xx年机关行政效能建设自查报告.doc

上传人:xiao****1972 文档编号:3579743 上传时间:2019-12-18 格式:DOC 页数:4 大小:27KB
返回 下载 相关 举报
xx年机关行政效能建设自查报告.doc_第1页
第1页 / 共4页
xx年机关行政效能建设自查报告.doc_第2页
第2页 / 共4页
xx年机关行政效能建设自查报告.doc_第3页
第3页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
xx年机关行政效能建设自查报告今年以来,永青乡党委、政府深进贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神及省、市、县会议精神,以科学发展为主旨,以全面深化改革为主线,围绕县委 项目落地年 工作主题。永青乡党委、政府依照县委、县政府的同一要求和部署,根据县效能办关于做好xx年xx机关行政效能建设工作xx考核评价工作的通知文件要求,以深化依法行政、政务公然,改进政务服务、拓展服务领域, 加强效能监察、增进作风转变, 强化组织领导、构建长效机制为重点,以展开创先争优活动为载体,以进步服务质量和办事效力为目标,扎实推动机关效能建设,努力打造亲民政府、高效政府、勤俭政府、廉洁政府的机关形象。现将xx年年我乡展开机关行政效能建设的工作自查总结报告以下:一、加强领导,健全机构,落实责任xx年年,我乡领导班子,特别是主要领导极其重视,从讲政治的高度,充分熟悉深进展开机关效能建设的重要性、长时间性和艰巨性,克服松懈思想,坚持从严要求,切实加强领导,在捉住关键、增强素质、规范行为、进步效能上见成效,不断把机关效能建设引向深进。坚持党委同一领导,党政领导齐抓共管,职能部分各负其责,成立了由乡党委书记、乡长任组长,乡党委副书记、副乡长任副组长,其他党政班子成员、各办公室主任为成员的领导小组,下设办公室负责平常效能建设工作。领导小组做到分工明确,责任落实;做到领导力度不减,要求不变;做到标准不降,构成一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的工作局面;做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。二、完善制度,加强落实,转变作风制度建设是抓好效能建设工作的重要保证。我乡把制度建设作为推动效能建设工作的重中之重来抓,逐渐构成了以制律人的良好局面。并且严格落实中心 八项规定 和省、市、县 十项规定 切实把加强作风建设摆在更加突出的位置。一是落实首问负责制、限时办结制和责任追究制三项制度。明确群众来访,接待的第一人为首问责任人。群众申请办理的事项,在手续完备,材料齐全,符合规定的情况下,在规定的工作日以内及时办理,做到特事特办;不能及时办理的,告知其办理时限,并说明理由。对违反首问责任制、限时办结制度规定的行为给予通报批评并责令整改;二是完善机关学习制度、机关考勤管理制度、值班制度及机关干部平常行为规范等制度,规范落实各项工作,严格机关 会风、学风、工作作风 ,对制度落实情况进行考评,考评情况作为年终评先评优的根据。对违反工作纪律、执行力不够、有令不行、有禁不止的行为进行严厉查处,进一步深化治理 庸懒惰 工作。还定期或不定期对机关各职能部分落实制度情况进行明查暗访,对发现题目,立即对有关责任人提出批评教育,并要求立即整改,构成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效管理机制。同时,通过严格执行机关管理制度,加强效能建设,有效治理办事拖拉、推委扯皮、敷衍了事、故意刁难等机关通病,进一步改善了机关工作作风。三、加强党务、政务公然,打造阳光政府xx年年我乡深进推动党务、政务公然,认真依照 八公然 要求,加强公然载体建设,完善政府信息公然制度,规范公然内容,改进和完善公然程序、方式及监视管理等配套措施。一是编制了政务公然的具体目录,通过政务公然栏、会议等情势,及时公然党务、政务工作动态、信息、为民服务事项和群众关心的各类热门、难点题目的处理情况,增强工作透明度;二是重点公然 三农 工作、环境保护、土地使用、城乡社会救助等中心和省委、省政府保障和改善民生、强农惠农政策等情况和其他高度关心的题目,和办理低保、申领活动人口婚育证明、审批农村建房等触及民政、计生、国土、林业等部分的办事流程和办结时限等;三是将效能建设延伸到村和社区,将活动人口婚育证明、农村低保申请等办事流程全部在村务公然栏内上栏公然,方便群众;四是实行领导坐班带班制度,将值班职员的职务、姓名、联系方式上墙公示,为方便群众办事,还在政府大门口公示了机关干部的相片、职务、分工,对不熟习机关的办事群众主动引导,带到相应的部分。四、加强软环境建设监测点建设,规范行政行为,进步服务能力。结合年初各项工作责任制,围绕党委、政府的中心工作,加强对各项工作落实情况的督查。一是加大效能监察力度。对首问负责制、限时办结制的情况、并联审批情况、审批流程情况、劳动纪律和工作态度等方面的情况进行回访。二是认真受理群众举报,热忱接待群众来访,针对效能投诉和电子监察中发现的题目,及时催促整改,以 问责 为核心,发挥好行政效能监察的职能作用。三是严格执行责任追究制度。推动以行政首长为重点的行政问责制,对行政不作为、乱作为等案件进行严厉查处,追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任。五、存在的主要题目今年,我乡机关效能建设工作在获得一些成绩的同时存在一些不足:一是学习力度不够,学习内容需要改进和扩大,学习力度还需要不断加强;二是制度落实力度不够。在落实各项制度时,不够完全。第 4 页 共 4 页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!