县工作务虚大会领导讲话稿.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name县工作务虚大会领导讲话稿姓名：XXX部 门：XX部县工作务虚大会领导讲话稿为期两天的工作务虚会即将结束。这次务虚会是在全 上下深入学习贯彻 届五中全会精神、 水运发展高层会议精神和全国 工作会议精神， 处于“ ”和“ ”发展关口时期召开的一次重要会议。大家在会议期间的发言和讨论中，总结了成绩，分析了问题，提出了加快发展的思路和措施，讲得都很好，反映出大家对进一步做好 年乃至“ ”期 各项工作的智慧和决心。会议名曰务虚，实则务实。下面，结合大家的发言，我主要从两个方面谈一下，和大家一起讨论。一、积极营造上下和谐的工作氛围，努力创造内外顺畅的发展环境党的 届五中全会专门就和谐社会构建进行了深入阐述。“上下和谐的工作氛围，内外顺畅的发展环境”也是我们加快长远发展，做好当前工作的基础。要做到上下和谐，首先，班子和谐是核心。一个真正团结坚强的班子，要抓大谋总，要有议大事，议难事，议有分歧的事，议有思想碰撞的事，而且最后能形成共识、促进发展的能力。要认真坚持和完善民主集中制，切实按照民主决策的程序办事，充分发挥每一个班子成员的作用，使班子形成整体合力。党政正职要尊重副职，让他们在分工范围内充分行使职权，同时副职也要尊重正职，该汇报的一定要汇报。这样才能开诚布公，才会相互信任。各 班子成员和机关处级干部都要努力做到“五个当”：当听到不负责任的闲言碎语时，不信不传；当别人办事不合自己的心意时，要相信人家是出于公心；当别人对自己提出批评时，要相信人家是诚心善意的；当别人不赞成自己的意见时，要相信大家是为了工作；当情况不明时，要尽量把别人往好处想，不能动摇对同志的信任。要做到：眼界一定要非常开阔，胸怀一定要非常宽阔。领导干部要以此来要求和激励自己。其次， 长书记的和谐是关键。在某种程度上讲， 长、书记应是班子和单位总和的体现、是单位的旗帜，是一个单位、一个部门发展兴衰的关键。 长书记一旦形成了工作关系，彼此间也就成了最了解自己、最能影响自己的人。 长书记由于性格、阅历、年龄、专业等方面的差异，形成了各自的工作作风和处事风格。孔子有句话“君子和而不同”，就是求同存异，这也是工作方法：一定要注意细节，细节决定成败。沟通是消除误解的主要方法。一定要经常互相主动交流情况，及时主动消除隔阂，不断增强相互间的深度和谐，真正建立起深厚的感情和密切的关系，很多问题才能一谈就通，一拍即合。再次，干群和谐是基础。 余名干部职工是我们推进 事业不断发展的群众基础。我们的职工对事业有感情，对工作负责任，是完全可以信赖、可以倚重的。职工群众把“心”都交给我们了，作为组织，作为领导，要特别珍惜这份信任。我们要坚持党的“从群众中来，到群众中去”的群众路线。我们要充分信任、充分爱护、充分尊重我们的每一名职工，要切实保护好职工的积极性，切实解决好职工最关心、最直接、最现实的实际问题，切实维护好职工的合法权益和正当利益。只有这样，我们的事业才有基础，我们的发展才有保证，我们 的家才和，业才兴！同时，我们要认识到发展不是孤立的，除了营造上下和谐的内部工作氛围，还必须高度重视良好的外部环境对我们又快又好发展的重要性。首先，要加强和地方政府的联系。从这次 发展高层会议来看，地方政府非常重视 。从实际情况来看，我们有的单位发挥优势，为地方经济社会发展做出了贡献，在当地的影响力比较大，外部环境就比较顺，甚至地方主动支持 的发展。再次，我们要处理好和相对人的关系。随着公民意识的觉醒，水运从业人员的法律意识和自我保护意识提高；而为公众和市场主体提供有效的、更多更好的公共服务已经成为“人本”政府的重要职能之一。