干部思想作风纪律教育整顿活动个人剖析材料.doc

干部思想作风纪律教育整顿活动个人剖析材料按照党委的总体部署，通过前一段时间的深入学习,使我深受教育，且收获很大，进一步提高了思想认识，通过认真总结和对照分析,并结合自己的思想、作风、纪律等方面实际，现剖析如下：一、存在的主要问题1、学习意识不强。在学习的问题上，有时存在着一定的应付情绪，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在联系思想实际上和结合工作实际上不到位，存在着只要能够较好地完成领导交给的各项工作任务就行了的思想，没有更好地从学习的高度和深度去认识。2、工作不够深入。在日常工作中存在着只管自己埋头干，没有有效发挥整体作用的问题，也不管事务大小和轻重缓急，把工作的目标仅仅定位在完成领导交办的各项工作任务上。3、思想作风不扎实。由于自己学习不够，对自身建设不够重视，遇到工作中困难的事和不顺心的事不是冷静理性地正确对待，有时表现出心浮气躁的情绪。4、积极性逐步减弱。在工作上有只求过得去、不求再上去的思想，进取精神有所减弱，与其他同志相比有一定的差距。二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但根子还在自己的思想上，其主要原因有以下几点：1、宗旨观念淡化。总认为自己已经做了不少工作，勤勤恳恳，加班加点，在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作，如何以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己，是远远做的不够的。然而，从另一角度分析也说明了自己的宗旨观念在淡化，思想认识还不到位。2、放松了学习和思想改造。从表面看来，我一直参加了镇上的各项学习，也从来没有缺席过，但仍然存在着学而不深、学而不透、学而不全、因学就学的问题，使学习与自己的思想、工作实际没有很好地结合起来，因此在学习、思想改造和实际工作的衔接上有些松懈。3、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识的更新和能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用功，理论素养还比较浅薄，与本职工作有关的内容就学一点，与本职工作联系不紧的就很少涉猎，知识结构单一老化。4、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。三、今后的整改方向1、坚定信念。坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与党委政府的要求保持一致，坚持正确的人生观和价值观，把个人工作任务与镇上的发展目标结合起来。2、认真学习“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念和党性修养，进一步提高自己综合素质，努力做到素质优良、业务熟练、作风扎实，踏实有效地做好本职工作。3、以高度责任感，奋发进取，恪尽职守、不断调动自己工作的积极性、主动性和创造性，切实履行好自己的职责，按要求保质保量做好本职工作。4、树立宗旨意识，切实转变作风，弘扬求真务实精神，并且不断端正自己的思想作风、工作作风和学习作风，严格遵守各种规章制度。在日常工作中，要干实事，重实效，加强自身建设，提高综合素质。5、进一步增强责任意识。坚持局部服从整体，个人服从组织的原则，识大体，顾大局，搞好配合与协作，使自己在各方面发挥出应有的作用。6、 自觉遵守纪律，严格按照制度办事，增强自律意识，并把制度的要求付诸于实际工作中去，努力在行动上得到集中体现。第 3 页 共 3 页