市经信局落实党建工作责任制班子述职报告.doc

市经信局落实党建工作责任制班子述职报告一年来，市经济和信息化局党组在市委的正确领导下，始终坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，求真务实，开拓创新，积极作为，全面推进市经信局机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使市经信局机关党建工作的科学化水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥更加明显，为推动经信中心工作的顺利开展提供了有力的思想保证和组织保证。一、党建工作落实情况（一）狠抓学习宣传，强化思想建设。一是认真抓好理论学习工作。局党组把理论学习、理论武装摆在党建工作的首要位置来抓，指导制定了详细的党组中心组年度学习计划并认真加以落实。为保证理论学习的制度化、规范化，局党组专门制定了我局的学习型党组织建设方案，将学习型党组织建设工作与年度党建工作同部署、同检查，使各项理论学习制度得到有效落实。为了更好地发挥学习效果、推动工作，局党组成员率先垂范，结合工作实际，认真撰写学习心得体会，确保了理论学习与工作实践的有机结合。二是认真抓好宣传工作。为及时、准确地向社会和公众传达重大决策、发布重要信息，局党组根据市政府相关要求，结合工作实际，制定了较为完备的新闻发布机制和信息公开机制；同时指派专人具体负责新闻、宣传工作，建成了一支强有力的新闻宣传队伍。制度、队伍的不断健全为我局的新闻宣传工作打下了坚实基础。xx年以来，我局宣传工作亮点纷呈：清远日报于11月9日用两个联版的篇幅报道了我局在招商引资工作中取得的辉煌成果；于11月21日在头版用较大篇幅报道了我局培育大型骨干企业的相关报道，引起了较大的社会反响；此外，我局还于11月15日成功举办了“智慧清远”建设工作新闻发布会，省、市多家媒体进行了报道采访，使广大群众进一步了解、支持经信工作，有效提升了我局形象，提振了工作士气。三是认真抓好价值体系教育工作。局党组认真研究、部署价值体系教育工作，号召全局党员干部充分利用集中学习、专项教育等时机认真开展价值体系教育学习。我们以“党风廉政建设”、“正风”行动、“公述民评”等活动为抓手，教育广大干部职工立职本职岗位，提高服务大局的观念，增强工作的积极性、主动性，在工作中认真遵守各项规章制度、刻苦钻研业务知识，不断改进工作作风，取得了较好的效果。全局上下始终保持了奋发向上、积极进取的工作状态，有力促进了各项业务工作的完成。（二）突出工作重点，强化组织建设。一是狠抓领导班子建设。为了将各项党纪、法规真正落到了实处，局党组结合工作实际认真制定了党组议事决策规则、决策事项督查督办制度、班子成员沟通协调制度等一系列规章制度，形成了完善的制度体系。局党组还专门制定了关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见，从加强和改进调查研究、精简会议活动、切实改进文风、厉行节约、规范出访活动等方面提出了明确而具体的要求，使经信局党组成为形象好、能力强、团结一致、廉洁高效的领导班子。二是狠抓基层党组织建设。在前期认真开展“双六”活动、激发机关党组织和党员队伍活力的基础上，局党组组织制定了市经信局开展“勤政高效、贴心服务”党建品牌创建活动的实施方案，把“勤政高效、贴心服务”作为创建品牌和工作目标。并将其作为党建工作的一个亮点来抓。力争通过广大党员的积极参与，将我局建成团结和谐、行为规范、依法行政、公正透明、廉洁高效的“服务型”机关，使“勤政高效、贴心服务”党建品牌创建活动成为我局基层党组织服务群众、凝聚人心、促进建设的有效载体。三是认真抓好局机关党委的组建工作。为了进一步加强党建工作的领导力度，我局结合自身实际，申请成立了局机关党委，并经市委组织部批准同意。我局严格遵照市委组织部关于基层党组织领导班子“公推直选”的相关要求，通过“组织、党员投票”的方式，按照组织工作程序选举产生了第一届机关党委委员。