税务干部群众线路教育自查材料.doc

税务干部群众线路教育自查材料党的群众线路 活动以来，本人立足本职，求真务实，廉洁自律，努力做好风险应对工作。根据党组的同一安排，下面就贯彻党的群众线路方面所做的努力、存在的题目、产生的根源、整改的措施汇报以下：在工作中，固然通过主观努力，不断加强学习，自己组织领导能力有了一定进步，业务工作能力得到进一步增强，管理工作取得了较好的成绩，但通过个人认真查找、反思和分析，仍存在一些题目和不足。一、存在的题目和不足 在工作中，固然通过主观努力，不断加强学习，自己组织领导能力有了一定进步，业务工作能力得到进一步增强，管理工作取得了较好的成绩，但通过个人认真查找、反思和分析，仍存在一些题目和不足，主要表现在五方面：（一）税收科学化管理水平不高 落实好新情势下聚财为国，执法为民的税收工作宗旨，不能没有科学化和精细化的工作理念和工作方法。然而，在工作中，我对科学化的管理理念和工作方法缺少深入的熟悉，科学化管理理念不够强，在部份工作上，精确意识不高，工作措施不够具体、工作方法还比较单一。 （二）思想不够解放，工作缺少创新 工作过于求稳，缺少改革勇气，缺少创新精神。满足于 步子不大天天走，成绩不大年年有 。 （三）调查研究工作展开不够好 工作中一定程度上存在坐机关，听汇报，看材料，缺少对第一手资料的感性熟悉，缺少对部分工作情况和纳税人涉税情况的了解和把握， 走动管理 没有实行好。 （四）规范管理能力不强 缺少规范管理意识，规范管理的机制不够健全，有的工作还属于粗放型管理模式。 （五）税收业务技能进步不够快 对税收业务的学习不能锲而不舍，存在需要甚么临时抓紧学甚么的现象，税收业务政策功底不牢固，学习不全面、不系统。 二、产生题目的缘由及根源分析 产生以上题目的缘由既有客观的缘由，也有主观的因素，但最主要的是主观因素，通过认真反思和剖析，其主要缘由和根源是：一是在工作中，我对科学化的管理理念和工作方法缺少深入的熟悉，对科学化管理理论的学习不透，研究不深，理解不全面，重点抓得不突出，如：对有的行业的税收管理情况把握不准、对部份税收指标分析不深，导致科学化管理水平还停留在低级阶段。 二是思想不够解放。缘于对解放思想的重要性熟悉不够深入，有时凭经验办事；缘于对新事物、新观念的反应不够灵敏、接受能力不强，存在求稳心态，影响了个人积极进取、开辟创新能力的发挥，影响了工作效力的全面进步。 三是调查研究工作展开不够勤。主要是有时忙于事务，疲于应酬，没有再进一步沉下身子，没有再进一步给自己加重任子，过于依靠综合征管软件、税收*平台等软件的查询功能，导致深入基层、深入干部职工、深入纳税人方面调查研究不够勤，调查研究方法有待创新。 四是规范管理能力不够强，主要是管理的主动性和能动性没有充分发挥出来，规范管理固然是班子共同的责任和义务，但应当带头增强规范管理意识，严格按规则工作，带头抓好制度机制的催促落实。本人存在规范化管理理论水平不高，意识不强，满足于管理工作在区内横向比较过得去的，较少用成果来检验规范化管理水平的高低。导致规范化管理水平离上级要求还存在一定差距。第 3 页 共 3 页