农业系统目标管理考核意见.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name农业系统目标管理考核意见姓名：XXX部 门：XX部农业系统目标管理考核意见为认真贯彻省、市农村工作会议精神，切实强化工作目标考核，确保区委、区政府及市农委、农工办下达的各项目标任务的完成。经研究，特制订本意见。一、指导思想以科学发展观为指导，以区委、区政府和上级主管部门提出的农业经济工作目标为依据，通过目标考核，倡导创先争优，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，提高工作效率和工作质量，推动我区农业农村经济又好又快发展。二、考核内容详见附件1附件8。三、考核方法1、坚持客观公正的原则，实行平时考核和年度考核相结合、专项考核与综合考核相结合的方法。根据工作目标完成进度，平时，由农委（农工办）职能科室（站所）对考核内容进行抽查、检查；年底，实施综合考核。2、评分方法。考核采取百分折算制，共100分；其中：高效农业工作20分，农技推广服务工作10分，蔬菜工作10分，渔业工作10分，林业工作10分，农机工作10分，畜牧工作10分，农经工作20分。单位集体获区委、区政府及以上表彰，加5分，提供市级以上会议现场的，一次加5分。同一项工作获多次表彰的，按得分最高项计算。年度发生重大农业生产安全事故的，扣除相关考核目标的全部分值。考核小组汇总各单项得分形成各单位综合考核得分，不同标准分值采取百分制还原。四、考核评比年终根据考核结果，评选先进集体和先进个人。先进集体设立综合奖并在高效农业、农经、农技、农机、蔬菜、多种经营等口设立单项奖，另对全年农业农村工作设立创新创优奖。第 4 页 共 4 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考