局机关党委的成立，对于充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进经信中心工作的顺利开展，必将起到积极而重要的作用。四是狠抓干部队伍建设。局党组成员深入学习干部任用条例，坚持选拔任用干部的原则和基本条件；认真审核干部档案，严防虚假信息产生不良影响。在选拔过程中，严格执行干部选拔任用工作纪律和选拔任用工作程序，认真执行党政领导干部任职试用期和任前公示制度，努力推进干部任用工作的科学化、民主化、制度化，切实提高干部选拔任用和培养优秀干部人才的工作水平。五是认真抓好党的群众路线教育实践活动。自xx年12月起，局党组带领全局党员干部，在上级的统一部署下，结合经信工作实际，认真开展了群众路线教育实践活动。这次教育实践活动以纠正“四风”为切入点，通过认真查摆问题，不断改进作风等方式方法，有效提高了机关效能和服务水平，收到了良好效果。为了进一步抓好第二批党的群众路线教育实践活动，局党组组织全局党员干部先学起来、先准备起来，深入解读上级指示精神，明确工作指导思想；科学谋划，找准重点；力争通过加强教育、开展批评、整改落实、建章立制等手段推动教育实践活动取得实效。二、“公述民评”工作开展情况汇报（一）精心部署。我局根据xx市xx年“公述民评”活动方案的有关要求，认真部署安排“公述民评”活动的各项工作，制定有效可行的工作计划并认真落实，督促并指导重点评议科室开展各项评议工作，并落实责任追究制度，制定了任务分解表，按照“谁主管、谁负责”的原则，把责任细化到科室。（二）扎实推进。xx年，我局无线电管理科、电力资源科、商贸流通科、发展服务科四个科室被市“评议办”列为重点评议科室。为认真抓好评议工作，我局多措并举，推进工作落实。一是推行“阳光作业”。做好重点评议科室政务公开工作，在“公述民评”评议网站和局门户网站上，公开部门职责、办事流程、述职报告，主动接受群众投诉咨询和社会监督。二是广泛宣传发动。我局积极与市评议办协调，申请设置评议投票箱2个，并根据四个评议科室全年业务受理总量申请领取一定数量“评议卡”。在此基础上，我们广泛宣传发动，通过网站、手机短信等形式动员广大市民、企业通过“即时评议”、“抽检评议”、“投票评议”等方式对市经信局效能服务满意度进行评价。三是开展提升服务效能活动。发挥重点评议科室带头作用，并向全局各科室深入推进，要求干部职工在接待办事同志时做到真诚实意、微笑相伴；在与服务企业进行沟通时，做好事前指导、全程有跟踪等服务工作。xx年上半年，我局四个重点评议科室在市直“公述民评”活动科室评议得分及排名榜上均在市直前10名以内，其中商贸流通科以满分的成绩名列榜首。（三）整改提高。一是进一步完善制度机制。我局根据新形势、新任务、新要求，不断修订完善xx市经济和信息化局制度汇编，对治理“庸、懒、散、奢、软”、加强队伍建设、规范岗位职责提出了明确的要求，各项制度机制不断完善。二是建立督办制度和效能告诫制度。我们按照“正风”行动及“公述民评”工作的相关要求，对科室受理件，从受理、审核到办结等各个环节，都细划了明确的期限，并由局办公室进行督导检查。年初以来，我局科室业务办结率、满意率均为100%。三是进一步加强机关作风建设。我们按照市委、市纪委的相关要求，大力整治工作中存在的庸懒散奢等不良风气，着力提升全体干部职工的服务意识、大局意识，为严肃工作纪律、强化队伍管理、提高廉洁自律和树立勤政为民的意识提供有力保证。三、存在的问题及今后打算一年来，虽然局党组在党建中认真履职尽责，做了大量的工作，取得了一定成效，但工作中还面临许多新的困难和问题，主要表现为：一是对机关党委开展工作的思路、方法还有待进一步的探索与研究；二是基层党组织工作的探索创新方面仍有待进一步加强。今后的工作中，我局将继续深入学习、开拓创新，着力解决在思想、组织、作风、制度建设等方面存在的不足，力求使我局的党建工作迈上一个新的台阶。第5页共5页