幼儿园申报材料

商丘市睢阳区古宋第一幼儿园申报材料申请单位： 申请时间： 二 OXX 年六月二十二日 目 录1、社会力量办学申办报告2、幼儿园办学章程3、规章制度4、幼儿园安全责任书5、学历、资格、身份证复印件商丘市睢阳区古宋第一幼儿园申办报告商丘市教育局：幼儿教育是基础教育的重要组成部分，发展幼儿教育对于促进儿童身心全面健康发展，普及义务教育，提高国民整体素质，实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重要意义。根据商丘市教育局的规定和要求我园特向市教委申报为成立商丘市睢阳区古宋第一幼儿园。一、举办目的举办幼儿园是为了更好对 3 周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育，促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质，培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣，培养有益的兴趣和动手能力，发展幼儿智力，萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感，培养诚实、勇敢、好问、友爱、爱惜公物、不怕困难、讲礼貌、守纪律的良好品德、行为、习惯以及活泼开朗的性格，促进幼儿体、智、德、美身心和谐全面发展。同时，我园还为幼儿家长安心参加社会主义建设提供便利条件。二、法定代表人：吴新霞三、学前教育机构名称：商丘市睢阳区古宋第一幼儿园四、办学性质：社会力量办学五、地址：商丘市睢阳区古宋乡古宋村六、负责人：吴新霞；园长：马丽娟七、建筑设施独立成园，2 楼 1 底，砖混结构，占地面积 4000 平方米，建筑面积：1600 平方米；户外活动面积 1000 平方米。八、服务对象：学龄前 36 岁幼儿九、办园形式：全日制十、办园规模共 10 个班，均为幼儿早教班。十一、师资全园教职工共 11 人，其中园长 1 人，教师 6 人，保育员 4名。大部分幼儿教师是幼师毕业，爱岗敬业，视生如子，教师队伍年轻化、专业化。申请人：二 OXX 年六月二十二日古宋第一幼儿园章程第一章 总则第一条 根据教育法 、 民办教育促进法 、 民办教育促进法实施条例 、 江西省民办教育促进条例和有关法律、法规，结合幼儿园实际，特制定本章程。第二条 本章程规定幼儿园办园的基本要素，是幼儿园办园行为的基本规范。全体师生员工应当自觉遵守本章程的规定，努力提高幼儿园的办园水平，不断优化幼儿园的社会形象。第三条 本幼儿园的办园宗旨是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，全面推进素质教育，依法办园，依法治教，为现代化建设培养德、智、体、美等全面发展的合格人才。第二章 幼儿园概要第四条 本幼儿园名称为“睢阳区古宋办中心小学附属幼儿园” 。幼儿园由吴新霞自愿举办，属个人办学。第五条 本幼儿园地址在商丘市睢阳区古宋乡古宋村，邮编476000，幼儿园办公室联系电话为 XX，园长室电话为 XX，招生办公室电话为 XX。第六条 本幼儿园的办园规模：幼儿园占地面积 1200 平方米、建筑面积 800 平方米、户外活动场地面积 1000 平方米，办园规模为在园幼儿 300 人，每年招收幼儿 150 人。幼儿园依法面向全市自主招生，招生对象为学龄前儿童。第七条 本幼儿园的办园层次主要是：幼儿园、保育院、托儿所或幼稚园。办园形式主要是：全日制、半日制等。第八条 本幼儿园按照商丘市财政局、物价局、教育局确定的收费项目和收费标准收费。第三章 组织管理第九条 本幼儿园设立董事会作为决策机构。董事会依法由举办者或其代表、园长、教职工代表组成，经报请县教育局备案后正式工作。董事会每届任期 3 年，董事会成员可连任。董事会行使下列职权：（一）制定幼儿园发展规划，批准幼儿园年度工作计划；（二）聘任、解聘园长；（三）修改幼儿园章程和制定幼儿园的规章制度；（四）筹集办园经费，审核幼儿园预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定幼儿园的分立、合并、举办者变更、终止；（七）决定其他重大事项。除第（五）项外，其余六项事项应当经 2/3 以上组成人员同意方可通过。第十条 首届幼儿园董事会和董事长由举办者推选，以后，董事会和董事长民主推选产生。副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。第十一条 董事会例会每年至少召开一次，特殊情况下经1/3 以上组成人员提议，可以召开临时会议。董事长或董事长指定的人员于会议召开 10 日前通知全体董事，并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，可以书面委托其他董事代为出席董事会议，委托书须载明授权范围。