十一个李嘉诚的故事.ppt

十一个李嘉诚的故事,段新网名：duanxinxyz,摘要,本PPT阐述了李嘉诚的十一个故事：1.少年的惨痛经历；2.建立在尊重之上；3.李嘉诚激励员工；4.李嘉诚二换领带；5.内心富贵才是真；6.长子被绑架之后；7.李嘉诚孤独常态；8.李嘉诚生意秘诀；9.谦虚富商李嘉诚；10.李嘉诚是个超人；11.李嘉诚红颜知己。,目录,1.少年的惨痛经历/22.建立在尊重之上/43.李嘉诚激励员工/64.李嘉诚二换领带/85.内心富贵才是真/106.长子被绑架之后/127.李嘉诚孤独常态/148.李嘉诚生意秘诀/169.谦虚富商李嘉诚/1810.李嘉诚是个超人/2011.李嘉诚红颜知己/22,1.少年的惨痛经历,李嘉诚出身于书香门第，爷爷是清朝最后一科秀才，李的父亲是小学校长。但因为二战爆发，故乡潮州被日本侵袭，李嘉诚和家人逃难到香港。1941年日本攻占香港，母亲只好带着弟妹回老家。没想到贫困抑郁的父亲染上肺结核，半年之后就去世了。14岁的李嘉诚，独自面对父亲的死亡与埋葬，“一夕长大”。更祸不单行的是，年少的李嘉诚也染上了肺结核。“这是我一生中最艰难的时刻。”李嘉诚回忆说，“我告诉自己不能死，身为大儿子，为了母亲和弟妹，为了前途，一定要做好自己的工作。”没有钱去看病，李嘉诚只能用自己发明的方法对付肺病，清晨到山顶呼吸鲜空气；替厨师写家信，以交换鱼汁与鱼杂汤，强迫自己喝下这平日最讨厌的食物，只因知道这些汤有营养价值。,1.少年的惨痛经历,点评：少年李嘉诚丧父、养家、肺病、贫穷苦难接踵而至。当一个人在15岁左右经历这一切挑战而没有被打垮，他就没有什么是不能承受的了。,2.建立在尊重之上,一个地产商告诉记者，李嘉诚最让人敬佩的，不是他在香港的成功，而是他在世界上的成功。而今，李嘉诚的商业版图遍布全球52个国家，从事的产业，横跨通信、基建、港口、石油、零售等多个领域。集团员工超过26万人。而员工中，大多都是英国人、美国人、加拿大人他是如何做到的？“建立在尊重之上“。李嘉诚身边一位高管脱口而出。在很多年前，李就已经不管具体业务，他的时间和精力，基本花在“定坐标”上。,2.建立在尊重之上,点评：尊重所有人，是李嘉诚公司的核心文化，也是这么多年其能够驰骋全球的秘诀所在。在接受记者的采访中，李嘉诚时时处处都表现出这一点。李嘉诚认真地倾听每一个人的问题，生怕没有回答清楚，约好了用普通话采访，他就一直用普通话。,3.李嘉诚激励员工,蓝天在李嘉诚的公司负责宣传工作。李嘉诚交代他写一篇报道公司新近活动的稿件，准备放在企业內刊上面。当蓝天把稿件给李嘉诚的时候，还递上了一份当地的小报。李嘉诚一看，原来蓝天把这篇稿件投给了当地的报纸，而且已经刊登了出来，受到了民众的赞扬。李嘉诚拿起报纸，说：“我有件事情说出来，你不要告诉别人。”蓝天说：“董事长，您说，我保证保密。”李嘉诚说：“我20多岁的时候曾在一家塑胶公司工作。有一次领导交代我一项工作，我只是马马虎虎地完成，实际上那项工作我能做得更好。后来因为这项工作没有按质完成，导致公司赔偿客户一笔钱。后来，我就发现领导和同事对我的信任好像都减少了。你这么年轻能这样尽心工作，比我当时强多了。”一番感人肺腑的话，让蓝天十分感动。,3.李嘉诚激励员工,点评：蓝天不仅按期完成了李嘉诚交代的稿件任务，还借助自己的力量把稿件投给了当地的报纸，为公司营造了良好形象。李嘉诚激励他，却讲起了自己当初年轻时的尴尬处境，并告诉对方，不尽心尽力就将失去他人的信任。实际上，这番话由此及彼，李嘉诚借自己的反面故事激励蓝天尽心尽力，告诉他将赢得大家的信任。