 （3 分）A.分析相关利益者 B.选择有效的沟通工具 C.及时与大众沟通 D.建立沟通渠道 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：14. 领导学的产生是( )的客观要求。 （3 分）A.社会组织发展 B.社会实践发展 C.集体活动 D.社会化大生产 标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：15. 运用同态模型的原理进行决策的方法是( )。 （3 分）A.头脑风暴法 B.鱼缸法 C.德尔斐法 D.模拟决策法 小 h 电大整理资料，请放心使用标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：16. 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于( )。 （3 分）A.信道障碍 B.传送障碍 C.接受障碍 D.非语言障碍 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：17. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是( )。 （3 分）A.领导沟通 B.领导协调 C.领导控制 D.领导指挥 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：18. 领导行为四分图理论，又称为( )。 （3 分）A.领导生命周期理论 B.领导方格图理论 C.领导方式连续体 D.俄亥俄模式 标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：19. 检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是( )。 （3 分）小 h 电大整理资料，请放心使用A.方案修正 B.决策检查 C.决策追踪 D.慎重实施 标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：20. 一个民族的( )是该民族文化的核心，也是文化民族性差异的集中表现。（3 分）A.信仰 B.精神 C.价值观 D.信念 标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：21. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是( )。（3 分）A.专断式领导 B.集权式领导 C.剥夺式集权领导 D.仁慈式集权领导 标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：22. ( )是思维方式的核心内容和具体体现。 （3 分）A.思维方法 B.思维样式 小 h 电大整理资料，请放心使用C.思维对象 D.思维的物质工具 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：23. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3 分）A.头脑风暴法 B.鱼缸法 C.模拟决策法 D.德尔斐法 标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：24. 根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为( )。 （3 分）A.集权制与分权制 B.完整制与分离制 C.层次制与职能制 D.一长制与委员会制 标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：二. 判断题 （共 7 题,共 14 分） 1. 领导活动必须在一定的自然与社会环境中进行。 （2 分）错误 正确 标准答案：正确考生答案： 考生得分：0 分 评语：2. 提出公平理论的是弗洛姆。 （2 分）小 h 电大整理资料，请放心使用错误 正确 标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：3. 任何沟通都是通过语言进行的。 （2 分）错误 正确 标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：4. 再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。 （2 分）错误 正确 标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：5. 领导效能是一个单一指标体系。 （2 分）错误 正确 标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：6. 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。 （2 分）错误 正确 标准答案：正确考生答案： 考生得分：0 分 评语：7. 在现代社会中，一个人大约有 80%的知识是在工作实践和职业学习中获得的。（2 分）小 h 电大整理资料，请放心使用错误 正确 标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：三. 填空题 （共 7 题,共 14 分） 1. 知识经济的本质特征是 （2 分）标准答案：1. 创新; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：2. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是 （2 分）标准答案：1. 智囊系统; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：3. 是领导关系的核心。 （2 分）标准答案：1. 人; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：4. 的领导权力是一种法理型权力。 （2 分）标准答案：1. 现代社会; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：5. 是领导者实施领导的基础和前提。 （2 分）标准答案：1. 领导权力; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：6. 道家的政治思想是 （2 分）标准答案：1. 无为而治; 小 h 电大整理资料，请放心使用考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：7. 是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。 （2 分）标准答案：1. 领导目标; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：一. 单选题 （共 24 题,共 72 分）1. 领导艺术美的体现方式是( )。 （3 分）A.领导技巧B.领导品德C.领导创造D.领导素质标准答案：A考生答案：C 考生得分：0 分 评语：2. 生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、( )。 （3 分）A.创新功能B.反思功能C.审美功能D.感染效应功能标准答案：C考生答案：A 考生得分：0 分 评语：3. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论。 （3 分）A.权威理论色彩B.行为理论色彩C.权变理论色彩D.特质理论色彩标准答案：C考生答案：D 考生得分：0 分 评语：4. 领导活动的归宿是( )。 （3 分）A.领导手段B.领导目标C.领导方法D.领导主体标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：小 h 电大整理资料，请放心使用5. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3 分）A.模拟决策法B.鱼缸法C.头脑风暴法D.德尔菲法标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：6. 提出期望理论的是( )。 （3 分）A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗洛伊德D.弗洛姆标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：7. 据联合国教科文组织 2000 年对 62 个国家（39 个发展中国家，23 个发达国家）进行的调查，( )的国家在不同程度上开展电子政务。 （3 分）A.79%B.89%C.69%D.98%标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：8. 按决策问题的出现概率分类，决策可分为( )。 （3 分）A.程序性决策和非程序性决策B.经验决策和科学决策C.单目标决策和多目标决策D.程序性决策和宏观决策标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：9. ( )是领导关系中的核心权力。 （3 分）A.领导B.被领导C.人D.群体标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：10. Z 理论在领导方式上的表现 ( )。 （3 分）A.人事并重式B.重事式小 h 电大整理资料，请放心使用C.重人式D.民主式标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：11. 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（ ） 。 （3 分）A.民本思想B.重视纳谏的思想C.谋断分离的思想D.人本思想标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：12. ( )组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。 （3 分）A.直线式B.矩阵式C.混合式D.职能式标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：13. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是( )。 （3 分）A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：14. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构。 （3 分）A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：15. 按决策目标的数量分类，决策可分为( )。 （3 分）A.经验决策和科学决策B.程序性决策和非程序性决策C.单目标决策和多目标决策 D.理性决策和有限理性决策标准答案：C小 h 电大整理资料，请放心使用考生答案： 考生得分：0 分 评语：16. 不属于渐进决策模型的特点有( )。 （3 分）A.渐进主义B.积小变大C.稳中求变D.最佳原则标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：17. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3 分）A.头脑风暴法B.鱼缸法C.模拟决策法D.德尔斐法标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：18. 我国领导学发展的关键时期是( )。 （3 分）A.20 世纪 30 年代B.20 世纪 80 年代C.20 世纪 70 年代D.20 世纪 90 年代标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：19. 阿瑞提在创造的秘密一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是( )。 （3 分）A.对不同观点的容纳B.对文化刺激的开放C.文化手段的便利D.无差别地让所有人自由使用文化手段标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：20. 冲突属于( )。 （3 分）A.低对抗性行为B.高对抗性行为C.无对抗性行为D.对抗性行为标准答案：B考生答案： 考生得分：0 分 评语：21. ( )的领导权力是一种法理型的权力。 （3 分）小 h 电大整理资料，请放心使用A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：22. 文化中最为活跃的因素是( )。 （3 分）A.精神文化B.制度文化C.物质文化D.历史文化标准答案：C考生答案： 考生得分：0 分 评语：23. 受 X 理论影响而产生的是( )。 （3 分）A.重事式领导B.重人式领导C.人事并重式领导D.均权式领导标准答案：A考生答案： 考生得分：0 分 评语：24. 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的 ( )。 （3 分）A.开发性B.增值性C.时效性D.能动性标准答案：D考生答案： 考生得分：0 分 评语：二. 判断题 （共 7 题,共 14 分）1. 领导者的素质是在实践逐渐培养出来的。 （2 分）错误正确标准答案：正确考生答案： 考生得分：0 分 评语：2. 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。 （2 分）错误正确标准答案：正确考生答案： 考生得分：0 分 评语：小 h 电大整理资料，请放心使用3. 再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。 （2 分）错误正确标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：4. 造成传送障碍的原因是语言障碍。 （2 分）错误正确标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：5. 战略制定的基本原则是结构原则。 （2 分）错误正确标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：6. 领导活动只是到了现代市场经济发展才出现的。 （2 分）错误正确标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：7. 领导艺术美就是善，就是品德。 （2 分）错误正确标准答案：错误考生答案： 考生得分：0 分 评语：三. 填空题 （共 7 题,共 14 分）1. 科学决策的第一步是 （2 分）标准答案：1. 发现问题; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：2. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是 （2 分）标准答案：1. 领导沟通; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：3. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是 （2 分）标准答案：1. 智囊系统; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：4. 是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。 （2 分）小 h 电大整理资料，请放心使用标准答案：1. 领导目标; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：5. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是 （2 分）标准答案：1. 集权式领导; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：6. 领导权力的发展变化与紧密相连的。 （2 分）标准答案：1. 社会发展阶段; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：7. 在时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。 （2 分）标准答案：1. 传统社会; 考生答案：1. ; 考生得分：0 分 评语：单项选择题1在现代社会中，一个人大约有(C)的知识是在工作实践和职业学习中获得的。C90% 2首先提出正式群体和非正式群体分类的是(B)。B梅奥3通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于(A)。A纵向协调4权变领导理论的研究重点在(D)。D领导者、被领导者的行为和领导环境的关系5领导体制的核心是(B各级各类领导机关职责与权限的划分6文化本质上是(D)。D社会活动的产物7不属于渐进决策模型的特点有(A)。A最佳原则8在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是(C)。C自然性影响力9封建制领导效能理论注重对(A)的研究，具有浓厚的宗教色彩。A领导者个人特质10.在(A)时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。A.传统社会 1下列关于权力起源的学说，除了(神权说)外，其他主张都有一定程度上的合理性。 B神权说2在现代社会中，一个人大约有(90)的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 D903为决策中枢系统提供专门咨询服务的是(智囊系统)A智囊系统 4。中国古代领导思想中的民本思想主要包括(爱民)。C爱民 5在协调工作中，必须协调的对象有(协调群体中的个人)。B协调群体中的个人6电子政务的内容主要包括(政府与社会组织之间的电子政务)。D政府与社会组织之间的电子政务7坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到(分析时间因素)。A分析时间因素 1简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用(A )组织结构。 A直线式 2在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是(D)。D领导者与被领导者间的互动关系3对于领导者来说，(B)是第一位的。 B政治素质 4领导关系的两重属性中，(C)占据主导地位。C社会属性5被公认为 q 人力资本之父的是(B) B舒尔茨6激发思维创新的首要因素是(D )。D目标小 h 电大整理资料，请放心使用7按决策问题的出现概率分类，决策可分为(A)。A程序性决策和非程序性决策8在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是(C )。 C自然性影响力9按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是(C)。 C集权式领导10据联合国教科文组织 2000 年对 62 个国家(39 个发展中国家，23 个发达国家)进行的调查，(A)的国家在不同程度上开展电子政务。 A89第一章 导论 1真正意义上决策与执行的分工出现在 19 世纪，它首先发生在（D） 。P4 D经济领域2领导学的产生是（D）的客观要求。P2 D社会化大生产3从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（C） 。P9 C领导力 4领导活动的归宿是（D） 。P10 D领导目标 5领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（ B ） 。P13 B社会属性 6在专家式领导中， “软专家”是指（ B ） 。P15 B擅长领导与管理的专家 7道家的政治思想是（C） 。P21 C无为而治 8孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（B） 。P23 B人本思想 9权变领导理论的研究重点在（D） 。P27 D领导者、被领导者的行为和领导环境的关系10领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（C）的领导理论。P28 C权变理论色彩 11我国领导学发展的关键时期是（B） 。P5 B20 世纪 80 年代 12在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷 MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（C） 。P29 C智能激发 第二章 领导权力与制约1下列关于权力起源的学说，除了（B）外，其他主张都有一定程度上的合理性。P38 B神权说2在（D）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。P39 D传统社会3 （C）的领导权力是一种法理型的权力。P41 C现代社会 4领导权力的发展变化是与（B）紧密相连的。P39 B社会发展阶段 1领导体制的核心是（A） 。P75 A各级各类领导机关职责与权限的划分 2一般情况下，领导幅度应以（D）为宜。P76 D二八律3领导体制的本质属性是（C） 。P77 C社会属性 4简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（A）组织结构。P82 A直线式 5 （D）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。P83 D矩阵式6根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（A） 。P84 A集权制与分权制 7根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（C） 。P87 C层级制与职能制 8根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（B） 。P85 B完整制与分离制 9根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（D） 。