董事会议实行一人一票制和少数服从多数的原则，董事会议必须有 4/5 的成员参加，表决时必须有 2/3 与会者同意方能生效，当赞成票与反对票对等时，董事长有权作最后决定。第十二条 董事会议应对所议事项制作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名，董事对董事会的决议承担责任。董事会议记录由董事长指定专人存档保管。第十三条 董事会按有关政策规定的条件推选确定或变更确定幼儿园法定代表人和园长，并分别报请县教育局备案和核准。法定代表人、园长有不适合继续任职的行为或情况时，董事会应当及时召开会议解除其职务，研究确定新的人选，以保证幼儿园正常运转。第十四条 幼儿园设园长。其人选由董事会聘任和解聘。园长对董事会负责，负责幼儿园的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：（一）执行幼儿园董事会的决定，执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;（二）实施幼儿园发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和幼儿园规章制度并组织实施；（三）聘任和解聘幼儿园工作人员，指导、检查和评估教育以及其他工作人员的工作，实施奖惩；（四）组织教育教学、保育和科研活动；（五）负责幼儿园日常管理工作；（六）组织和指导家长工作，负责与社区的联系与合作;（七）幼儿园董事会和章程授予的其他授权，但不得变更董事会决议和超越授权范围。园长依法全权管理幼儿园，根据幼儿园培养目标努力实现幼儿园的办园宗旨，并定期向董事会述职，汇报工作。第十五条 副园长协助园长工作，园长不能行使职权时，由园长指定的副园长代其行使工作。第十六条 幼儿园实行教职工代表大会制度。教职工代表大会由教师、管理干部、职工代表组成，每半年召开一次会议，对幼儿园重大决策发表意见、审议有关教职工权益的决策，反映教职工的呼声。第十七条 幼儿园聘任具有国家幼儿教师任职资格的在职幼儿园教师、离退休幼儿园教师、专业技术人员和大中专毕业生来园任教。经考核合格，幼儿园与其签订聘任合同，明确双方的权利、义务等，并依法为在园工作的教职工办理社会保险等相关手续。第四章 幼儿园的法定代表人第十八条 幼儿园的法定代表人由董事长（或园长）担任，其人选由董事会确定。法定代表人依照法律或者幼儿园章程规定，对外代表幼儿园行使职权。荣德立担任幼儿园的法定代表人。第五章 资产管理、使用原则第十九条 幼儿园经费来源：（一）举办单位或个人出资；（二）政府资助；（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；（四）捐赠；（五）利息；（六）其他合法收入。第二十条 幼儿园办园前期投入总值为 50 万元人民币。幼儿园一经批准成立，举办者投入幼儿园的资产和办园积累为幼儿园法人资产，在幼儿园存续期间，幼儿园依法对所有投入幼儿园的资产和办园积累享有法人财产权，并依法管理和使用，任何组织和个人不得抽逃出资款，也不得侵占和私分。第二十一条 幼儿园依照中华人民共和国会计法和国家财政部民间非营利组织会计制度建立严格的财务、会计和资产管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。财务会计制度中要载明经费支出范围、项目和基本比例，教职工福利待遇基本标准，经费支出的审批和支付程序，以及财务监督制度等内容。第二十二条 举办者要求合理回报，要求合理回报及比例由董事会议确定。合理回报的比例、回报的操作规程严格按照民办教育促进法及民办教育促进法实施条例执行。第二十三条 幼儿园目前总资产为 100 万元人民币，其中举办者投入资产为 100 万元人民币。国有资产按国家有关国有资产管理办法实施管理。捐赠资产按公益事业捐赠法使用和管理。第六章 章程的修改程序第二十四条 幼儿园更换举办者、法定代表人、园长前，必须向县教育局提交由会计师事务所提供的财务审计报告。第二十五条 幼儿园章程的修改，须经董事会 2/3 以上成员同意方可通过。第二十六条 幼儿园修改的章程，须在董事会通过后 15 日内，报县教育局备案并公示。第七章 名称、层次、类别变更，终止程序及终止后资产处理第二十七条 幼儿园要求分立、合并，在进行财务清算后，由幼儿园董事会报县教育局批准；幼儿园名称、层次、类别的变更，由幼儿园董事会报县教育局批准；幼儿园举办者发生变更，须由举办者提出，在进行财务清算后，经幼儿园董事会同意，报县教育局核准。第二十八条 本幼儿园有下列情形之一的，应当终止：（一）根据幼儿园章程规定要求终止（幼儿园董事会不能正常履行职责半年以上，或在园学生连年锐减无法开班进行正常教学，或幼儿园发生不可预测的重大变故无法继续办学的） ，并经县教育局批准的；（二）被吊销办学许可证的；（三）因资不抵债无法继续办学的;（四）自行解散的。第二十九条 幼儿园终止时，应当妥善安置在园学生；应当进行财务清算（幼儿园自己要求终止的，由幼儿园组织清算；被县教育局依法撤销的，由县教育局组织清算；因资不抵债无法继续办学的，由人民法院组织清算） 。