职场人生-新生适应与教育课程模板(规划未来).ppt

新生适应与教育,职场人生,规划未来-,一、就业背景和就业形势,全国及全校情况请见附件1,通信学院近3年就业情况请见附件2,通信学院2009届就业情况,通信行业受金融危机影响较小通信企业优势发展区域稳定学生在期望就业的地域与职位上有较一致的看法和选择。,通信学院2009届本科生就业地域流向,一、就业背景和就业形势,职位性质流向分析:从近4年情况看，每年均有65%以上同学从事技术研发类、测试维护类技术工作，其余的同学多从事与通信行业相关的销售工作。近年来选择公务员的同学增多，但比例未超过3%，完全转行从事与通信行业无关工作的同学不到5%。90%以上的同学选择通信相关职业工作。,一、就业背景和就业形势,二.行业发展情况,1.行业的划分a.国家统计局农林牧渔业采矿业制造业电力燃气及水的生产和供应业建筑业交通运输仓储和邮政业信息传输计算机服务和软件业批发和零售业住宿和餐饮业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究技术服务和地质勘查业水利环境和公共设施管理业居民服务和其他服务业教育卫生社会保障和社会福利业文化教育和娱乐业公共管理与社会组织国际组织,b.财富中国2008年根据发达国家的行业界定与行业演变规则，对中国的行业进行新分类:机构组织冶金矿产办公文教旅游休闲农林牧渔石油化工电子电工环保绿化医药卫生水利水电玩具礼品办公家具建筑建材交通运输家居用品安全防护体育用品机械机电物资专材专业服务轻工食品服装纺织信息产业,二.行业发展情况,电脑与软件：计算机，消耗品，插卡类，主机配件，电脑外设，机箱UPS与电源，网络设备，配件，电脑，电子记事簿，笔记本电脑，服务器，工作站，二手电脑及用品软件：网络工程，电脑相关用品，电脑产品制造设备，软件开发，其他通讯产品及配件:锂电池，镍氢电池，磁卡，IP卡，IC卡，来电显示器拨号器，充电器，天线，控制和调整设备，电话机，可视电话，移动电话，集团电话，交换机，传真机，寻呼机，对讲机，网络通信产品，通讯，声讯系统，GPS系统，通信电缆相关产品，雷达及无线导航，广电、电信设备，通讯产品制造设备，系统工程，网络工程，其他,返回,二.行业发展情况,3)IT行业的分类,二.行业发展情况,IT制造类电器制造个人电脑,服务器,大型机和工作站制造，各类信息家电制造。代表企业：长虹，海信，美的，厦华海尔，康佳，厦新，TCL，实达，联想,3)IT行业的分类IT制造类通信网络设备制造计算机网络设备产品制造，电讯设备制造。代表企业：思科，UT斯达康，华为，中兴，TCL，波导，大唐，烽火，浪潮，艾默生,二.行业发展情况,3)IT行业的分类IT制造类电子元件制造电子元件生产或发行。代表企业：Intel，中芯国际，台达电子，联创光电，上海贝岭,苏州和舰,二.行业发展情况,3)IT行业的分类IT制造类IT配件制造包括数据存储设备，主板，视频，音频卡，显示器，键盘，打印机和其他外围设备。代表企业：京东方、晔晟电子、华映光电,二.行业发展情况,3)IT行业的分类IT制造类软件为商业或消费市场设计、开发和生产专业应用软件的公司，包括企业级、技术级和娱乐软件代表企业：东软，用友，中软，金山，金碟，花旗软件等,二.行业发展情况,3)IT行业的分类IT服务类IT服务贸易（运营）提供运营体系、系统集成，IT媒体服务，IT产品交易等。代表企业：联通，移动，网通，铁通，联想、蓝泰科技等,二.行业发展情况,3)IT行业的分类IT服务类互联网提供互联网服务的公司，包括在线数据库和交互式服务，互联网地址注册服务，数据库建立和互联网设计服务，互联网零售企业。代表企业：网易，新浪，搜狐，盛大、腾讯，亚马逊、8848，阿里巴巴等,二.行业发展情况,3)IT行业的分类其他汽车业(汽车电子)金融医疗器械,二.行业发展情况,2.IT行业面面观1)什么是IT?IT=InformationTechnology进入电子科技大学，95%的同学将进入到该领域或与该领域相关的行业工作。2)什么是IT产业?,二.行业发展情况,4)IT行业收入情况,二.行业发展情况,全国范围内调查结果显示:上海、深圳、北京是IT高薪城市学历经验决定薪资技术、管理高薪对垒项目管理收入最高,通信学院2009届学生初始新金分布,5)IT行业发展现状,二.行业发展情况,中国IT产业主要包括电子信息产品的制造、软件开发、信息技术服务的推广应用等。经过改革开放和快速发展，目前我国的信息产业已形成了较为完整的工业生产体系。全国电子工业总产值规模已居世界第四位，主要电子产品已形成规模化生产，其中收录音机、电话机、彩电、彩管、音响设备、VCD和一些基础元器件的生产规模已居世界第一位。但是相比较欧美IT企业以及后起之秀的日本、韩国，中国IT制造业还处于产业的下游。中国许多从事加工、装配的IT企业深受价格战、高额专利费等问题的困扰。同时，随着世界上其他不发达地域的开发，中国IT制造业原来具有的劳动力和资源便宜优势也面临着愈来愈激烈的竞争。与IT产业紧密相关的中国电信业也获得了飞速发展。从1989年到20091999年业务总量增长了100倍，年平均增长率为33%，为同期GDP增幅的4倍以上。我国信息产业已跃居国民经济第一大产业，成为国民经济中最富活力的领域之一。