2019年度市机关事务管理局领导班子述责述廉报告.doc

2019年度市机关事务管理局领导班子述责述廉报告xx年，我局党组按照中央、省、市委关于落实党风廉政建设党委（党组）主体责任的重大决策部署，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局总体工作，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，切实落实主体责任，以良好的党风政风推动了全局各项工作。现将有关情况报告如下。一、班子履行主体责任情况（一）统筹谋划部署。局党组高度重视，一是先后召开专题会议4次，及时传达学习中央、省、市及我市有关党风廉政建设的文件精神，研究部署我局贯彻落实措施。二是按照全市统一部署，结合我局工作重点，对本年度党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解细化。制定下发了市机关事务管理局xx年党风廉政建设和反腐败工作要点，进一步明确党风廉政建设任务的责任内容。在任务分工中，重点围绕公务用车、办公用房整治等2项牵头任务，明确了牵头领导、责任科室以及工作要求、完成时限，加强了对任务完成情况的动态监管，确保了工作有人做、有人督，将党风廉政建设责任制落到实处。三是把党风廉政建设纳入到全局整体工作布局一并谋划推进，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局主要领导亲自组织党风廉政工作会议、亲自检查党风廉政建设责任制落实情况。（二）健全工作机制。局党组始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项政治任务来履行，作为班子建设的重要工作来推进。一是健全和完善党风廉政建设领导机构。针对我局人员变动的情况，及时调整充实党风廉政建设工作领导小组及成员。成立了以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室、服务中心负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。下设办公室，由纪检组长担任办公室主任，负责具体事务的协调和开展。二是针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，落实由一把手负总责、分管领导主要抓，责任科（室）具体抓，各科室人员参与，一级抓一级、层层抓落实整改、防范的工作机制。三是完善修订各种党风廉政建设责任管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制。二、班子成员履行主体责任情况（一）班子成员遵纪守法情况。局班子成员严格遵守宪法、法律法规和各项规章制度，恪守党的纪律，严格依法行政，以身作则,严于律己，在思想上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，严格执行党的决议、路线、方针、政策，无任何违法违纪现象发生。（二）班子成员履行一岗双责情况。班子成员认真贯彻落实中央、省、成都市及我市纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求，加强反腐倡廉制度建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域，研究部署职责范围内的反腐倡廉建设工作，分解任务，落实责任。在抓好各自分管工作的党风廉政建设和反腐败工作的同时，指导业务科室抓好任务落实，加强对分管科室党员干部的教育、监督和管理。落实重要情况通报和报告制度，切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。（三）班子成员廉洁自律情况。局班子成员严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，对照廉政准则和中央八项规定，认真查找不足，不断提升自身素养，自觉加强廉洁自律。一年来，班子成员没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为自己的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益的情况。没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。没有持有会员卡、出入私人会所、违规使用干部和插手工程建设等情况。（四）班子成员加强作风建设情况。结合群众路线教育实践活动和我局工作实际，深化正风肃纪12+x专项治理，深入开展文山会海、公务接待奢侈浪费、公务用车不规范、三公经费管理不规范、领导干部走读、贪玩好耍、庸、懒、散、浮、拖等13项专项整治，深入基层一线，着力解决社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，以重点突破带动作风整体好转，推动作风建设常态化、长效化。第3页共3页