纪委教育活动自查材料.doc

纪委教育活动自查材料通过参加县里纪律教育动员大会以及本局学习阶段“八个一”活动的开展，使自己认识到开展这次纪律教育活动不仅非常必要也非常及时，通过前段的学习动员也进一步增强了自己的遵纪守法观念，提高了廉洁自律意识，思想觉悟有了进一步的提高，按照此次纪律教育活动的要求，联系自己思想及工作实际主要存在的以下几个方面的问题：一、学习不够自觉、理论功底较浅。虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但总的为学习缺乏系统性和自觉性。一是不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象；二是学习与工作摆位不当，学习是为了充实头脑，提高政治业务素质，确保更好的工作，而自己却认为学习是空的，玄呼套，不学习思想水平也这样，不如干点看得见，摸的着的工作；三是不注重理论联系实际，有时学习是为了应付，自己以为参加工作已20多年了，理论和业务知识也都有了一定的积累，自己以为差不多了，因而脑懒手懒，读书笔记虽然写了点，但是记得不多，联系实际写心得体会做的不够。二、宗旨观念树的不牢，服务意识不强。人事劳动工作涉及全家万户。事关国家、人民利益，事关稳定，事关经济发展。干每件事情都应密切关注“人民拥护不拥护，成不成，满意不满意，而自己做为国家公务员，为企业、为基层、为群众直接服务意识差，没能把具体工作和群众生活融为一体，民本意识不强，特别是在接待信访老户和个别无理取闹人员时，有时态度生硬、缺乏深入的思想工作，帮助群众解决实际问题少，只注重讲改革、讲原则、做思想工作疏导不够三、工作做风飘浮，中心意识树的不牢。一是艰苦朴素的做风淡化，有怕苦怕累、贪图安逸的思想，表现为下乡必坐车，县城内远一点的开会办事也坐车，根本不想做班车或骑车下乡，丢掉了过去艰苦朴素的作风；二是工作做风飘浮，喜欢听汇报、看资料以工作忙为由很少深入基层，深入企业，主动服务做的不够；三是以经济建设为中心的意识树的不牢，就工作抓工作，本职工作与全县经济工作联系不够紧密；四是缺乏“一杆子扎到底”的工作精神。对自已分管的工作，有时只满足转转看看、听听进度、提提意见、与科室负责人共同研究工作做的不够，有“三多三少”现象，即：强调的多、抓落实的少；指挥命令多、具体干的少；工作部署的多，检查进度少。四、在履行岗位职责方面存在一定的差距。回顾自己的工作，虽然没有不做为、乱作为、责任心不强、不敬业问题，但也存在着工作不大胆，怕丢选票心理。自己认为走上领导岗位时间不长，瞻前顾后、没能放开手脚大胆工作。二是缺乏开拓进取精神。由于我们执法环境和工作环境不太宽松，加之宣传不到位、群众不理解，工作开展有一定难度。鉴于此认识，因而对分管的工作满足于过得去。导致工作一般化，低标准，缺乏开拓进取精神和争先创优意识。第 2 页 共 2 页