但国内IT业的整体水平不高，与IT产业对国民经济的重要意义不相称，尚需在各个方面予以提高。,6)IT行业发展存在的问题制造、配件加工等低端的IT主营业务占据主流。IT配件、电子元器件等技术含量较低、人员素质较差、EVA值和净资产收益率较低的IT制造类企业占据了IT上市公司的大多数。高技术含量、前景广阔的行业(互联网、软件、IT服务贸易类)实力尚弱这些企业人员素质高、劳动效率高、技术先进，但由于资产规模孝投资不足、借贷能力弱等劣势而丧失不少发展机会，难以成长为国内IT业的主流企业。规模大的公司集中于低端的制造类和垄断性的通信类，规模和资金不足是整个行业的通病对中国IT产业来说，未来的几年，将是更加重要的时期。传统的IT产业逐渐走向成熟，市场增长率有所降低；传统IT产业、通讯产业、互联网产业开始相互融合，新产品、新业务不断涌现，孕育着丰富的商机；网络游戏、搜索引擎火爆，电子政务和电子商务持续发展，拉动IT行业中上游继续增长，推动互联网新发展。历经泡沫轮回的互联网，盈利模式逐渐成型。,二.行业发展情况,7)通信行业体系及重点企业介绍,二.行业发展情况,7)通信行业体系及重点企业介绍,二.行业发展情况,华为技术有限公司华为是全球领先的电信解决方案供应商，专注于与运营商建立长期合作伙伴关系。我们拥有热诚的员工和强大的研发能力，快速响应客户需求，提供客户化的产品和端到端的服务，助力客户商业成功。华为产品和解决方案涵盖移动（LTE/HSPA/WCDMA/EDGE/GPRS/GSM,CDMA20001xEV-DO/CDMA20001X,TD-SCDMA和WiMAX）、核心网（IMS,MobileSoftswitch,NGN）、网络（FTTx,xDSL,光网络,路由器和LANSwitch）、电信增值业务（IN,mobiledataservice,BOSS）和终端（UMTS/CDMA）等领域。华为在美国、德国、瑞典、俄罗斯、印度以及中国的北京、上海和南京等地设立了多个研究所，87,502名员工中的43%从事研发工作。截至2008年底，华为已累计申请专利超过35,773件，连续数年成为中国申请专利最多的单位，PCT国际专利申请数居全球第一。华为在全球建立了100多个分支机构，营销及服务网络遍及全球，为客户提供快速、优质的服务。目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商前50强中的36家。,7)通信行业体系及重点企业介绍,二.行业发展情况,武汉凡谷武汉凡谷电子技术股份有限公司的前身是成立于1989年的武汉凡谷电子技术研究所。目前，公司注册资金42760万元，拥有员工近3000人。近年跻身国际一流的移动通信天馈系统射频器件独立供应商。凭借专业化产品研发平台、纵向集成的大规模生产能力、低成本结构以及优秀的客户协作能力，为全球领先的移动通信系统集成商提供基站天馈系统射频子系统和器件的定制产品及专业服务。公司长期专注于发展移动通信天馈系统射频器件的核心技术，凭借自有知识产权和强大的研发平台，快速响应客户定制产品需求。旨在创造一个“以不断满足客户需求为拉动力，以不断激发员工成功愿望为推动力”、以“不断发展壮大、始终奉献社会”为经营理念的全球化卓越型企业。本公司坚持“技术创新，服务通信，核心业务，集中取胜，相邻业务，优选发展”的技术发展路线，稳健地在市场中捕捉机遇，实现可持续发展。公司被武汉长江资信评估有限公司等资信评估机构评定为AAA级信用企业，曾多次获“诚信纳税人”、“纳税大户”称号。被评为“2005年度武汉市十大爱心示范企业”。公司自2003年起连续四年被客户授予“优秀供应商”、“金牌供应商”、“核心供应商”等荣誉称号。,7)通信行业体系及重点企业介绍,二.行业发展情况,海格集团广州海格通信集团是一家专业从事无线通信及相关业务的现代高科技企业集团。广州海格通信集团是520户国家重点企业集团、全国电子信息百强企业之一的广州无线电集团的主要成员企业，拥有海格网络通信公司、海格北斗陆通公司、海格制造中心、北京海格神舟、杭州海格科技、广州海格航空、南京研究所等全资机构以及海华电子、海格机械等参股、控股公司。海格通信作为专业从事无线通信及相关业务的现代高科技产业集团，秉承七五厂五十多年通信产业历史，致力于无线通信、网络通信、系统集成、导航定位、海事安全、地震遥测、升空平台、数字与射频芯片和软件评测等技术与产品的研制、生产、销售和服务，用户覆盖特种领域以及交通运输、地质勘探等国民经济重要领域，产品多次荣获国家级、省部级荣誉，产品市场份额逐年提高。,我们是谁？,1050万高中毕业生,600万全国高校,50万211重点,15万985,5万,被誉为“电子类高校的排头兵”完整覆盖了整个电子信息领域的学科体系.在电子学与通信领域，国家重点学科、国家重点实验室数量全国首位!,我们的责任,我们担负着振兴电子产业的重任做高层次人才做国家栋梁之才,IT公司究竟重视什么样的人才?中兴通讯：注重忠诚度、动手能力、发展潜力、外语广州本田：品质和能力并重，专业实力（对口、成绩)道德品质修养、外语水平、其他资质和特长联想：不唯学历重能力，不唯资力重业绩，要最适合的而不一定是最优秀的敬业精神和上进心、有韧性、有责任感、有悟性、富有创新精神,三.