幼儿园清算期间，不得开展清算以外的活动。第三十条 幼儿园终止办学经县教育局审查同意，由县教育局收回办学许可证和销毁印章，注销登记及通知民办非企业单位登记管理机关办理注销登记手续，并予以公告后即可终止。第三十一条 幼儿园终止后财产按照下列顺序清偿：（一）应退受教育者剩余的教育费、保育费、杂费和其他费用；（二）应发教职工的工资及应缴纳的社会保险等费用；（三）偿还其他债务。幼儿园清偿上述债务后的剩余财产，在县教育局的监督下，按照有关法律、行政法规的规定处理。第八章 附则第三十二条 本章程经 2012 年 6 月 22 日董事会表决通过。第三十三条 本章程的解释权属董事会。第三十四条 本章程自县教育局同意备案后生效。幼儿园法定代表人签字：幼儿园规章制度一、 园长岗位职责二、 副园长岗位职责三、 教研组长职责四、 教师岗位职责五、 保育员岗位职责六、 医务岗位职责七、 安全制度八、 幼儿园教研学习制度九、 幼儿园听课备课制度十、 幼儿园卫生保健制度十一、 幼儿接送制度十二、幼儿园家长工作制度十三、幼儿园教师月工作考核细则表十四、幼儿园教师五项技能考核评分表十五、幼儿园教师值周、值日工作职责园长岗位职责1、 全面负责幼儿园内外各项活动的工作2、 负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。3、 对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。4、 组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。5、 组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。6、 做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。7、 坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。8、 组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。教研组长岗位职责1、 组织教师贯彻落实幼儿园工作规章和幼儿园管理条例及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一是生活并组织实施。2、 定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，根据学校要求组织对教员的考证工作，出具考评鉴定。3、 制订和组织好各年级组的教研活动计划并组织教师进行教学研究，探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作总结（书面）上报园务委员会。4、 组织对教师的考核，保证按时完成保教、语训计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。检查教师观察幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。5、 经常检查教师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。6、 组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教语训的科研活动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。7、 与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。认真组织好对外（家长等）开放观摩活动。8、 指导生活教师配合带班教师完成保教任务。协助行政组长指导生活教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。教师岗位职责1、 落实幼儿园工作规程和幼儿园管理条例及全园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。2、 积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探索教育方法，提高保教质量。3、 指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。4、 按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。5、 定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。6、 保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。