中学领导班子述职报告范本.doc

中学领导班子述职报告范本xx年资中二中领导班子以办人民满意的学校为宗旨，以提高教学质量为中心，以师资队伍建设为重点，求真务实、开拓创新，认真开展各项工作，在各级主管部门的正确领导下，经过全体教职工的共同努力，圆满完成了各项教育教学任务，取得了较为显著的成绩。一年来，我校恢复了省级校风示范学校称号，获得了市级和谐校园、县级教育工作先进集体、县级依法治校示范学校、县十八大消防安全保卫战先进单位等荣誉称号。在县级教育教学工作评比中，荣获学校工作目标考核一等奖、教学科研评比一等奖和三分类三升级活动特色示范奖。按照上级部门考评工作的要求，现将我校领导班子一年来的工作情况汇报如下：一、一年来的工作回顾抓好教学常规，提高教学质量。1、加强教学常规管理。一是不断健全各项管理制度，如集体备课、以老带新、教学六认真检查、全员听课等制度，加大集体备课、听课和课前说课的检查力度。二是坚持教研组量化考核，督促教师坚持教学常规。三是教师必须坚持教学六认真：认真钻研大纲，认真备课，认真上课，认真辅导，认真批改作业，认真实验操作，本年度教科室、教务处共检查六认真情况四次。四是教书育人，教师不准赶学生出教室或罚学生站着听课，确保良好的课堂教学秩序。五是严肃考试纪律，杜绝考试作弊现象，全面、顺利完成各项考试任务。六是学习新课程标准，把握课改实质，规范教学行为，提高教学质量。本年度高中教师参加新课改集中培训三天，培训效果良好。2、抓好教育科研。学校坚持走以研促教、教科兴教之路，实现了教学与科研的良好互动；加强课题研究的申报与管理工作；以教研组为单位开展课例研究和课题研究；通过优化教学模式的研究打造高效课堂；通过抓好教研工作的实效性，提高教师业务理论水平和教科研水平。本年度，市级课题即将结题一个，县级课题结题三个，校级小课题立项32个，全校专任教师发表和获奖论文超过40篇。3、促进专业成长。完善校本培训方案和研修制度，大兴行动研究之风。通过优质课评比、专家讲学等一系列活动，促进教师专业提升。本年度我校评选省级教学名师3名、市级教学名师7名。派出15名市级骨干教师参加了市级培训，派出7名省级骨干教师参加了省级培训。为广泛搭建平台，促进教师的专业成长，学校积极为教师创造外出学习提高的机会。本年度我校共组织34名教师参加国培，其中6位教师到国内知名高校进修两周以上，209名教师参加远程全员培训，16名教师参加三新一德自学考试，210人次参加省、市、县教研活动，13人次获市县优质课、赛课一二等奖。学校鼓励教师提升学历，攻读硕士、博士学位；初建了博士工作站，实行请进来战略，邀请国内知名学者和高考命题专家来校作专题讲座，让师生亲历高峰体验。先后有著名数学教育家李心灿，著名教育时评家熊丙奇，著名学者张世清、张建平等来校讲学。4、与顶尖名校共享优质资源，提高办学效益。学校与成都七中开展合作，在高一年级举办了两个成都七中远程直播教学实验班，使资中二中学子近距离享受成都七中的优质教学资源，最终达到教师发展、学生成才、家长满意和学校形象提升的四赢局面，全面提高我校办学效益。5、抓毕业班工作，保出口。毕业班工作始终是学校工作的重中之重，学校举全校之力，齐抓共管，通力合作，确保中高考取得优异成绩。在xx年的高考中，我校一本上线人数占全县72%，本科硬上线人数占全县62%，上线率连续12年名列内江市省级示范高中第一名，全县理科前十名资中二中占了9人，600分以上优尖生4人，文科则全部包揽全县前10名，其中曾潇获全县文科状元；中考成绩同样不俗，省级示范高中上线率38%，市级示范高中上线率65.6%，均名列全县第一，其中何杭航位居全市第4名、全县第1名，赵震霄名列全县第2名。在上个月结束的高xx级一模考试中，我校取得了不错的成绩，优尖生较为突出。全市文科前6名我校有1人，位居第3名；理科前10名我校有4人，位居第1、2、8、10名。根据市奋斗线来划，重本入围154人（超20人），三本入围926人；根据抓保线来划，重本入围175人（超31人），三本入围1026人。为师生办实事，提高服务质量。第3页共3页