作为政府行政部门，我们必须牢固树立依法行政意识，切实转变观念，在“提供公共服务、创造良好发展环境上下功夫”，坚持依法行政，加强市场监管，在“培育和建立统一、开放、竞争、有序的水运市场”方面主动作为，和相对人建立起良好的互动协作关系。毕竟，安全是我们共同的目标。二、学习贯彻惩防体系具体意见，深化党风廉政建设第一、要充分认识建立健全惩治和预防腐败体系的重要意义。去年12月31日，中央颁布了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要（以下简称实施纲要），实施纲要是当前和今后一个时期，深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们一定要从提高党的执政能力和巩固党的执政地位的战略高度，充分认识建立健全惩治和预防腐败体系的重要性。近几年来，我 党委行政认真贯彻落实中央的反腐倡廉精神，始终把反腐倡廉工作作为一项重大政治任务来抓，从 行政执法、 发展的特点和规律出发，不断探索和研究源头预防和治理腐败的新思路、新方法，为 中心工作的健康和快速发展提供了坚强的政治保证。但是我们也应看到， 系统内个别领导干部违法违纪的案件还有发生，少数 执法人员违反行风纪律损害群众切身利益的问题依然存在；现场执法人员的权力监督制约机制尚未有效建立； 系统滋生权钱交易，职务犯罪和损害群众切身利益的腐败土壤和条件程度不同的存在；系统内少数基层单位的反腐倡廉工作还存在思想认识不够到位，教育效果不够明显，制度建设不够完善，监督手段不够得力的问题。而这些问题的存在，与我们的地位和面临的形势是不相容的。为此，各单位党委必须保持清醒的认识，增强尽快建立健全具有本单位特色的惩治和预防腐败体系的紧迫感。第二、要认真领会，把握主要内容和基本精神，确保具体意见的贯彻落实。为认真贯彻落实中央颁发的实施纲要，今年以来， 党委制定了建立健全具有 特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作计划，组织党委中心组和广大党员干部认真学习了实施纲要，统一思想，提高认识。成立了专门的领导小组和工作专班，在重庆和武汉 开展了试点工作，在 机关组织了对有关反腐倡廉制度的清理。在此基础上，由党委副书记、纪委书记 同志负责， 纪检办牵头，从9月份开始着手起草 党委落实实施纲要的具体意见，9月底前完成了初稿，并上 域网征求 属单位和 机关各部门的意见，10月中旬， 党委召开了两个座谈会，一是召开了 领导和机关部门主要负责人参加的征求意见座谈会；二是召开了由 属部分单位纪委书记和纪检办主任参加的征求意见座谈会。由 纪检办根据大家提出的修改意见进行了修改。 党委先后三次研究，最终形成了 落实实施纲要的具体意见。从起草具体意见的经过来看，多次征求意见，反复修改，几易其稿，党委三次研究讨论，说明了一个问题，就是 党委、 领导对这个文件十分重视，说明具体意见的重要性，是当前和今后一个时期，我 系统反腐倡廉纲领性文件。各单位和机关各部门领导要高度重视，认真抓好学习贯彻落实。一要掌握具体意见的主要内容：具体意见共分5个部分。第一部分：确立了建立健全惩防腐败体系的总体要求和工作目标。第二部分：提出了建立“一个”反腐倡廉的宣传教育体系，明确了发挥教育的基础性作用，筑牢拒腐防变思想道德防线的要求。第三部分：提出了以建立“九类”反腐倡廉的廉政制度，形成 系统反腐倡廉的制度体系。第四部分：提出了以建立“九个”监控机制，形成 系统反腐倡廉的监督体系。第五部分：要求加强组织领导，促进惩防腐败体系各项任务得到全面落实。为确保具体意见提出的各项任务全面落实，分解了152项任务，明确了主办单位，协办单位和完成期限。