体育局xx年开展效能风暴行动自查情况报告.doc

体育局xx年开展效能风暴行动自查情况报告市效能办： 根据省效能风暴行动协调推进领导小组办公室关于对xx效能风暴行动进行考核的通知要求，现将今年以来我局效能风暴行动自查情况报告如下： 年初以来我局为深入推进市体育局机关效能风暴行动，加强行业作风建设，提升干部素质，提高机关效能，优化体育事业发展环境，根据市效能风暴行动协调推进领导小组印发的xx全市效能风暴行动重点工作安排要求，坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全省效能风暴行动视频会议精神，紧紧围绕全市建设项目、招商引资、精准扶贫、城市建设、敦煌文博会等重点工作，以“两学一做”学习教育为契机，持续推进转变政府职能、优化政务环境、规范执法行为、改进工作作风、落实重大责任、狠抓项目建设“六大攻坚战”，以严的标准落实主体责任，以严的要求管理约束干部，以严的措施形成新常态，以转变观念、规范管理、履职尽责、严格制度为主要内容，以问事、问效、问责为手段，切实解决影响体育事业发展的深层次矛盾和问题，以治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲，积极营造团结协作、真抓实干、奋发进取、比学赶超的氛围，努力建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的干部队伍，实现在思想认识上有新提高，改革创新上有新突破，机关作风上有新转变，为民服务上有新成效，促进全市体育事业跨越式发展提供有力的思想保障，为全市“十三五”规划的顺利开局提供有力保障。 一、工作作风提升成效显著。 严明党的纪律，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，严格执行中央八项规定、省委双十条规定和市委十项规定，持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实维护党的各项纪律的刚性约束。着力解决“四风”问题。以党的群众路线教育实践活动为契机，下大力气解决“四风”问题，坚持推进工作作风转变，坚决整治慵懒散慢、中梗阻塞和效率低下的问题，在“两学一做”教育实践活动中，对党组班子和领导干部个人共征集到21条意见建议，并对意见建议都提出了整改方案，目前已整改落实21项，其中一项是市级体育场馆建设滞后的问题，已得到解决，从整改反馈的情况看，满意率在99以上%。 严格落实“一把手”末位表态和财务、人事、工程“三个不直接分管”制度以及纪检组长不分管与执纪监督、查办案件无关业务工作的规定，严格执行党员领导干部述职述廉、报告个人有关事项、集体决策等制度，确保了市体育局领导干部职工未发生违纪行为。扎实开展了廉政建设专项检查，“三公经费”与去年相比下降2%。扎实开展专项整治。完成了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，开展了对公职人员违规经商办企业清理和整治会所中的歪风及不作为、慢作为、三公经费专项整治活动，促进了领导干部廉洁从政。组织班子成员和所有党员干部签定了领导干部廉洁从政承诺书，提高了党员干部自我约束能力，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈。 二、行政审批规范扎实推进。 按照市上的统一安排，以“减少审批项目、简化办事程序、提高行政效率、营造发展环境”为目标，认真抓好“清理、调整、规范、监管”四个环节，积极推进行政审批制度改革。从体育工作实际情况出发，对现行审批、审核、核准、备案等事项,配合市审改办经过先后几次全面清理，保留行政许可审批项目3项；一是临时占用公共体育设施的审批；二是举办高危险性体育经营项目的许可；三是举办攀登山峰活动许可，且审批权市级不再保留。 三、政务环境优化效果明显。 深化政务公开，编制公开办事目录和办事制度，规范和细化决策公开、管理公开、服务公开和结果公开的内容、程序和时限，促进自身建设和管理创新。重点推进财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设、政府性基金、国有资产处置等领域的政府信息公开。及时回应社会关切，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开。严格落实“三重一大”决策制度，提高决策科学性，依法确定体育事业发展中的重大事项，严格执行重大决策“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定”程序，对行使的行政职权进行全面梳理，明确行使权力的主体、依据、程序和监督措施。 四、落实行政执法扎实有效。 严格落实执法证件管理制度，注重法制学习，年内共组织法制学习13次。加强行政执法主体和行政执法人员资格管理，规范行政执法程序，严格户外运动赛事项目引进、报备、组织程序，继续开展行政执法主体的审查清理，不断明确各行政执法部门的执法主体资格和执法人员的执法资格，积极推进行政执法责任制，建立健全行政执法评议考核机制。进一步规范基层行政执法行为，强化执法机构和执法人员的责任，加强基层执法工作监督管理，切实提升了行政执法行为的质量。 五、提升工作效率卓有成效。 进一步完善了责任目标管理，年初，局党组与机关各科室、体校及各县市区文体局、体育中心，签订了工作目标责任书，坚持用责任书管事不动摇，将目标任务细化落实到具体单位和个人头上，明确时限、进度和质量要求，局机关做到一周一总结，一月一督查，一月一讲评，各县市区体育系统做到季汇报，年底综合考评，确保了各项工作顺利推进。把xx绩效考评结果、工作目标管理考核和干部选拔任用、单位评选先进结合起来，充分了激励干事业热情。 第 4 页 共 4 页