7、 与家长保持经常联系，通过各种方式与家长密切配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。保育员岗位职责1、 认真完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，并负责园舍消毒。2、 在教师指导下，管理照顾好幼儿生活，并协助教师组织好各种教育、语训、体育等活动。3、 组织和管理好幼儿盥洗、进餐、饭后漱口、散步。4、 配合保健人员做好幼儿体检、预防接种和经常性的安全工作，确保幼儿的生命安全。5、 管理好本部公用设施，教、玩具的管理和消毒工作。6、 及时做好幼儿衣物清洗保管工作，经常整理衣柜。安 全 制 度1、 建立以园长为核心的领导小组，对园内的安全保卫工作全面负责。2、 保证安全设备落实，每层楼设灭火器，有专职消防员。3、 加强安全教育，确保在园师生的生命安全。4、 严格执行交接班制度，清点人数，防止幼儿离群，尤其是新生，发现走失及时报告、寻找。5、 教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑，不攀登阳台栏杆，以免跌伤、碰伤。6、 不让幼儿单独到厨房、炉子边等危险地方玩耍。7、 随时检查幼儿口袋有无危险物：如小刀、小钉、角子线、小弹子等。8、 加强安全意识，严防幼儿往嘴鼻塞异物。9、 热水瓶、剪刀、药物、针等要放在幼儿拿不到的地方。10、 吃鱼、排骨或有核食物时，提醒幼儿不讲话，以免卡伤食道。11、 及时检查大型玩具及一切用品，发现损坏及时修理。12、 给幼儿服药要看清楚姓名、药量。13、 一旦出了问题（包括一切不安全问题）时，及时报告园长。14、 电气插座要安装在幼儿触摸不到的地方。15、 食堂人员在使用机械设备时，要严格操作、规范操作。16、 严禁幼儿进食堂。家长工作制度1、每学期组织 12 次家长日活动，活动形式可举行家长会，由幼儿园或班主任负责组织，向家长宣传新纲要精神及汇报教育教学情况及要求，并让家长观察教师组织的半日活动，也可以举行全园性的家园同乐亲子活动。2、建立家长委员会，每班选二名家长参加，每学期开会 12 次，收集反映，征求意见，共商幼儿园建设大计，协调幼儿园教育和家庭教育的一致性。3、设立家长园地，定期向家长介绍教学内容、育儿知识、国内外重大实事、需家长配合的事项，平时，幼儿连续三天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。定期公布幼儿伙食开支，营养分析和身体体检情况等。4、设立家长意见箱，对提出意见及时答复。5、每学年各班要对全体幼儿家庭普访一次，写出家访记录，并附有家长留言。6、每年按幼儿不同年龄阶段分别组织家长学校，向家长传授系统科学的教育知识，使家长成为合格的教育者。幼儿园幼儿接送制度1、每天晨接和晚送教师应微笑对待每一位幼儿。2、早晨 8:30 分前要求家长陪同幼儿送到班主任手中。3、家长不能任意叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任认识，并说清事情及时间。4、幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。5、幼儿连续三天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。6、下午 4:00 以前家长不准进园接幼儿（特殊情况除外） 。7、 放学后教师应等全部幼儿离园后放可下班。幼儿园教师值周、值日工作职责早班教师负责把各班教室门打开，接待幼儿入园，看管好幼儿安全。迟班教师下午 4:40 分在中（1）班教室等待各班教师把没接走的幼儿接下，并负责等待最后一位幼儿接走。值周教师每日早上 7:107:30 在学校大门处接待幼儿，并负责整周的卫生、保教、安全检查工作，做好周评及登记工作。值日教师负责检查每日卫生、保教、安全工作，做好日评和登记工作。考 勤 规 定为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度，并参照了市区幼儿园的做法，经学校研究决定，对幼儿园教师考勤工作作如下规定：1、全勤（无事假、病假、婚假、产假）发放全勤奖。2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条，经学校审核、同意，由当事人安排好代课教师和班务工作。当月病、事假第四天不再享受考勤奖，病、事假满七天，扣除当月考核奖 50%，满十天扣除考核奖 100%。3、教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行。在本幼儿园工作满二年，享受婚假；满三年，享受产假；假期中工资按基本工资发放。4、该请长假的（病、事、婚假） ，必须提前递交书面申请，并征得园长、校长的同意，否则按有关规定处理。以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行研究决定。