二要掌握具体意见的主要特点：一是思路新。具体意见提出了构建“199”惩防腐败体系，即由一个教育体系、九类廉政制度、九个监督制约机制，构成具有 特色的三者并重的惩治和预防腐败体系。易学易记，操作性强。二是目标明确。具体意见的主要目标具体，有量化指标，如到 年，建立起惩治和预防腐败体系的基本框架，反腐倡廉群众满意度达90，行风社会满意度达85以上；到 年，初步建立惩治和预防腐败体系，反腐倡廉群众满意度达95，行风社会满意度达90以上；再经过一段时间的努力，建立较为完善的惩治和预防腐败体系。三是具体意见总体要求中的一个坚持、两个围绕（坚持科学发展观,围绕加强行政能力建设、围绕实现“四化三步走”战略目标），体现了党风廉政建设和反腐败工作要紧紧围绕 中心工作的要求，努力克服工作中“两张皮”的现象。四是内容有创新。把上级的精神与我 的实际紧密结合，在继承我 反腐倡廉的成功经验上，又有创新。如对领导干部权力制约方面，提出了 年 年，推行行政正职领导不分管基建，由副职分管，正职主要是监督把关； 年，开始推行党委会表决干部任免无记名投票制度等。第三、学习贯彻具体意见中正确认识和处理好以下三个方面的关系。一要正确处理好惩治和预防的关系。惩治和预防，重在结合，惩治必须从严，否则腐败行为就不可能有效遏制，从长远看，必须注重预防，只有有效预防，才能逐步减少和清除违法违纪现象产生的土壤和条件，从源头上治理和解决腐败问题。惩治和预防所需达到的目的是一致的，都是为了防止腐败。通过教育，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线；通过制度，约束干部的从政树廉的行为；通过监督，保证干部正确行使权力。这些手段相对于惩治来讲都是属于叫人不搞腐败的预防范畴，但同时要看到教育不是万能的，对于那些无视党纪国法，以身试法的腐败分子一定要严惩不怠。二要正确处理好实现长远目标与落实当前任务的关系。惩防腐败体系建设必须立足当前，着眼长远，要根据形势的变化和发展的要求，不断完善制度建设新内容，采取新措施。具体意见对 年至 年反腐倡廉工作分解的任务，我们一定要做细，做扎实，为中期和长期目标打下牢固基础。同时我们也要对 年至 年工作提出原则要求，对 年至 年的工作进行宏观规划。既立足当前，又着眼长远，才能确保 系统的党风廉政建设和反腐败工作深入推进，真正建立起长效机制。三要正确处理好定措施与抓落实的关系。贯彻落实具体意见需要强有力的措施。为此强调：第一，继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众积极参与的反腐败领导体制和工作机制，对重要工作和重大问题，党政正职要亲自抓；第二，各级领导和主管部门要各负其责，抓住不放，一抓到底；第三，纪检部门要充分发挥职能作用，协助党委行政抓好工作的落实，组织督促检查。第四，要建立责任制，明确惩治和预防腐败体系的各项工作的责任机关。特别是每项制度的出台，都必须有明确的实施主体，赋予其相应的职权、手段，规定其职责、义务。涉及多个部门的，必须明确其协调程序，明确一个部门牵头。第五，把好对实施情况的问责关。对于不认真组织实施，致使制度、措施不落实的或落实不得力的，要坚决追究有关领导和直接责任人的责任。时间关系， 党委“ ”思路和 年工作安排，放在明年工作会暨职代会上讲。同志们，我们在展望五年后灿烂前景的同时，一定要立足当前，狠抓落实，特别是明年的各项工作要开好头，起好步。让我们携起手来，为“ ”暨“四化三步走”第二步战略目标的实现而努力奋斗！谢谢大家！第 10 页 共 10 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考