某市人社局“三基”建设工作情况汇报

某市人社局“三基”建设工作情况汇报今年以来，xx 市人社局按照“围绕中心、服务大局，夯实基础、提升能力，巩固提高、争先进位”的总体要求，扎实推进强化基层、夯实基础、练好基本功“三基”工程建设，公共服务能力和水平不断提升。在下一步的工作中，我们要夯实基础，把“3710”行动计划和 52 项改革事项作为今后工作的重点，进一步完善“三手册一平台” ，建立健全岗位责任书制度，扎实推进作风建设，切实把三基建设转化成服务社会保障民生的具体行动，为全市挺进第一方阵作出积极的贡献。现将有关情况汇报如下：一、工作任务完成情况我局的“三基”建设工作任务主要有 5 项，其中 4 项已经完成，1 项正按照序时进度要求有序推进。一是系统梳理工作，形成“三手册一平台” 。根据省厅“3710”行动计划和 52 项民生领域改革事项，对推进和落实情况进行了梳理汇总，编制了市人社局“3710”行动计划进展情况台账和我市人社领域改革台账，分析了任务和改革进展中遇到的问题。把 37 项指标任务和 10 项重点工作责任到人，采取处级领导包县督查、随机抽查、月度通报等手段，对就业再就业、就业技能培训、城乡居民社会养老保险、城镇居民医疗保险等主要指标完成情况开展监督检查，增强工作积极性和主动性，确保按时完成目标任务。对我局的行政权力事项进行梳理，共梳理出行政许可、行政处罚、行政征收、行政给付、行政确认和其他六大类50 项。根据权力事项编制了权力运行流程图，依照流程图开展工作，确保了权力的安全运行。坚持公开为常态，不公开为例外的原则，将各权力事项的办理依据、受理条件、所需材料、办事流程、办理期限、收费标准、办理地点、联系电话。在下一步的工作中，我们要夯 实基础，把“3710”行动计划和 52 项改革事项作为今后工作的 重点，进一步完善“三手册一平台” ，建立健全岗位责任书制度， 扎实推进作风建设，切实把三基建设转化成服务社会保障民 生的具体行动，为全市挺进第一方阵作出积极的贡献。现将 有关情况汇报如下： 我局的“三基”建设工作任务主要有 项已经完成，1 项正按照序时进度要求有序推进。 一是系统梳理工作，形成“三手册一平台” 。根据省厅 “3710”行动计划和 52 项民生领域改革事项，对推进和落实情 况进行了梳理汇总，编制了市人社局“3710”行动计划进展情 况台账和我市人社领域改革台账，分析了任务和改革进展中 遇到的问题。把 37 项指标任务和 10 项重点工作责任到人， 采取处级领导包县督查、随机抽查、月度通报等手段，对就 业再就业、就业技能培训、城乡居民社会养老保险、城镇居 民医疗保险等主要指标完成情况开展监督检查，增强工作积 极性和主动性，确保按时完成目标任务。对我局的行政权力 事项进行梳理，共梳理出行政许可、行政处罚、行政征收、行政给付、行政确认和其他六大类 50 项。根据权力事项编 制了权力运行流程图，依照流程图开展工作，确保了权力的 安全运行。坚持公开为常态，不公开为例外的原则，将各权 力事项的办理依据、受理条件、所需材料、办事流程、办理 期限、收费标准、办理地点、联系电话。 （1）严格党内组织生活和党员评议制度。严格党内组 织生活，完善了党员评议制度，为进一步提高层党建工作水 平，为局党总支专 门配备了副书记，各支部选配了年轻有 为的干部担任委员；结合“两 学一做”专题教育，召开专题党 次、微党课 12 次；开展“在职 党员进社区”活动，在南 山东社区举办科普及健康知识宣传活动 与社区党员共庆“七一”建党节活动，对六一桥西侧绿化带及河道健身路径进 行了清扫；围绕“两学一做”学习教育活动开展了党员公开 名。建立并完善了局系统党员信息库和科技局网站。 确定 1 名干部专门负责信息库 的维护运行工作，共办理 24 名党员的党关系转入转出。根据市委组 织部安排，制作完 成大黄栽培技术和红玉鸡林下养殖技术2 部专题片， 并被市委组织部选中上报中组部。 （2）加强党员教育培训。完成了局系统党员教育培训 计划的制订和上报工作。印发了局机关 XX 年学习安排，将 党员学习培训与业 务学习紧密结合了起来。组织党员干部， 充分结合清明节、建党 95 周年、全国及省市“两会”召开等 重要节点，通过召开学习会、党课 报告会、专题讨论会、 廉政讲座、微党课、实地参观等形式，认真深 入地学习了 习近平总书记系列重要讲话、 “党章党规” 、“三基”建 设、党风 廉政、十八届六中全会等重大会议精神等内容；积极委派党 员干部职工参加市委组织部、市直机关工委、市人社局等单 位组织的 党员教育、公务员能力提升等培训，进一步提升 干部的理论武装水平 和业务能力。