9大医院被巡察

9 大医院被巡察，全都有问题！ 2017-06-08 18:51 来源:医疗器械经销商联盟 6 月 5 日，赣州市委办公厅发布 五届市委第一轮被巡察单位的问题反馈情况 。据医院官网查询，此次被巡查的 9 家医院中，包括 5 三甲医院、2 三级专科医院。相关资料显示，赣州是近千万人口的地级市，为江西省第二大城市，医学发达。巡察一个月，结果很尴尬。根据市委的统一部署，3 月 8 日至 4 月 8 日，赣州市市委派出 5 个巡察组对 9个医疗卫生单位和 5 个市政府驻外机构进行了巡察。1.市人民医院发现的主要问题有：党委履行全面从严治党主体责任不到位，“三重一大” 事项决策不规范；领导班子成员“一岗双责”意识淡薄，纪委监督执纪宽松软；基层党组织生活不经常，缴纳党费不足额，党员发展不规范。贯彻落实中央八项规定精神不力，存在违规发放补贴、违规报销个人论文版面费等问题；选人用人程序不规范；行业不正之风禁而不止，存在收受“回扣” 、乱收费、违规采购医疗器械和药品；部分工程项目违规招标；对外合作办医矛盾突出，造成国有资产损失等问题。2.市立医院发现的主要问题有：党委政治核心作用虚化、弱化，管党治党不严，纪委监督执纪不力；党建工作薄弱，“两学一做”学习教育不落实，基层组织不健全、活动不正常，发展党员不规范，缴纳党费不足额、不及时。贯彻落实中央八项规定精神不力，违规发放补贴、违规报销个人论文版面费等;选人用人制度不规范，编外人员招聘随意性大，对干部管理失之于宽；行业不正之风较突出，存在重创收、轻服务、乱收费、违规接受社会捐赠等问题；部分工程项目建设和财务管理不规范等。3.市妇保院发现的主要问题有：党组织把关定向、协调各方的作用发挥不够，“两个责任” 落实不到位，贯彻落实市委市政府健康扶贫决策部署不到位；重业务、轻党建，组织生活不正常、不规范;落实中央八项规定精神打折扣，公务接待把关不严，依然存在公款送礼等问题；执行财经纪律不严格，专项资金管理不规范。选人用人不规范，重要岗位多年不轮岗，编外人员招聘随意性大；行业不正之风突出，存在套取医保资金、违规收费、违规采购药品和耗材等问题；部分共性项目招投标程序不规范；妇婴中心为民服务意识差。4.市肿瘤医院发现的主要问题有：党委领导政治核心作用不够，管党治党不严，领导干部担当作为不够；思想政治建设薄弱乏力，基层党组织建设软弱涣散，党员党的意识淡漠，缴纳党费不足额；执行中央八项规定精神不到位，巧立名目发放津贴补贴等；执行选人用人制度不到位，“近亲繁殖” 现象严重； 财经纪律执行不严，存在白条支付现象；不合理收费、重复检查和接受病患家属、药商、器械商吃请等行业不正之风问题较为突出。5.市第三人民医院发现的主要问题有：党组织政治核心作用发挥不够,党组织负责人主动作为、敢于担当的意识不强；民主集中制不落实，存在以行政会、专业委员会议代替党组织研究决策现象。重业务、轻党建，党内政治生活质量不高，党建制度落实不到位；违反中央八项规定精神问题突出，巧立名目发放各种奖金、补贴，公车管理和公务接待不规范等；财务管理不规范、制度不健全；选人用人制度执行不力，违规超设机构，重要岗位长期不轮岗，干部混岗和兼职问题突出，落实医疗卫生行风建设“九不准”不严格，存在乱收费、收费不服务或降低标准、违规套取医保资金问题；安全管理存在漏洞等。6.