这让蓝天深切地感觉到自己的付出得到了领导的真心回应，赢得了赞赏而且还赢得了信任，自然、对领导感恩戴德，尽心工作。激励优秀员工，除了提供物质奖励，还应体现出领导对员工的独特关怀。让员工感觉到领导的真心鼓励和信任，员工自然在日后的工作中更加有信心和斗志。,4.李嘉诚二换领带,一天，李嘉诚外出谈生意。在公司总部门口，一位员工拦住了他：“老板，我觉得你今天的这条领带有些问题。”李嘉诚愕然：“有什么问题？”员工说：“老板，您穿着一身黑色的西服，不应该系红色的领带，这样看起来不是很协调，而且，还可能影响到您谈生意的效果。”李嘉诚看了看胸前那条红色的领带，思考了片刻，朝员工投去嘉许的目光：“你说得没错，谢谢你的提醒！”说完，李嘉诚转身回到办公室，换了一条黑色的领带。当他再次走出公司大门，那位员工还在那里，看到李嘉诚换了一条领带，他才满心欢喜地离去。等到员工离开，李嘉诚又从手包里拿出原来的那条红领带，重新换上，而将黑领带放回包里。这个举动被一旁的保安看在眼里。保安走上前问李嘉诚：“老板，你为什么又要换上红领带？”李嘉诚笑着说：“我今天会见的是一个老朋友，每次与他见面，我都会系一条红领带，而他每次都会称赞我系红领带显得更精神。也就是说，他喜欢的是红色的领带，而不是黑色。”“那你为什么不直接告诉刚才那位员工呢？”保安又问。“虽然他不知道我那个生意伙伴的喜好，但他能细心地发现我身上的领带与服装搭配不协调，并热心地告诉我，所以我必须用我的行动来保护他的热情。”,4.李嘉诚二换领带,点评：员工在没有了解事情真相的前提下，向李嘉诚提出了一个错误的建议。但李嘉诚没有直接指出他的错误，反而保护了他的热情和积极性。李嘉诚之所以会取得非凡的成就，是因为他懂得，员工都希望自己在老板面前有尊严，被老板重视，被老板尊重。因此，善于给下属留尊严，这既是李嘉诚的管理秘诀，也是他为人处世的交际之道。,5.内心富贵才是真,李嘉诚告诉记者：“我对赚钱的重视程度不及捐钱。”从1980年起，李嘉诚决定设立个人基金会，希望“在我离开这个世界后做的事，一定要比我在世时做的只多不少”。首先，李嘉诚在故乡成立一所大学汕头大学。而今，这片昔日的农田上，已经培养出了大批硕士和博士。采访中谈及这一话题，李嘉诚的自豪之情溢于言表。李嘉诚曾开启了一个针对癌症病人的临终关怀项目，但他不喜欢“临终关怀”这个词，所以改为了“宁养服务”。李嘉诚基金会高级项目经理罗慧芳女士告诉记者，李对这个项目很上心，甚至还专门就市面上有哪些新药和他们进行过讨论。据她透露，宁养计划至今已经做了十多年，在内地以及香港已经有了42家宁养院。,5.内心富贵才是真,点评：为弥补自己少年失学的痛苦和父亲因病去世的无奈，李嘉诚将基金会捐献的方向主要放在两方面：教育和医疗。过去的几年中，李嘉诚一直在期待他的言行能够激起更广泛的响应，将慈善业从个人的道德完善，转变成促进社会进步的力量。,6.长子被绑架之后,1996年，李嘉诚的长子李泽钜被世纪大盗张子强绑架，对方单枪匹马到李家中，开口就要20亿，李当场同意，但表示“现金只有10亿，如果你要，我可以到银行给你提取”。李的镇静，连张子强都很意外，张问他：你为何这么冷静？李回答道：因为这次是我错了，我在香港知名度这么高，但是一点防备都没有，比如我去打球，早上五点多自己开车去新界，在路上，几部车就可以把我围下来，而我竟然一点防备都没，我要仔细检讨一下。李嘉诚告诉记者，当时他劝告张子强：你拿了这么多钱，下辈子也够花了，趁现在远走高飞，洗心革面，做个好人；如果再弄错的时候，就没有人可以再帮到你了。