截至目前，组织党员干 部职工集中学习 37 次，党组中 心组学习 12 次；组织党员 干部职工参加本单位及外单位培训学习 65 人次，其中县处 级干部 8 人次，共计培训费 4 万余元。制定了全市科 位干部能力测试方案，测试工作已准备就绪，报名参加测试人员 10 人，计划 11 月中旬举行测试。（3）继续开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动。 印发了关于开展“不作为、慢作为”专项整治活动的实施方 于开展不作为不担当乱作为专项整治活动的通知 、 科技局党组工 作规则 ，认真贯彻中国共产党党组 工作条例（试行） ，落实党 组统一领导，党组书记负全责， 分管领导具体抓的机关党建工作机制。 进一步加强纪律和 作风建设，彻底纠正不作为不担当乱作为问题。专 项整治 期间，共查摆问题 3 条，并针对问题制订了整改措施，切实 决当前干部职工工作作风中的“为官不为” 、消极懈怠、敷衍了事等 作风方面存在的突出问题。认真贯彻执行中央八 项规定，严防“四风” 问题抬头。多次深入园区企业开展调查、 走访，了解企业发展现状和 科技需求，征集企业科技创新 情况、挖掘专利申请资源，注重调研实 效；严格控制重复 发文，提高文件简报的质量和时效，尽量压缩篇幅， 做到 文字精炼；同时切实提高会议活动效率和质量，严格控制会 动经费，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话；加强学习有关文件 精神，充分认识厉行勤俭节约、反对奢侈 浪费的重要性，真正把精力 放在深入企业和服务对象，搞 好优质服务；严肃工作纪律，规范接待 行为，今年三公经 费支出较上年大幅下降，未发生公款吃喝行为。坚 决惩治 庸懒散奢现象，深入开展“抓作风转变、促工作落实”教育实 践活动，加大工作落实问责力度，切实提高机关和干部职工 执行力及 工作效率。 （一）加强制度建设，梳理完善已有制度，按需制定新 制度，认真开展督查检查，落实各项制度规定。梳理完善了 新闻发布制度、 “三 重一大”集体决策和一把手“四个不直接 分管”制度、机关固定资产 管理制度等已有制度 13 面推行首问负责制、服务承诺制、AB 岗制、科技论坛制度 等制度 20 项，重点探索试行领导干部分工负责 制度、绩 效分值考核和通报制度、年度重点工作管理制度、科技论坛 制度、XX 科技前沿报告制度等 11 项改革制度，使局机关 内部管理和 日常工作规范化、制度化，有效提升工作效率 和服务质量，为推进 XX 市科技发展提供重要支撑力量。加 强对制度执行情况的监督检查， 把各项制度贯彻执行情况 作为检查考核的重要内容，切实做到用制度 管权、管事、 管人。 （二）明确岗位职责，制定工作标准，规范工作流程。一是局各处室进一步明确工作职能、权限和责任，理顺部门 之间的职责关系， 科学界定局机关服务经济社会发展、服 务基层和群众的主要职能，坚 持一件事情原则上由一个部 门负责，确需多个处室负责的事情，明确 主办处室和协办 处室，分清权限和责任，最大限度减少处室之间职能 交叉， 坚决杜绝处室之间有利就争、无利就推等推诿扯皮现象。二 各处室根据自身工作职责，完善职权目录，编制行政权力运行流程图， 对管理事项、内容、权限、权力行使方式 等进行标准细化。三是严格 定员定岗定责，明确机关工作 人员的岗位职责、任职资格、工作标准 和管理办法。对现 有的业务和审批流程重新进行梳理，按照科学合理、 高效 便捷的原则，清理、优化、再造业务和审批流程，大力压缩 内部 运转时间，大幅度提高办事效率。明确了“科普教育基 地认定”等 5 项行政确认权力，“科技奖励”等 2 项行政奖励项 目，列出了权力清 单、责任清单和工作流程。四是坚持和 完善轮岗交流制度。局党组注 重培养年轻干部业务能力的 提升， （三）落实工作经费，提升工作效率。设立机关图书 专柜，订阅报刊杂志、购买党建、政策和业务知识书籍，鼓 励引导干部职工阅读 学习，投入经费 5000 余元。印发了 XX 市科技局开展培育和践行社 会主义核心价值观教育 活动实施方案和XX 市科技局培育和践行 社会主义核心 价值观行动方案 ，安排部署全局系统培育和践行社会 主义 核心价值观教育活动。 利用“三下乡” 、科普宣传、知识产权周、 科技活动周、 双创活动周等，大力开展社会主义核心价值观宣传教育 动。截至目前，开展和践行社会主义核心价值观 20 依托 第三届 XX 市道德模范风采录 ，组织干部职工观看 了廉政教育片南 措、詹红荔等先进模范人物学习及推荐活动，教育广大干 部职工向先进人物学习，争做优秀公 务员，争做优秀共产 党员，争做优秀市民。制订印发XX 市科学技 XX 年创建 民族团结进步先进区工作的安排意见 ，并开展了民 族团结 进步先进区创建活动进机关活动。