信息和报道工作考核办法.doc

上传人:xiao****1972 文档编号:3594164 上传时间:2019-12-18 格式:DOC 页数:6 大小:92KB
返回 下载 相关 举报
信息和报道工作考核办法.doc_第1页
第1页 / 共6页
信息和报道工作考核办法.doc_第2页
第2页 / 共6页
信息和报道工作考核办法.doc_第3页
第3页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述
2 0 X XYOUR LOGOYour company name信息和报道工作考核办法姓名:XXX部 门:XX部信息和报道工作考核办法为进一步完善信息和报道工作机制,提高全镇信息和报道工作整体水平,更好地宣传、推介本镇,同时调动广大信息报道员的工作积极性,经镇党委研究,特制定本办法:一、考核范围镇机关各办(所、中心)线、各行政村(社区)的信息宣传工作。二、考核内容(一)信息1.工作信息(1)动态简讯。以图片、文字形式反映本部门、本单位重要会议、重大活动、重大事件等工作动态类的简讯。(2)工作交流。反映本部门、本单位工作的新举措、新载体、新进展和创新活动及实践经验。(3)调查研究。有关本部门、本单位工作的专题调研和工作思考。2.紧急信息发生在梁弄镇域内或与梁弄镇有关的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、公共安全事件、重大刑事案件、影响稳定和谐的舆情类等紧急信息。(二)新闻宣传报道发表在市级及以上党报党刊和电视台、网站等综合媒体,反映本部门、本单位中心工作、文明建设和先进事迹的新闻(含图片新闻)、通讯、消息、特写等。三、考核奖励办法(一)考核对象:机关各办(所、中心)线、各行政村(社区)的信息报道员。(二)考核办法:1.信息和新闻宣传报道被镇工作信息或政府网站录用的,每篇计1分;被市级党委政府部门内部信息和党报党刊、电视台、网站等综合媒体录用的,每篇计2分;被市级录用的,每篇计3分;被省级录用的,每篇计8分;被中央级录用的,每篇计16分。综合录用的每篇减半计分。2.每报送一篇信息,不录用不计分。3.多级录用按最高分计分。单报单用按上述方式计分。4.完成基本考核分的,每超1分,计10元。四、考核分值应用考核分次年1月底前结算。五、工作要求(一)加强领导,落实责任。各行政村(社区)、机关各办(所、中心)线要坚持把信息和报道工作作为重要任务来抓,落实工作责任,加强督促协调,确保信息、报道更好地服务大局,在推进幸福美丽的现代化梁弄建设中发挥积极作用。(二)突出重点,注重实效。要围绕中心,开拓创新,积极反映本单位、本部门工作动态,充分反映本单位、本部门的工作亮点和成功经验。3.完善机制,提高质量。要结合各单位、各部门实际,加强信息员队伍建设,健全信息工作制度,积极鼓励信息员多写时效强、内容新、立意深的信息,多报具有前瞻性、特色性、启示性的信息,努力提高信息和报道工作水平。六、明确信息和报道的报送方式1.党政办和宣传办分别为信息和报道工作的职能办公室。党政办负责市委办、市府办信息报送,镇网站的日常维护管理和信息的发布工作;宣传办负责媒体新闻宣传报道及宣传信息工作。2.各办(所、中心)线、各行政村(社区)信息报道员负责本单位信息和报道的撰写工作并及时报送党政办和宣传办。3.镇报市委办、市府办信息须经党政办审核后统一报送。重大突发性事件,必须在事件发生后1小时内上报党政办,且信息内容应与有关单位统一口径,报送前须由镇主要领导审核、签发。七、其它1.把信息和报道工作列入全年各单位工作的目标考核内容,年终经考核评比被评为信息和报道工作先进集体、优秀信息报道员的,给予适当奖励。2.建立信息和报道工作通报制度。每季度向各单位通报信息和报道录用情况,对不能按时报送或完不成考核任务的单位进行通报。3.年度信息统计范围为XX年1月1日至12月31日。4.本考核办法由镇党政办、宣传办负责解释。5.本文件自发布之日起生效,原考核办法同时废止。第 6 页 共 6 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!