区科技局招商引资考核办法.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name区科技局招商引资考核办法姓名：XXX部 门：XX部区科技局招商引资考核办法为提高全局招商引资工作积极性，根据区目标考核总体要求，结合科技局实际，特制定本办法。一、考核对象科技局在编在岗行政、事业人员。二、考核办法（一）科技局在编在岗行政、事业股级以上人员缴纳保证金4000元，其他人员缴纳保证金XX元。（二）考核及奖惩细则1、领导班子成员奖惩按区里规定执行。2、其他人员奖惩：（1）个人没有招商实绩，且全局未完成区下达的招商引资任务，保证金全额扣除。（2）个人没有招商实绩，但全局完成了区下达的招商引资任务，保证金全额返还。（3）个人提供有价值招商引资信息并且成功落户或已落户企业追加投资，无论全局是否完成区下达的招商引资任务，保证金均双倍返还；个人引进的招商引资项目竣工投产，在保证金双倍返还基础上，再按区里招商引资奖励办法进行奖励。三、其他本考核办法自XX年1月1日起执行。第 3 页 共 3 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考