个人四风剖析材料.doc

个人四风剖析材料全局 加强和改进机关作风建设教育活动 开始以来，我认真学习了相关的纪律和规定，对作风建设的重要性有了更加深刻的认识，经过深入反思和检讨，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照自己的思想和工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题 1、在没有进行 加强和改进机关作风建设教育活动 时，因为认识上的偏差，自认为能够遵守局的各项规章制度，认真履行职责，踏踏实实工作，自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，没有什么问题需要自查自纠。通过学习反对自由主义和相关的法规条例，认识到了作风纪律对一个组织的重要性，在机关现实状况下开展 加强和改进机关作风建设教育活动 的重大意义。对照局党委六个方面问题的查找和局纪委下发的 十不准 、 六坚持 ，认识到自己在作风纪律方面还有许多需要进一步加强和改进的问题。如偶尔的迟到早退，有时参加一些推辞不掉的宴请，有时参加一些诸如打牌等无益健康的活动，等等，虽然不是什么大错误，但是作为一个党员干部，这些不当的行为将会在职工中产生不良的影响。 2、开拓创新的精神不强。扪心自问，自己对工作是有责任心的，能够认真履行职责，努力地干好份内和领导交给的工作任务，但是存在着创新意识不强，缺乏开拓精神，不能与时俱进，凭经验干工作，不求有功，但求无过，只求过得去，不求过得硬。工作中遇到困难和阻力，没有一往无前的闯劲，主动地去寻出路，想办法，解难题，而是等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，有时甚至绕着走。因此，工作平平淡淡。 3、学习的主动性还不是很强。自己能认识到学习的重要性，对上级和局要求学习的内容及机关所组织的每次学习都能积极地参加，但只是泛泛地学习，不求甚解，理论联系实际不够，作为局的一个领导成员，没有站在企业发展的高度去学习和思考，对新形势下，在工作中出现的新情况新问题没能提高到政治理论的高度加以分析和思考。对业务学习不够深入，实用主义，用什么才学什么，学科学，学管理的积极性不高。由于理论水平不高，领导艺术和驾驭复杂局面的能力不强，工作标准则差强人意。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、学习态度不端正，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，研学马克思主义理论很少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 的重要思想和科学发展观缺乏系统的学习，没有深刻地领会，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势、认识问题。 2、业务水平不高，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。错误地认为具体业务由业务部门和业务人员去做，只要布置到位，结果不会出现大的问题。遇到棘手的问题，总认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，基于这种依赖思想，所以工作常常处于被动。 3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没有认识到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。作风建设是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学党纪法规，更要认真学习政治理论，国家的政策和企业的管理要求，而且要精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以扎扎实实的作风，百折不饶、知难而进的精神履好职责。 2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己工作能力和领导艺术；要讲究方法，注重实际，加强自身修养；开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。 3、自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。要提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地学习理论，钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，勤奋敬业，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，踏踏实实干事，不断地完善自己的职业生涯。 第 3 页 共 3 页