市中医院发现的主要问题有：党组织领导核心作用弱化，民主集中制执行不到位，存在个人说了算的现象；管党治党不力，廉政警示教育不落实；重业务、轻党建，党员学习教育流于形式，党内组织生活不严肃,党费缴纳不足额；选人用人问题突出，中层干部竞聘存在“因人设岗、萝卜竞聘” 问题，编外自主招聘程序不到位；执行财经纪律不严，部分收入未及时入账，不少工程项目、政府采购有章不循；违反中央八项规定精神仍有发生，违规装修食堂接待包厢，违规发放年终超产奖等；行业不正之风较突出，过度医疗、收受“红包” 、回扣问题仍然存在等。7.市皮肤病院发现的主要问题有：党的政治核心作用弱化，民主集中制执行不到位，主要领导先行表态，“六个不直接分管”制度不落实；重业务、轻党建，党员学习教育走过场，党内组织生活不严肃，党支部长期未换届，党费收缴不足额；对漏缴自制药品增值税款、“吃空饷”等行为监管缺失，固定资产闲置等；中央八项规定精神执行不到位，违规发放津补贴等；行业不正之风问题明显，存在违规接受商业捐赠、违规发布医疗广告问题；在物资设备采购、新农合医疗补助等重点环节存在廉政风险。6.市疾控中心发现的主要问题有：党的政治核心作用发挥不到位，党支部换届不及时，“三会一课”制度不落实，党员教育管理不严格；重要岗位长期未交流轮岗，临聘人员招录程序不规范；人才队伍建设重视不够，专项资金滞留未发挥应有效益；财务管理不规范，存在白条列支、帐外运行等廉政风险；贯彻落实中央八项规定精神打折扣，“三公经费”未降反升、违规发放津补贴等；行业不正之风问题禁而不止，下达创收任务，疫苗定价不合理、采购程序不严谨等。9.市第五人民医院发现的主要问题有：党组织的政治核心作用弱化，抓大事、议大事不够；重业务、轻党建问题突出，党组织换届不及时，党费缴纳不足额；选人用人制度执行不够严格，人员招聘程序不规范，违规超设机构问题突出；医院管理不够规范，重点岗位和关键环节廉政风险管控不严，基建工程、招标采购、财务管理等重点领域管理松散，廉政风险较大;行业不正之风仍然存在，过度医疗和乱收费问题较普遍，为民惠民意识不强，保障患者权益不够主动等。10.市政府驻北京联络处发现的主要问题有：“两个责任”不落实，党的建设存在薄弱环节；执行中央八项规定精神不坚决，存在违规发放津补贴，有时公务接待不规范、超标准等现象；执行政府采购、工程项目招投标程序不到位；服务市委市政府招商引资工作不足，联系赣南籍在京人士不够，赣州与驻地交流联系的平台措施缺乏，促进内外交流办法不多。11.市政府驻上海联络处发现的主要问题有：党的组织虚化，支部设置不符合规定，党内组织生活开展不严格，“三会一课” 制度落实不到位，党的专题教育活动开展不实；落实八项规定精神不到位，违规超标准发放津补贴等；财务管理较混乱，审核把关不严格，大额使用现金结算问题突出；发挥驻外职能优势不够，服务群众意识不强等。12.市政府驻南昌办事处发现的主要问题有：重服务、轻党建，党的专题教育活动开展不实，党员学习的主动性不够，党的意识淡薄；执行财务制度不够严格，报账手续不规范，审核把关不严；执行政府采购、工程项目招投标程序不到位；没有发挥好驻地人力资本作用，联系赣南籍乡贤较少，内引外联、经济协作力度不大等。13.市政府驻厦门办事处发现的主要问题有：党支部换届不及时，党费收缴不规范，党的专题教育活动开展不实，党建工作存在薄弱环节；落实八项规定精神不到位，违规发放津补贴，超标准乘坐并报销交通工具；有时执行财经纪律不严格，使用违规票据等。14.市政府驻深圳办事处发现的主要问题有：党的建设缺失，党建工作弱化，部分党员的组织关系不顺，党员观念淡薄，缺乏归属感；落实中央八项规定精神不到位，超标准发放津补贴；制度建设不够完善，内部管理失之于宽、失之于软；主责主业意识不强，与驻地机关各单位联系不够紧密，开展招商引资、引智的方式方法不够灵活等。中共赣州市委巡察工作领导小组办公室2017 年 6 月 4 日