县直机关党工委副书记基层党建工作述职报告.doc

县直机关党工委副书记基层党建工作述职报告一、工作职责履行情况一是突出抓好机关党组织建设。与所属9个党总支、18个直属支部签订了机关党建工作目标管理责任书，推行量化考核、述职评议、打分排名工作机制。先后13次深入机关党组织就党员日常教育管理、“三会一课”制度落实、民主评议党员、组织关系接转、活动开展情况、党建工作资料台账等进行督促检查，机关党组织党建基础工作明显加强。新成立了工商联党支部，指导84个党支部开展了党支部书记改选工作，组织53个单位开展了民主评议机关作风和政风行风工作。扎实整顿软弱涣散党组织，会同县委教育实践活动督导组先后6次深入气象局和邮政局两个支部，针对活动开展少，服务能力弱等突出问题，制定整改方案，建立整改台账，落实整改措施，全面完成整改任务。二是突出抓好党员队伍建设。扎实开展教育实践活动，从严整治“四风”突出问题，带头落实各项规章制度。严格管理党员干部，组织党员干部系统学习了党章、中国共产党发展党员工作细则，培训建党对象、入党积极分子260名，党务干部56名，发展党员19名，转正党员20名，收缴党费14.2万元。组织1000多名机关党员干部定期到社区开展志愿服务活动，提高了党员服务群众的意识和能力。三是切实抓好思想作风建设。在党员干部中开展了理想信念、宗旨意识、党性修养教育，通过自学与集体学习的形式，把践行焦裕禄精神和“三严三实”要求同履行工作职责结合起来，通过在服务窗口开展“党员示范岗”等系列创建活动，切实把党员干部的思想认识提升体现在服务群众的具体实践中，机关作风大幅转变，党员干部精神面貌明显好转。组织党员干部先后6次深入“双联”户开展了慰问走访调研活动，为所包联的东华镇北河村筹集资金1万元。二、存在的主要问题及原因存在的问题主要是：机关党建工作目标管理责任书，推行量化考核、述职评议、打分排名工作机制。先后13次深入机关党组织就党员日常教育管理、“三会一课”制度落实、民主评议党员、组织关系接转、活动开展情况、党建工作资料台账等进行督促检查，机关党组织党建基础工作明显加强。新成立了工商联党支部，指导84个党支部开展了党支部书记改选工作，组织53个单位开展了民主评议机关作风和政风行风工作。扎实整顿软弱涣散党组织，会同县委教育实践活动督导组先后6次深入气象局和邮政局两个支部，针对活动开展少，服务能力弱等突出问题，制定整改方案，建立整改台账，落实整改措施，全面完成整改任务。二是突出抓好党员队伍建设。扎实开展教育实践活动，从严整治“四风”突出问题，带头落实各项规章制度。严格管理党员干部，组织党员干部系统学习了党章、中国共产党发展党员工作细则，培训建党对象、入党积极分子260名，党务干部56名，发展党员19名，转正党员20名，收缴党费14.2万元。组织1000多名机关党员干部定期到社区开展志愿服务活动，提高了党员服务群众的意识和能力。三是切实抓好思想作风建设。在党员干部中开展了理想信念、宗旨意识、党性修养教育，通过自学与集体学习的形式，把践行焦裕禄精神和“三严三实”要求同履行工作职责结合起来，通过在服务窗口开展“党员示范岗”等系列创建活动，切实把党员干部的思想认识提升体现在服务群众的具体实践中，机关作风大幅转变，党员干部精神面貌明显好转。组织党员干部先后6次深入“双联”户开展了慰问走访调研活动，为所包联的东华镇北河村筹集资金1万元。二、存在的主要问题及原因存在的问题主要是、宪法、十八届四中全会精神、党务知识等方面对机关党员干部进行轮训。二是实施机关党组织转化提升工程。健全完善机关党建工作责任落实和督查机制，改进完善机关党组织班子和党员干部考核评价体系，积极开展机关党组织书记抓党建述职评议工作，抓好机关党建规范化、精细化建设，推动机关党建均衡发展。三是作风建设工程。巩固拓展教育实践活动成果，扎实推进服务型党组织创建，持续开展机关党员作风建设教育活动，不断提高机关行政效能和服务水平。抓好五项工作：一是继续抓好群众路线教育活动成果巩固工作；二是全年举办党务干部和建党对象培训班各1次；三是落实好机关党建工作目标管理责任百分考核机制；四是组织好建党94周年系列纪念活动；五是抓好作风建设，服务基层群众工作。第3页共3页