企业对人才的需求,IT公司究竟重视什么样的人才?比亚迪：在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格学历和经验宝洁：关注各类优秀大学，要求具有强烈进取心、创造性，具备领导才能、出色分析能力，良好语言交流能力和优秀合作精神,三.企业对人才的需求,三.企业对人才的需求,几个案例fromwww.jiuye.org,思科系统中国研发中心招聘要求GenericRequirements:MastersDegreeorDoctorsDegreeinComputerScience/EE/TelecommunicationspreferredGoodwritingandoralEnglishskillsrequired,CET-6InternshipexperiencesinglobalcompanieswillbeaplusGoodcommunicationskillsHighlymotivatedandcreative,三.企业对人才的需求,富士通公司招聘要求职位：光通信研究员光通信物理层相关专业硕士以上学历;有扎实的通信基础和数字信号处理基础，有数字信号处理技术在光通信中应用的研究经历；英语听说读写熟练，有良好的团队合作精神优先考虑的因素：有光相干通信研究经历，或very-short-reach研究经历，或radio-over-fiber研究经历，应聘者须提供12篇能反映个人专业水准，与应聘职位相关的技术文章（公开发表的论文、专利、学位论文的某章节等）。,三.企业对人才的需求,AMD公司招聘要求BasicRequirementsforalltheposts:Masterorabovedegree.MajorinMicro-Eorrelated,ElectronicEngineer,ComputerScience,Mathematics.CommunicationHaveprojectexperienceduringuniversityeducationProficientEnglishandMandarin(listening,writingandspeaking).Strongpassioninachievementandcareerdevelopment.Aself-motivatedteamplayer.,三.企业对人才的需求,迈普通信技术有限公司软件开发工程师:负责软件或驱动程序的设计、实现、调试及单元测试等工作。任职资格：通信及计算机相关专业，本科或研究生学历，在校学习成绩优秀；基本功扎实，有良好的计算机语言、数据结构、操作系统、网络基础、微机原理知识，英语阅读能力良好；对技术工作有相当的热情，实事求是、诚实，有良好的学习习惯；有良好的分析解决问题的能力，有攻克难题的韧性，有实际工程背景者优先；善于团队合作和沟通,三.企业对人才的需求,网易游戏招聘要求良好的沟通能力，能清晰、准确的在团队成员中传达自己的想法；良好的逻辑分析能力，以及强烈的解决问题的意愿；强烈的求知欲，和与之相适应的学习能力；精通一种以上编程语言及其思想，尤其C/C+、Python或Lua；热爱游戏，有丰富的游戏经验，或对游戏有较深刻见解者尤佳；本科或本科学历以上，有实习或者兼职工作经验者将会优先考虑,三.企业对人才的需求,诺基亚成都分公司招聘需求Engineer,SWDevelopment/SystemdevelopmentMastersorBachelorsdegreeinEngineeringKnowledgeofLinuxorotherUNIX-likeoperatingsystemKnowledgeofJ2EE,C+orJavaprogramminglanguagesScriptingprogrammingskillsincludingshellscripting,SQL,Perl,Python(TestTool&Adaptationengineers),WebscriptingKnowledgeofdatabase,GSM/GPRS/EDGE,WCDMAorIPnetworkKnowledgeofversioncontroltools,suchasClearCaseorSVNandKnowledgeofnetworkprotocols,suchasTCP/IP,HTTP,andWAPisaplusKnowledgeofinternationalstandardizationisaplusIsenthusiastictofindsolutionsinteamandiscapableofworkingindependentlyifneededIscommittedtoachieveindividualandteamgoalsHasgoodcommandofwrittenandoralEnglish,ourofficiallanguageintheorganization,三.企业对人才的需求,HOWTODO?,适应能力人际交往能力组织管理能力表达能力,三.如何提升竞争力,动手能力开拓创新能力决策能力学习能力英语交流能力,三.如何提升竞争力,规划未来努力积淀四年后的你们会更精彩！,ThankYou!,