后来张子强又打来电话说，李生，我自己好赌，钱输光了，你教教我，还有什么是可以保险投资的？李嘉诚答道：我只能教你做好人，但你要我做什么，我不会了。你只有一条大路，远走高飞，不然你的下场将是可悲的。李嘉诚向记者回忆当时的情形时，语气平静，就像是在讲述一段别人的历史。其中的惊险和锥心之痛，似乎全都烟消云散。,6.长子被绑架之后,点评：李嘉诚几乎从不生气，见到所有人，都是一副标准的笑脸。生活中，李嘉诚时常表现出单纯快乐的一面。在儿子被绑架后，他能异常冷静，这要归结到他少年的惨痛成长经历上。,7.李嘉诚孤独常态,虽为华人首富，但李嘉诚却过着清教徒般的生活。李鼻梁上的黑框眼镜，打从1972年长江实业上市记者会开始，就再也没有变过。手上的手表，也总是同一块。镜头前，李嘉诚总是蓝黑色西装套装搭配白衬衫，而领带永远是蓝白色系，他乐于向别人展示他穿了数十年的西装皮鞋胜于向别人展示他成功的生意。李嘉诚的办公室，像他的打扮一样简单，除了一望无际的维多利亚港海景。偌大的办公桌上，只有一沓很小的便笺纸，两支笔，一副放大镜。办公桌的对面，是黑色的沙发和茶几。没有靠垫，没有烟灰缸，也没有潮州人最喜欢的功夫茶具。李办公室最惹眼的，是清代儒将左宗棠题于江苏无锡梅园的诗句：“发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，向宽处行。”这24个字，凝聚着深刻的人生哲理，而李嘉诚则将其视为自己的人生信条。,7.李嘉诚孤独常态,点评：“孤独感是他最好的朋友，也是他最自然的常态。”一位熟知李嘉诚经历的高层如此评价道。在她看来，经历过少年磨难的李嘉诚，早已习惯了孤独的感觉。孤独是他的正能量。,8.李嘉诚生意秘诀,李嘉诚是香港首富。许多人向他请教，如何才能做好生意？他总结自己在生意成功的秘诀有三条：一是要有做人的勤劳、虚心和节俭的美德；二是要顾信用、够朋友；三是要行为低调。他说，这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个不同省份的中国人，跟我做生意伙伴的，合作之后都能成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的事。,8.李嘉诚生意秘诀,点评：李嘉诚是个成功的生意人。在商场上，他始终以一种谦虚合作的态度去与人打交道，真正做到处世谦卑，为人和善，与人无争。因此，他取得了事业的成功。他赠给儿子李泽楷的一句箴言是：“树大招风，保持低调。”,9.谦虚富商李嘉诚,万通地产董事长冯仑，为大家讲述了一个他亲身经历的故事：2009年的一天，我们20多个人带着一种朝圣的心情去见李嘉诚，他已经74岁了。当我们到达顶楼时，电梯门一打开就很吃惊，他早已经在那里为我们发名片。进到里面以后，大家随意站着，没有事先准备位置。李先生很随意地说大家随便喝点东西，我们一起鼓掌请李先生讲几句话。李先生说：“没准备讲，我就讲八个字，告诉你们我的人生经验，这八个字就是建立自我、追求无我。”他讲完之后突然发现有老外，就用英语讲一遍，还有广东人就用粤语讲一遍，非常周到。然后来了一个人，给我们一个托盘让我们抓阄，干什么呢？一会儿照相和吃饭的时候就按这个号。我说这个挺好，大家根据号该站在哪里就站在哪里，我们朋友之间就没有差距了。吃饭后我才发现，李先生在每桌坐15分钟，接触每个人的机会是一样的。我们出来之后在门口他跟我们每个人都握手，等我们每个人都下了电梯之后他才回去。