作风建设年自查剖析材料.doc

作风建设年自查剖析材料为全面落实市委市政府关于在市直机关开展 作风建设年 活动的要求，我局结合自身工作特点制定了分三个阶段的实施方案。通过第一、二阶段的动员报告和深入学习有关材料，对照自己平时的思想作风，认真反思，深深感到自己在思想作风建设方面离科学发展观的要求还存在一些问题和不足，与组织的要求相比，还有一定距离。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在思想作风建设方面存在的问题，对照检查如下：一、存在的主要问题和不足 1、系统地理论学习不够深入。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，内容博大精深，完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。在当今社会，国际国内形势发生了巨大而深刻的变化，世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展，科学技术突飞猛进，各种思想文化相互激荡，国际竞争日趋激烈，改革开放进入新的历史阶段，发展进入新一轮关键时期，经济社会生活发生了历史性的变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等呈现多样化，在这样的形势下，胡锦涛同志以马克思主义为指导，观察分析当今世界发展的大趋势，站在历史的高度，总结我们党和世界社会主义的基本经验，创造性地提出 以科学发展观统领全局，构建社会主义和谐社会 。科学地回答了在新的历史条件下党的建设和国家的长治久安、稳定、可持续发展问题。作为一名国家公务员，一个统计工作者，更需要扎实的现代理论知识。我本身是学自动控制的，又多年工作在国防战线，转业到地方，更需要用科学的理论武装自己。然而，转业多年来没能持之以恒地坚持基本理论学习，特别是事务性工作忙的时候，往往埋头于纷繁琐碎的事务里，谨小慎微地对待和处理工作，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够完整，理解不深。 2、开拓创新精神有所欠缺。表现在对待工作有时只满足于完成领导交给的任务，凭经验和个人素质从事，创新精神显得不够，只顾完成本职任务，不求有功，但求无过，改革的办法还不是太多，创新思维还不够活，过于求稳。由于自己思想解放不够，就更谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，在深层面上对新事物的开拓、创新缺乏激情。 3、综合服务意识有待进一步提升。一是平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事显得不够热心、不够主动；二是服务意识还有待进一步增强，对 服务是公务人员的天职 在认识上还没达到高境界，还没有自觉地把局领导和群众对自己工作的满意程度作为检验工作成效和好坏的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意。 二、分析产生原因 本人在上述方面存在的问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素起主导作用。 首先，是对政治学习还停留在书本上，带着问题学习运用不够。平时虽然注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观要领，但思想上未引起足够重视，针对性不够明确，学习时缺乏深入思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻体味其思想精髓，没有从根本上真正意义掌握邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观要领强有力的理论武器，自己对理论知识的理解与实际还有距离，没有最大限度发挥理论的指导作用。另一方面，没有严格的学习计划和学习制度，虽然有求知欲望，但在挤时间上缺乏持之以恒的自觉性，不能运用自如地用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界还没有提到一个高水平。 其次，开拓进取精神弱化。似有既不想争先，也不会落后，甘居中上游想法。处事上小心谨慎，工作上平平稳稳就行了， 高起点、大跨度，大发展，争先进 这些都似乎与己无缘了，过去在军队院校的那种拼搏精神和奋斗目标有所淡化。 再次，是对自己的要求不那么高了。作为一个党员，虽然在组织上入了党，但是思想上入党是一辈子的事，必须时时刻刻、事事处处高标准、严要求。然而，在实际工作中，总以为工作忙、事务性事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作，并能自觉行动、自我约束就是了，还搞什么创新，多此一举，无过就是功的思想作祟。 第 3 页 共 3 页