P84 D一长制与委员会制小 h 电大整理资料，请放心使用10我国领导体制最主要的弊端是（D） 。P96 D，权利过分集中 第四章 领导环境与文化1在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（B） 。P118 B呈正相关关系 2领导环境发展的第一原则是（A） 。P118 A科学性原则 3任务结构是指（D） 。P125 D任务的明确程度和对任务的负责程度4文化本质上是（C） 。P130 C社会活动的产物 5文化的（A）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。P130-131 A非自然的指向 6文化中最为活跃的因素是（C） 。P131 C物质文化 7在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（B） 。P114 B领导者与被领导者间的互动关系1. 对于领导者来说， （C）是第一位的。P151 C.政治素质 2. 在现代社会中，一个人大约有（A）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。P159 A.90 3. 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（B） 。P160 B. 气质 4. 一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的（A） 。P161 A. 性格 5. 领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向（C） 。 C. 正负两种方向 第六章 领导关系与角色1领导关系的两重属性中， （D）占据主导地位。P183 D社会属性2 （C）是领导关系存在的前提。P185 C权力 3 （D）是领导关系中的核心。P189 D人4首先提出正式群体和非正式群体分类的是（A） 。P191 A梅奥 5冲突属于（B） 。P198 B高对抗性行为 第七章 领导战略与决策1战略研究的理论基础是（B） 。P222 B. 系统管理学 2战略环境分析有（A） 。P225 A. 内部环境与外部环境 3战略研究的主要方法有（A） 。P222 A. 预测 4战略制定的基本原则（C） 。P224 C.长期效应原则 5按决策问题的出现概率分类，决策可分为（A） 。P228 A. 程序性决策和非程序性决策 6按决策主体的决策方式不同，决策可分为（A） 。P228 A. 经验决策和科学决策 7按决策目标的数量分类，决策可分为（A） 。P229 A. 单目标决策与多目标决策 8为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（A） 。P232 A智囊系统 9不属于领导决策要素的是（D） 。P229 D决策前景 10不属于渐进决策模型的特点有（D） 。P231 D最佳原则11理性决策模型的特点有（B） 。P230 B最佳原则 12有限理性决策模型的特点有（B） 。P231 B满意原则 13科学决策的第一步是（B） 。P234 B发现问题 14事物的实际状况与应有状况之间的差距（A） 。P235 A问题 15为缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（A） 。P235 A决策目标 小 h 电大整理资料，请放心使用16检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（A） 。P236 A决策追踪 17不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（C） 。P239 C模拟决策法 18风险决策法有（D） 。P239 D 决策树法 19运用同态模型的原理进行决策的方法是（D） 。P239 D模拟决策法20有效预防和避免危机事件发生的方法是（A） 。P245-246 A危机预警 1被公认为“人力资本之父”的是(A)。P257 A舒尔茨 2人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的(D)。P258 D能动性3人力资源管理的核心问题是怎样(C)。P276 C激励人的内在潜力 4提出期望理论的是(D)。P280 D弗洛姆 5提出公平理论的是(A)。P281 A亚当斯 第九章 领导思维与创新1思维的物质性根源于（D） 。P293 D思维器官的物质性2 （A）是思维方式的核心内容和具体体现。P294 A思维方法 3思维方式中最基本、最实质的部分是（C） 。P294 C思维方法 4思维方法存在的和发展的必要条件是（B） 。P295 B思维方式的相对稳定性5现代思维方法的核心内容和本质特征是（A） 。P298 A高度辩证的系统思维方法6知识经济的本质特征是（B） 。P299B创新 7美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在经济发展的理论一书中以（C）为核心对“创新”进行了论述。P308 C技术创新 8激发思维创新的首要因素是（A） 。P316 A目标 9纵向联想是联想思维的一种重要方式，决定纵向联想能力强弱的因素是（C） 。P314 C对偶然事件的敏感程度 10在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（A） 。P323 A自然性影响力 11思维创新的逻辑起点是（B） 。P325 B创新意识 12领导行为模式的本质特征是（C） 。P323 C领导行为与目标联系的间接性 13阿瑞提在创造的秘密一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是（C） 。P324-325 C文化手段的便利 14在组织文化中，最基本、最具有持久性因素是（D） 。P325 D核心价值15曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭” ，在思维形式上属于（C） 。P311 C横向思维 1领导艺术美的内核是（A） 。P334 A品德 2领导艺术美的体现方式是（A） 。P334 A领导技巧 3下列属于领导艺术的创造性的有（A） 。P336 A有效性 4生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、 （C） 。P337 C审美功能 5以下属于领导艺术审美特征的是（D） 。P335 D适度性6要建设一个成功的团队首先要（B） 。P341 B了解团体方面的理论 7在团队建设中，让每个成员都能做到各尽其才的方法是（B） 。P341 B合理建构 8形成团队文化，需要（C） 。P341 C设立共同的目标 9领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（A） 。P342 A领导沟通 10下列属于沟通必须具备的条件是（A） 。P343 A传递信息的一定手段 11造成传送障碍的原因是（C） 。P344 C非语言障碍 12组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于（A） 。P345 A信道障碍 小 h 电大整理资料，请放心使用13组织的公共沟通首先必须（A） 。P347 A分析相关利益者 14领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（B） 。P
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