后来，傅成玉先生告诉我，李先生一贯都是这样，从没钱的时候到有钱的时候，一生当中，由于他身上都具有一个最重要的品质谦虚，所以，他的事业能成功，能成为香港最大的富翁。,9.谦虚富商李嘉诚,点评：李嘉诚一生中，由于他的谦和、谦卑，不知给多少人留下了多少美好的回忆。很多人说，我有机会做生意，会第一时间想到他。有多少个人想到他，就有多少个机会给他，他就有多少个成功的可能性。李嘉诚创业时比他有钱的人在香港至少几千个，但是这些人现在要抬头看他。为什么？显然不是钱在决定这个人一生能否赚到钱，而是钱以外的东西来决定这个人能不能赚到钱。企业家钱以外的因素就是其身上的各种优秀品质，而李嘉诚身上最优秀的品质就是谦虚，他能圆通处世，谦和平等待人，赢得了大家的信任和尊重。,10.李嘉诚是个超人,李嘉诚创业至今六十多年，虽历经多次经济危机，但没有一年亏损；自从1999年被福布斯评为全球华人首富以来，15年间不管风云如何变幻，始终稳居这一宝座。85岁的李嘉诚，从早年创业至今，一直保持着两个习惯：一是睡觉之前，一定要看书；二是晚饭之后，一定要看十几二十分钟的英文电视。这种勤奋和自律，非一般人能比。不论几点睡觉，他一定在清晨5点59分闹铃响后起床。随后，他听新闻，打一个半小时高尔夫，然后去办公室。他是个危机感很强的人，每天90%的时间都在考虑未来的事情。他总是时刻在内心创造公司的逆境，不停地给自己提问，然后想出解决问题的方式，等到危机来时，他就已经做好了准备。李嘉诚虽已85岁高龄，但他对新技术的了解，并不逊于年轻人。在李的办公室，左手边摆着两台电脑，实时显示旗下公司的股价变动。而在侧面办公桌上，则摆着他的苹果笔记本，这是他日常工作所用的。“他对潮流的把握远超很多年轻人。”一位下属透露：李嘉诚旗下公司无数，连很多下属都数不清，直接向他汇报的，就有200人左右。每个月，李嘉诚都会跟海外管理层进行会议，每年会“出外巡检”三四次。,10.李嘉诚是个超人,点评：李嘉诚是个创业之“神”。这来自于他的勤奋、自律、观察和思考。外人都将他看作超人，而他自己，则始终将自己看成是变成超人之前的那个人。,11.李嘉诚红颜知己,周凯旋1961年出生，比李嘉诚年轻33岁。她的父亲只是普通的香港商人。1993年秋天，周凯旋在北京的王府饭店第一次与李嘉诚见面。毫无地产经验的她准备了厚厚的资料，用各种理由来说服超人，并提出多种方案，保证能搞定拆迁和土地平整问题。两人之间的谈话只进行了短短的5分钟，李嘉诚一口答应周凯旋提出的2.5%的佣金比例；并由她负责全部拆迂工作。6个月后，项目地块上的建筑物全部被夷为平地。1996年1月，周凯交到李嘉诚手上，而她自己则按东方广场20亿美元总投资的2.5%获得佣金。东方广场项目不仅为周凯旋赚到了人生的第一桶金，也是她逐渐走近李嘉诚的垫脚石。香港城市大学颁发荣誉博士学位给李嘉诚，周凯旋在典礼上亲自为超人录影。李嘉诚获牛津大学颁发博士学位，周凯旋陪同出席并亲自为李嘉诚撑伞挡雨。两人同游欧洲，十指相扣在罗马街头漫步购物，引来不少路人驻足观看。在某教堂参观时，李嘉诚亲自蹲下为周凯旋拍照，叫她在天使画像前摆“回眸一笑”姿势。与此同时，周凯旋与超人的感情不断升温。李嘉诚的鞋带松了，周凯旋便会蹲下身为他绑鞋带。李周两人同游西安时，周凯旋无名指上的戒指闪瞎全场，她终于成了李嘉诚的第二任夫人。,11.李嘉诚红颜知己,点评：1990年发妻庄月明去世后，李嘉诚一直没有再婚。认识周凯旋后，她过人的社交天赋，精明能干、善解人意的女人特质，赢得了超人李嘉诚的好感。最后，有情人终成眷属，他们结成了美满夫妻，令人赞美不已。,